你是如何找到你现在的工作的？

3k字干货。希望能给即将找工作以及想要转行的小伙伴一些帮助~

2016年毕业，现在入职快两年啦。在某央企管理岗工作，非子弟，同年参加全国校招的总共有136万人，通过的仅有2万人，很幸运自己是其中之一；除此之外，毕业季时我也参加过不少其他企业的校园招聘，加上最近也在重新规划职业发展，关于找工作，还是有一些经验可以和大家分享的～

1.一把辛酸泪

如果用一句话概括自己找工作的经历，那便是“一把辛酸泪”。孤注一掷地参加考研，结果分数被数学拖了后腿又不甘心调剂；想专心再战一年，家人反对、学院施压，只好加入了浩浩荡荡的春招大军。

半年前的秋招，我身边的姑娘们在找工作时几乎无一例外地遇到了“性别歧视”。比起秋招，春招的时候岗位更少，我面临的竞争压力可想而知。

个中坎坷不再赘述。印象最深的是有一次去某电力自动化企业（还是一家在中小企业板上市的公司）面试，原本作为陪同的男友（NJU，CS专业）却被HR一眼看中，带去面了后面N轮之后委婉地表示“大BOSS很欣赏你男友，当然了你也还可以，公司可以考虑让你俩打包入职”。想我堂堂福建大三本毕业生，居然沦落到要成为隔壁南哪儿的附属赠品，怒，遂拂袖而去。

想到之前的无数次碰壁，走到门口的时候，眼泪不争气地落了下来。

2.哭有什么用，硬件才是王道

工作还是要继续找的，擦干眼泪，我不再无厘头地投简历面试，开始下决心研究“找工作大法”。经过充足的准备，后来终于拿到了几份还不错的offer，不过考虑到其他一些因素还是签了体制（这个是后话）。总结了一些经验，希望可以帮到即将步入职场的小伙伴：

1）先了解公司，再投简历

确定考研不走调剂以后，“还没准备好”的我就被仓促推入了春招的人潮。刚开始因为缺乏经验，匆匆写好简历就挂在了招聘网站上，一时间面试通知挤满了通话列表。当时我还是蛮乐观的，觉得“多点面试经验没坏处”，结果有几次到了面试地点才发现对方是皮包公司；有的甚至要求我去外地参加面试，虽然对方承诺报销路费，但当时觉得一个女生去不安全就拒绝了。

第一点，也是最重要的一点。不管男生还是女生，一定要先了解自己投简历的这家公司，不仅防止跳入火坑被骗，同时也是对自己负责。大家可以通过“国家企业信用信息公司系统”（查询企业资质，很多骗子公司的办公地址都是在某某小区的居民楼内，有的甚至查不到任何注册信息，用点心思很容易觉察到异样。

一般来说，同一个专业的同学毕业后去向有一定的相似性。尽量找学校招生办网站上出现过的、来学校实地开过宣讲会的，以及有学长学姐在其中工作过的公司。如果你投简历的那家公司没有任何在线下出现的渠道，可以去知乎等的社交平台上搜索该公司的名称，大部分情况下你会在这里得到一些比较客观的评价。这里，安利一个产品“看准网”，可以看到一些公司的真实评价，类似于大众点评，点评公司。还没有任何信息的话，就去公司所在地的贴吧、当地论坛或者豆瓣上当地组群问一下。

如果一家公司，除了招聘网站上的岗位需求以外，找不到任何第三方对于它的评价——既没有员工的评价，当地人也没有听说过——你真的敢去这里工作吗？

2）从目标入手，根据岗位需求写简历

很多同学会把一份简历海投给所有公司，有的甚至把自己学生时代的获奖经历和社会实践经历全都列在简历中，洋洋洒洒写上好几页。但其实HR并不在乎你拥有多少技能，也不在乎你得过多少奖，只看重你的能力和这个岗位的相关度有多少。

如果你投的简历不针对于某个特定的岗位，而是很多种类都可以胜任的话，那么在投简历之前一定要先看好公司的岗位需求，然后分析自身优势，再根据二者的相关性对简历进行差异化修改。面试的第一个环节通常是自我介绍，这里也要突出自己“能够胜任这份工作”。比如我大四的时候去出版社面试，对方要求有“理工科背景”且“文字功底好”，这时候我只是稍微提及自己的专业和学校，更多地展示的是自己公开发表过的作品、征文比赛的成果、学生会文宣工作的经历以及熟练使用各种排版编辑软件的技能；但如果是去电力行业（本专业）企业应聘，我会重点突出自己在校期间跟导师做的科研项目、学科竞赛获奖、专业课成绩，而对于“写作”仅仅是作为“爱好”一笔带过。如果没有竞赛或者项目经历加分，也要写上自己在学生团体、社会实践中参与过相关性最大的工作经历。

用成果说话，切忌泛泛而谈。一句“我擅长写作”远不如一篇10w+文章的链接令人信服，与其说“我组织能力很强”不如说“我策划过一场200人参加的工艺活动”；与其说“我英语好”不如说四六级600+雅思7.0+。以某公司对于“新媒体文案编辑”这一岗位要求为例，除了学历和工作经验是硬性要求，后面几乎每一条你都可以在简历和自我介绍中写出与之对应的“成果”：为XX品牌写过文案（附链接），带来了1000+名客户；剪辑过公司的宣传视频……

在参加校园招聘时，我遇到过的所有面试官都对“你的成果”这个话题特别感兴趣。他们会追问这个项目具体是做什么的，你参与了其中哪部分；如果你说你策划过活动，他们会继续追问你细节，或者抛出一个情境问你该怎样解决。

3）从别人的经验中寻找答案

一些大公司的笔试题目是从题库中随机抽取的，有些热心网友会把自己参加笔试和面试的经验分享在贴吧和论坛里。多去看看这些“往年试题”，提前准备总是好过临场碰运气。如果有学长学姐或者相识的朋友已经在你想去的公司工作，多问问他们的建议。

4）关于面试中的主观题

面试中，HR经常会抛出一些听起来似乎“和这个工作没多大关系”的主观题。诸如，你为什么选择我们公司，你为什么从上一家单位离职/你为什么想要转行，你能接受加班吗……

这一类题的通用的思路就是“换到公司的角度来思考”——如果你是用人单位，你希望招到什么样的员工？怎样回答才能表现你能力强、忠诚度高、认真负责、团队协作意识强呢？稍微想一下，其实答案就一目了然了。

了解公司近期大事件，以及还未进入推广阶段的新上线的产品，提出自己的想法或改进意见，可以让对方觉得你是认真的、重视这份工作并且了充分准备，好感度会大大提升。

3.工作不喜欢，就只能将就吗？

后台经常收到在国企或者公务员岗位小伙伴的提问“不喜欢现在的工作但是辞职又不知道该做什么好”。刚好最近自己也在重新规划职业发展，我的习惯是先好充足的准备再进行决策，这里给正处于职业迷茫期的小伙伴一些建议：

1）想要了解一个工作最好的办法：去找在这个行业或岗位的人

因为本职工作在传统行业，人际圈子相对比较封闭，我获取外界信息的主要方式就是“阅读”——行业期刊、网站和知乎相关话题的主题阅读。最近一年因为接触了新媒体，KOL圈子中有不少其他行业的牛人，当我提出“想要重新规划职业”想法的时候，立即得到了几个朋友的帮助。他们热心地告诉我应该去读哪些书，看什么网站，现有的资源该怎样利用，告诉他们是如何培养新人，怎样把小白带入行的。

2）转行最重要的不是及时止损的果断，也不是重新来过的勇气，而是对自己核心能力的识别和转移。

沟通力，关系力，信息力，顾问力等等，这些能力是任何工作都需要的，只是不同岗位配比不同。如何培养这些能力，我之前写过一篇万赞回答叶倩倩：如何提高学习能力？

3）理性规划，从小步试错开始

关于转行，大家普遍顾虑的问题是要“清零现有的工作经验”，换一个全新的领域重新开始。一方面是心理上难以接受“重新回到应届生的状态“，另一方面，也会纠结新的行业是不是”和自己想象的一样“，自己能不能做得好。

有一次刷某问答网站的时候看到一个问题，大意是题主看别人做自媒体年薪百万，于是决心全职做自媒体。结果文章没人看，自己也失去了经济来源。

一个真正的聪明人，永远不会去做超出自己能力范围的事。如果你对现在的工作不满意，又限于家庭/经济压力，没办法辞职，我的建议是先从兼职或者副业开始做起。如果你“适合”这份工作，很快就会展示出比大多数人做得更好的天赋。等新的行业积累了一定人脉、有了稳定的客户源，你用业余时间的“成果”已经出色到可以用来做全职工作的背书时，就可以考虑把副业“转正”了。

祝大家都能早日找到理想的工作~

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我想谈谈我毕业后的第一份工作，因为“撩到它”的本身就是一个有些奇妙的故事。

大学刚结束的那段时间，我忽然失去了学生的身份，又没有及时找到一个工作重新定位生活，于是不可避免地陷入了混沌和迷茫。

我笨拙地试图摆脱身上的青涩气息，在面试官的火眼金睛下表现得更职业化和成熟，却无奈发现和过去say goodbye 并非易事。

我被一次次拒绝着，以各种不同的理由；我的要求也越来越低，逐渐从专业对口薪资丰厚前景广阔到了只要给口饭吃就好。我就像一个刚从陌生地方醒来的人，朦脓又期待地试探着自己在社会上合理的位置，却悲观地感觉到自己与这个世界格格不入。

其实我并不是一个不学无术的人，一方面现在的工作成绩可以证明我的能力，另一方面，大学期间我也并非毫无建树，只是出身于一个籍籍无名的大学，让我的简历得到重视的概率变得无限低。

“不如就随便找个工作混吃等死吧？”抱着这样的念头，我变得越来越丧。

而改变的契机是一组照片，照片是室友发给我的，拍摄于三年前。那时我和他一起去山区采访孩子们并留下合影，阳光下我笑得没心没肺，几个衣服破旧却笑得童真的小孩围着我，把镜头挤得满当。

我一边望着照片碎碎念，一边还是老老实实地继续浏览着招聘网页。

突然在BOSS直聘上发现一家待遇很好，除了大概率不会录用我以外，其他条件都相当完美的公司，我忽地起了促狭的心思：

在简历附带文章里，把那几张合影也夹带进去了。“反正没人看的吧，皮一下又何妨”，我如是想。

可出乎意料的是，一天以后这家公司的老总竟主动联系了我。他简单问了我几个专业问题，我自然对答如流，他便让我明天去公司找他聊聊。关掉网站，我有些懵。

传销？骗子？皮包公司免费劳动力？一连串的名词在我脑海浮现。查询了企业相关信息以后，发现好像也不是太不靠谱。不管怎样，我决定亲眼去看看。

这家公司倒并不远，老总是一个消瘦的中年人，笑容温润，目光沉凝，看上去挺可靠。我面试的是内容岗，他没怎么考校我做内容的事情，却对我的专业背景很感兴趣。

“看到你的简历上说你在大学的时候成绩一直很好，那你的作文一定写得很好吧？”

听到这个问题的时候我是无语的。新闻专业当然要求有一定程度的写作能力，但作文是什么鬼？

“还行吧。”我故作谦虚。

“小学生作文能应付得来吗？”他接着问。

我已经麻木了。“当然没问题。”

“是这样的，我儿子今年也九岁了，顶烦写作文。你以后能不能在周末有空的时候，给辅导辅导？工资还是和招聘上面的一样给你。”

我心想，名牌大学的毕业生他公司里一抓一把，干嘛找我呢？不过五天的工作变成周末两天，怎么算也是我划算，就答应了。

第二天，我就去了老总的家里，见到了他的儿子杰。杰是一个很可爱的小孩，用粉雕玉琢来形容也丝毫不过当。

但是他表现得很奇怪。

老总亲热地向他伸出双臂，一般的小孩肯定就蹦蹦跳跳到爸爸怀里去了。即使是害羞的、或是因为陌生人在场而怕生，也该有所回应。但杰只是看了他爸爸一眼，眼睛里找不到一丝的波动。

老总温柔地弯下腰，把杰抱起来，对他说：“有客人来了，叫一句哥哥好吗？”

杰定定地凝视着我，一言不发。过了好一会儿，我才意识到杰看的根本不是我，只是我恰好站在他面前而已，因为他的眼神丝毫没有聚焦。他的视线仿佛毫无阻隔一般穿过了我，望向某个我看不到的虚空。

我似乎有些理解老总说的“不知道他心里在想什么了”。

老总一点也不觉得尴尬，笑着替杰理理衣服领子，然后掩上了门。

“你知道‘来自星星的孩子’吗？”他说。

我迅速回想了一下，意识到他说的是患有自闭症的儿童。

“杰这样的孩子，他们有自己的世界。我们可以保护他们，但是我们不能摧毁他们的世界。我只能等，等他有一天杰也许对这个世界感兴趣了，就会回到我的身边......”

晚饭的时候，老总开了红酒，借着三分醉意说了一大段话。我知道这话不是说给我听的，甚至也不是说给杰听的，只是因为当事人压抑得太久，一定要把它讲出来。

后来，每到周末，我就去老总家蹭饭，陪杰玩，还有帮他写作文。说是陪他玩，其实大多数时间就是两个人在房间里闷闷地发呆。

记得杰在我辅导他写作文的时候，会用笔在作文纸上戳小孔。我幻想他小小的自我被自闭症困在一个广阔的地方，他坐着一辆轰轰隆隆的列车在精神世界飞驰，只有穿过隧道口的时候才能向我们发出呼喊。也许他戳出的小孔就是他的求救信号呢？

我试图用了整整一个星期研究小J在纸上戳出的洞，最后放弃了努力。

到目前为止，全世界没有一个彻底治愈自闭症的例子。一个都没有。或者，按老总的话，这不是一种病，只是他诞生的时候，只把身躯留在了这个无聊的世界，而灵魂还在某颗遥远的，小小的星辰上玩耍。

如果有可能的话，我挺想继续继续教杰的作文，和他一起期待那个奇迹的发生。但后来我因为家事离开，只好辞职。刚离开的半年，我还会偶尔发邮件给老总，问问杰的近况，后来工作越来越忙，也就断了联系。

但几个月后，我有些意外地又一次收到了老总的邮件。

我自问是一个情感丰富的人，那些占据我回忆的人和事，总会在风吹动枯叶，雨落于窗台的时刻突兀闯入我的思绪，宛如昨日重现。但我此前从来不曾有过这样一种经历——被一个萍水相逢，相处只有几个月的孩子感动得泪目。

邮件里说：“你可能一直都有些好奇，我当初为什么偏偏选择了你。我不说，你也就不问。其实也没什么大不了的，只是我当时在手机上看简历，杰在我旁边一个人玩。画面翻到你和那些孩子们的合影时，杰忽然冲着你们笑了。我想，或许他是有些羡慕你们的吧。对了，刚才杰又在作文纸上戳小孔了，你猜他戳出了什么？”

邮件最后带了一个附件，我打开来一看，是张照片，拍的是一张崭新的作文纸，上面歪七扭八地戳了很多小孔。我仔细看了很久，发现这些小孔组成的似乎是两个字母“GG”。

GG？这是什么意思？游戏结束？投降吗？

我忽然意识到了什么...眼泪瞬间涌出。

是“哥哥”啊。

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没得选啊。

读了大学，身体完全没有以前，生龙活虎了。

没学到啥知识，却有了知识分子的境界。

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找不到工作，本来准备进厂。

就在厂附近逛了一圈。

一天8个小时的流水线。

完全受不了那环境。

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送快递，送外卖。

更是干不了。

一事吃不了苦，

二是觉得丢人。

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从小受到的教育，读书就是为了坐办公室。

因为长期不锻炼，体力活做不了。

看见人家招聘，程序员。

坐办公室，我就进来了。

虽然不是很喜欢。

但是比起流水线，送外卖。

还是超喜欢这里。

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没有钱了，肯定要做啊。

不做没有钱用，做体力活是不可能的。

这辈子都不可能做体力活。

做生意又不会。

就是编程这种东西，才能维持的了生活这样子。

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那当然是 ，靠颜值啊

14年面试某世界500强公司，一路过关斩将一面、二面、三面最终拿到offer，自以为凭的是实力

哪知，进了公司后

猛然发现

周边所有同事都是找了关系才进来的

然后

公司所有的人都会问我，到底是找了哪位领导进来的

忽然有一天，作为技术口的我猛然发现

竟会取代营销代表公司去进行营销宣讲

也会代表营销去接洽大客户

陪着领导应酬高阶承建商，作为主要汇报对象对接政府高层，更是家常便饭

年终测评，直接上级语重心长的对我说：

“小伙子，你的外在形象和谈吐，将是你事业发展的动力，好好的在公司干下去吧”

17年，应聘某外企，

一路过关斩将一面、二面、三面最终拿到offer，自以为凭的是实力

哪知，进了公司后

发现周边的同事全是985，211，就贼叔一个普通本科

告诉同事我的毕业院校之时，同事眼里均满是迷茫

忽然有一天，作为技术口的我猛然发现

刚刚入职不到一个月的贼叔

竟当选为公司校园形象大使，与人力一起展开校招工作，并做校招演讲

刚刚入职不到两个月的贼叔

竟当选为公司新动力员工三位导师之一，另外两位导师，分别毕业交大、东南，贼叔团队的学员，更是不乏浙大、同济、复旦，对了，貌似还有港大的

忽然有一天，一向迟钝的贼叔竟然发现

公司的中层领导，竟然全是女的

设计

人力

营销

开发

随后更是获知公司女领导有好男色之传言.....

想着两位顶头上司均为女性

在某一个月黑风高的夜晚，

贼叔做了一个永生难忘的梦

梦中的我被两位女领导同时潜规则

梦境及其荒谬，场景却又那么真实

至今想起，仍不寒而栗

18年初

面试行业内某黑马浙企

一路过关斩将一面、二面、三面最终拿到offer，自以为凭的是实力

哪知，进了公司一周不到

某次陪领导应酬，领导借着酒意和我说

“公司觉的我的形象太差，无法代表设计口的逼格

所以，海一样的简历中，选择了你”

贼叔今年34，靠颜值还能靠多久，心中其实并无答案

眼看着迈向大叔的年纪，形象管理、气质管理、身材管理更是被提上了日程

但可以确定的是，贼叔曾仔细研究过第一家500强、第二家外企的高管乃至中层，其中五官端正、气质优雅，谈吐不凡者居多，马云这种的一把手不在统计范围之内哈

最后，感谢上苍，更感谢父母，最后套用哥哥张国荣在演唱会上说过的话：

谢谢妈妈，那天晚上你一定很开心，才能把我生的那么靓仔

短短一天，400多赞，实在是感谢大家的热情！！！

故事肯定没有虚夸

但其实，想说的是

会老的容颜，又如何敌的上优雅的灵魂呢

男人由内而外的气质，才是骨子里的优雅

所以，关于颜值，大家真的不用太抱有希望：）），34岁的男人，有啥好看的呢。

但是，34岁的年纪，贼叔依然保有书生的傲骨，10年的职场生涯，少了许多浮躁，多了更多沉稳

还怀有年轻时的天真和快活，活得干净潇洒

职场十年，可以很自信的说，归来仍是少年：））

算是做到了不忘初心吧

平时喜欢港粤，爵士，最近开始写作，基本占尽了本就不多的业余时间

不食人间烟火？

真的没有

贼叔手机里各大夜场经理、妈妈桑的电话，可是两位数的哦

然而，这只是职场无可奈何的一点缩影而已

大隐隐于市，才是活在俗世的真理

贼叔也仅仅是，一大堆油腻中年男里看起来比较清新的一个而已

感谢大家，送上贼叔唱的一首爵士，希望大家喜欢

最后，不如再来看看这个

你所经历过的最尴尬的事情是什么？??www.zhihu.com

还有，答应大家的职场干货

工作后，你悟出什么职场道理？??www.zhihu.com

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在正式回答之前，先分享一下本人最新研究成果：我突然发现，这找工作跟娶媳妇的道理是一样的。

比如这面试，不就相当于去“相亲”吗？“相亲”成功后，试用期不就相当于“处对象”吗？那张正式合同一签，不就相当领取“结婚证”吗？

辞职或者被炒鱿鱼，那不就相当于“离婚”嘛。

按上面的类比，我这份工作算“原配”，但也不算纯粹原配，咋回事呢？

请听我娓娓道来：

上个世纪末，我读的是预防医学专业，对口的单位是卫生防疫站。

那个部门权利老大，传言“上管天，下管地，中间管空气。”

所以，在我还没毕业的时候，我一个当老师的嫂子就先跟我预约了：“等你分配了，嫂子给你介绍对象，我们学校年轻漂亮的老师很多的。”

结果，很悲催，我防疫站没去成，被分到了一个农村卫生院。更郁闷的是，我嫂子只字不提介绍对象的事了。

到那卫生院后，我管不到天，也管不到地，我管的是给小孩儿扎预防针。

一下子备受打击啊！你说我这大男人，整天的跟小孩妈打交道，我都怕自己慢慢的行为举止变成妇女。

还好在那个时代，对执业资质一类管的并不严格，我和院长一要求，就下门诊给患者治病去了。

在这期间，我先后考取了预防医学执业助理医师、预防医学执业医师。

可后来，医疗行业越来越规范，我拿着执业证一点也高兴不起来。因为我这预防医学的证书对于搞临床来讲，属于超范围行医，出了事，要承担法律责任的。

可气的是，我的初始专业是预防医学，没办法报考临床执业啊。

就在每看一个患者都可以引发我的窦性心动过速的时候，突然，有一年放宽了一下政策，可以跨专业。

真是感觉老天爷在救我啊，我抓住机会，顺利拿下了临床医学助理医师及执业医师。

拿到那个小本本的时候，我欣喜若狂。

我努力了十几年，才赢得了堂堂正正给患者治病的权利。

每一本证书，都花费了我很多的时间和心血。

捧着每本证书，都仿佛看到一个挑灯夜战的我在里面。

我的经历说完了，励志但无趣，今天正好不忙，再分享几个身边人关于撩工作的趣事吧：

第一个趣事发生在上世纪80年代，招聘机制不完善，所以你觉得奇葩也别追究。

我一表姐夫，在家待业了多年，突然有一天，我们当地一家企业招工人，但是需要考试。

虽然考的都是初中语文数学，可是我表姐夫学渣一枚啊。为了录取，他找了个朋友替考。

结果，成绩出来，他那朋友竟然考了倒数第一。

一打听，基本上都是找的替考的，有的找的竟然是高材生。

正在我表姐夫欲哭无泪的时候，有人把这事反应到了上面，那企业老板一拍脑门就作出了个奇葩的决定：从后往前录取。

就这样，我表姐夫竟然是被第一个被录取的人。

第二个趣事发生在我老丈人身上。十年前吧，我老丈人去一个厂子当保安。

才去一天，厂子就出事了，在一个高塔上，一个工人被熏晕了。

厂子闻讯赶忙过去，指挥保安上去救。可谁也不敢上，因为不但上去的人有可能也被熏晕，最要命的是有可能爆炸的。

这时候，我善良勇敢的老丈人上去了，成功的救了条人命。

完事后，厂长大发雷霆，训斥这帮年轻保安：“你们这帮人，还不如个老头儿！”

然后，才上一天班的我老丈人，被任命为保安队长了。

还一个事儿，特别逗。

我们这小区有个胖子，三百多斤，没啥技能，唯一的特长就是吃。但他曾经有份工作，却是通过吃撩来的。

有一天他去吃自助，一下子把老板给吃蒙圈了，因为他比小视频里玩直播的那些大胃王厉害多了。

这么讲吧，他那次把那自助餐厅里后厨都吃的断货了。

老板开始的时候难受、想哭，继而眼珠一转，来主意了。

老板竟然跟这胖子签约了，具体多少钱吃一场属于人家商业机密，我没好意思问。

但是从那以后，这胖子的工作，是去那家自助餐厅周边的竞争对手家吃。

不知道是因为他吃的，还是自身经营不善，反正好几家都自助餐厅都倒闭了。

最后分享我一哥们儿之前用Boss直聘找工作的故事：

那天，他往面试官对面一坐，眼睛都直了，因为那个负责面试的女孩儿太漂亮了。

一下子，他忘了自己干啥来了，精心准备的“台词儿”没用上，反过来问了美女面试官不少私人问题。

因为他不按套路出牌，当场被美女面试官淘汰了。

乍一听这是个悲剧故事吧？其实结果特别喜剧。

之后，他对那美女展开了强大的爱情攻势，竟然把那面试官给娶了。

这一下子，他跟我们有牛逼吹了——“我工作没撩到，撩到了个媳妇儿。”

哈哈，就喜欢搜集身边这些有趣的事，我会不定期更新

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昨天面试成功，完成我从酒店行业到互联网行业的转行。

故事比较凌乱，找工作就像相亲，总结我找工作的经历就是：

知道怎么做+曾经做过→谈判交换价值→入职

普通院校毕业，普通成绩，比大众汽车还要大众的职场小职员。毕业后一直从事酒店行业，从三亚到厦门再到福州，近三年的酒店经历。不止一次想着转行换工作。

在酒店行业里，不管你是实习生，临时工，服务员还是经理，客人都觉得他们是上帝，总觉得来消费了就应该有ABCD的服务，殊不知酒店内所有的服务都是有偿服务。过来开会仅租赁会议室是没有咖啡，没有甜点的；过来举办婚宴，菜单的主食是炒饭炒面，就没有稀饭米粉的；没有购买酒水，主办方提供红酒白酒，就没有啤酒橙汁的。无论你是穿着西装还是员工制服，客户看到你都是大喊服务员。

工作强度大（主要是体力消耗），平均每天10-12个小时的工作；升职速度慢，编制满了就没的升职，表现再优秀工作时间不够也不会优先升职；工资收入低，工作几年到一个小部门经理就七八千，扣完五险一金到手五六千；酒店行业太多太多的槽点。

工作的时间越长，越发现难以转行。前厅的同事天天就是办理入住，处理投诉，送行李；餐饮的同事天天就是摆台，端盘子，上菜。员工管理的方式还停留在老一辈的那套（中高层管理者普遍都是70，80后）。

扯得有点远了，当我想要转行的时候，我真的是感觉迷茫，不知道自己能够胜任什么。

那既然要转行，就先具备转行的技能呗，上百度知乎搜索了转行，就有一大堆广告软文。

几经筛选，找到了自己要转行的目标跟方向，于是我就报了课程开始学习。

一边在酒店工作，一边学习，直到某一段时间，连续十多天的婚宴，每天都是半夜两三点下班，刚开始的时候还能够早起学习然后去上班，坚持几天后觉得越来越疲劳，遂裸辞学习。

眼看着学习上了正轨，生活节奏也在自己的计划内，老妈一通电话打来说老爸骑摩托摔骨折住院了。于是回厦门去照顾老爸。

那段时间真的是感觉很迷茫，无助，不知道怎么办。工作前途未卜，学习进度打乱，在家天天帮忙看店+去医院送饭。

。。。。

又扯远了，还是说回主题吧。我是如何撩上现在的工作。

通过学习目标工作必备技能，要做程序员，就去学编程；要去做摄影编辑，就先学会拍照修图；要去做文案策划，就先学会写文案。可以考虑去参加培训班学习技能。

知道怎么做了以后，还需要告诉别人，你做过。你学完了编程，就拿出一个编程的作品；学完拍照修图，就拿出一个你的摄影合集；学了写文案，你就拿出几个所写的广告文案。通过作品告诉面试官，你做过这些事情，具备这些能力。现在的培训班都有实操内容。

然后，学完了之后，我就去写简历了。不会写简历就上知乎看看，知乎上有一大堆写简历的回答。写了简历，做了面试作品，就去参加面试了。

或者你可以看看我这个回答：如何制作简历？

面试，面试的套路可能有一百种一千种。但是最本质的内容就是，通过言语交谈展现你的能力、价值；去了解对方公司的价值观、理念。

参加面试时候，老板跟我都是没有按照套路来的。简单的自我介绍后，我们就互相交流了我的能力价值，他也介绍了他的想法，产品，公司理念。回答里有一个说面试类似相亲，其实差不多就是这样，相亲是双方交代家庭背景，面试也是交代双方能力工作背景。

相亲谈拢了，就开始谈嫁妆聘礼，面试谈拢了，就开始谈薪酬福利

最后都谈拢了就约定订婚时间（入职时间，入职合同）

总结一下就是：知道怎么做+曾经做过+谈判交换价值+入职

本质其实就是这样，如果想听故事的话欢迎点赞留言，我可以再多写写具体细节

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1.

首先怎么说呢，支撑我与我的朋友们找工作的理由，有时候甚至与金钱无关。

是因为我们太tm的懒了。

在我曾与我的一位编剧朋友同居的那段日子里，我恍惚间像是回到了四年前的大学寝室，两个自由职业者窝在家里，蜷缩在沙发上，每天面对电脑电视，专心致志地浪费着生命。

最近有一天，有人这样问我，他说你是怎么安排自己写作时间的呢？

我手动了动，很认真地敲出一行字：很规律阿，就是每天写的字数多少，与离截稿的日子长短成反比。

换句话说，我们就是那种“给我足够的时间，我可以永远不把一件事情做完”的拖延症。

这致使两个自由职业者在熬夜的道路上越走越远。别人都是在跟时间赛跑奔向年少有成，我们却是在和健康赛跑奔向年少早逝，甚至还有点儿要赢的趋势。

于是在一个早上，我的朋友终于决定找一份工作借以改善作息了。

2.

找工作这件事，本来就已经很方便，他在BOSS直聘上就轻易找到了大把的文化行业公司。

这些公司发来的面试邀请，成功地改善了我朋友的生活作息。

像以前他的作息是起床蜷在沙发上发呆，看电视，打游戏，再熬夜到一两点做项目。

现在已经改善为起床自信满满地去面试，回来看电视，打游戏，再熬夜到一两点做项目。

好的吧，尽管与以前没什么区别，但生活确乎是越来越走向正规了。

只是他的黑眼圈也越来越严重了。

我询问缘由。

他说这个软件上的BOSS个个都是人才，说话又好听，他超喜欢在里面聊天的，在睡前一聊起来就得到三四点。

我仔细一琢磨。

卧槽，这个牲口居然把BOSS直聘玩成聊天交友软件了。

我搞不清楚怎么会有人风骚到这种地步，也搞不明白这个软件上怎么会有这么多敬业的Boss，甘愿在午夜时分还要被迫经受如此的折磨。

不过发现这个事情之后，我倒是感觉天意在冥冥中为我的朋友铺出了一个新的人生。

是继续自由地浪费生命。

还是...转行去做个男公关？

3.

我的朋友尚未察觉到自己多出了一些什么奇奇怪怪的职业选择，他继续在对抗熬夜的道路上前进着。

只是因为工作性质原因，即便能找到工作，多数也是不需要坐班，每个礼拜只需要开两次会的。面对这种显然不符合朝九晚五生活的工作，他无一例外地放弃了。

不为五斗米不熬夜，大概说的就是他这种人吧。

连朋友都认为自己这种曲线救国的举动作废了。

结果接下来事情的发展可以用峰回路转来形容。

半个月后，他一如往常面试了一家漫画公司的boss。

这Boss在他口中，是一个温婉如玉的小姑娘，其美貌程度，更是叫他惊为天人，精灵人，赛亚人。

为了小姑娘，这个牲口在面试时差不多已经把自己得过小学四年级诗朗诵第一名的履历都讲出来了。

我朋友就很骄傲地说：你不懂的，写漫画脚本的很多，但得过小学四年级诗朗诵第一名的很少。

然后这厮竟然真的就被顺利录取了。

4.

工作后，他的生活发生了天翻地覆的变化。

如今他的作息已经是八点起床，十点上班，五六点乃至七八点亦或是九十点下班。

在极具弹性的工作时间内，他始终与那个小姑娘保持着同样的作息。

有一天他深沉地说：茶茶，你明白吗，那软件使我获得了新生。

我欣慰地说：很好，你终于要改行做男公关了。

他说：不是的，是他使我发现爱情了。

我不清楚像他这种能把招聘软件完成聊天软件的人，究竟是发现爱情了，还是发情了，但他的变化确实是存在的。

他开始过着朝九晚五、一日三餐的生活，再也不会熬夜到三四点，或者无节制地吃喝玩乐，消耗时间。

办公室的小姑娘成为他每天起床的最大动力。

按他的话说，就是：“打败爱情的，往往是彼此不同的生活习惯。

但是为了她，就算再怎么不适应，也绝对没有什么是我熬不过去的。”

这样认真专一的他，使我都逐渐对他刮目相看了。

5.

可惜的是好景不长。

好的吧，事实上在我看来没什么可惜的，因为这个牲口理应不是那种去上班的主。

他是个自由职业者这件事，就是对这个社会最大的贡献了，免得去祸害人家那些正儿八经的公司。

那是在他工作不久之后的一天，我忽然发现他没有去上班。

那天是周一，按理来说他应该早早起床吃过早餐，穿的人模狗样的去上班。他却百无聊赖地沙发上看着电影。

我走过去，问：今天怎么没上班？

他说：以后也不会去了。

卧槽，我惊讶说：哥们儿你是把公司熬倒闭了吗？

“不是的。”

他抽着烟，满面忧伤地回答我：

我因为在上班时聊BOSS直聘被解雇了。

那个下午，穿堂风呼呼地吹进来，他忧郁地在沙发上回忆起自己曾说过的一句话：

果然，

打败爱情的，

往往是彼此不同的生活习惯阿妈蛋。

完。

###

对于我们这一代人来说，拥有一份“好喜欢啊”的工作，是能极大提升幸福感的事。 在这与你分享几位朋友是如何“撩”到自己喜欢的工作，希望能给你一些帮助。

不管“撩”什么，先排除不喜欢的部分

阿丘 30+岁 女 媒体视觉设计副总监

我是一个设计师，在现在这家公司已经工作八年，连我自己都有点惊讶的是，直到现在我还是能肯定的说出“我喜欢我的工作”这句话。

经常有入职不久的同事问我，是怎么找到喜欢的工作的，我会跟他们说，你可能很难一下就找到喜欢做的，但是你要去发掘并分析那些你不喜欢的。

你不喜欢的不会仅仅是一个专业/工作，它背后是一种与你性格、兴趣或价值观不符的东西。排除掉这些不喜欢的，你就可以离喜欢的事近很多。

跟很多人一样，我高考的时候也不知道自己喜欢什么，考上一个不错的军校，家里人都觉得前途不错，就去读了。大半年后我发现自己非常不喜欢封闭的环境，虽然读的是英语专业，学校却限制我们与外国人交流，校园氛围也很压抑，那段时间我的情绪跟身体都变得很差。

趁着回家养病的两个月，我开始认真考虑“我到底喜欢什么”。

首先，我喜欢安稳，却不喜欢一成不变和沉闷的生活；其次，我从小就是一个鬼点子很多的人，一个压抑想法的地方让我感到很受挫。而且我对体制内“通关升级”的种种规则既不擅长也不感兴趣……

分析完我发现，其实一个人不喜欢的领域，往往是那些与自己的“内在动机”矛盾的事情。你也许可以通过努力获得升职加薪，但你仍然无法在这样的工作中找到持续的认同感和价值感。在分析完“不喜欢”之后，我用排除法把不适合的领域都从选项中划了出去，也自然而然对喜欢的领域有了大概方向。

最终我在大一的时候退学，选择去上海一所中英合办的设计学院，我人生中第一次跟爸妈聊起“想要的人生”，甚至打了学费欠条（现在早就还清啦哈哈）。其实那时候我也不确定设计是否就是我钟爱的职业，但它符合我不断吸收灵感、施展想法的期望，一畅想这种生活就让当时的我无比振奋。

后来事实也证明我选对了，大学毕业后，我也是通过在实践里分析“不喜欢”，一步步定位到现在喜欢的设计领域。回过头看，找到我喜欢的工作还是需要一些机缘，但我很感谢当年用排除法果断排除掉不喜欢领域的自己。

转行从零开始“撩”感兴趣的工作，需要极大的勇气

CSJ 25+岁 男 手游游戏策划

我就是“为了热爱的工作不惜转行、从零开始”的那类人，但这件事实施起来的过程，一点也不浪漫美好。

金融系毕业前，我已经隐约感到本专业工作并不适合我，但受到世俗眼中“好工作”的影响，我还是进入了金融行业。

我几乎是强迫自己磨合并做好那份工作，第一年结束的时候，我已经明确知道，一份枯燥且让我没有价值认同感的工作，会令我多么痛苦。那段时间我经常会在痛苦的时候闪过小时候做纸上游戏，画坦克、制定游戏规则，幻想策划新游戏的画面，我开始正视内心的渴望，也有了转行的想法。

我衡量了很多因素，比如沉没成本，行业未来前景，个人幸福感等等，最后让我下定决心准备转行的，是有一天我猛然意识到“如果再不转行，很可能一辈子也无法进入喜欢的行业”。这个想法给了我很大的力量，我开始认真做起行业research，并努力向游戏策划靠近。

我很快看完了行业报告，2015年左右正好是手游市场的爆发期，我对这个行业的前景比较看好，或者说，无论如何应该也可以养活自己。接着需要解决的是“验证自己究竟是否适合”和“让公司相信我可以做”这两个问题，当时我给自己定了两个目标。

第一件事，是我给自己报了一个游戏策划的培训班，我希望自己能够一边上班一边学完大部分课程。之所以这么决定是因为，那段时间我看了不少所谓“干货”资料，发现这些知识都太过碎片化，不如系统的培训课程来的高效。第二件事，是我希望利用这几个月的学习时间，自己做一个简单的小游戏。

现在看来，那四个月我过得特别辛苦，但它成为了我能够成功转行的关键。

培训班的课程分为理论和实操两部分，此前我也不确定自己到底适不适合，而整个培训期间，我得到了极大的正面反馈和归属感。最明显的一点就是，即便我白天上班很疲惫，下班赶很久的路，晚饭也吃不好，但整个上课过程都令我兴奋，我学的很快、精神上也不感到累。

整个过程中最让我感受到信心的一个尝试，就是我在四个月里利用一切时间，独立做了一款小RPG游戏。成品虽然很粗糙，但给了我很大的成就感跟信心。我确信我是喜欢并且适合这类工作的。

培训课程快要结束的时候，我开始着手准备海投，因为此前做过攻略，我对于转行后能去哪些公司也大概有所了解，最终，我梳理了相关经历跟成果，成功面试进了一家游戏公司。

如果可以重新选的话，我会在毕业前就好好打算，多听自己内心的声音。做自己喜欢的工作是需要勇气的，转行更是需要勇气跟决心，但勇气跟决心不是凭空想出来的。

如果你对某种工作感兴趣，我建议你先通过学习、实习甚至给人免费做外挂兼职的方式，先亲自做一做这种工作。只有在实践中，你才能验证自己是否真的喜欢、又是否又能力从事。做过了，你才会真的有一个可靠的结论。

投入努力，对现在的工作日久生情

晚秋 20+岁女 软件工程师（程序员）

我是在深入地投入工作之后，才重新理解了它，并感受到了其中的乐趣。

我大学的专业在我毕业的时候，已经有点没落的意思，出于行业发展考虑，我从实习期就接触相关专业——软件测试、软件开发类工作，想曲线救国成为一名“程序媛”。

实习期间我一面做着枯燥重复的测试工作，一面抓住一切可能学习软件开发知识，就这样，实习转正的时候，部门领导主动来问我愿不愿意试试软件开发相关的工作。

我满怀期待地经历了一段时间的快速学习，但正式编程不久后，我就对这份工作感到失望，我加入的时候产品已经开发一段时间，我发现很多东西都是“套路”：像是在一遍遍做填空题，格式套路都一模一样。

那几个月我感到很迷茫，每天的工作状态都很机械，我甚至觉得，那种“几行代码改变生活”是离99%的人都很远的业界传说，而绝大多数人可能只能从事其中枯燥重复的工作。

转机发生在三个月之后，一位同事离职，老板让我暂时接替他的工作，那段时间我每天一边写代码一边研究他此前负责的模块，深入了解到程序员在“维护老产品”这块的工作，不久后我主动找到了一个他遗留下来待解决的bug源头，老板感到非常惊艳。

那次之后，我仿佛开了窍。作为程序员我们的工作主要分为两部分：开发新产品（编程）和维护老产品（寻找bug源头并解决），我经常不知不觉的投入到部门遇到的“疑难杂症”中，持续半年后，我能够独立解决组内的一些难题，老板和其他同事都非常信任我。我也发现自己更擅长的是逻辑分析，能明显看到自己在一次又一次“入迷”的工作里不断成长。

我也逐渐明白，一份工作中不可能只有你喜欢的部分，尤其是对刚入行的年轻人来说。那些简单枯燥的工作，往往跟你对行业的幻想之间存在很大落差，但是别太心急。

世界上大部分事情，都是要在你投入努力后，才会感受到趣味和喜欢。喜欢也不是像大多数人想象中那样，是只有舒服没有不舒服的事情。喜欢，就是让你能够心甘情愿地啃下那些不喜欢的部分。而也只有忍受了不喜欢，你才能触及底下更有趣的世界。

访谈的最后，我们也跟一位职场领域的知乎大V @Sean Ye 聊了聊。他与我们分享了一些关于如何找到想做的工作的建议。

越是年轻的时候，你规划的方向可以越多。但确认这个方向的过程，一定不会是轻松愉快的，你可以按照最传统的方法，拿上纸和笔，列出你选择工作要衡量的每个因素，给每个方面设置权重，数据会告诉你自己最想要的到底是哪方面。

但可能也有很多年轻的朋友有这样的疑问：我连最模糊的方向都没有，我该怎么去发现和选择喜欢的工作呢？

我一般会建议大家从这三个基础的方面开始考虑：

· 你对什么领域感兴趣？（比如时尚、媒体、互联网等）

· 你拥有哪些技能/擅长什么？（比如善于沟通，擅长摄影PS等）

· 社会给你哪些机会/哪些岗位让你去挣钱？

你可能需要先对自己做一个基本的了解，比如通过一些科学的性格测试，了解自己是什么性格的人，（可能）擅长哪些方面。

接着你可以给感兴趣的领域进行分类，做一些简单的行业research，看看这个领域都有哪些类型的工作，门槛如何，行业平均收入如何。

最后，充分利用实习机会接触到行业内部，感受自己是不是真的喜欢这个领域，这个领域是否会给到你成长和发展机会。

话说回来，说了这么多“规划”，可能有一天当你回顾自己的职业路径，几乎不可避免的会发现其中的选择有对有错，很多人会想“我要走到xx就好了”，而我想说的是，不要后悔，只要它确实是你想做的事情，其中的收获或教训总会以另一种形式回馈到你的人生。

希望以上的故事和tips有给到你一点启发。记得来留言区和我们讨论哦~

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年轻人千万别碰哪些东西？

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恋爱中不合适就分手是什么心态？

为什么一部分女性不喜欢生孩子？

有哪些细微但是高效有用的习惯？

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谢邀，

我周六窝在沙发上跟我老婆在网络电视上看了一整天的野心视频，五六分钟一集什么都有，有老极一家、有谷岳、有JUN、有去南极度蜜月的小夫妻、有邀请知名乐队的音乐人进山里寻找民族乐器合奏、有海钓之后的饕餮，每一集片尾都和不一样的机构或个人合作。

在沙发上窝一天就可以走遍全世界或玩或吃或体验，我很喜欢，正好在家 GAP 即将一年。

以前做游戏行业现在没了心气儿，去互联网公司也没什么有意思的事情做，还在知乎面过一次音乐编辑，然后...竟然没过...可能是我去年感觉最不可思议的事儿，不过感谢知乎没要我，让我走上了一条更好的路。

我目前的工作源于我给野心视频写了一封邮件。

介绍了自己，以前做过游戏、互联网、零售，现在在QQ音乐专栏写东西，阅读量当时刚过100W。

告诉他们我为什么写这封邮件，觉得他们的片子都不错，让我这个死肥宅都可以窝在沙发上看一天以及看看他们需不需要我这种目前只想写字的人。

然后约了面试，当天和CEO聊完通了个电话确认完薪资就上班了。

于是我就从野心视频的一日观众变成了现在新媒体主（da）编（za）。

5个月时间，目前我已经在跟进自己心仪的 3-4 个选题，其中一个项目下半年估计就会出样片了。

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找工作就是像一盒巧克力，你永远都不知道下一颗是什么味道。在求职进程中的人是苦涩的，回忆是甜蜜的，写下这段经历，记录我的成长，也给后人一些启示。

自我介绍下，北大小硕士，目标是帝都做金融民工，主要是想做投行，毕竟自己是双非（司考非执业，CPA非执业）。一般做金融的求职一般有两种路径，一个是暑期实习，另外一个是秋季招聘。

1.暑期实习（自己感兴趣的工作才是最好的工作）

从春天开始就一直在找暑期实习，各种投行投了一圈，不擅长无领导小组讨论，所以在群面时候挂了不少，拿到的offer基本上都是不需要进行无领导小组讨论的。自己想去的投行没有去成，最终退而求其次，选择了一个大央企险资的资管公司，全公司一共六个暑期实习生，我在投资中心，这里暑期实习生就只有我一个人，不得不说我的留用前景一片光明，而且暑期实习考核期只有八周，八周之后，通过答辩，就给正式offer。

实习正式开始了，周围的领导同事都特别关心我，我也努力学习提升自己，每天八点的晨会准时参加，学习权益投资的研究方法。钢铁、煤炭和有色三个周期股大涨，我也跟了进去，赚了点小钱。工作也很努力，周末也去公司加班到半夜。实习到第六周左右的时候，我加入了部门正式员工的工作群，开通了内网的工作邮箱。八月底，新入职公司进行新员工培训，我们作为暑期实习生也要跟着参加，其余五个暑期实习生都去参加了，我的部门领导和我说，因为投资部门业务太忙，我不能去参加，我要正常去公司上班，对此人力资源部组织暑期实习生项目的同事还特别不理解，给我打了好几次电话，最终我的部门领导出面给我请了假。说实话，我心里还是很开心的，领导不让我去培训，让我继续在部门工作，说明我在部门是重要的，有工作需要我来做，我离留用又更近了一步。

培训过后，暑期实习正式结束，其余五个暑期实习生都回学校写论文了，我的领导找我谈话，问我能否继续来上班，部门同事以及他本人对我的印象都很好，他给人力资源部的意见就是推荐留用，他想给我提前签署正式的留用决定，人力说不要搞特殊化，暑期实习生还是一起签吧。部门同事对我印象确实不错，我一个同事出差帮他处理邮件时，无意中看到了自己的打分表，分数确实不低。我此时心里受到了极大的鼓舞，觉得这个offer已经拿下了，有了保底的offer，当然答应了领导，我可以再来一个月。

这一个月顺利过去了，我依然努力工作，九月底，人力部门召集大家进行答辩。答辩之后，领导还给我布置了十一假期回来之后的任务，我和领导说，十一之后我要回学校写论文的开题报告了，因为我本身就比其余实习生多实习了一个月，我说十一之后我暂时离开一段时间。为了表示我对工作的留恋，我9月30号那天，大盘闭市，无法交易，按理说是不需要上班的，作为年轻人我也去上班了，领导在群里发了一个大红包，我抢了个手气最佳，40多呢，这一切都是好兆头。

直到，后来领导给我发了这条微信：

后来人力告诉我，只有我没有被留用，主要是领导看透了我不死的投行心。

经验：

1，没有正式签约之前，任何承诺都要当成没有。

2，找准自己的兴趣，不要做自己不感兴趣的事情，不忘初心。

2.秋季招聘（柳暗花明又一村）

知道了自己无领导小组讨论比较差，那就需要不断提升啊，我通过看视频，看网课，以及多参加面试等方式，逐渐摸索出了适合自己的无领导小组讨论的方法，加上我自己的学历，证书，奖学金等，我的专业知识面试也不在话下，所以我的求职走得还算是顺利。

那么，这段没有留用的暑期实习，除了赚了9000块钱的实习工资外，给我的最大收获是啥呢？我去面试能解决北京户口的央企时，不论是什么岗位，从来没有人会怀疑我是冲着户口去的，因为我的宝贵的暑期实习实在央企里度过了三个月。这一点对于职业匹配度和求职态度测试特别重要，有一位清华学金融的女生，特别优秀，本科都是竞赛保送的，各种奖学金拿到手软，实习全部都是投行、私募、外企等高大上单位，这样的经历是好，但是在面试银行等国有企业时，经常被问到，你之前的实习都是投行等高强度、高收入的行业，为什么要来银行（央企）？不管怎么样，无论你怎么解释，都是解释不通的，唯一的答案就是想来拿个户口，人家hr一看简历就明白了，所以她被diss掉了很多。

我相信，如果我暑期找了个投行实习的话，去面试银行，也会是同样的结果，但我偏偏阴差阳错去了个央企资管，因为这段不成功的经历，我整个求职季都没有被问到这个问题，这个就是我的最大的收获，别人问我为啥要有这么一段资管经历，我回答是“丰富眼界，看看二级投研的状况，最终发现自己没有投资的天赋，反倒是会计和法律知识比较扎实，能够做一些基础性的工作，比较适合做一级市场”。

最终也是拿到了十几个offer，十二月中上旬签约了之后就没再去面试其他家了，如果都去的话，20个offer应该不成问题吧。

经验：

1.失败的经历也能给你加分，关键看你怎么包装

2.合理规划实习经历，特别是找有户口的工作时

3，如何拿到现在的工作（机会给有准备的人）

我现在的工作是一个商业银行总行投资银行部，直接去总行上班，不需要轮岗。说起来这个offer，我还是觉得很戏剧性的。

网申和笔试：基本上所有银行的网申我都投了，都是投了利润中心，因为实在是不想去基层轮岗，刚开始收到笔试通知时候回非常兴奋，后来就逐渐麻木了，再后来就有些疲倦了，这家银行的笔试比较晚，在十一月中下旬，是一个周末的两点，我没有太注意时间，上午看了一场NBA，考试前觉得时间不怎么来的急了，就打了个车，打车去还堵在了四环上，加上考场也比较难找，我笔试时候竟然晚了15分钟，这也是我唯一迟到的笔试面试，匆匆忙忙做完了第一部分，然后做完了其他部分，然后出了考场，觉得自己考不过也没有关系，反正那么多工作等着我选择呢。

面试：通过了笔试，我非常高兴，觉得这个银行不需要轮岗，还是投行部，还能解决户口，性价比不错啊，就努力准备着面试，自我介绍之类就不用准备了，主要准备下问题吧，提前准备面试问题，这是一定要做的功课，主要是最近的热点话题和应聘部门的业务，以及部分重要的专业知识，我主要准备了如下话题。

面试时候确实问到了我准备的话题，无领导小组讨论我提前到场，与每一位同组的同学搞好关系，组织大家签到，给大家发矿泉水等，努力让自己提前成为领导者。面试当中的时候，我竭尽全力的记录，总结，同组七个人都是男生，比较和谐，我顺利拿到了leader和总结发言的机会，应该我的打分会是最高的，走出面试的会议室，摘下领带，觉得真的尽力了，好累。

体检：过了几天，我顺利拿到了体检的通知，是差额体检，我去体了检，看到体检名单上的人数基本上和计划录取人数差不多，心里也顿时稳当了很多。然而，过了几天，别的同学都收到了体检通知，只有我没有收到，难道我是被差额了？？？？我之前在一家公司体检过的，没有问题，那家公司都通知我去签约了。当时觉得自己就是挂了，煮熟鸭子飞了，这种体会还是很难受的。

别的同学已经参加签约会了，我已经在准备下一家面试了。这时候，我女朋友给我打电话说，有家公司人力找你，我把应急联系电话填的是女朋友的手机。我一看，就是这家银行啊，就拨回去，人力说我体检有不合格项，需要复检，我说哪项不合格，人力说不清楚。顿时，我又燃起了希望，但是又害怕自己真是因为熬夜和压力大，自己的身体出了问题，要是因为这个被差额掉，也太可惜了吧。

怀着忐忑的心情，我到了医院，体检单上写着，血压偏高，高压143，正常的高压标准是不高于140。所以我就重新量血压，不管怎么量，我一看到量血压的机器就是紧张，一紧张血压就高，吃降压药，喝水，静坐统统不管用，最终和大夫商量可下，血压终于降到了“140以下”回去过后，心里大石放下了，觉得自己该好好休息了。

签约：两天后，我在面试另外一家单位的时候，接到了人力的电话，通知我去签约了，我去学校领了三方，填写完整、单位盖章、学校就业处盖章、第二联送到单位、人力收下、进入签约群。秋招正式结束了。

经验：

1.重视每一个机会，机会留给有准备的人

2.重视每一个细节，越靠近成功的细节越重要

4.祝福

祝愿大家都有好的工作，坚持，提升，反思，成功就在你想放弃时的下一秒。你都看到这里了，还不点我一赞？

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最后，安利下我的live：

金融业应届生求职攻略与学生时代规划??www.zhihu.com法律专业求职金融圈的正确方式??www.zhihu.com秋招offer收割机：面试秘诀与签约??www.zhihu.com###我的本科是个一般的985。排名还算不错，但是地处偏僻经济不好。找工作的时候，一线城市offer极少，少到整个学院本科大三时，某500强公司实习，进第一轮面试的只有一个人，还不是本专业的工作。当时认识一个北京top 5学校的类似专业朋友，说他们学院，连天天打游戏的人，都拿到了那家公司的第一轮面试。我们学院学生资源极好，学校教育也不差，就是信息和资源匮乏。后来自己考研和出国的同学，都拿到很不错的offer，也能说明问题了。就是找工作时企业太看背景。估计是人太多，直接从学校筛起。大二的时候，看到大四的状况，我就开始装点自己的简历。看找工作的JD上写需要什么，我就争取相关的经历。我毕业的时候，拿到学院少数几个一线城市的500强offer。跟现在互联网动辄几十万的没得比，但是在当时觉得是一个大包了。这第一份工作彻底改变了我找工作的主动性。后来不停的就有猎头的电话。所以后来找工作，更是很小心的维护简历。不能为了多一点钱，去没什么名气的公司，或者不符合的行业。不轻易跳槽，每次换工作，也是相似的背景，维持着一个一致性。后来我想转一个方向，也是在现有基础上，加学了新的业务，结合原有的背景，找工作照着和这两个有关的方向去找。我现在的工作，就是多年前开始的日积月累。从每一个项目，学习经历，都奔着今天而来。###

我这份工作是捡来的，我的老板也曾多次在公开场合说过，招到我，是公司捡来的

彼时我正做着一份朝九晚五的工作，五点下班下午两三点就能处理完工作，然后唠唠嗑坐等下班，工资3000，偶然一次机会，好死不赖的知道了我上级的上级的上级的工资，6000。嗯，当天我就提离职了，因为，我上级的上级的上级当时已经四十多岁了，在公司呆了十几年了，才有这个工资，我当时寻思了一下，我滴妈，老子拼死拼活混个十年，尼玛就为了六千块的工资，这也太吓人了，再说，还不一定混的上去。于是果断出去找工作了

当时的需求特别简单，工资最好超过5000，心理底线是4500，原谅我啊，可能之前工资真的太低太低了，我自己觉得跳槽能有百分之五十的涨幅已经很不容易了，只是万万没有想到啊，找了一段时间，面了好多家了，基本上工资都是4500以上了，那会才意识到，被原公司坑惨了，选了一家5000+的去上班了。

上班第三天还是第四天的，之前面过的一家公司，很久了，估计有一两个礼拜了，又打电话来约去复试，我先是拒绝了，说已经上班了，但是，对方约我周末去，于是，本着，去看看吧万一更合适呢的想法，就去了。本来也不怎么重视，所以去的那天，头也没洗，妆也没画，素颜，穿的也是平时装扮(但是平整干净哈，只是不是那么职业)，也没做啥准备，就完全临场发挥。

进去一看，面试官穿的比我还邋遢，毛衣运动裤，那运动裤看着还特别像秋裤，我总共可怜那么一点的工作经历，从头问到尾，那感觉，恨不得祖宗三代都要问一遍的架势，聊了三个多小时，最后聊的我都累了。然后，聊完了就让我回去等通知了，全篇，只字未提薪资的事情，我寻思着，嗯，估计又是一个打着招聘旗号的想要套取信息的骗子，算了，就当陪人聊天了，也没亏啥。

嗯，没错，后来就通知我通过面试了，薪资在我现有的基础上又多了几百，后来我就去了，并且一直呆到了现在

后来很久之后也知道，为毛当时招我是过了那么久才通知我去复试，因为他们原本真的没准备招人，只是后来聊的觉得合适，就非得招进来了，据说为了招我进来，某两位领导还吵了一架，一个坚持要招，一个觉得当时公司的情况根本用不着多招一个人。

嗯，做到现在，我没后悔过当时进来了，相反还特别感恩，能够进来，遇到了两个贵人，给了我很多指导，让我现在时常也觉得自己挺牛逼的，做了很多以前认为自己做不到的事情，也有了很多牛逼的可以拿出去炫耀的业绩。

希望，公司也没后悔招我进来吧，希望当时吵架的那两个人，都能不后悔(两人现在也都还在公司)

###你可以理解我当时看到这个视频的震撼吗！就是智商高的人和智商高的人玩和我没关系视频来源于纪录片互联网时代吧好像是这大概就是靠着智商来找到工作的吧快来我的公众号二两麻花找我玩一个可以聊天聊骚的公众号###多年前给一个大学同学帮忙，其中不熟的部分找了朋友帮忙。后来大学同学的事情没搞定，也就没能分给朋友一些酬劳。于是，我就肉偿了一下，到朋友的team里当小弟。###

捂脸！！！

我是靠撩到工作的，这么隐秘的事情

emmmmm...

如果你实在想知道

不妨坐下来听我絮叨一下

我目前的情况：

坐标重庆，在一家创业公司工作，朝九晚六，双休（周末还是要做事的），薪资还行，新媒体运营工作，稍微有点忙，两个小领导就是之前网课的前辈，跟着他们混，在思维上，能力上都学到了很多。公司氛围也很好，没有所谓的论资排辈，也没有勾心斗角。整体满意度90%（扣10%在我们公司的渣网络上）

开始正题啦~~

我有过几次相关实习经历，但主要就是写稿子，改稿子，成就感很低。

我也尝试过其他行业（想做品牌策划，被调到了销售），做了一个多月，我自己确实不是一个很能说话的人，没有工资（没顶住压力面，直接说我先做，后面再来谈工资），养不活自己，我就撤了。

撤了后，很长时间怀疑过人生，没特长，没兴趣爱好，又不想做新媒体运营（我那时把这个就等同于了小编），还干不了品牌策划。

那段时间，我跟男朋友分手了。（很喜欢他，受不了他的冷暴力，只能提出分手了）

后面就是一个戏精女孩，作天作地的故事了，我提出分手后去长春找他，大概也是讲能不能不要分手，是我没有为他着想什么的。

他说，我想一个人过一段日子。

结果再过了一两个月的时候，他就说他有女朋友了，说从来没有这么喜欢一个人（他跟我说的是，因为被初恋伤了不会再那么傻地去喜欢一个人），她是他喜欢的理想型（日常是各种嫌弃我），她还很有涵养爱读书还会帮他管理钱（这个我就呵呵了，他从来不让我插手他的生活）

当他兴奋地给我分享他新女朋友的时候，我真想戳瞎自己双眼，为什么会那么喜欢他。

哦，对了，他那个新女朋友刚好是在9月份进的他们公司，10月他就老说很忙，各种不耐烦我了。

我作天作地想要跟他在一起，刚开始分手时，还想着就算我们没在一起了，我也要去长春工作，去工作一年，去证明一下自己，没有他，我也可以在那活得很好。

后来，他跟我说了新女友的事情，我有些觉得恶心。后面又一门心思想要去深圳，哈哈哈因为北上广不相信眼泪，我就跑去深圳哭咯。

我之前一直没有打算留重庆的想法，且自己学校的也不是很好，我在秋招、春招里几乎没有考虑过走校招。

唯一一个尝试投一下的，就是江小白了。可是我校招的二面没有过，那时候还是蛮沮丧的，因为按照道理来讲，我比其他同学的经验要更多一些，专业学习上也算是名列前茅，身边的小姐姐都以为我稳上 ，结果卡在了二面。

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也正是因为这些，让我很想找一条出路。

这个时候，我在知乎上看到了暖石。

那时候我可是贫穷的学生党啊！经过一周的深思熟虑后，我哭着给我妈打电话，说我想要报暖石，但是要需要4000块，我可以先找你借吗？

我妈说了我一顿之后，她还是给我打了钱（感谢妈咪），只要是对我有帮助的，我妈都会支持我。

我就这样正式开始了暖石的学习

学习的过程中，就比较平淡啦。没有那些大佬那样有很出彩的实操经验，我知乎回答最高赞也就两百多，目前公众号粉丝也才100+

一直觉得自己的实操拿不出手，但要找工作了哇~拿不出手，也的硬拿。

好在我的公众号就是写个人成长方面的，写过几篇关于找工作的文章，所以在制作简历上还没有什么太大的问题。

年后在重新制作简历后，我就开始准备找工作了

我在选公司的时候，简单粗选了一下，然后用表格做了下简单的收集，然后再根据表单进行第二轮筛选。

这个工作我大概花了两三天，我当时看了深圳，广州，成都，重庆四个地方的招聘信息，表格内容也做了蛮多，结果后面一不小心误删了。这个是残留了一小部分了。

在做完这些工作后，我在boss直聘上撩了几个hr，忘了面试邀约的具体几率了，我主动勾搭的基本上后面都有让我去面试，还有一些主动来撩我的hr。

我筛选了一下，确定两家要去面试。

也就在3月4号的时候，我去勾搭了一下暖石学长，跟他聊天的过程中，我坚定了留在重庆的信念。

然后就随口问了下，你们公司招人吗？（我当时想的是，能留住大佬的公司，一般都不会差。跟着他们混，也少了试错成本）

他说，他们现在招实习生。

当时我内心想的是，我现在不想实习啊，能不能给个正式工作。然后就抱着试一试的心态发了我简历。

他看过后，就跟我讲作为公司内部人员，非常欢迎我去他们公司。作为暖石学员，他也挺支持我去大公司。然后跟我讲，我这种应届生，去大公司可能会学到更多东西。然后给我讲了公司情况的利弊。

这么实打实的为素未谋面的同学考虑，你不想跟着他混吗？？！！

在小强接触后，我都没有心思去其他公司了。中间因为家里有点事，加上需要交开题报告，跟他的面试时间一拖再拖，尴尬~

在前一天我按着课程上做了面试作品，后面一想到我们都是学的同一个课程，给他看这些东西，也没什么意思。

后面我再结合了其他同学的面试作品，再把原来的内容做了调整。

第二天我才知道，我是直接跟老板聊！！！

我的天，前面两次面试，我的表现都不是很好。

如果面试被我 搞砸了，也算是给学长抹黑。

紧张

十分紧张

好在前一天我有做自己的面试作品，对整个行业算是有了简单的了解。 跟老板聊也就是聊聊我的ppt，然后聊聊我过去的经历。

也可能是老板很随和

也可能是我之前的面试经历反思的结果

整个面试过程都没有什么大问题

顺利拿下了offer

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现在再回过头来看整个求职过程

不得不说

机会是留给有准备的人的。

当然，也别不自信，老想着自己还没准备好

没有一个好的成绩，没做什么事

其实很有可能是你没有看到你的闪光点

自信一点呗

打游戏都可能得出万字心得

更何况那么努力的你