简历基本要素

　　1、MBA面试简历的基本内容真实性简历的内容，控制在一页A4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

　　2、MBA面试时工作经历的重要性接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：

　　一是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。

　　二是工作职责描述;工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。MBA是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校MBA更是如此。

　　三是工作业绩总结，每一部分独立成行。工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

　　3、MBA面试时教育经历不容忽视MBA考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。

　　1、注意虚实结合。每一个内容，每一句评价可能都是务虚的，但都要有坚实的事例做支撑。

　　如：该同志有创新精神，工作主动性强。必须准备一个事例来准备回答提问。

　　2、避免自相矛盾。填写后，要反复对照几遍，防止自相矛盾。

　　3、找到一根主线。可以按“现在位置、近期目标、长期目标”为主线，形成一根主线。

　　如：现在位置：搞研发项目主管;近期目标：成为项目部副总经理，通过学习丰富管理知识，在干中学，积累管理经验;远期目标：成为综合项目总经理或自主创业。

　　4、注意似小实大。如“近期目标，长期目标”涉及你对自己的职业生涯设计和定位的问题，MBA面试时特别重视这个问题。

　　5、注意时间概念。你的成就一项，更关注你的工作表现。如：在学校取得成就无论多大，可能都不如在工作表现的一般成绩。前者是过去式，后者才接近现实。

　　6、注意问题背后。表述最近的一个领导事迹，考察的面十分宽泛，如果有组织志愿者服务的事迹很可能出其制胜。但要注意考核的关键还包含：你对这件事情的反思，因为这是一个完成的事情，你从最初的组织，实施，到最后的总结应该有一个很大的提升。

　　有些院校的面试官未必会看你简历，但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌握的就是“两分钟口才”。

　　你可以将上面的内容充分的调动起来，用400～600个词，底气十足地、声音悦耳地用2～3分钟的时间将如下信息表达出来：

　　1、简要介绍

　　2、你的关键成就

　　3、从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量

　　4、你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性

　　注意，不要一个字、一个字地死记硬背，你的回答应该自然流畅。因此，对内容你应该非常熟悉，在面试训练时录音，直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、经验的同时，表达出你的热情和自信，对你不知道的领域，表现出你敢于探索的精神。