企业安全岗位责任需要全员参与吗?

【导读】我们知道，企业安全责任，不仅要安全责任人的管理，也是需要全员的配合的，安全管理者是制定有关政策，而企业全员是制度的实施者，安全问题一直是当今各个企业都必须关注的，今天我们先来了解一下企业安全岗位责任的有关内容，接下来我们就来一起看看具体内容吧。

1、开展安全生产教育培训

企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学、请进来教”等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训、新上岗员工安全技能培训、班组长安全技能提升培训等。通过经常性的教育培训，使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能，使班组长(工段长)、车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力，使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。

2、建立健全全员安全生产责任制

企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。

3、严格责任制考核奖惩

企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与员工收入、晋级等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。

以上就是企业安全岗位责任的有关内容，安全是国家对于企业管理的首要条件，当然安全管理工作需要专业的安全工程师来进行，另外，全生产管理机构负责人、安全总监必须具备注册安全工程师执业资格，每年大概不到一万人取得注册安全工程师的资质。所以对于从事安全生产工作的人来说，注册安全工程师资格证非常重要，所以想要报考的考生，要抓紧时间了。