BEC对未来求职是否有帮助？

　　我的回答是：有一定的作用，但要分不同的公司来看，但这张证比四六级证书强多了。接下来，我就根据公司来实际分析一下：

　　01 外企

　　在各个企业中，BEC证书在应聘外企的时候，还是比较有含金量的。虽然国内的外企中，大部分的员工都是中国人。但像邮件回复，报告撰写，汇报演示，用到英语的地方蛮多的。BEC考试注重的就是商务方面的技巧和礼仪运用，所以外企在招聘员工时，拥有BEC证书的学生比只有四六级低端证书的学生就有很大的优势。

　　但需要注意的是，BEC证书分为低、中、高三级，其中高级证书是进入外企的可靠保证。而且还需要注意，在外企中，考验的是灵活使用外语的能力，BEC证书只是一张入门证，进去了还得要提高自己的综合能力，尤其是英语的听说能力。毕竟要想在外企混出头，汇报和演讲演示能力是傍身技能呢。

　　图片均来源网络

　　02 国企和私企

　　BEC在国企和私企的应聘中，优势并不明显。但有一种情况除外，就是这个企业是一家外向型企业，产品是需要出口到国外去的，那么外语能力是十分需要的，BEC证书也是自身英语实力的体现。

　　如果在BEC的复习过程中，自己多注重公文写作，商务邮件的撰写等技能的训练，那么进入外向型企业做对外业务时，也就轻松很多，能够比较快的融入其中新的工作环境。这才是使用BEC证书的正确方法。

　　03 事业单位和政府机关

　　这两个就业方向的同学，这张证书就不需要了哟。如果是其中的对外窗口，那这张BEC证书也派不上用场，而是需要更多更厉害的证书来提升面试竞争力，比如中高级口译，国家翻译师证书，雅思，托福，GMAT也是很有必要的。但这类考试成本比较大，要依据实际家里情况来定。

　　总的来说，BEC证书对于应聘还是有用的，它在一定程度上反映你在大学对于学习的态度。但千万不要觉得有了这张证就能改变什么，很多事情还要自己入职后更努力才会有业绩。

　　我是向往蓝天的鸵鸟，期待你的故事。

　　国内的外企千千万，有些所谓“外企”仅仅是法人代表是外国人，实际来看上至总经理，下到扫地阿姨全是中国人，甚至上下游所有合作企业都是国内企业，这种在工作中一年也见不到几个英语词汇的公司对英语是没有太高要求的，四六级通过就好。但是如果是世界五百强这种外企，对于英语的要求很可能会大大提高，即使你六级飘过也不一定能入其发法眼，有些公司要求的是CET6 在500分以上，所以你的六级飘过在这种情况下是没有太大作用的，不过这是一个敲门砖而已。不同公司对于外语以及综合能力的要求都不同。

　　一、欧美大型企业

　　这种大型公司一般分为两种，一是要求很高且待遇很好，二是要求很高但待遇一般。这种公司每年都会面临大批量的应聘者，在这种供远远大于求的情况下，公司一般会设置很高的门槛，尤其是世界五百强，这样的公司在英语方面会有很高的要求，比如CET6要求500分以上，BEC中级以上等等，而且有些公司会把CET6看的很重，所以如果题主想进入这种类型的企业，BEC是一个方面，但是与此同时建议把CET6 好好再考一遍，BEC其实可以稍微等一等，这么做的原因很简单，BEC的考试是不受年龄、职业、学历的限制，而CET6是你在学校才有资格考的，一旦你毕业了，你的CET6也就确定了，而BEC可以在你以后的职业生涯中慢慢去准备。所以，如果你准备进入这种大型企业，首选把CET6的分数刷上去，然后再考虑BEC。

　　二、日韩大型企业

　　从待遇和工作环境来看，该类型公司是仅次于欧美大型企业的，抛开这类公司有时候会对日语能力以及汉语能力放绿灯，这类公司对英语的要求还是很高的，不过由于这类公司内部人员本身的母语不是英语，所以在英语的听说上与欧美还是有较大的区别，在听说上还是有挑战的，不仅仅需要考证，更需要在专业词汇上下功夫，因为一不小心就可能卡在专业词汇上。所以还是要好好下功夫。

　　三、港台大型企业、欧美一般企业

　　对于一般规模的外企，甚至一些规模较小的外企，英语在很多时候不会被卡的太严重，前两年有个即将毕业的大学生向我咨询过CET6没过能不能进外企，当时他的CET4 仅仅是刚过，而且还是考了三次才过的，可想而知英语有多差，想去外企又实在没信心，因为已经由于英语不达标被好多企业无情拒绝了。当时我给出的建议是：找一些小型的企业，尤其是招聘信息都没有英文的，但是名字可以明确看出是外企的。后来他毕业后顺利进入一家外企，当然，由于公司很一般，所以待遇也很一般，但是两年后的今年，借着在外企的工作经验顺利进入一家大型外企，当然薪水也是非常客观的，希望题主有所感触。