MBA提前面试：MBA面试典型问题分析

　　1、问：你为自己的人生设定了一个什么样的目标?你觉得在我们学校学习MBA能实现自己的目标吗?

　　分析：出题思路：背景性问题回答需表达清楚，有条理。对自己人生目标的定位客观、可行是关键。

　　2、问：如有一个同事向领导告了你的状，你怎么对待?

　　答：我要找领导说明真相。他告状有对的地方，我就改正;如果纯属“子虚乌有”，我会找他沟通，让他知道不实事求是对自己和他人带来的不良影响，从而改变这种告假状的现象，使大家都有一种安全感。

　　3、问：谈谈你的优点和缺点好吗?

　　答：我的优点是善于汲取别人的经验和长处。我喜欢向别人学习，借鉴他人的经验并汲取过来丰富自己的头脑。其次，我喜欢创新，每年都要主管设计几种新产品。我的缺点是自己的管理知识欠缺，因此往往在做一些比较大的事情时，有一种力不从心的感觉。

　　4、问：到目前为止，你取得过哪些成就?

　　答：我大学毕业才三年，在事业方面还谈不上有很大的成就。但是要说有成就的话，那就是我完成了三年的项目管理。因为在这段期间，我克服了技术上的困难，一边学习，一边和其他工作人员协调，终于完成了一些大项目，为今后的事业奠定了有力的基础，因此，这也是一种成就吧。

　　5、问：请你谈谈最理想的工作集体应该具备哪些条件?

　　答：最理想的工作集体应该具备下列条件。

　　(1)这个集体的整体应该具有较高的素质，也就是应该具备较高的政治素质、思想首先素质和业务素质。

　　(2)这个集体所有的成员能尽职尽责，都能为这个集体创造一流的成绩，都能为这个集体贡献自己的力量。

　　(3)这个集体所有成员都能互相尊重、爱护和关心，而不是互相控制台、互相攻击。

　　(4)这个集体所有的成员都有集体主义精神，爱惜集体的荣誉。只有这样，这个集体才能拥有较强的凝聚力。

　　6、问：你过去在工作中遇到过的最大的压力是什么?

　　答：问这类问题，主考官想了解你承受的能力。如果　本来不是很大的问题，你却认为是最大的压力，那说明你的承受能力不够。所以回答这类问题要慎重，可以适当夸大当时的情境。