考上乌鲁木齐的特岗教师有没有编制工资待遇如何能不能评职称会被分配到哪里

2019-01-07 13:36 1519浏览 7回答
乌鲁木齐特岗教师是不是很黑呀,三年后到底能不能回乌鲁木齐呢求解

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樊文强
1楼 · 2019-01-07 14:06.采纳回答

考试形式的区别:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。 1.招教考试各地时间不太固定,基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。 2.特岗教师招聘考试大部分省份是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。 报名条件上的区别:不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。 专业方面:一般来说,招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。 学历方面:招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。 招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。 考试内容的区别:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。 编制待遇的区别:招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。 特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。 特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。 但是需要注意的一点是,部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。

黄瑞茹
2楼-- · 2019-01-07 14:25

你好:特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间,特岗教师工资每年6万左右,工资的高低与工龄,学历等都有关系,具体如下: 考上特岗教师被录用了以后:前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放,每月工资5000左右。 特岗教师有三年的服务期,前三年的服务期是没有编制,但是均购买德有五险一金,工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后,只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直,当然,随着工龄的增加和所评的职称,工资待遇会有所增长。

樊振清
3楼-- · 2019-01-07 14:24

考上了特岗教师,就不能同时再去考有编制的教师招聘考试。特别是在签定了特岗教师协议(合同)之后,更要按协议确定的年限履行完特岗教师的义务,才能再参加有编制的教师招聘考试。 特岗教师的履职年限,一般是满三年,也就是三周年。在此期间,特岗教师要坚守岗位,努力完成教学任务。如果擅自离岗去参加有编制的教师招聘考试,教育部门会根据开始签定的协议,对离岗的教师给予处罚。

赵风茹
4楼-- · 2019-01-07 14:19

专业方面:一般来说,招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。 学历方面:招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。 招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。 招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。 特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。

连冰娟
5楼-- · 2019-01-07 14:06

有人简直是胡说八道,乌鲁木齐特岗教师根本不分配到下面去,考上就在你报的学校,考上直接就有编,跟正式老师一模一样,工资就是在编教师工资,什么都一样的

连冰娟
6楼-- · 2019-01-07 14:04

教师编制职称决定条件如下,可以参考下: 首先,教师编制属于事业单位性质,待遇等同于公务员;教师职称评定指的则是教师的等级,以中学为例,主要包括:中学高级、中学中级(一级)中学初级(二级、三级)。 其次,教师职称的评定原则上跟教师编制是没有关系的。编制外教师原则上是可以参加教师职称评定的。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,也就是说一般情况下是可以的,但是在名额紧张的情况下,编制外教师是有可能无法参加的,编外教师跟编制教师比起来,评职称相对比较困难。 教师资格证是考教师编制的前提条件之一,编制教师待遇好,还有比较好的晋升空间,比如教师职称的评定会影响到个人的工资待遇。因此,参加招教考试的考生一定要搞清楚编制问题,没有编制的话就连评职称都会受影响。

赵风茹
7楼-- · 2019-01-07 14:00

您好,帮考网百度知道团队为您解答: 如果您考上了特岗教师,签订了合同,任教不满三年的话,是不能参加有编制的教师招聘的,除非你考上后辞职,不过这可能会出现诚信问题。如果你任教特岗教师,你可以去考有编制的教师招聘。

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