代课教师入编后工龄教龄如何算？

有关工龄的文件可以给你介绍一下，你可以对照一下，在和当地教育或人事部门联系， 1、根据文件规定，经组织批准最后一次为代课教师的时间可以计算为连续工龄。 2、非公有制经济组织从业人员被招收录用到国家机关、事业单位工作时，同时具备下列条件的，其在非公有制经济组织从业的时间可计算为连续工龄。 （1）被招收录用人员原所在的非公有制经济组织业经工商行政部门或民政部门注册登记，并与其签订了经县以上政府人事或劳动社会保障部门鉴证（备案）的聘用或劳动合同； （2）1995年1月1日《劳动法》颁布施行后，根据国家和省有关规定按时足额缴纳了社会保险费； （3）在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。 非公有制经济组织从业人员被招收录用到国家机关、事业单位工作时，凡有下列情况之一的，其被招收录用前在非公有制经济组织从业的时间不得计算为连续工龄。 （1）在同一非公有制经济组织连续从业时间不满1年的期限。 （2）因劳动（聘用）合同未到期而自行脱离，且没有办理提前解除合同手续的。 （3）虽签订了劳动（聘用）合同，但实际未参加工作的期限。 （4）在签订的劳动（聘用）合同期内未缴纳社会保险费的期限，以及虽缴纳了社会保险费但在合同期外的期限。 （5）机关事业单位工龄政策规定不能计算工龄的期限。

教龄好算，就是实际教学年龄，代课+入编。关键是工龄，没有编制、没有社保算不算工龄。

请保留你代课时的工资发放依据，这个是最能证明你的教龄的，在你入编后可以加上代课的教龄计算，否则就太亏了。

连续当教师的话可以计算，否则不被计算。

教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位。 如果是签订正规的劳务合同的正式员工年限就算教龄，如果只是临时工就不会算

教师的工龄是指参加工作至今的时间，基本是连续计算的，有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前是做别的工作的，与教学无关的，但也计算在内)。 而教龄是指参加教育工作至今的时间。 教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局《关于边境县（旗）、市中小学民办教师转为公办教师的通知》（1979）规定“凡转为公办的民办教师（职工），应从最后一次经组织批准任民办教师的时间起，计算连续工龄。在两个以上学校连续任教时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。”

《劳动法》没有涉及代课老师工龄计算的相关规定。 代课老师转正前后工龄是否计算和计算规定需对照《关于非公经济组织人员被招收录用后工龄计算有关问题的通知》的相关条款。其主要内容如下： 1、根据文件规定，经组织批准最后一次为代课教师的时间可以计算为连续工龄。 2、非公有制经济组织从业人员被招收录用到国家机关、事业单位工作时，同时具备下列条件的，其在非公有制经济组织从业的时间可计算为连续工龄。 （1）被招收录用人员原所在的非公有制经济组织业经工商行政部门或民政部门注册登记，并与其签订了经县以上政府人事或劳动社会保障部门鉴证（备案）的聘用或劳动合同； （2）1995年1月1日《劳动法》颁布施行后，根据国家和省有关规定按时足额缴纳了社会保险费； （3）在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。 非公有制经济组织从业人员被招收录用到国家机关、事业单位工作时，凡有下列情况之一的，其被招收录用前在非公有制经济组织从业的时间不得计算为连续工龄。 （1）在同一非公有制经济组织连续从业时间不满1年的期限。 （2）因劳动（聘用）合同未到期而自行脱离，且没有办理提前解除合同手续的。 （3）虽签订了劳动（聘用）合同，但实际未参加工作的期限。 （4）在签订的劳动（聘用）合同期内未缴纳社会保险费的期限，以及虽缴纳了社会保险费但在合同期外的期限。 （5）机关事业单位工龄政策规定不能计算工龄的期限。