大学生兼职拖欠或少给工资应该如何维权？

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给大家分享一个真实的案例

今年六月份，大连理工大学一大三学生A给大连某艺术教育机构进行半个月的免费的微信试运营之后，与该校校长赵老师，立下口头协议，由A和大连理工大学的几位同学一起负责该机构的网络运营，其中包括：两个微信订阅号，一个微信服务号，还有一个微博账号，并由A负责主要的中间的沟通，该机构给付服务费用，定下第一月（7月份）为2000元，之后每个月2500元。

但是，9月份的时候，该机构就没有再支付A及其同学的服务费用，虽然该机构的财务相关负责人刘老师承诺说之后会打到A的账号上，时间到了10月份初的时候，该机构的校长赵老师说，不需要A及其同学再进行微信相关的推广啦，他们已经找到了别的团队来给他们的微信平台进行运营。

之后A再次联系负责财务相关的刘老师，多次尝试手机都没有打通，10月中下旬的时候，打通刘老师的电话，刘老师承诺说下个月（11月）工资结算的时候，也就是11月10号，会把费用支付给A，但是11月份依旧没有收到。

之后多次尝试联系，仍然是没有打通，12月份左右，再次联系上刘老师，还是承诺说过一段时间会给你达到银行账号。之后从1月份开始几次尝试，电话都一直联系不上。直到3月份，A同学已经入职北京的公司实习，没有办法再拖，几经周转，联系到该机构的校长赵老师，赵老师说他现在在外地，并承诺说回去会提醒刘老师支付费用给A，但是又过了几天，还是没有收到任何消息。

多番向他人打听向他人询问到刘老师的其他联系方式，几经尝试联系到刘老师，刘老师说他需要去查看一下银行的转账记录，还有微信的发送记录，因为他记得是每个月2000，之后又给刘老师打电话，还是联系不上，最后通过学校的网站上查询到啦学校的前台电话，又联系到刘老师，刘老师说他还在查，之后会给A消息，A想确认一下详细的时间，刘老师说一两天吧，A强调一直联系不上刘老师，刘老师就说联系不上就打学校电话吧。

两天之后，再次联系刘老师，刘老师还是没有接电话，A实在没有办法，就向大连人力资源保障局申请了劳动仲裁。依旧联系不上刘老师，A再次打通学校的电话，前台说刘老师不在，A告诉前台劳动仲裁的相关事宜，请前台转达给刘老师。不一会，刘老师就打来了电话质问A为什么向前台说劳动仲裁的事情，A向刘老师说联系不上，所以打了前台电话，刘老师说他在和人聊天不能接A电话，之后A又说前台说你不在学校，A就只能通过前台进行转达，因为此事，刘老师一直在电话里大声指责，并宣称，不怕仲裁，仲裁就仲裁。

之后，刘老师又打来电话，说一直没有支付给A费用是因为A做的不好，所以才迟迟没有支付费用，并且还声称不怕仲裁，不就是把钱给到A就好了嘛，他们又不会有什么损失，并最终又以正在开始为由挂掉电话。

目前A已经向劳动局申请仲裁，在这里也提醒一下该机构相关的负责人，以及正在拖欠员工工资的单位或部门。拖欠工资已经属于违法行为，在偿还工资时，需再支付当事人本金的50%到100%赔偿费用，并需要支付在讨薪过程中造成的全部费用，除此拖欠工资的公司或单位会被当地劳动局记录在案，并进行公示，之后不得参与竞标，贷款等行为，强调说明，用人单位认为拖欠工资不会被刑事拘留，但是去年大连已经有了先例，拖欠工资并情节严重者将被判处1到3年有期徒刑，公司也将做停业处理。

也提醒各位特别是在校大学生兼职的时候，能够留意用人单位是否有拖欠工资的记录，以免造成不必要的麻烦和损失，当出现拖欠工资行为的时候，一定要用法律武器维护自己的合法权益。