大学生兼职签了协议是否有效？

未毕业大学生不能签劳动合同，只能用劳务关系获得收入。

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劳务关系中甲乙双方是平等独立的，甲方如果没用公司名义和您进行劳务约定，那是用个人名义吗？如果是个人名义，则和他的公司没有任何关系。

劳务协议是民事合同的一种，有法人与公民、公民与公民的区别，您这个协议只要不是明显有违公平则有效力，属于民事合同。

如果您对押金有异议或者产生了纠纷，不能适用劳动仲裁程序，自己协调不了的，只能去法院起诉才能解决。

对于大学生来说，打官司费时费力不值得，所以在兼职前最好多学习一些相关法律知识，保护好自己的合法权益。

感谢邀请。

首先，要了解清楚协议是否合法和具有法律效益，简单的说就是合同是否合法，合同人是否具有签订合同的权利。

其次，不合法的协议是不受法律保护的。就无从是否有效可言。如果合法就会受到民法保护。如果一方有违约行为，应当按照合同的约定进行补偿。

希望对你有些帮助。

和所有的合同都一样

只要签约人满了18岁。

我想即使不满18岁，上大学的智力都不弱，应该法院会认可他的该民事法律行为的效力。

只要不违反强制性规定和合同法的基本原则，都是有效的。