好一点的公司只是招收统招学历的吗?

　　随着社会的不断的进步，公司对于人才的需要也是源源不断的，不少的岗位上出现了高薪难求的现象。如何才能胜任这些岗位呢?学历只是一道门款更重要的还是你们的能力与工作经验。企业招聘只要统招学历，是部分求职者对企业的刻板印象，在如今只要你们自身的能力与阅历过硬，都是能得到公司领导和HR的青睐的。对于成人高考学历只是一个基础的筛选条件而已，他们更在乎的是你的能力而不是你的学历。

　　那么，通过什么样方式提升学历更能通过HR的初步筛选呢?

　　1、院校知名度的筛选

　　考生们就读院校的知名度在一定程度上也会影响HR对应聘者的判断，因此考生们可依据自己的能力，报考知名度更高的学校。

　　2、本科文凭的含金量

　　文凭含金量对于HR而言是最直观反映应聘者实力的因素，文凭含金量越高，被HR约见的机会便越大。目前非统招学历的含金量是自考>成人高考>远程教育等方式提升，其中自考难度过大，通过率低，因此成人高考更加适合大部分的考生。

　　综上所述学历只是一个筛选工具，更重要的是你们自身的能力与学习能力;如果你们没有成人高考本科学历，你们连最基本的面试机会都没有，所以你们可以放心的事好一点的公司不只是招收统招学历的，只要你们足够的优秀，成人高考本科学历也是一样的。关键还是看你们的自身的能力。

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