如何在灵即挑选一位牢靠的心理询问师呢

试着接触一下，灵即这边的询问师还是很专业的。

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在大剧院CBD中心，这个机构询问师的入驻规范，是十分难得的严厉和高规范。目前中国询问师鱼龙混杂的场面的确很严重，不过行内也有一些普适规范。

①培训辅导阅历（ps，行内普通关于二级资格证是五体投地的，这只可算得是一个政府性质的答应证，及时拿到证书，也达不到可以独立询问的才能。）大家公认的一些很好的临时培训辅导项目，所谓临时普通是2年以上的培训辅导。由于在国外，询问师的培训辅导师十分严苛和辛劳的，是需要很长时刻的理论、技术和实际操作的训练的，所以临时的培训辅导是必备的。假如你新看法一个询问师，培训辅导阅历是一个重要的权衡目标。

灵即心理的规范是2年以上的临时培训辅导。

②个案时数。询问是一个手艺活儿，你会发现，书本上的语句你没方法逐个在与来访者的职业中对应着说出来。假如你是老手询问师，那么你会发现，当你询问时数累计到100小时的时候，和累计到200小时的时候，你对来访者的了解，对个案的掌握，是很不一样的；而成熟的询问师，询问小时要1000小时以上。

灵即心理的规范是1000小时个案量

③督导和团体体验。更多人会看重前两项，但是第三项，我以为是很重要的。看起来像普通说话一样的进程，却隐藏着更多很精密的玄机。

督导：询问师的程度进步不只仅在培训辅导和个案的时数，还在于ta能否承受着督导。督导的职业很复杂，能够会和询问师讨论这个个案究竟遇到了什么成绩，能够会讨论询问师遇到了什么困难，还能够逐字逐句的和询问师讨论每句话要怎么讲怎么了解。有督导的询问师做100个小时的询问和没有督导的询问师做500个小时的询问，或许前者的程度进步会更快。

团体体验：所谓团体体验，是询问师本人有一位询问师，在另一位询问师那里讨论和本人有关的人生议题。每团体，即使十分安康的心理程度，也多少会有一些人生议题要去处置，比方，生死，人生的意义。能够普通人不一定会想到本人有朝一日会花钱去讨论这种成绩，但是对询问师来说，了解人，要从了解本人开始。有时候，一个有过团体体验的询问师，会更明白来访者在询问中的感受和需要，由于ta切身阅历过。另外，询问师在与来访者的职业进程中，能够会遇到一些本人内心的盲区，当看到这些盲区的时候，假如询问师可以与本人的询问师去讨论，那么关于询问师团体及其询问职业都是有很大协助的。

灵即心理只思索有督导和团体体验的询问师。

医治心理相关的疾病，找灵即心理，足够令人宽心，是不错的选择。