2026中级经济师【人力资源】真题及答案11月8日下午场完整版

学员专用请勿外泄
2026 年中级经济师人力真题完整版

2026.11.8下午
一、单项选择题

1.根据桑南菲尔德提出的组织文化分类，特别看重员工的资历、年龄和经验的组织称为（）。

A. 学院型组织

B. 俱乐部型

C. 棒球队型

D. 堡垒型

【答案】B

【环球青藤参考解析】俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和资历经验；学院型重视专业技能培养；棒球
队型鼓励冒险创新；堡垒型重在生存。

1. 某员工在工作中希望得到上司的认可、他人的重视，根据马斯洛需要层次理论，该需要类型属于（）。

A. 自我实现需要

B. 归属和爱的需要

C. 安全需要

D. 尊重需要

【答案】D

【环球青藤参考解析】尊重需要包括内在自尊，以及外在的认可、被重视、获得地位等；归属和爱是人际
关系、归属感；自我实现是发挥潜能。

1. 确定劳动关系双方当事人权利义务的制度不包括（）。

A. 劳动规章

B. 劳动合同

C. 市场经济

D. 集体合同

【答案】C

【环球青藤参考解析】劳动合同、集体合同、用人单位劳动规章制度，都是用来确定劳动关系双方权利义
务的；市场经济属于经济体制，不属于劳动关系权利义务制度。

1. 培训与开发效果评估的指标中，不属于结果评估软指标的（）。

A. 工作质量

B. 主动性

C. 工作满意度

D.工作习惯

【答案】A

【环球青藤参考解析】软指标为主观、难以量化的指标，如主动性、工作满意度、工作习惯；硬指标是可
量化指标，工作质量属于硬指标。

1. 张某依法可领取 16 个月的失业金，社会保险经办机构应当为张某缴职工基本医疗保险的期限是（）。

A.10 个月
1 环球青藤学员专用