作为康复医治士能否需要考心理询问师证

更多疾病都是有心理层面的缘由的，如今更多医生都在学习心理学知识，这个对片面的理解病人和他们的疾病，以及如何去医治他们会有很大的协助。

你能有这一方面的想法，阐明你真的为病人着想，真的想做一些事情，心理睬对你的职业有很大的协助的

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心理医治师上岗需要 执业医师资格证书的，否则没有处方权。

然后必需听过生物心理学 或许生理学 以及脑神经迷信的相关课程， 受过专门的心理医治或行为医治的职业督导， 最好曾经获得一个医学硕士和一个心理学硕士的学位。

反正挺难的， 假如你的第一专业是医学还好， 第一专业是心理学的话 建议还是听楼上的话去考心理询问师吧。

国民生活节拍的不时放慢，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与安康。安康产业关乎国民经济的继续开展和新增长动力，关乎社会的固定与调和。那安康管理师究竟有没有用呢?超职教育小编给大家整理了五大理由!一篇文章让你理解安康管理师的开展前景!

一、国人安康的现状;

1、工业化、城镇化、人口老龄化进程减速开展，中国亚安康人群曾经超越75%

2、我国慢性病发病率出现井喷趋向，全国确诊患者已超越2.9亿人

3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡缘由的80%

巨额的医疗费用，给团体、家庭、社会带来繁重担负;传统医疗形式不能满足开展需要;人们的安康需求已由传统、单一的医疗医治型，向疾病预防型、保健型和安康促进型转变。

二、政府政策鼎力支持

为了提早预防甚至处理将来的费事，中国也在安康战略继续推进上下足了政策的功夫，安康产业正在逐步占据顶层设计的重要地位，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，政府亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业效劳人才的建立：

像比较熟习的《“安康中国2030”规划大纲》、《“十三五”安康产业科技创新专项规划》、《促进官方投资安康开展若干政策措施》、《关于展开安康城市安康村镇建立的指点意见》等。

而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“安康中国2030”规划大纲》并收回告诉，门槛各地域各部门结合实践仔细贯彻落实。推进安康中国建立，是片面建成小康社会、根本完成社会主义古代化的重要基础，是片面提升中华民族安康素质、完成人民安康与经济社会协调开展的政府战略，是积极参与全球安康管理、实行2030年可继续开展议程国际承诺的严重举措。将来15年，是推进安康中国建立的重要战略机遇期。

三、安康管理师市场缺口、工作方向及补贴：

1、安康管理师市场缺口

在美国等兴旺政府，安康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有安康管理效劳;

在日本，每300人就拥有一名安康管理师，安康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。

我国目前安康管理师从业人员不超越10万人;随着政府政策的出台，我国将来5-10年，需要1-2千万安康效劳产业人才，专业安康管理师需求将超越200万人。

2、安康管理师工作方向：

安康管理师是跨越医学、养分学、心理学、中医学、运动学、康休学及慢病管理等多学科;是安康产业最紧缺的复合型人才;集养分师、心理询问师、身体检查医生、预防医学医生、安康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。

招收学生对象：有志于在安康身体检查、医疗效劳、安康保险、中医保健、安康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴效劳、保健食品、养分等行业从事安康教育、安康询问、安康管理及相关的各界人士。

安康管理师工作岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗效劳机构、社区卫生效劳中心、安康身体检查中心、医院身体检查中心、保险公司、安康管理公司、养分询问公司、心理询问机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。

3、报名考试安康管理师福利

1)承受职业资格技术持续教育的支出、在获得证书当年按定额3600元扣除

2)凭资格证书可到外地人社局领取培训辅导补贴1000-3500元不等

3)凭安康管理师资格证可添加积分助力拿到城市寓居绿卡

4)安康管理师资格证是调级、评职称的重要证书根据

四、证书含金量

政府卫生行业安康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效能，是安康管理从业的凭证，是安康管理求职、任职、录用的主要根据之一。

全国认可，全国通用，终身无效，无需年检。

五、在将来，拥有专业资格证书的“安康管理师”将捉住风口，大有作为。

1、处理社会慢病痛点

关于慢病来说，患者分开医院后就得到了管理，‘失管’是招致慢病诊疗质量下降的主要缘由，也是我们更多做安康管理效劳专业人士或公司遇到的一大难点。

慢病需要的是‘三分医治、七分管理’，假如没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时刻《凶猛了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——安康管理师日常做了一个引见，让“安康管理师”这一名词走进了大家的视野，也提醒了安康管理师将来新的职业开展情势，更阐明政府曾经把“三师共管”创新形式列入处理慢病手腕的重中之重。

2、“三师共管”效劳形式

经过大型医院、疾控中心、社区医疗机构严密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和安康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)停止共同管理。

普通由护士、检验反省医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过政府的正式培训辅导和考核取得安康管理师的资格后即可上岗，担当了安康管理师的角色。安康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联络病友;二是担任针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化集体化的安康教育。主要决议了病患在后续康愈的速度与质量，更决议了能否从基本上处理成绩。希望对您有所协助