关于在职MBA和EMBA？

　　有许多人对EMBA还不甚了解，经常有人将其与MBA弄混，其实EMBA是MBA专业学位教育的一种特殊形式，两者之间有着千丝万缕的联系，又因为针对人群不同而有着各自的特点，EMBA和MBA到底有什么区别呢?前几天我去中国EMBA招生信息网咨询了一下他们的老师，帮助我彻底区分EMBA和MBA。

　　区别一：培养目标不同

　　EMBA和MBA两者的培养目标不同，EMBA设立的目的就是为高层管理人员而服务，报考者本就是一些企业的高层领导;而MBA是培养想要成为高层管理的人，也就是说MBA报考者可以是企业的基层管理者也可以是非管理层。而MBA学员还有一个比较注重的是可以拿到研究生学历及硕士学位。当然，EMBA纳入统考之后，预测双证也不是什么问题。

　　区别二：招生条件和招生对象不同

　　EMBA学员的年纪比较大(通常大很多)，一般要求本科学历报考者有八年以上工作经验，其中包括四年以上管理经验，招生对象都是在职的高层管理人员;MBA学员相对来说比较年轻化，对于本科学历的报考者只要三年以上工作经历即可，只要符合条件且有意进阶管理层的人皆可报考(预测：EMBA划入全国联考，两者的学历及工作经验要求或许会统一)。

　　区别三：教学模式不同

　　在教学模式上，两者有很大的不同。EMBA学员基本都是在职的高层管理人员，他们本身就有丰富的管理经验，教学内容会偏重实际运用和可操作性，更加注重思维的拓展和启发。而MBA学员大多刚刚走上管理岗位，甚至并非管理人员，他们的管理经验相对欠缺，因此更注重理论层面的探讨，多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式。

　　区别四：学费不同

　　目前国内各大院校的MBA学费在几万元到十几万不等，而EMBA学费通常要二三十万，高的甚至达到八九十万，两者在学费上有一定的差距。但是较高的学费对应的是强大的师资力量和更加广阔的视野，这些无形的好处是没办法用金钱来丈量的。

　　区别五：师资力量不同

　　EMBA课程通常是由海内外知名学者、教授任教。大多数院校对老师的要求很高，基本都是出类拔萃的精英，他们不仅需要有充足的理论知识，更具备了丰富的实战经验。

　　而MBA课程多数为国内本校师资任教。对老师的要求远没有EMBA这么严苛。

　　区别六：获取的商业价值不同

　　抛开学校本身名气名声能给职业生涯带来的好处。EMBA和MBA的学习都会带来管理知识的学习及人脉的拓展。但是从招生对象就可以看出来EMBA和MBA生源的区别，所结交的校友层级就有明显的划分。不管是从资源共享还是商业价值上所形成的无形资产，都是不可同日而语的。而获取的这些无形资产都将会受益终生

　　区别七:招生院校不同

　　尽管工商管理硕士（MBA）与高管工商管理硕士（EMBA）系出同门，但二者大不相同。 工作经验不同。MBA同学一般都有三到五年的工作经验，所处的位置是企业的中层或者中下层，对整个企业的运作和决策环境了解一般。EMBA的同学则都是企业高层，对整个企业的运作非常了 解，对指挥、决策、用人和制定政策很熟悉。 进入门槛不同。MBA入学考试需要考外语、数学等，这就给那些有着丰富的管理经验，但离开应试环境多年的企业高管设置了门槛。而EMBA相对来说比较灵活，其笔试、面试均由各个培养单位自己组织，没有严格的外语、数学等统一入学考试。 教学方式不同。MBA为全日制或脱产学习，而EMBA是全在夜间或周末上课。MBA教学往往注重功能，然后在最后的阶段把这些功能组合起来，重战术。EMBA则在战略层面要精，要熟练。MBA大多在教室上课，EMBA授课地点可能会选在学校里环境最优雅的报告厅，或者寻找商务酒店甚至星级宾馆。 学费不同。据了解，EMBA的指导价格为20万元，MBA的价格则低一些，指导价格在四万元左右。外地的EMBA学员，不得不在周末飞来飞去，交通费也是一笔不小的开支，更别谈去国外企业实地考察的费用。 学习目的不同。MBA关心的是“谁是我的老师”，对学校名气更看重。EMBA更关心的是“谁是我的同学”，希望寻找更多的战略伙伴。

　　这个要看各个公司不同的企业文化了，像苏宁就有自己的苏宁大学，并提供员工各项学习机会，像我们就与苏宁合作，做了MBA考前培训项目；另外，南京银行也很鼓励学习，不仅是中高层，基层也会定期都会组织学习。毕竟员工个人能力的提升，对单位来讲也是利好。

　　站在公司的角度，肯定是支持自己的员工，特别是中高层管理人员去读MBA和EMBA的。

　　员工学习MBA和EMBA所得到的回报，主要还是体现在工作上。相信题主看了其他人的回答对MBA和EMBA所教的内容也有一定的了解了。

　　工作上的进步，那代表该员工能给公司创造的价值也就更多更高，并且公司的管理和运营也能更完善。

　　但是有这样的机会的时候，公司会不会愿意协调工作，就要看你跟公司的领导关系如何，以及你在公司的地位和工作内容的重要性来决定了。

　　所以说学习MBA和EMBA，公司也是会受益的，站在公司的角度肯定是支持自己的员工去学习的，但是是否愿意支持并协调你个人的工作时间，这就要另算了。

　　想要公司协调你，最终的决定还是老板来做，想要公司协调的话，那就去跟老板打好关系吧

　　在职mba是需要先考试**学的，考生需要参加初试和复试考试，考试通过以后才能入学参加课程学习，而emba比mba相对较容易。就读人员在职mba是针对想进入管理层次的人员，因此报考的人员需要满足本科毕业满3年、专科毕业满5年、硕士或者博士毕业满2年。而emba是针对有管理经验的人员，因此考生需要满足本科及以上学历，且具有8年及以上工作经验，其中包含4年及以上的管理工作经历。教学模式在职mba采用“讲授+案例分析+团队讨论”的方式，而emba更注重在启发的基础上，其采用实际体验和知识相结合的方式，因此更适合实战的高层管理者。

　　看公司的制度，一般情况在不影响工作的情况下，是可以的，建议不要学那种理论课程的，最好是学完后，就能运用到公司发展中最好了（东方财智商学院的后EMBA总裁研修班就是系统课程+沙龙+非董事会议+企业走访学习+企业诊断，很落地），当然，如果你是为了只拿这个文凭，就另当别论了。