MBA提前面试：简历写作如何出彩

　　很多学校MBA提前批面试都需要考生准备一份简历，简历能让学校迅速对考生有一个大致的了解。有些申请者的简历让人看了就想马上见到考生本人，有些申请者的简历却让人过目就忘。

　　平淡无奇 vs. 栩栩如生

　　有些申请者的简历看完之后，无法给读者留下深刻的印象，无法形成鲜明的形象。所以申请者一定要把自己那些独特经历、那些有特色的职业生涯、那些闪闪发亮的东西，统统在简历中写出来。另外，像“钢琴十级”等这样的“辉煌”的成绩也可以晒晒，尽管是兴趣爱好，但也显得很有特质。

　　求全责备 vs. 纲举目张

　　申请者把简历当成职业回忆录，能写的都写上，生怕漏掉，这也是不可取的。可以将自己的经历做一下选择，选择那些与职业目标相关的、与MBA报考相关。

　　一马平川 vs. 八面玲珑

　　很多申请者因为职业或者经历的单一性，简历中在某一类型的经历上用了太多笔墨，导致简历相对单调，建议突出公众中的主要业绩，已经团队协作能力的工作能力。

　　自说自话vs. 感同身受

　　申请者经常在简历中只列数字但不做比较，或者是只讲成就不讲背景。

　　比如销售业绩的增长的具体数字，应该是最引人注意的地方，尤其年度之前的比较。再比如你说你在半个月完成了一件什么事，老师不了解你的工作，对这件事的难度也没概念。但如果你这么说，平时这个事情要用两个月的时候才能完成，但是事发突然，所以你在半个月内完成了，这样描述后就算老师不了解你的工作，也知道这个事情的难度是比较大的。

　　连篇累牍 vs. 言简意赅

　　有些申请者的简历超过一页，或者每个要点写超过四行，或者每个职位下面接近10个要点。

　　百密一疏 vs. 明察秋毫

　　些申请者的简历中甚至出现格式不统一的情况，或者各种小问题。

　　比如，有些要点后面没有圆点而有些有圆点;有些要点以动词开头而有些并不是……

　　一劳永逸 vs. 温故知新

　　很多人简历写好后，就不动了，不修改也不做更新。建议，简历写好后找几个人人阅读，建议阅读简历人数不要过多，以免意见分散，而且，听取他们的意见时留心这些信息：他们看不明白、需要你进一步解释的信息;你刻意突出他们没有注意到的信息。