请问一下什么样的人才会去做心理询问啊

普通来说两种状况下：

第一种：当你本人觉得有困扰，有各种成绩时；

第二种：当不同的人屡次建议你去做心理询问时。

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便于记忆就是：自已苦楚要去，他人苦楚也要去。

假如你是询问师，那是经历还不够，目的还不够明白。假如你是来访者，那就是你和你的询问师配合得不好，有能够是询问师程度不行，没有解答你的疑问，也有能够你有所保存没有告知询问你内心的真实想法。至于了解度的成绩，每团体的了解才能是不一样的。但总体来说，10团体中有7团体的了解才能是一样的，能够了解的方向，也许是擅长不一样，仅此而已。就像我之前跟的一位天音心理的教师，心理学研讨的是情商，更多高管人才都会去做心理询问，他们的了解力够高吧，为什么还需要去找他人处理心理成绩呢。那只能说普通智商高的人，情商都不怎么高。所以你总有本人擅长的中央，总有本人想做的事情，不用过于灰心，有成绩在询问阶段找询问师处理就好。

您好！下面信息是我从网上搜索到的，希望对您有所协助。

首先你需要具有人格要求：

第一，他应该是一个心理相对安康的人，其安康程度至多要高于他的咨客。一个合格的心理询问医生该当是一个愉快的、酷爱生活、有良好顺应才能的人，能妥善地处置好本人的心理抵触，扫除日常搅扰，从而保证协助他人的职业的顺利停止；

第二，他该当是一个乐于助人的人。只要乐于助人的人才干在询问关系中给咨客以暖和，才干发明一个平安自在的氛围，才干承受咨客各种正性和负性格绪，才干进入咨客的内心世界；

第三，他该当是一个仔细担任的人。能耐性地倾听咨客的叙说，精神集中不专心，使咨客感到对他们的困难表示关怀，能诚实坦白地和咨客谈心，使他们情愿暴露内心的隐私和隐密，值得他们信任。

其次是一定的知识要求 :

做好意理询问职业要有必要的理论知识。心理询问不是仅靠良好的愿望、热情和普通知识来抚慰，劝说那些处于窘境的咨客或激励心理病人向疾病妥协。心理询问和心理医治是迷信职业，要用迷信的助人知识来协助咨客，使他们看法困扰他们的真正缘由，矫正或放弃顺应不良的行为，使心理成熟起来。

最初你需要必需具有方法要求：

心理询问医生要有纯熟的助人方法，其为包括怎样能在最短时刻内搜集咨客的有关状况，如使他困扰的处境或事情，症状呈现的时刻及其开展变化素，怎样适时地、机警地提出成绩？怎样发现咨客不盲目的粉饰和阻抗？怎样引导他们逐渐看法内心深处的症结，怎样设计一些相应的办法来矫正某些不良行为，尤其对儿童神经症病人，怎样适时地向咨客停止某些解释，解释什么等等。

想要成为一名心理询问师，复杂来说只需参与各机构举行的培养训练课程，获得政府休息部颁发的执业证书，就可以成为一名心理询问师了。如何才干够成为一名合格的心理询问师呢？关于这个成绩更多专业人士都论述过本人不同的意见和观念，在这里我只代表我团体，论述一下对这个成绩的看法。

首先，想要成为一名合格的心理询问师，需要具有良好的人格质量。

许多学者都提到心理询问师的人格要求，是成为一名合格心理询问职业者的最重要要素，也是作为一名合格心理询问师，该当具有的首要要求。所谓人格是指一团体的整个肉体相貌，是具有一定倾向性的、固定的心理特点的总和，包括气质、性情、兴味、信心和才能等。心理询问师的人格质量，是从事心理询问职业的支柱，是询问关系中最关键的要素。

怎样做才干具有良好的人格质量。作为一名合格的心理询问师，首先要明白团体从事心理询问行业的目的是什么。假如一个心理询问师不具有助人的人格要求，他的知识和技术就不会无效地发扬作用，而且能够无害。其次，一名合格的心理询问师不单单具有广博的理论知识和询问方法，假如缺乏同情人、关怀人的品格，不能坦诚待人，不能博得信任，缺乏对人际关系的敏理性，异样不能成为一名合格的心理询问时，他就只能是一个技术工匠。

其次，一名合格的心理询问师，还应具有丰厚的专业知识和纯熟的专业技术。

掌握专业知识固然是必要的，但是仅仅具有这些专业知识还是远远不够的。由于虽然我以为学习专业的知识很重要，但学习了当前这时候还不能说是你本人的东西，关键是如何使这些专业知识，成为你本人的东西，这次是至关重要的！

心理询问是一门专业，它有本人的理论、办法与技术，但最大的特点是我们是使用的局部。从事心理询问职业的人，获得合格证书前方能上岗职业。但是，一名合格的心理询问师必需经过专门的培育与训练，同时还要不时地潜心研究心理询问的理论，掌握心理询问的办法和技术，积极参与心理询问的实际操作活动，不时进步本人的业务程度，将掌握的专业技术和理论知识，无效的运用到实践职业中，才干成为一名合格的询问人员。

第三，拥有良好的心理安康目标

心理询问师自己也是人，也有许多愿望，如希望拿到爱，希望被承受、被供认、被一定，希望有平安感。但他有才能在询问关系以外来求得这些愿望的满足，以保证无效地完故意理询问师这一社会角色的职责，不致惹起角色紧张。

心理询问师也生活在和他的大少数来访者相同的社会环境里，也会有各种生活难题，也会呈现心理矛盾和抵触，但他可以坚持相对的心理均衡，而且能在询问关系以外来处理他的心理矛盾和抵触，不至于由于团体的成绩搅扰询问职业。

一个合格的心理询问师，该当是一个愉快的、酷爱生活、有良好顺应才能的人。那些心情不固定的人，常常处于心理抵触形态而不能自我均衡的人，是不能胜任心理询问职业的。

在理论学习和实际操作操作的进程中，要注重不时调整本人的心理形态，使本人的心理不断坚持安康或根本安康的程度，这是心理安康职业者应具有的首要心理素质，是从事心理询问职业的肉体基础。应该说，生活在当今社会环境的人谁都难以做到心理的“相对安康”，心理安康职业者也是如此。心理询问师有时候也会“心理感冒”或经常感到“心理饥渴”，需要“导师督导”、“同伴询问”或对亲友倾吐、宣泄。但作为合格的心理询问师，他的心理安康目标要在均匀程度以上。

第四、综合素质

1、自我看法的才能

正确看法自我，剖析自我，调整自我，这是要作为一个合格心理询问师的必修课。生活中我们每一团体都有盲点，我们询问师也是一样，我们当然不想在来访者协助我们找到本人的盲点，虽然大多时候是这样，我想我们应该在见来访者之前做好这些职业。一个合格的询问师在自我剖析才能下面应该是有才能的。我们在说到我们是一个询问师之前，首先晓得本人也是一团体，我们一样会有一些波折，压制等负面心情，这个时候自我调整是十分重要的，我想这个大家应该都有相同的观念！

2、丰厚的社会知识

做心理询问职业不是到市场买菜，你想捡什么样的都可以有你说了算。在询问中我们会遇到不同文明、环境阅历背景的人来找我们求助。许多人的成绩是有着他的共同性的，面前都和他的种种背景要素有关。我们晓得要构成诊断远远比找到针对性的办法而处理掉成绩容易的多，为什么？由于这里面有许多要素组成，心理询问师要和来访者一同剖析，共同面对。我们想想，假如你不理解社会，不理解人，不理解文明规律，你怎样做这个询问，光是那些很专业的理论、技术可以吗？不可以。所以我以为一个优秀的询问师是要有丰厚的社会学经历或看法的，由于我们面对的是一个复杂的人。你要关注社会上发作的事情，尤其是在这个革新中的社会！

3、积极向上的人生观

心理安康的人在肉体上是积极向上的。胜任职业的询问人员在询问关系以外的职业和生活中是奋进、悲观和充溢活力的。这种人能把他们酷爱生活的悲观心态带进询问职业，他们在停止询问时，一方面能使心灰意懒的人重新唤起生活的勇气；而另一方面又不耗尽本人的能量。他们不会把询问职业看作是一种担负，因此能给询问职业带来热情和生机。心理询问职业者，不只要以高明的技术治愈人们的心灵创伤，还要以本人崇高健全的人格力气给来访者以积极的感染和影响。

我在最后学习心理学的时候，就学到了心理询问师在询问的进程中是要坚持中立的，但渐渐我做了一些询问当前发现，实践上心理询问师在询问的进程中要完全中立是不能够的，询问师本身的价值观会不经意的流显露来影响到来访者。假如这种影响是积极的，我把他看作是自我开放技术，假如是消极的，我以为是负面移情。我们当然不想要后者的呈现，那怎么办呢？既然我们不能完全坚持中立，那就在尽量坚持中立的同时，多展示积极的一面，这样对询问会有利。可是要做到这样不是说起来这样容易，要真正做到这个就需要内在的东西了，我把它了解为积极向上的生命观，只要有了这个作为前提你才能够表现的更出色，我们很难想象一个对本人都不自信的人能帮到他人！

4、开放的心态

我在最后参与心理询问师培养训练班的时候就发现一个这样的成绩，“在这里学习时刻是无限的，许多同窗又不看法，甚至到学习完毕都不看法，这样当前怎样进步呢”？于是我选择了主动，在这样的思想活动主导下，到如今我先后看法了上百个心理学职业者和喜好者，并且和一些人树立了公家友谊，他们中有着不同背景的人。如今想起来我还在暗自快乐正由于有了这样的开放的心态，才会让我在心理学的路上一路生长没有放弃，直到今天愈加坚决。由于这样的开宽心态让我在团体专业上完善的速度快了许多，所一我感谢朋友的同时也愈加坚决要这样的一种态度去走心理询问这条路。要理解世界取决于你的心门开放水平！所以我以为专业的心理询问师要具有这个。

5、敏锐的察看力

敏锐的头脑可以使询问人员在询问进程中经过来询者的言语和表情洞察他们的内心世界，从细微的表现中发现普通人不易发现或容易疏忽的东西。有的来访者对心理询问的性质、准绳等成绩理解不多，所以开始阶段很容易兜圈子，谈些枝节的成绩，而对本人的真正成绩有所粉饰。敏锐的询问者能及时发现成绩，将说话引向深化。

如何才干到达这些目的。成为一名合格的心理询问师呢？

1、 系统的学习

心理询问作为心理学临床使用的主要局部，相对来说对我们从事这个职业的人的门槛是很高的，没有系统的学习和掌握心理学和相关学科的理论我们在实践的职业中将会觉得困难。我觉得要做一个合格的询问师系统的学习是有必要的。比方参与专业的培养训练课程，一个月规则看根本书，在这个进程中多写本人的心得领会。把学到的知识持续强化。活期参与同窗会或许同行业的交流沙龙，多交流，相互促进提高会快许多！

2、系统的训练

既然是使用迷信，对实践操作才能的门槛是可想而知的，不能纯熟，灵敏的运用技术是做不到效果的。所以我们需要针对性的系统训练，比方成立一个专业学习小组，一个星期展开一天的模仿训练。这样可以在心理询问的一些技术下面添加纯熟水平。或许是参与有针对技术训练的培养训练班，这样都可以在技术使用上进步很快的！

3、无效正确的定位

一个合格的询问师或许是优秀的询问师是有本人的方向的询问师，不晓得本人该往哪里走的询问师应该还不是一个合格的询问师。这个方向我们可以说是询问理论和技术的学习和运用方向，也是选择不同群体作为询问对象的方向，还是你是想做一个优秀的询问师还是一个询问师的营销人的选择方向。等等这些，到了一定的阶段都应该是我们要处理的成绩，要不然就会因而而困惑。

4、活期心理督导机制

要看一个询问师是不是合格，其中有一个规范就是看这个询问师或许询问机构有没有督导机制。心理询问不是临床医学，我们遇到的案例根本都是要经过和别的询问师讨论的，即使是临床医学也要针对疑问案例停止会诊。我们可以想象一下，假如一团体长时刻的一团体做询问，接个案，没有交流和督导机制。他将走到哪里？我们会发现这会很风险！所以有必要树立一个几团体的督导学习小组，活期停止交流。

5、个案督导机制

我们本人先是一团体才是一个询问师，你会由于本人的经历成绩在询问进程中影响到本人，你也会遇到本人不能确定该怎样应对的个案，当这些到来的时候我们应该怎样做？我以为我要去找我的督导教师了，针对个案或许我团体的成绩，让他帮我询问。

总之，作为一名合格的心理询问师，在开始为来访者停止询问师前，首要职责是可以完成自我修通和生长，同时在不时的学习和生长进程中，无效地领悟专业理论知识和技术，完成无效的询问和医治进程。