企业管理培训行业怎么样？我是学心理学专业的，刚毕业，现在在一家动画培训机构做咨询师。

心思学的工作面次要有三块：

1、学术科研

需求读博，最好是出国，国际也尚可，但能够去一线城市的重点高校竞争会很剧烈。很考验学术才能和兴味，需求发论文，多数重点高校会门槛发SCI或SSCI。

2、企业相关职业（人力资源、用户体验、商业咨询、消费者研讨等）

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硕士为主。这块市场需求不少（次要是人力资源，最近去做用户体验的也越来越多），不过要找到很好的职业当然也是竞争十分剧烈的。

3、心思咨询与医治、心思安康教育

至多硕士毕业。由于本人学这个方向所以多说点：

这块鱼龙混杂，学历教育和持续培训辅导教育的质量都缺乏保证，群众对心思咨询与医治的理解和信任水平也依然无限，每小时几十到几百的费用也并非普通工薪阶级可以接受——这些在将来都会逐步改善，但是说不好详细要多少年 （更新：最近理解到一线城市可以接受起咨询费用的人也曾经十分多了，一线城市居民在心思咨询方面的消费才能应该正在进步） 。

支出上听说后期以投资为主（高额培训辅导费用），前期看团体开展情况，不同人差异能够很大，做得好的情况很不错（尤其是提供培训辅导支出较高，但能提供培训辅导的都是专家了），做得普通的支出也十分普通，听说养家糊口都不够。不要轻信培训辅导机构宣传心思咨询师是高支出职业的说法——是有高支出的，但终归是多数人 （一个中等程度的心思咨询师可以靠心思咨询取得多少支出，我会向朋友再打听一下） 。

这个行业的益处是可以为他人（尤其是先生）提供效劳和援助，会有助人的高兴，虽然偶然也会有有力感。假如效劳对象是社会群众，能够职业难度会比先生群体大更多，由于高免费也会带来高希冀。

这个行业对团体心思安康水平、心思素质和专业技术都有很高的门槛（假如真的想做好专业，而不是忽悠人的话），本人心思安康了、专业技术纯熟了，才好协助他人，所以需求不时增强自我生长和专业训练，否则能够对他人的协助会十分无限，过火的助人愿望甚至能够是心思遇到困难的表现。

这个行业的工作也不轻松，去高校或中小学心思咨询中心等比拟固定和有开展的平台，竞争会很剧烈，由于这个专业每年的毕业生也十分多，而这样的岗位数量则十分无限，不像企业的岗位会随企业开展而添加。而且这样的职业普通工资支出低，次要的支出需求靠专业兼职取得，这块就全凭团体才能了。

4、其他

当然心思学专业先生也有一些从事其他方面职业的，如咨询公司、营销、销售、公务员等等，但还是多数，次要看本人对大先生活的规划和布置了，不一而足。

1、当学校教师，门槛本硕博专业分歧，如今小学教师也是一样。专业不分歧是相对不行的！！！普通高校，这是心思学研讨生毕业当前的次要去向。高校正于先生的心思安康成绩越来越注重，纷繁开设心思学的公共课，心思学硕士担任起高校心思公共课的教师。这无疑扩展了心思学研讨生的工作面。关于心思学硕士来说最好的工作方向之一是进入心思学系和教育系成为一名心思学教师。但是，随着博士毕业生的增多和硕士研讨生的不时扩招，从事这一职业将越来越困难。

高校中的心思咨询中心也为心思学硕士提供了工作时机。

中小学。其心思咨询部门需求心思学人才。你看那些砍教师的小先生就晓得了存在的缘由了！！

2、去企业当hr，员工关心，行政，管培生，销售，业务员，用户研讨，市场调研等。

3、去私立民办的教育机构，公益学校，集体机构，网校，商业集团当培训辅导师，讲师，教师，心思辅导等。

4、考公务员，招心思学研讨生作公务员的普通是公安零碎：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是能够的去处。局部单位关于受聘人员的身体门槛比拟严厉，有的还需求停止体能测验。监狱司法，公安，纪委、检察院等侦查业务部门十分需求相似立功心思学这种专业硕士来处理政府贪腐成绩！！

5、最初才是你们关怀的，考个咨询师二三级都行，学历至多是硕士以上，当然海龟和有心思咨询和心思医治职业经历最好，成为一名心思咨询师或心思医生，这不是普通人想做就做的，而且国际开展并不好，除了北上广地域可以说是烂到不行，二三线城市没人认可最次要的是需求很低！！！！老百姓不情愿花这种钱，社会认可度低！！！

最次要的是国际这个行业从目前我国的现状来看，单纯从事心思咨询职业未必可以维持一定的生死水准，要想有本国同行的薪水有待去开辟。

6、医院和本人开心思诊所。学习临床心思学和医学心思学的先生，可以去医院或心思诊所从事心思咨询和医治的职业，但是以中国现今对心思医生的需求，再加上去医院需求有行医执照，难度比拟大，非专业博士不建议从事，心思学是和法律、医学、教育、生物学等门槛学时学历比拟长的初等学科，不是普通人能从事和学习的，尤其是医治这个方向，更多人都是海归博士，切在国外医院有过职业经历才回国创业。不然你以为随意一团体弄个文凭就能在cbd开个门诊一小时收几百块钱？！

我规劝那些相似初中毕业或许考自考的人你们别去坑害这个社会，妄想做一名心思专业的职业人员，你本人连学业都照顾不好，怎样有资历能去协助他人呢！！再说中国国际向我们这种从高中高考考上北大，毕业读研再工作的人曾经有更多了，真不需求你们来添乱，最次要的是你们不要败坏我们的名声！谢谢！

笼统来说，本科毕业后：一半做学术（高校教员和科研人员，博士为主）、一半非学术（企业人力资源，用户体验，大学中学心思安康职业，大批其他，硕士为主；本科毕业直接工作的很少，据团体理解做的多是非心思学直接相关的职业）。

详细来说：

本科

毕业生1/3到1/2左右出国或去香港（次要是美国，也有英国、香港等）读PhD，以根底心思学方向（认知、认知神经、心思统计等）为主，也有一些使用心思学方向（工业/组织、开展/教育、社会、文明，临床普通觉得比拟难出国，但也不是没有先例，另外可参考“Chris-纽约客”的博文美国心思学研讨生院请求罕见成绩解答（临床/咨询方向）_Chris-NYC_新浪博客 及其相关微博）。

剩下的大多在国际各大高校或科研院所（北大、北师大、清华、中科院等）的心思学专业读硕或直博，也有多数会转专业。

毕业直接职业的很少，直接职业的仿佛多从事非心思学直接相关的企业职业。

硕士

分为本部和深圳研讨生院两个班（但将来深研院的班曾经停招，换为本部培育的2年制的专业硕士），毕业后会有些持续去国外读博（根底和使用心思学两个方向都有，根底请求难度绝对小），或许在国际读博，深研院持续进修的能够会少一些，但也有一批。

不过无论哪边都会有更多毕业生开始职业，根底心思学那边不太理解，使用心思学方向次要分三块——组织管理（多去企业从事HR职业，也有的去咨询公司）、开展教育（仿佛有的本人开了幼儿园，且把教育和科研结合起来了，很强悍，应该也有去其他教育机构的）、临床（以前多是去各大高校心思咨询中心，往年我们实验室毕业的有2个去重点高校心思咨询中心做专职心思咨询师或心思教员，1个去某大型国企做外部EAP，1个去某重点中学做心思教师，1个回港澳台地域工作，独一一个不找职业的会去美国某名校念一个很酷的非心思学但与心思学相关的专业）。

博士

无论是国外还是国际就读，毕业后应该根本都是从事高校或科研院所的教育和科研职业。像北大心思系这种中央将来根本只收优秀海归了，且多侧重根底心思学方向。

总体来说我的领会是心思学的工作面次要有三块：

学术科研

需求读博，最好是出国，国际也尚可，但能够去一线城市的重点高校竞争会很剧烈。很考验学术才能和兴味，需求发论文，多数重点高校会门槛发SCI或SSCI。

企业相关职业（人力资源、用户体验、商业咨询、消费者研讨等）

硕士为主。这块市场需求不少（次要是人力资源，最近去做用户体验的也越来越多），不过要找到很好的职业当然也是竞争十分剧烈的。

心思咨询与医治、心思安康教育

至多硕士毕业。由于本人学这个方向所以多说点：

这块鱼龙混杂，学历教育和持续培训辅导教育的质量都缺乏保证，群众对心思咨询与医治的理解和信任水平也依然无限，每小时几十到几百的费用也并非普通工薪阶级可以接受——这些在将来都会逐步改善，但是说不好详细要多少年 （更新：最近理解到一线城市可以接受起咨询费用的人也曾经十分多了，一线城市居民在心思咨询方面的消费才能应该正在进步） 。

支出上听说后期以投资为主（高额培训辅导费用），前期看团体开展情况，不同人差异能够很大，做得好的情况很不错（尤其是提供培训辅导支出较高，但能提供培训辅导的都是专家了），做得普通的支出也十分普通，听说养家糊口都不够。不要轻信培训辅导机构宣传心思咨询师是高支出职业的说法——是有高支出的，但终归是多数人 。

这个行业的益处是可以为他人（尤其是先生）提供效劳和援助，会有助人的高兴，虽然偶然也会有有力感。假如效劳对象是社会群众，能够职业难度会比先生群体大更多，由于高免费也会带来高希冀。

这个行业对团体心思安康水平、心思素质和专业技术都有很高的门槛（假如真的想做好专业，而不是忽悠人的话），本人心思安康了、专业技术纯熟了，才好协助他人，所以需求不时增强自我生长和专业训练，否则能够对他人的协助会十分无限，过火的助人愿望甚至能够是心思遇到困难的表现。

这个行业的工作也不轻松，去高校或中小学心思咨询中心等比拟固定和有开展的平台，竞争会很剧烈，由于这个专业每年的毕业生也十分多，而这样的岗位数量则十分无限，不像企业的岗位会随企业开展而添加。而且这样的职业普通工资支出中等甚至偏低，其他支出需求靠专业兼职取得，这块就全凭团体才能了。

其他

当然心思学专业先生也有一些从事其他方面职业的，如咨询公司、营销、销售、公务员等等，但还是多数，次要看本人对大先生活的规划和布置了，不一而足。

建议：

假如只是对心思学感兴味，那么未必要选择这个专业，可以本人读书、旁听课程包括国外地下课、甚至修个双学位或辅修，而且其实每团体学点心思学都多少会对本人的心思生长有协助——学习心思学并非心思学专业先生的特权。

假如要选这个专业，最好还是多理解这个专业详细学习的课程和内容，还有之后的开展方向和工作情况，而且要合适本人的才能（普通都要学统计学，做根底方向的多要学脑迷信、编程、设计实验等，所以北大心思系只招收文科生），以免出来之后才大跌眼镜——心思学专业通常与更多人想象的样子相差十万八千里。

我团体是十分喜欢本人的专业方向（临床心思学）的，读研时期在自我生长和专业才能方面都有不少提升，最初的工作情况也比拟称心。以前我对国际心思咨询与医治行业的开展十分失望，也很不引荐更多人仅凭兴味就选择这个行业。如今的态度略微比以前悲观，但也是慎重悲观。至多从经济情况方面思索，团体觉得心思咨询与医治行业不合适家庭经济支出中等程度以下的先生，由于参与专业培训辅导需求一定水平的经济投入，而职业初期支出程度通常不高（想在一线城市生活的男生尤其要思索好本人家庭的经济接受才能，慎重权衡团体兴味与对将来家庭的经济责任），假如抱着很焦急赚钱的心态去做心思咨询与医治，能够会很影响职业的心态和效果，需求慎重。

作者：沈歆

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来源：知乎

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先说工作前景，假如直接了解为哪些职业招聘心思学专业的概率大，有以下几类会在招聘门槛提到心思学专业背景：

1. 人力资源

2. 猎头

3. 局部管理咨询

4. EAP（Employee Assistant Plan员工心思援助方案）、心思咨询

5. 用户体验

6. 市场调研/Marketing

7. 教员/大学辅导员

8. 教育机构（早教、智力开发等）

我次要阐明一下前四类职业。

工作和开展：

1. 人力资源范畴

工作：这根本是一个简直并不门槛专业背景的职业范畴，真正做HR职业的人的专业背景五花八门。绝对于其他中文英语这类专业的竞聘者，心思学专业是有一定优势的，且越来越多的企业在招聘HR时对心思学专业背景有偏好。

开展：

招聘HR时对心思学专业的偏好还次要是由于对心思学的一个朴实了解：以为人力资源是一个与“人”有关的职业，而心思学是一个专研讨“人”的专业。

真正心思学专业可以协助团体在HR范畴有所开展的是：人力资源关于人才的辨认、开展、保存、奖励方面的职业。这类职业并不同于复杂的HR事务性的职业，复杂来说，每年选择一些培训辅导课程，组织布置完培训辅导，用完培训辅导预算，这只停留在事务性的职业，而辨认人才开展需求（短板，优势），结合组织业务现状对人才的门槛，制定培训辅导、开展方案，搜索资源，执行完成，评价开展效果，奖励保存的作用，这是人才开展的职业。可以门槛HR做这些职业，普通是一些开展具有一定规模，处于上升期，开始关注“修炼企业内功”的企业。

因而，在这个范畴要失掉开展比拟好的途径是：进入人才管理范畴的职业。详细而言：1. 进入一个有要求也的确能够注重人才管理方面职业的企业（通常是各个行业具有一定规模，且开展势态不错的企业）。2. 进入企业中已成熟或正在搭建的部门，比方企业大学、评价开展中心。3. 做能够与人才管理方面挂钩的职业，即能够并无成熟零碎的体系，但企业业务开展阶段需求关注这方面的职业。

这一范畴最婚配的心思学专业是：I/O（Industrial and organizational psychology)

但是目前大局部招聘HR还没那么专业区分各种心思学的差别，因而，只需上心思学专业，大家时机简直上同等的。

2. 猎头

工作：这也上一是根本不门槛专业的职业。心思学专业的优势同上。

开展：心思学的优势表现在人才评价方面，专业的猎头职业触及对候选人的初步挑选，有的放矢的投给用人单位。更多猎头公司从人才评价方面开展出了人力资源咨询的相关业务，也有不少咨询公司前身是猎头公司。因而开展可以进入人力资源咨询范畴，也能够进入企业做HR招聘方面的职业。

心思学专业与职业的婚配状况同上。

3. 局部管理咨询

工作：管理咨询也简直是一个不门槛专业背景的职业范畴。心思学在这个范畴的优势表现在人员管理、人力资源方面。战略、税务会计等等心思学的时机不大。

开展：心思学协助团体在管理咨询失掉开展的关键，其实是心思学所训练的根本思想，包括ls提到的critical thinking， 从成绩动身，提出假定，寻觅数据、现实验证，得出结论，停止剖析的这种才能。所以开展的前景，取决于在这个职业中运用及展示这些职业的状况。详细的开展有以下几种：1. 扩展到其他的咨询范畴，这还取决于对其他范畴的知识、技术、才能的扩大状况。2. 专注于人力资源咨询，除了成为资深的参谋外，还无机会成为培训辅导师或许专业的人才开展教练。3. 到企业做HR，也就是下面提到的人才管理方面的职业。

这一范畴最婚配的心思学专业也还是：I/O（Industrial and organizational psychology)

专业的咨询公司都能辨认I/O psychology和其他心思学专业学习研讨的不同。

4. EAP心思咨询

工作：下面更多人说了心思咨询，我补充一下。刚毕业做咨询师的确是能够性微乎其微，且毕业生也的确缺乏足够的训练和实操技术。心思咨询工作最直接对口的是为企业做EAP的公司，或许面向社会做心思咨询的职业室，也包括大学的心思咨询职业室。这个职业对心思咨询专业，以及心思咨询师证书都有明白门槛。

开展：开展途径根本是，咨询助理起步（做更多事务性的职业，联络咨询师、布置咨询，辅佐咨询师一切需求辅佐的职业），渐渐在这进程中被带教和训练尝试做一些咨询职业，然后渐渐上路。根本跟医生的生长途径分歧。

在企业做EAP或在咨询职业室的差异是，前者需求理解和具有企业管理、人员管理方面的知识和思想方式，详细而言，由于效劳的对象不单只是来访者团体，还有企业。所以，需求考虑咨询职业关于企业人员管理方面的意义，这在停止EAP项目提案、提供全体心思情况报告等一些辅佐效劳方面有所协助。可以复杂了解为一小局部的管理咨询与心思咨询的结合。因而，除了生长为独当一面的咨询师外，在企业做EAP还能够进入人力资源咨询，或许企业HR做员工关系方面的职业。

这一范畴最婚配的自然是临床心思学、咨询心思学等，且同时拥有心思咨询师证，是必需的进入门槛。

5. 用户体验

ls有人言传身教了，我复杂补充一下。工作方面，用户体验对心思学专业的偏好还有那么点如虎添翼的意思。所以假如要有比拟好的开展。心思学+IT、计算机等相关专业的组合能够是比拟好的选择。从我所知的小局部样原本看，去做用户体验的，有一大半是本迷信计算机、IT，研讨是读工程心思、根底心思的人。

6. 市场调研/Marketing

工作：心思学在这一范畴工作的优势不大，次要是由于心思学的社会性研讨办法和市场调研的职业办法相似，但是心思学的这个优势不是独一的。

开展：之所以将这两者放在一同，就是由于从市调开始，然后进入marketing是一个开展方向。当然也有能够从市调进入别的咨询范畴，例如人力资源咨询做员工称心度或敬业度调查。

这一范畴最婚配的是需求运用社会研讨办法的心思学专业而非个案研讨或小样本实验研讨的专业，如社会意理学、I/O等。

7. 教员/大学辅导员

工作：非大学教育的教员，门槛心思学专业的次要是开设了心思学课程或设立了心思咨询室的学校，也就是一些比拟好的地域，比拟好的学校，竞争比拟剧烈，且同时门槛教员证。另外大学辅导员对专业大多没门槛，工作竞聘进程不地下通明。

开展：非大学心思学课程是个辅佐学科，同时更多能够还兼任思政科，编制内教员目前看来依然上终身制。大学辅导员有更多学校有明白规则不能转正为正式教员，所以能够只是一个持续进修的跳板。

婚配专业是教育心思学或许临床、咨询心思学，另外非大学教员需求有教员证。

8. 教育机构

工作：一些新兴教育门类，如早教，青少年智力开发这类非传统课外教育的机构对心思学专业有偏好。

开展：整个行业的这块范畴依然处于晚期开展阶段，虽然心思学专业有优势，但是整个行业的现状还不非常成熟。目前这块做得很像“夏令营",青少年培训辅导、职业坊、团训，是用智力开发、心情管理为主题展开的短期训练项目。

婚配专业包括教育心思学、儿童心思学、临床、咨询心思学等等。

最初补充一个观念，正如一切行业都有高绩效公司和低绩效公司，进入任何一个职业或许任何一个专业出生也都有好与不好的开展。关键在于找到一个本人有兴味也能发扬出潜力的专业和职业，低头看路抬头做事，路会越走越广大，无论什么专业和方向都可以是有前景的。

　　假如毕业想从事心思咨询师的行业的话，首先去的普通都是培训辅导学校了，或许一些比拟大型的心思咨询中心，或许从事心思学产品研发的。但是毕竟心思学的开展还不是很成熟，假如毕业当前想靠着只做咨询的话，那么，能够真的连房租也交不起了。普通本科毕业了应聘的都是心思咨询师的助理，工资也不高，但是可以跟着本人下面的咨询师学习一点经历的。

　　另外就是从事人力资源方向的了，有好多学心思学专业的考取了人力资源管理师的证书，由于人事方面也会做好多的测评，关于员工的培训辅导等等，但是要做这个行业就要喝人力资源专业毕业的先生竞争了，工作也是不容易的。

　　关于本专业的工作前景就不再多少了，本科出来，想有高工资，高支出从事这个行业，目前来说，还是比拟难的。需求积聚经历，因而选择这个行业，就要学会顺应，工资低，但是能学到东西，学到经历。

　　更多先生去考研，本科毕业当前，持续进修，考取研讨生。考完研讨生当前，可以去一些学校去应聘，当大学教师，但是目前普通的本科院校都开始要博士毕业的了。硕士的话，也是十分优秀的院校了，硕士毕业，一些大专院校假如有心思学专业的话，能够会收取硕士研讨生的。

　　还有一局部同窗觉得考研难度比拟大，选择出国留学，这个也是可以的，出国留学绝对于国际考研来说，会容易一些，但是请求国外好的学校，也是不容易的。出国留学回来当前，持续需求积聚经历的。

　　本科毕业当前考招教，招收的很少，报名考试的人也很少，所以心思学去考本人专业心思学的招教不多，普通都是报名考试了其他的科目的。

　　总体来说，心思学的目前工作来说，从事本人专业的职业的确不是很好找，但是要想找个职业，还是比拟容易了，就看本人喜欢不喜欢了。不过从事心思学行业，不坚定，坚持下去，有了经历，还是很不错的，而且心思学的前景一年好于一年。

　　既然选择了心思学，就要努力下去，这个行业需求我们有良好的心态，也需求我们有阅历，也需求我们有专业的知识，也要有丰厚的实际操作阅历，坚持下去，就会成功。

只需是本科毕业，不是心思学专业毕业也可以报名考试三级心思咨询师资历证的，大少数省份是不能自考心思咨询师资历证书的，需求参与培训辅导机构的一致培训辅导，并由培训辅导机构报名参与考试。

心思咨询师考试需触及的科目有：

1、根底知识包括：根底心思学、社会意理学、开展心思学、{{BANNED}}心思学与安康心思学、心思测量学、咨询心思学等。

2、操作技术包括：心思诊断技术、心思检验技术、心思咨询技术

就我晓得的心思学毕业生的去向跟你说一说，

1、假如说是学历绝对较高的心思学毕业生博士或许是学习超牛的硕士会选择在高校外面当教师做研讨。

2、一些心思学毕业生会选择到初高中或许是小学外面做心思教师或许是思品教师。

3、还有一种很普遍的就是去做教育咨询参谋，复杂说就是销售，由于不晓得为什么更多人会以为学习了心思学的人都很懂他人的心思，所以更多机构会让学习心思学的人去做销售。

4、还有一些学习心思学的人去做了测评员。应用大学当中学习的测量心思学的知识去给一些机构做数字统计和职业测评方面的职业了。

5、比拟坚决的会去做一些人力资源和心思咨询方面的职业，但是这两个职业的缺乏之处在于人力资源专业心思学大学中有所触及但是就休息法等法律知识而言，更多时分没有方法和专业人力资源方面的人员比拼（特别专注人力资源并努力学习的心思学毕业生除外）。而心思咨询是一个后期投入十分大的职业，由于需求你掌握的心思学实际和案例，还有自我心思差遣所需求的工夫和金钱是更多的。

6、还有一些去做心思咨询师培训辅导教师和教员资历证培训辅导教师的，由于心思学和教育心思学怎样说也是大学的必修学科呀。

7、当然还有一些转行去做文员等不太需求心思学知识的职业就不胜枚举了。我就不说了。

暂时想到的就这些，希望对你有所协助.望采用谢谢