现在找工作发现培训机构都说实训，什么是实训？是岗前实训么？

　　首先，实训不等于就业。实训完如果能够达到岗位目标和要求的话，岗位是不愁找到的。

　　实训一般的理解应该是进入企业之前的职业技能培训，针对于就业岗位的实操培训，也是企业基于岗位的目标培养的一个培训。实训一般都是岗前的培训，但也有入职后的中期培训。

　　1、基于企业方面来说

　　企业可以在实训过程中，针对本人特点安排相应的岗位培训和训练，来达到岗位目标。通过专项技能培训，提高员工的综合工作素质。

　　2、基于新入职小白来说

　　实训带来的不仅仅是技能培训，还是有心智上的培训，可以直观的看到你在岗位上的实操能力，也可以知道自己适不适合这个岗位。无论是形式上的培训，还是内容方面的培训，都是一种提高自我的方法。

　　3、基于利益上来说

　　实训可以为企业带来即战型员工，来了就能上岗，也可以为培训机构带来一定的利益，例如国家补贴的技能培训。同时参与培训的人可以免费得到技能的提高。

　　总体来看，如果是正规的实训的话，无论是对培训机构或者是企业，还有个人来说都是一个三方都获益的局面。

　　大部分培训公机构都会说你现在的能力不足以胜任这个职位，然后就借着让你提升实力的幌子叫你实训几个月，然后公司会为你提供直接上岗的机会，每个月还会给你一千多块钱的补助，让你觉得还可以接受，但如果你认真仔细的问一问就会知道他这个实训是需要交费用的，他会给你说他们请了专业的老师来上课，每个月需要支付高昂的工资，然后就让你交一两万块钱的学费，如果你没钱可以先学习，等上班以后分期支付。但这都是培训机构的基本套路，劝你认真考虑。

　　换汤不换药。

　　培训，实训，基本来讲，是一个概念。

　　都是要收费的，概念里认为实训过后可以直接上岗一般来说，也要看个人的相关能力，培训机构会和部分用人单位有合作，但素录取与否和薪水多少还是要靠个人能力来决定，只不过相对于自己没有一技之长海投的话，会有更多的选择性和选择面。

　　所以，实训是需要付费的，去不去就看个人的选择了。