大学生兼职工资被老板克扣怎么办？

其实这种现象是很普遍存在的，不仅是大学生，社会上的人也是一样。因为你很一般，可有可无，只是能做这个工作，换一个人照样也能做。如果这个工作只有你能做好，当然，主动权就在你手上了。还有一个就是，兼职这个工作就是个临时工，没有任何临时合约，都是口头谈好。在法律这边来讲是不能保护求职者，但是你要挣钱，这就造成了一个愿打一个愿挨的社会现象。当然这也是考察你的一个社交能力的工作，这个能力强，就算工作不怎么突出，你也不会吃什么大亏的！谢谢你的阅读，给我点个赞吧！

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首先找到自己的不足，如果做得不够，道歉，沟通，争取得到老板的谅解。如果不是你自己的原因造成，可以给老板协商，协商不成可找政府相关部门投诉，劳动是光荣的，边读书边劳动靠劳动来养活自己是值得肯定和赞扬的，你的这个问题如果老板是无理扣工钱，政府管劳动的部门是肯定会解决的。祝你学习愉快！

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议先协商解决，然后到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

向当地的劳动部门进行投诉； 一、对于拖欠工资，你应当保留好相关的证据，来劳动部门进行投诉； 二、如果协商不了的话，那你也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益；

因为你是大学生，老板利用你是学生没有经验的劣势刁难或者苛扣你的工资其实在社会上很常见的。

很多学生都是忍气吞声，就算欺压了也只有认了，其实已经形成一种歪风邪气了。而且很多都是临时性的工作，甚至口头上约定工作和工资事宜。

建议找兼职尽量找正规的单位，有签订明确的临时合约，这样你出现的工资和待遇问题可以申请劳动仲裁。如果没有合约或者其他无约定条件的情况下，只有先找兼职公司的经理或老板交涉，表达明确苛扣的具体情况，态度强硬，一次不行就两次，多争取几次，有些老板还是会给到你。但是遇到无赖型的，那也只有忍了。

找老板协商，协商不成就到当地劳动监察部门投诉处理。

1.不建议有工作的情况下做兼职，毕竟，人的精力有限的，兼职肯定影响现有的工作；

2.如果确实不影响自己的工作，在不影响身体健康的情况下，兼职也要避嫌。毕竟，兼职早晚会被人发觉的；

3.当然，有很多钟点工保险人员等大部分都是兼职几份工作，只要身体许可，可以兼职。