我已经考过执业药师，现在手里已经有执业药师的资格...

　　中国的执业药师虽然匮乏，却历经了两次人才资源的巨大浪费：第一次是在20世纪90年代末期，那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员，但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作；第二次是新世纪发轫之初，中国的执业药师一夜走红，莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国，许多药品经营企业似乎已经遗忘了……
今天，对执业药师(含从业药师、主管药师)的重视程度以及使用程度，也是零售药店应对未来竞争的要素之一。美国连锁药店的药师已超过12万人，许多分店仍面临药师不足的状况，因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务；日本连锁药店的药师也达到了平均每个分店1.75人，占药店人员比例的22.2%，且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏，过去, 零售药店一般只设营业员(只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师)，按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自1994年3月15日即开始实施，但由于过去未曾引起足够的重视，导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人，在我国13万家零售药店中，2000年时驻店的执业药师则不足6000人。至2002年6月底，我国的执业药师也仅有43700余人，药品经营企业约占30%左右，而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算，许多大型连锁药店以分店计算，执业药师一般仅在0.3人之内，多数分店则在0.1人之内，而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名)。目下，执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视，但重视程度仍然不够，按现在中国的药店和执业药师的增长进度看，10年内恐也难达到一店一人的比例。因此，中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力，必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。
药师就是生产力
执业药师作为药店购药用药的技术指导者，这已是现代药店的必不可少的措施之一，也是药店业之间开展竞争，吸引消费者必不可少的优势之一。
如今，药师对药店经营日显重要。根据美国北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示，全美平均每家药店常规药的调剂率假如能够增加10%，则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出，药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药，则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题，必须加以说服，这一点并不简单。因此，若要改善药店的常规药调剂率，药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说，告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。
日本连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据日本连锁药店协会(JACDS)前不久的一项调查显示，连锁药品公司药师聘用有增加的趋势，同时，这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力，这样，有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查，日本连锁药店接受调剂的业务有所增长，JACDS正式会员近2000家店接受调剂业务上升了3.7个百分点。
据中国连锁药店众多的负责人反映，在他们的分店中，有无执业药师的分店经营状况明显的不同，在没有执业药师的分店里，药品销售明显不理想。
中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出：“知识经济时代，人才是最大的资本。对于药店来说，最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈，药店只有通过提供良好的药学服务，提供合理的、有价值的用药指导，才能吸引顾客，而这些都得靠执业药师来完成。”
药师应在第一线
执业药师的职责是什么？在零售药店接待消费者，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配销售，或与医生联系，或门槛购买者请医生修改处方，才能调配销售。其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。
此外，执业药师还应随时提供各种免费的健康检测，如体温、血压检测等等，并耐心地倾听，细心地解释，向消费者提供迅速亲切的服务；执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品，更要依照顾客的需要，主动提供专业的建议与咨询，并为消费者提供经济合理的价钱以及有效用药与节约费用的方法，更客观、中立地推荐优质药品，尽最大的可能给消费者节约用药费用。
以上这些执业药师的职责，其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师，许多执业药师在企业里不仅地位低微，且有相当的执业药师被打入另类，默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。近一两年，因国家药品监督管理部门对药品零售企业的门槛非常严格，明确规定了在限定的时间内，新开的药店必须要有驻店执业药师等等。这使得执业药师的地位在药品零售企业中得到较大的改观。然而，中国的国情往往是矫枉过正，许许多多执业药师的地位得到了直线飞升，一瞬间从最低微或最无关紧要的工作岗位，提拔到了药品零售企业的高层领导(往往是副职)或门店经理的位置。这种重视专业人才的态度是可敬的，但这种使用专业人才的方式是不可取的。因为执业药师是一种专业技术职称，他所担负的职责亦是一种专业技术的职责，他需要面对的主要是消费者(偶尔也需要面对医生)，而不是与营销、管理、决策等为伍的要人。但事实上，许多执业药师一旦走上领导岗位上后，整日里都陷于经营、管理、公关、会议等等与“执业药师”无关的事务上了，而丧失了指导消费者合理和安全有效地用药的本职功能。而这些并不具备领导或经营才能的执业药师，在领导或经营的要职上，往往是干不出分数成绩的。从这一意义上讲，此举正是对紧缺的执业药师资源的一种新的浪费。
重视执业药师，并不只能是赐之以官位，而是要尊重他们的专业技术和知识才能，给予他们合适的用武之地和良好的待遇。中国的执业药师应该回归到药店的第一线，直接面对消费者，惟有这样，才是对专业人才的理解和尊重；惟有这样，中国的药品零售企业才会走出困境。

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　　考执业药师的时候跟实际中药饮片没多大关系，学校里学过的话初级应该还容易的，建议可以先考，一般药店卖西药中药师好像也是可以的

　　新规划药店人员必须配备执业药师资格才行的，可以去我们那里看下各位药师的交流热点

　　考试界为你解答：
考试之后就是等领取证书，之后注册证书！
2019年执业药师证书领取预计于2019年3月份开始，各地领取时间不同，由当
地人事考试网将发布领取通知。请各地考生关注当地人事考试中心信息发布。
关于证书领取的相关信息：
1、一般执业药师考试审核后，领取证书只要身份证、带几张照片、填个《执业资
格考试登记表》就可以，但有些省市还是有一些特别的门槛，如有的省需要准考证、分数成绩单、还要带下毕业证等等。
2、照片每个省市可能门槛不一样，到时根据各地人事人事网发布的领证通知准备
就可以。
3、关于准考证大家当时都可以保存PDF的，一直提醒大家保存到电脑里，不知道
是不是还有同学找不到。
4、关于分数成绩单，现在都在中国人事考试网查询，怕万一到时候领取证书需要，可
以把整个查询分数成绩的网页打印保存到电脑里。
领取证书后，将《执业资格考试登记表》交单位人事部门存放入您的人事档案
!
希望帮到你！

　　持有《执业药师资格证书》的人员未经注册，不具有执业药师身份，不得从事执业药师业务活动。
凡取得《执业药师资格证书》，按规定完成继续教育学分，可保留执业药师资格。取得《执业药师资格证书》一年后申请注册的，还需同时提交载有本人参加继续教育记录的《执业药师继续教育登记证书》。

　　（一）凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下要求之一者，均可申请参加执业药师资格考试。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满5年。 3、取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满3年。 4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满1年。 5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。 （二）免试科目要求 按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列要求之一者，可免试《药学（或中药学）专业知识（一）》、《药学（或中药学）专业知识（二）》两个科目，只参加《药事管理与法规》、《综合知识与技术（药学、中药学）》两个科目的考试。 1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。 2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。

　　首次报名考试执业药师，是要当面递交所有资料原件的，主要就是毕业证。当面审查过了，才回去交钱。
所以，你假如真有这个想法，确实可以去试试，不知道现在如何，起码退回几年都是不联网审查，就是没人去网上核对你毕业证真假。审不过你自然也省了后面各种费用。
以后注册的时候，每次都要用到毕业证，按照现在来说没事儿，将来说不准。

你说的那种省级的药师考试我也参加过，那个比执业药师容易太多了，你比比书的薄厚就知道了。

再想想吧，其实我更建议楼主去学一个，药学的大专满天飞，学个不是啥难事，就是毕业后需要等5年有点麻烦。可执业药师证一拿下来就是一辈子，假的岂非一辈子不踏实。