2026中级经济师真题-中级人力-11月8日上午-真题速递-第1轮

学员专用请勿外泄
2026 年中级经济师
人力资源管理真题抢先看

2026.11.8上午10:40-12:10

【单选】1. 根据路径—目标理论，设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平的领导是（）。

A.指导式

B.支持型

C.参与型

D.成就取向型

【环球青藤参考答案】D

【单选】2. 职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，截至2024年，国家层面的职称系
列数量（）。

A.29

B.27

C.23

D.25

【环球青藤参考答案】B

【单选】3. 2025年某事业单位参加年度考核的工作人员有80人，该年度优秀等次最多不超过（）。

A.8

B.10

C.12

D.16

【环球青藤参考答案】D

【单选】4.甄选测试信度不低于（）视为信度较好。

A.0.7

B.0.4

C.0.5

D.0.6

【环球青藤参考答案】A

【单选】5.累计缴纳失业保险 4 年 2 个月，失业后可领取最长期限为（）

A.14 个月

B.12 个月

C.13 个月

D.10 个月

【环球青藤参考答案】B

【单选】6.认知能力测试主要考察（）

A. 职业偏好

B. 思维能力

C. 身体素质
1 环球青藤学员专用