如何挑选IT培训机构？

由于教育机制的改革，这几年，各种培训学校如雨后春笋般拔地而起，多不胜数。面对许许多多的IT培训机构，教学质量的参差不齐，想要学习深造的人看得眼花缭乱，不知道该选择哪家好，不知道哪家的质量好，并且适合自己，有时候浪费了时间与金钱，却学不到东西，后悔莫及。下面这几点，是一所好的培训机构应具备的。

一、品牌形象怎样

现在我们经常说的一个词是“品牌力量”，一个好的品牌的诞生，绝非一朝一夕的事情，形成一个好的品牌，是一个不断累积，不断去糟粕，留精华，不断创新的一个过程，在这一漫长过程中，它们形成了自己价值观念，企业体系，核心文化，企业形象。一所好的IT培训机构也是这样，如果它足够优秀，在市场上一定占有被人所知的一席之地，整个行业都不会忽视它的存在。

但我们经常也说一句话“树大招风”，这些首先发展起来的机构随着市场占有率的扩大，其他机构能分到的蛋糕越来越小，这时，这些机构被质疑的声音也就越来越大，那些想入行的人也就望而却步了。但是，被质疑的往往是那些最优秀的，名不见经传的小机构根本就无人问津。培训机构的品牌大，收到的保障也比较大。十年树木，百年育人，培训机构传承的也是教育，在培训领域教学时间长的会积累更多的教学经验，受到更多的质疑，才能经受的住市场的考验，才值得我们去信赖。

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当然也不是小机构就不好，很多大机构也是从小机构做大的。且往下继续看。

二、师资及教学质量如何

对学员来说，高素质的教师是教学质量的重要保证。你花费了时间，经历，金钱到这来培训，一定是想要学到实用的技术。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。一个教育背景深厚的培训机构它必定要有非常优秀的讲师才是可行的，不然市场会淘汰，而时间较短的培训机构就很难保证了。我们现在买东西也一样，百年老店往往会获得更多的好感。此外，还应当注意，选择一些理论知识丰富，同时具备一些IT项目研发经验的老师，这类老师有实战经验丰富，让你能够轻松入门。优秀的师资团队直接影响到培训机构的教学质量。

除了教学的老师，还有后勤的老师。后勤老师帮助同学们解答或解决学习上、生活上甚至感情上的烦恼。好的关系状态，不仅是师生，更是朋友，兄弟姐们。每天保持好的心情，全心全意学习，肯定会学得更好。

三、口碑好不好

俗话说的好：“金杯银杯不如客户的口碑”，对于培训学校是否优秀，重要看学生的口碑，学生是直接在这个学校受益的群体，他们才有直接的感受，道听途说的评价我们听听就好。口碑传播要比广告的效果好，而且不会误到真正想要学习的学员。以优秀的教学质量和同学良好的就业持续赢得口碑并不断壮大的品牌。

网上可能有些自称是某某机构毕业的，或好评或差评，都要去检验。最简单的检验办法其实就是去翻阅他们的动态，如果都是些小号的话，显然是水军嫌疑大。

听一些去某某机构学习过的朋友，一般要靠谱很多。

最后还有一招，那就是去参观机构，并且在厕所呀、走廊呀，找几个同学问问，问他们学习的感受，老师水平如何，教学质量好不好等。

四、课程设置合不合理

要想学到先进的IT知识，学校的课程设置也非常重要，有的机构的课程设置早已脱离市场的需求，早已经过时了，那么你学到的知识也是过时的，毕业后很难找到工作，因为你学到的东西已经脱离企业的需求。只有课程设置跟得上行业的发展才不会被淘汰。

就去看他们的课程体系，看他们的项目课上些什么，主要用些什么工具、什么框架等。是不是和你了解的比较先进的大致吻合。

五、教学环境&学习氛围怎么样

在脏乱差的环境，心情都不好，学习就更不用说了。除了保证基本的学习条件，学习的氛围也很重要。上课有没有打瞌睡的，后排有没有玩游戏的，甚至晚自习是不是都在认真自习，都可见一斑。“百闻不如一见”，如果是真有心求学的同学，相信一定会到现场仔细甄别。

六、课件是否更新快，教材是否靠谱

大约从2015年开始，全国出现了大量新的培训机构，其中还包括一些令人厌恶的招转公司。什么是招转公司，就是招募信息上说可以带薪实习，实际却是邀请你去面试，面试的时候在好好diss你，让你怀疑人生。然后抛出橄榄球，我们可以“帮你”，你可以带薪学习。其实就是给你办理的贷款，每个月的“带薪”，其实是你自己的贷款。这些贷款大多都是网贷，年利率高达百分之20左右。培训完找到工作还好，找不到工作，浪费几个月时间不说，还欠一大笔贷款。

而说到这些招转培训机构、以及很多其他不负责的机构，根本没有自己的课程体系，更不会有自己的教材。他们都是这里扒一点，那里凑一点，拼凑起简单的教学课件。稍微负责任一点点的老师还会经常更新课件，不负责任的，一个课件用几年。IT界的技术更新换代是非常快的，教材甚至半年就要更新，课件更新则更快。

而好一些的培训机构，都有完善的课程体系，会定期更新课件，实力强的大型机构还会有专门的大咖团队组成教研组，编写自己的教材。

七、有没有丰富靠谱的项目实训

好的培训机构，还应该有丰富的项目实训，这样才会有项目经验。或许过来人都知道，企业对于工作经验（项目经验），是极其看重的。

不排除一些企业对面试者要求多少工作经验，什么名校毕业。繁重的课程加上项目实训，对于开发类的课程，一般都要学习半年多。那些什么3个月实现零基础到大神的软件开发速成班，想想都不靠谱。3个月，大概只能把教材跑一遍，都不一定跑得完。可能是课程内容少，确实很快就跑完了了吧。

项目实训，真正参与过，认真经历过、写过的，是看得见的。有项目实训经验的培训生，面试的时候下足功夫，说自己有个半年工作经验什么的，丝毫不过分。如果项目质量好，则意义更重大。严格意义上，这是包装；无奈地说，这是行业潜规则；实际意义上，优秀的培训生确实有那个实力。

八、有没有完善的就业保障

看一所IT培训机构是否优秀，学生的就业是非常关键的一个点，这直接反应出学校的教学质量与水平。不少培训机构都会设立专门的就业服务部门，或是和知名IT企业合作，学员一进机构就会签订“就业协议书”，提供实习机会和就业推荐服务。这样的机构，相对更有保障。

除了基本的就业协议、就业服务以外，有的机构还会选择和一些社会机构成立相关基金，对于保障不能就业的同学如何安置，或直接退全款，或提供更贴心的免费重修教学。

事实上，就业协议提到的各种不就业退款之类的，是培训机构和学生都不愿意看到的。但是这也是出现问题时有必要的止损手段。

其他

除去以上几个方面，地理位置，宿舍等也都可以做一定参考。基本上考虑这么多方面，也差不多了。当然最关键的还是就业好不好。虽然也有在乎诗和远方而去学IT的，但是最多的还是因为有更好的工作吧。

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推荐中域，中域教育师资力量不错

据有关统计，就业和生活压力是许多大学生选择回炉再学习的重要原因。尽管我国每年毕业的计算机专业的大学生有很多，但是大学的教育往往重理论而轻实践，造成大学生毕业以后不能满足企业的基本需求而出现毕业即失业的现象，主要是因为大学生在学校里往往都是学理论知识而缺少项目实操经验。因此，it行业最突出的问题就是，大学培养出来的学生理论知识丰富而没有项目实际应用能力,所以it职业教育就成了连接大学生就业和企业需求之间最直接的桥梁。

目前，国内比较知名的IT企业注重的是技术和经验，这就要求你不仅理论基础知识要好而且技术经验也要丰富，刚大学毕业很少有合格的，毕竟在学校没有实践的条件，这样就导致了，现在有很多各种各样的培训机构，那么面对这么多得培训机构，我们怎么去选择呢？

首先，要了解培训机构的成立时间。一般来说，成立时间越长的培训机构在师资建设，课程研发，就业保障上的服务会更好，市场认可度也高，教育资源相对也较为丰富。

其次，要看培训机构的师资团队建设。师资力量是衡量一个it培训机构好坏的重要标准，一个合格的IT培训师要在IT相关类企业具有多年的项目实战经验，要不断的关注和学习IT新技术，这样才能符合企业的需求，对当前企业常用的技术才能更好的掌握，提高学员的项目实战能力和技术能力，这样进入企业能快速的适应岗位。

再有就是，选好需要培训的技术种类，有计划的去选择培训机构，比如有专门从事linux培训的 专门培训软件开发的 专门培训网络工程技术的，综合类培训机构也有，自己考虑，在有资质有师资力量的情况下，至于就业推荐和企业合作方面，也要多了解了解，毕竟好的培训机构，企业会认可的，这样就会有很多合作的企业

建议：

1.培训机构选择好了，下面就是要开始报名，交学费了，所以费用这块也是需要考虑的。

2.培训完之后的证书含金量也是要考虑的，社会知名度怎么样，企业是否认可

3.在培训机构培训，一般都是进度比较快，所以一定要勤奋，要努力，在课前要多做预习，课后要多做实验

其实说到底机构好不好还是看自己，只要是大型正规的培训机构，课程之类的都是差不多的，只要你用心学肯定能学到东西，当然那种小型不靠谱的机构除外。

给你几点选择机构的建议，最终如何选择看你自己，毕竟适合自己的才是最好的，一般在选择比较的过程中，还是有一些通用的标准的~上元教育通过对大量学员的调查，总结了3点选择机构需要注意的问题，希望能有帮助。

1、眼见为实。

2、挑选性价比最高的课程类型。

3、课程的学习时间是否灵活。

互联网相关的工作薪资很高，吸引了许多人报名培训机构进行学习。不过还有一部分人想去，但是对IT培训是否靠谱存在疑问，一直纠结要不要参加培训。甘肃优就业小编今天就和大家一起探讨一下IT培训靠不靠谱的问题。

IT培训的市场是很可观的，就涌现了许多的IT培训机构。有的培训机构一心只为了公司利益，聘请的老师都是不专业的，师资水平良莠不齐。有的对学员不负责，学员交一两万的学费，不关心学员的课上和课下情况。贷款学习的学员学出来就业难，贷款压力增大。对于这样的情况，IT培训看来是很不靠谱的。只有选择正规靠谱的IT培训机构，再加上自己努力学习，才可以真正找到一份高薪的好工作。

那么，什么样的IT培训机构是靠谱的呢?讲师的授课水平要高，讲师在这一学科上有多年工作经验，并且教学经验丰富，懂得怎么让学员消化吸收是很重要的。此外，IT培训机构是规模大口碑好的，规模大说明它在行业内已经有了多年的培训积淀，了解互联网行业需要什么样的人才。口碑好说明值得选择它，不用有太多学不会找不到工作的顾虑。有的机构有推荐就业的服务，能为学员适当减轻一些就业压力。课上课下跟踪学员学习状况，这样更能保证学员学好学会。如果IT培训机构能满足这些，大家就可以放心参加培训了。

国内有哪些IT培训机构满足以上的条件呢?优就业满足。优就业是中公旗下的IT培训品牌，讲师都是在大型互联网企业参加工作多年并且教学经验丰富，培训期间讲师、助教和班主任全程跟踪学员学习，会推荐就业。学员选择优就业，优就业会让学员学有所得，高薪就业。

看培训机构的话，首先就是品牌，大品牌能做大还是有原因的，比如华信，全国21家分公司，然后就是师资和就业，这应该是大多数人关心的问题，最后就是环境设备，毕竟好的培训环境能让人心情舒畅些嘛

的确，IT是近年来大热的行业，虽然没有在IT培训公司工作过，但是在电商培训公司工作过一段时间，可以提供以下建议：

首先，要了解公司的背景、资质。相对而言，有跟行业内比较厉害的机构、公司合作的，在一定程度上会比较靠谱，以及会有较好的课程研发、师资力量和学员保障，以及有比较有效的外部监督；

其次，了解公司的师资。公司的师资所属机构、是否是行业内较为顶尖的讲师、有没有实操经验等都是很重要的考核项；

再次，如果有条件的话，可以申请试听一天课程，自己感受下培训机构的服务、课程内容、学习氛围等情况，最好是多试听几家机构，以便有所对比，择优选择；

最后，就是看培训机构是否秉承“客户第一”的理念，这个理念是阿里巴巴率先提出，现在也是很多电商企业的价值观，一家以客户为重的企业一定会走的更远，并且对学习者来说也会有更好的保障与体验。

总之，在选择培训机构的时候要慎重，从硬件设施到软件力量，都要方方面面评估，另外，最好是多看几家，以便可以更好的选择。