初级经济师对于在国企上班的话，是考工商管理好些还...

　　你是初级经济师，其实学工要比学经济找工作要容易些，这仅是个人的看法，假如是应届毕业生的话，我的建议是改学工程比较好，这是我多年招聘的经验：
1、学工商管理，这方面其实不会单纯看你学的专业，作为工商管理最主要的是实际操作，是管理经验，而非在书本上学的管理知识；
2、学金融，金融的专业比较实用，为以后的经济分析，一些专用术语都会学到更多，不会不知道FOB，呵呵；
假如仅是以上两个专业的话，综合长久看来，学金融知识会更宽泛一些。

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　　假如这两个专业你都没有什么基础的话，那人力资源考起来应该相对简单一些。但是假如你有工商管理的基础，那就另当别论了。所以还是自己衡量吧

　　你的人力资源管理师已经考了二级，那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师，二级对人力资源基础门槛更多一些，不像一级人力资源管理师门槛实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2017年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。
另：人力资源管理师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

　　人力资源管理中级经济师是职称，假如你想去企事业单位或者国企发展的话，就比较好，像那个人力资源管理二级证书就是资格证书，大部分企业都认可的，但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧

　　工商管理或人力资源

可以考工商管理，有一定的通用性

　　中级经济师我就考过了，没多大意义，只是熟悉了一些经济方面的概念和了解了一些金融知识而已，实用性并不强，单纯就是拿到一个中级职称而已。建议考人力资源管理师还好些，职称也是中级职称，但是实际运用起来就比经济师强多了，就业范围也广。

　　你假如是刚毕业的话现在先不急着考虑这个问题，因为你现在情况也只能考初级经济师，中级经济师门槛本科毕业从事专业工作四年才可以报名考试。不知道你们工作满一年后会不会定职，你可以根据到时候定的职称来决定你要报名考试的方向，也可以了解下单位缺哪方面的人才然后报名考试，毕竟物以稀贵嘛。