我是本科大二会计系学生，刚刚考得会计从业资格证，...

　　人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训辅导达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训辅导达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训辅导达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训辅导达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下要求之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训辅导达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
貌似你没有资格吧？

0-6岁的关键养育及弥补（回放）

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　　两个都可以报名考试的，没有什么限定要求
其余的证件就包括四六级，证券从业资格证，国二等基本证书
此外，不知你对bec了解的多不多，据我所知，假如获得了bec高级证书对于进四大会计师事务所是很有帮助的，但其难度也不容忽视，假如你感兴趣的话，可以多去了解一下
希望会帮到你，另外希望你的大学生活充实有意义

　　现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。 在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 1.2 万元左右，最低不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 1.2 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。
凯若人力资源管理中心成立10年来，拥有专业的师资队伍，成功的培训辅导经验。凯若培训辅导的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。在凯若培训辅导的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对专业之热爱和娴熟。
人力资源管理师是国考，你必须到有资质的培训辅导机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。我是符合中级的报名要求，在凯若报名时门槛我带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年份证明、1寸照片3张,2寸照片1张就可以了。
目管理师指项目管理师是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具，参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束要求下完成既定目标的人员。
你自己决定吧

　　你还是大二的学生，暂时还不符合三级人力资源管理师的报名考试要求，大三了才能报名考试。
报名考试要求可选择大学本科学历，经三级人力资源管理师培训辅导，达到规定学时数。

　　会计从业资格证是必须的！
助理会计师证是选择性的，有能力就考。
另外一个就是注册会计师证，想办法先考一到两门，在毕业后找工作时很好的敲门砖。

　　心理咨询师

　　可以考考银行从业资格证、保代证、会计证、证券从业资格证、注册会计师等；
实操机会只能通过亲朋或者自己想办法争取，对于还没有毕业的大学生实操机会相对会少点，只要坚持，还是会有的。