笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。面试采取结构化面谈、试讲、专业知识问答等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力;面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

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面试为问答式，主要测试应聘者的综合能力。报考英语学科须用英语进行面试。报考音乐、体育、美术、信息技术学科和幼儿教师同时进行专业技能测试。试讲为借班上课形式，借班上课时间为1教时，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。 详见： 谢谢！

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