为什么在校大学生兼职成为了廉价劳动力？

我来分享我的观点，在校大学生出去找兼职。

　　时间

因为在校大学生要上课，所以去找兼职的时间非常零碎，有可能是晚上出去打一点零工，也可能是星期天出去做兼职，或者是寒暑假。

因为时间太短，很难找到和自己所学专业相匹配的工作，只能去做一些人人都能做的工作，比如发传单，售货员等等之类的工作。

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　　老板

很多在校大学生去找兼职，可能连一份正式合同都没有，都是看老板心情，想给多少是多少，而且老板也把没你们当大学生，在老板眼里你们就是普通人，反正你不干，还有很多人干。

　　人心

有些老板为了赚钱，故意降低临时工的工资，更黑心的还有天天招人进去工作，进去以后安排一些很累的活，还要骂人，老板就是想让你自己走，白白给他打几天工。

这里也提醒一些去做兼职的同学，工作前先谈好工资，要找和你签合同的地方。

免得被骗，像狗一样给别人做事，最后就得一点钱。

这要是供需市场的关系。在校大学生没有拿到文凭，即没有敲门砖，公司会把你的价值往下估量，加之在校大学生还需要上课，不能全情投入工作，时间上比全职员工少，自然工资会少一些。

另外，在校的大学生没有进入职场的工作经验，就算在专业对口的公司工作，也需要进行培训，而公司会觉得给你培训了，你熟悉了流程，最后还不一定为公司服务，所以给的待遇就打折扣。

因为大学生不论脾气、能力、性格都没有得到过历练，缺乏社会经验和工作经验，而且工作时间和工作范围非常不稳定，说简单点就是不确定因素太多。所以对于用工者而言，他们对于自己的选择并没有很高期待值，而且需要大学生兼职的工作通常本身比较低端，另一方面对于兼职学生来说，兼职只是为了多一点生活费的同时历练一下自己，和所学专业没什么关系，更不是为了赚多少钱。由于很多兼职群和长期需要兼职的行业都有行情价的共识，所以双方对于薪资水平的意愿也是比较接近的。兼职和全职所贡献的工作时间和工作难度相差较大，所以也不能用全职待遇衡量兼职收入，个人认为这和付出是挂钩的，并不能通过收入的差别来衡量廉价与否。