经济师人力资源管理和人力资源管理师哪种对工作更有利哪种对职称更有利

2019-01-07 11:27 1407浏览 8回答
我刚刚事劳资工作久我发现家考试经济师力资源管理力资源管理师两种貌似都作职称评定依据哪种工作更利

转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。

后发表回答
龚宇涛
1楼 · 2019-01-07 11:59.采纳回答

经济师属于职称序列,传统上政府、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可;企业人力资源管理师属于资格与资质证书,企业比较认可。 一般而言,企业对人力资源管理工作的重视度更高。不过随着全社会对人力资本价值的重视度越来越高,体制内领域的单位对企业人力资源管理师证书的认可也越来越高。因此,建议以考取企业人资源管理师的证书为宜,除非所在单位对经济师有明确的晋升要求与鼓励政策。

黄球香
2楼-- · 2019-01-07 11:53

主要是看自己工作情况决定的,人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理经济师是属于职称考试的。具体的您可以参考职 业 培 训 教 育 网

  • 刘艳霞

    19:00-21:00 19:00-21:00 11月17日 19:00-21:00

    24年真题解析-中级经济基础

    中级经济师

  • 孙文波

    19:00-21:00 19:00-21:00 11月18日 19:00-21:00

    24年真题解析-中级建筑与房地产

    中级经济师

  • 孙孝群

    19:00-21:00 19:00-21:00 11月18日 19:00-21:00

    24年真题解析-中级财税

    中级经济师

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话:400-678-3456 /