医生的工资到底怎么样？

2019-04-12 16:29 2615浏览 1回答

在读外科专硕，真的不知道35岁左右的正常培养模式的医生（内外专都可回答）到底能挣多少钱？我并不喜欢医…

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1楼 · 2019-04-12 16:59.采纳回答

看到一个学历超高超高的帝都医生评论说工资不怎么高，有的回复说，你医生就为了高薪工作，不为了济世救人？实在忍不住了说两句。高考考了几乎全中国所有大学的所有专业随便报的分数，没选金融，没选经管，选了医学。大学本硕博连读小十年坚持读完，没换专业没跨专业考研。毕业之后没去做药代，没去做整形，没出国考别国的医生，就在医院里留下来，明知道工资待遇不是那么高环境不是那么好还在坚持行医。这还不叫为济世救人行医？我实在想不出你所说的济世救人的医生到底是有多高尚多伟大，难道得济世救人到买不起房买不起车养不起孩子吃不饱饭？————————————————————————— 为什么一个劳动高强度，工作高风险的群体的正常收入不能养活自己，还要灰色收入来补充？90%的医生是小医生，哪个药代会傻到给他们送钱？我们不想要灰色收入，谁人可以给我们阳光的收入。这是逼良为娼，然后再回头狠狠扫黄的节奏啊。————————————————————————— 这是一篇文章里写的，每个医生都经历了十年医学生涯，等自己能挣钱每个医生都二十七八了，要一个稍微好一点的待遇，要的很多么？———————————————— 教育部每年培养大量的医学生，卫生部却只给很少一部分医师执照，没有证就意味着失业，或者是拼命干活挣个吃饭的钱。好不容易考试通过，等那张证下来，要一年的时间，这一年又得光干活拿个够吃白饭的钱。干活辛苦，加班多，风险高，责任大，背负骂名。人一出生便一步步走向自己的坟墓，也许不好听，但说的是真的。人一辈子，心脏会跳30多亿次，从来没歇过，但它总是要歇息的。我们与病魔斗争时，身后没有强大的支持，没人雪中送炭，有的只是落井下石。无助绝望，愤恨不平的我们所能做的只是死前拉个垫背的，而这时离我们最近的是医生，虽然他试图帮助我们。————————————还是那篇文章里写的，这么糟糕的环境，能坚持干医生，你觉得他是为了钱？况且这钱也不多啊。三年内在新加坡注册行医的复旦大学毕业生有85名。考取美国医师执照在复旦校园很流行。真的要逼着这些高学历的医学生们离开么？有的评论说这位同样高学历的医生说，把自己看的太重，多他一个不多，缺他一个不少。真的很想开喷，等你得了疑难杂症，你不去求着这些高学历的医生救命，你来求像我这样的垃圾二本医科大学毕业的医生给你治？你喷我我绝对不会还嘴，我知道自己几斤几两，他们哪种级别的医生能治的病，有的我们连敢都不敢。虽然医生的心境不会因为这种话语而打破，但是，真的很害怕因为这种攻击性的语言逼走一个好医生，人言可畏啊，逼走我，无所谓，往大里说也就是一个前途基本止步于市级医院的小医生，创不了什么新，但是你有可能逼走的是一位能救人无数的名医，他能救多少人，可以说你就杀了多少人。我没什么本事，脑子也笨，去不了外国，也干不了别的，只能在医学路上一路走下去。但是我好多的南医，复旦的同学都开始另谋出路了，有的想去美国考医生，有的做好了做药代的准备，还有的干脆跨专业考研不从医了。真的很着急，中国医生都是我这种上学的时候背个药理病理系解局解都背的不咋样的医生，那可咋办啊？生了难治重病你找谁看去？附上那篇文章里的一个统计:北京协和医学院计划广东招10名理科生，但批次投档只有4人；广州中医药大学招理科生1808人，只投出674人，招文科576人，只投出140人，断档2/3；南方医科大学文科计划招200人，实际投档50人，断档3/4。

高考结束，各地录取分数线陆续公布，医科大学彻底悲催了。协和医科大学在广东招5人只有1个上线，分数是568分，也就是一本投档线，而清华是666分。羊城晚报报道，广东中医院计划招1807人，投档人数只有485人，降分在所难免。而一些医学院校的过线人数居然为0

政府不给医生很好的待遇，那是政府的事情，我一介小小草民，人微言轻说不了什么。我只是希望看到的各位能对医生们特别是那些有能力出国却还在国内的医生多一些善意。

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坐标四线城市中心医院。

今年初，我们医院换院长了。在新院长的一系列举措下，医院终于扭亏为盈，同时全院临床一线人员涨工资，我的月收入也终于达到了6K+。

大概在3个月前，我们科之前一位跳槽到私立医院的老师想挖我，每月底薪一万五，提成另算。医院也并非莆田系，而是一个正规医疗集团，在全国都有很多家医院。说实话，不心动是不可能的，于是她邀请我参加这家医院举办的学术会，去看看情况时，我就去了。

他们家的学术会分两段。第一段是邀请各个公立医院的大咖来讲课，讲的基本上都是学术问题，比如某某病，先讲流行病学，再讲病因病理，再讲临床表现鉴别诊断，最后讲治疗，然后就结束了。第二段是本院的各位学术带头人讲课，风格立马大变样。还是比如某某病，先讲治疗这个病为医院带来的收益是多少，再讲需要如何诊疗才能给医院增加收入，再讲如何引导病人同意花这么多钱治疗这个病，最后再简单讲一讲关于这个病的学术问题。

开完了会，思虑再三，为了保住自己的道德底线，我还是没有跳槽。

真不是装13，我觉得自己不是什么奸佞小人，但也够不上正人君子，将来能变成什么样的人，环境因素得占主要作用。如果我跳了槽，在那样一个环境里，我不知道将来的自己会变成什么样子。我想为刚生下的孩子多积点德。

一周前去开省学术会议。当时301的某大咖讲某某病的手术率时候冷冷的瞟了一眼台下，说：“我看了一下，今天到场的，什么医院的都有，那你们应该知道，因为有你们的存在，这个手术率是有水分的，为了把病人拽上手术台，你们是坑蒙拐骗，什么招数都用上了的……”

当时我的第一个想法：幸亏当初没跳槽，现在不用在这样的场合下被如此揶揄。第二个想法：不愧是解放军叔叔，真是一身正气，什么都敢说呀……

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呃，当初随便一答，没想到引起了不少关注哈。头一次收到这么多评论，受宠若惊中。一个一个回的话感觉有点乱，我就在这里综合回复一下大伙儿的问题：

月工资6000块钱和我的能力对等吗？我有个大学同学靠家族移民出国，可是怎么也考不上那个国家的医师资格，只能给医生当助理，在医生接诊之前询问患者的病史、简单的查体，然后填在表格上。这样的工作，他每个月的收入是我的将近十倍。我们科主任，人品好，技术好，在我市率先开展了多项技术，目前月工资9000+。所以这个问题我也想过很久，但是想不出答案。说句跑题的话。我妈是个女强人，家里边她主外，我爸主内。现在年近60了，还在外面上班，主要不为了赚钱，是她受不了家庭主妇的生活。她的月收入是我的三倍。于是我曾经问过我妈这个问题，她说：“问这些有啥用？整明白了能给你涨工资吗？你要觉得当医生挣得少就换个工作，不想换工作就搞点副业啥的，别成天研究这些没有用的。”

我挣的这点儿钱够不够花？在我们这个房价5000+的四线城市，我觉得自己生活还是够的。结婚以后，老公挣得比我多得多，所以家用也够了。

膜拜@清晨的荣誉亲。你是咋看出来我是眼科的？

医院的鱼龙混杂吧，还真不分上下级。明明一两瓶眼药水就能搞定的病，却给开了七八瓶眼药水，外加一大堆口服的中成药和西药，这样的患者我见过很多。有从县级医院来的，也有从同仁来的。是的，就是同仁，我真没撒谎！第一次看到这样的患者，我和你们看到我这行字时一样的恐慌，三观崩塌一样的恐慌！

301大咖是不是一身正气？呃……我们真的不熟，我也不知道他是不是真的好人，但是我觉得，就凭能在公共场合说这样的话，我愿意相信他是好人。有个网友说得好，人总得相信点东西。

专门@地主家也没有余粮啊姐姐：谢谢老师指导~我去年刚升主治，真是觉得越学越发现自己知道的东西太少，正在抓紧一切机会，多出去学习、多开会，多提升自己。特别羡慕内科系统的神人们，尤其神内，你们的临床思维之复杂和缜密简直跟我们不在一个层面上啊！膜拜！努力！奋斗！不过老师，我真的没有怨天尤人啊，你看我们科主任每月工资都不到1万，我还埋怨个啥？当然，要是能有机会挣的更多，我肯定心动，但是我知道，现在自己能力不够，还是以学习为主，磨练技术，提高实力，总有能飞刀的一天，到时候钱就不是问题啦~∠( ?? 」∠)_

谢谢评论同学指正，原来我们城市是四线，我一直以为三线就是最差的那一档了，果然隔行如隔山啊，这应该是行政类知识里面的常识了吧，我之前居然不知道……惭愧，惭愧……答案已修改。

但是好神奇啊，我们怎么会是四线呢？很久以前有个朋友，做警察的，嫌我们城市工资太低，就托关系调到同省另外一个城市，工资涨了将近一倍。刚刚查的时候顺便看了一下，那个城市居然是五线！这是怎么回事啊？

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没想到这个答案这么火，一更。

我所有收入阳光，没有任何灰色收入，内科医生，特产收过几次，饭和红包都没有。而且签字签拒收红包协议。估计没有人给输液的医生红包，我干内科，不会做手术，胸腔穿刺除外。

坐标天津。不是南方。

主班现在还没下，四天一轮班，主班11小时，夜班18小时，副班7小时，加班时间一般一轮班2到6小时。算了算，如果按国家法定加班二倍工资的话，我小时收入大概11块左右，视加班时间波动。

哪里有什么高收入，无非是患者多，你有工作量堆出来的所谓高薪。

所以我特别感谢患者，对患者态度特别好，因为患者是我的衣食父母。

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这是我旺季收入最高的一段时间（呼吸科，冬春秋天经常加班，夏天很少加班，但也是全年一天休息日都没有。）我算了算，一年大概税前30左右，税后到手也就20多点，公积金44000左右，满打满算加上医保的钱不会超过26。住院医，主治考过，待聘任。

有同仁说，呼吸不是挣钱的科室，况且我们还是中医院，不过我们科室是市部级重点专科，当然和国家级重点专科没得比，我们旺季基本不收肺炎，支气管炎的病人，只收AECOPD和肺心病的就加床都不够，夏天相对轻松些，什么咳嗽变异性哮喘，支扩的也收，病人轻，也少，一般病房使用率70%左右，收入就低。夏天税前也就2万，到手1万5。呼吸科是季节性非常强的一个科室，收入弹性也大。只要天气剧变以及入冬，病房就超负荷运转，病房使用率最高达到150%，而且还是推掉很多病人的情况下。（虽然知乎很多人并不觉得着凉和生病有什么相关性，以此来反对中医，其实这并不是中医的问题，古人看出来了，说对了，只是很粗糙，真正完善的还是现代流行病学。在此吐槽下某些中医黑为了保持那“中医必须是错的“观点，甚至不惜把现代医学带沟里的黑。古人只是没有今天的科学基础，但并不代表古人是傻的，或者古人都是错的。）通常来讲，重病人给科室带来的效益高很多，主要是监护费，心电监护，输液泵一开，基本24小时滚费。其实药品基本都是平推，包括中药。重症一般没有中医治疗，中药反而是门诊开的多，主要针对长期咳嗽等，又排除器质性病变的病人，这类病人一般都是从西医院治疗效果不好又来中医院试试的。病房里呼吸科中医主要针对其它问题，比如应用抗生素后腹泻，排除感染后用思密达无效的，高热美林退热效果差，为防止超量用药造成肝损害的，自汗盗汗的，我手里还有过一个要求回奶的。。。

ps：医生的收入问题。真心不是三甲医院收入就一定高于二甲或者社区。

我们宿舍兄弟中收入最高的是我上铺的老四，在社区医院干针灸，这个社区覆盖周围十几个小区，病人很多，他日均门诊量在40左右，月扎针灸1000人次左右。纯治疗费，平均一个人挣30块，再加补贴的8000基本工资和挂号费等收入。。。最讽刺的是他主要治疗颈椎病腰椎病肩周炎，却因为天天猫腰撅屁股干活，自己颈椎病和腰椎病犯了。。。

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2017年上海市统计局公布的医生收入数据：

好友是上海市某三甲医院内科主治医师（医院聘用），上海本地人，年龄40左右，他所在的科室全国排名前十。他自己说他们科室医生的正规收入应该是上海的顶级水平了，那他的正规收入包括哪些？

1.工资：应发4000多，扣完实发几百

2.奖金：每月10000-15000不等

3.值班费和门诊补贴：24小时值班费100（节假日：150），门诊一个病人5元

4.节日和年终奖金：过节费一般是1000，过节有13薪，年终奖10000左右

5.介入放射补贴：每台介入400元补贴

6.药物临床研究费：临床试验费根据研究合同多少不等。

7.外出讲课费：每次讲课1000左右

8.文章奖励：SCI一分5000元，五分以上一分1万，十分以上一分2万，N.C.S 另算。

9.临床带教费：每月几百

10.病人送的东西（不是红包），家属和药代买外卖

按照上面的理论收入，我这个朋友应该至少年入年入50万以上，但是实际收入只有上面的一半不到。

首先，关于所谓的灰色收入。这个我不清楚，人家也不会说的很明白，所以我就不多说了。不过，我朋友说他不收患者红包，问他为什么？回答：主要是风险大，不值得，而且收了红包，临床工作会受到很大掣肘。

他们科室老板的原则是：除非政策规定，能用进口药就不用国产药，能用进口器械就不用国产器械。（据说他们老板有一次被国产器械坑的很惨，赔了病人一大笔钱）医院医务处给他们科室统计的用药数据：辅助药物的比例只有1%，99%是治疗用药。这个业内人士肯定明白，要赚钱就得多用国产药，辅助药和国产器械，进口的反而没有回扣，只有学术支持。

工资：事业单位的工资都差不多，一个月的工资加补贴大概4000多元，但是四金和税都是扣在工资里的，所以实际到手也就几百块钱。据他说自从2016年以来医生的工资就再也没涨过。

奖金：据朋友说他们医院的奖金不是按照科室收入发放的的，而是按科室等级发放的，医院将各个科室根据临床和科研水平分成A，A-，B，B-，C五个等级，各个等级发放不同的奖金。他们科室算是A级科室，奖金算是最高的一档。

值班费和门诊补贴：每个月值6个24小时班（值班后没有补休的，第二天继续上班到下班），收入在700左右。每周两个门诊，每次看约50个患者，每月2000元左右门诊费（每个月会因为各种原因扣几百）。平时加班或者双休日来加班是常规，没有加班费。夜间紧急情况被叫来医院，就报来回车费。

节日和年终奖：有一点需要说明，所谓的13薪是指工资，不包括奖金，所以也就3000元。同样的所谓的假日三薪也是如此，按照基本工资算，过年上一天班150元。

介入放射补贴：介入补贴400元一台，我朋友每月50台，就是20000元。但是这个400元是五个人分的（两个医生，两个护士加上一个放射科技师），我朋友可以拿150元，这样算也有7500元。可是这个钱也是拿不到的。每个月医院把介入补贴发给科室，由科室自行调配，最后发到手上的也就三、四千左右。说实话，介入补贴真的是血汗钱，我朋友的甲状腺已经萎缩。而且每年15天的放射假他从来没休过（没休过的假自动作废，不能换钱）。

药物临床研究费：这原本应该是一笔很可观的收入，每个实验的研究费从几万到几十万不等。实际情况是，医院首先要扣除40%的管理费，剩下的钱也是由PI分配的，僧多粥少，他们老板经常拿这个钱补贴实验经费，所以真正能到手的并不多。况且，做药物临床研究是一项非常耗时耗精力的工作，这点钱实在是得不偿失。

外出讲课费：外出讲课一次大概1000元，每个月1-2次。但是这个钱也不好挣，首先开个会周末就报销了，还有旅途劳顿，本来工作就很忙，难得的休息日也不能休息。而且，讲课准备也是很费事的，因为讲课对象大多是同行，你作为国内的领先科室，又不能糊弄人。PPT要随时更新，要查阅大量文献，不能给医院丢脸。

文章奖励：首先，发SCI文章哪是这么容易的，特别是高分文章，各位应该都有体会。据我朋友说：医院最近不是光看SCI分数了，还要看杂志分区，类似PLoS One这样的不予奖励。其次，你不是通讯作者，所以就算文章是你写的，奖励的钱你也只拿小部分。第三，就算是这点钱也不会打到你的账户上，一般都是作为科研经费，供科研使用。

病人送的东西，家属和药代买外卖：作为三甲医院的强势科室，每天都会有家属和药代帮忙买午饭，基本不用去食堂。有病人送水果、饮料基本也不用自己买。病人送的土产，也不会推辞。但是，名烟、名酒和购物卡是不收的。

有人会说这个收人已经很高了，但是我朋友是如何拿才能到这样的收入？985本科、985硕士、985博士、国外进修一年，一共读了12年书（现在的医生还要再加两年规培）。两年住院医师，一年住院总，一年云南保山支边，三年考上主治医院不聘，整整19年才有现在的收入。而且每周工作时间超过70个小时以上（这个还不算在家里写标书，写文章的时间），每周固定接受X线辐射10个小时以上，每个月的休息日（他们医院是默认周六上午正常上班的）：两个在值班，两个在外地开会。

有一次我问他：你们工作这么长是不是违反劳动法？他回答：劳动法里写了医生属于特殊行业，不受劳动时长的限定。

我说：等你做到主任就好了。他回答：等我做到主任至少50岁，钱是有了，但基本都给别人花了。而且现在压力越来越大，活不活得到那天都不知道了。

还有一件事，他们医院和他差不多大的医生，没有一个能在中环线里买房，都住在中环外，从侧面也能反应收入水平。

最后，我问他：你就没想过赚点昧心钱？

他说：怎么没想过。不过，好歹是国内顶尖科室，还是有点知识分子臭脾气的。等哪天生活所迫，估计也就无所谓了。

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这么说吧，我一路过五关斩六将，高考杀出一条血路考进医学八年制，博士期间在耶鲁大学交流两年，除了你们所能看到的临床能力，我还要做大量的实验和科研，最忙的一年每天除了吃饭睡四个小时觉其他时间都在背书写课题考托福。现在准备美国执医，有两条路，一条是国内当医生，已经拿到offer，税前20多万人民币，一条争取去美国行医，三年规培后税前20多万美金。医生的工资到底有多高呢，我觉得我过去9年每天都在高考中度过，作为人才，一线城市年薪20多万的工资，真的不高了。而且普通博士规培工资一个月就几千，我这个是临床博士，在规培基础上还得腾出额外时间进实验室做课题。只能说学医性价比不高吧，跟同一级别的人才比工资真心不高，那些仇富的，有本事羡慕嫉妒，不如自己去读到医学博士啊。医生有个好处是年轻时很累，年老了相对清闲，而且成就感大，慢慢熬。我的后代，不推荐学医，他们若是喜欢，我也会很支持。活的清醒痛苦自律有目标，其实也是一种不错的活法吧。另外，不要说医生是白衣天使，不应该眼里有钱，如果我的幸福感和生存生活都没有保障，怎么无私到耗尽所有的青春和一辈子的心血去贡献，现在学医，家里经济支持也得很大呀，啃老啃到30岁。

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这个回答的初衷是希望能稍微扭转下大众对医生薪酬的抱怨，以楼主自身经历和国内外对比，表示医生的付出是配得上达到一个国家中产的水准的。细节什么的轻喷，也谢谢大家的夸赞，没想到收到了很多同行的评价，非常惶恐啊。

八年制相对来说没有考研考博的压力，文章要求以前也没有常规博士高，可想而知他们求学的压力比我们更大。学医到后来，心态大都变得很佛系。

其实在这个问题下回答不是说我们就在乎工资，钱当然重要，追求和工作环境这些都很重要，一辈子很短，有些人想改变自我，有些人想改变世界，有些人自我满足，其实过的开心充实最重要。

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终于遇到个我能回答的问题了，本人准一线城市三甲医院医生，11年硕士研究生毕业参加工作至今，你问我医生的工资怎么样？说真的那是非常低的，我们每个月大概是10号左右发工资，工资如下：

曾经和同事开玩笑，把这工资条贴门上，下面摆个碗估计有人扔钱，所以题主问的应该不是工资怎样，而是收入怎样。

这里就要说到奖金了，大家是不是很想知道医生每个月奖金有多少？既然你诚心诚意地发问了，那我就大发慈悲的告诉你，我目前每月的奖金大概在2W左右吧。

这回大家满意了吗，是不是觉得知乎里那些哭穷的医生都是在做戏，其实我告诉大家，他们说的都是真的，医生的收入真的很低，低到有时候让人绝望。

我能拿这个奖金有以下几个原因：

1.我的年资相对比较高，算上今年我已经在临床一线待了有八年了，高年资主治，明年即将升副高，所以在临床上经验更加的丰富，对本科室疾病的处理更加得心应手，这样导致我手上攒的老病人很多，所以平均每天我需要管理20个左右的病人，而年资比我低的医生根本无法达到这个数目，也管不过来，我不知道其他行业如果从业八年左右大概是什么情况，但就我接触过的医药代表而言，八年足可以让其进入管理层，过上混吃等死的日子。

2.我在我们科室属于业务骨干，换句话说就是我的业务量是全科最高的，知道我一个月要产生多少业务量吗？平均每个月60W左右，也就是说我的奖金只占总收入的百分之三左右，知乎里从事销售的人才很多吧，我不知道这个抽成是高是低，但是我想说的是我不像卖个房或者卖个车一样，只需要被动的介绍产品的性能或者参数，每个病人住进来需要制定多带带合适的方案，根据病情去合理的用药，甚至要根据病人的脾气性格采取不同的谈话方式，所以我觉得我创造业绩的方式更辛苦。

3.我们科室的分配制度相对人性化，总的原则就是多劳多得，兼顾公平。也就是你拿多少奖金关键还是取决于你自身的业务水平，我也问过很多其他医院的同学，他们的分配制度更加等级森严，奖金是一块饼，主任拿多少系数，副主任拿多少系数，最后分到住院医师手上的可能只是勉强糊口，这真的不是危言耸听，我真的碰到过一个例子，一个住院医师承担了全科室百分之五十左右的手术，月终奖金1800，我是来认真答题的，杠精绕道，爱信不信。

以上三点大概就是我奖金是这么多的原因，然后再来说说为什么我觉得奖金依然不算高的原因。

1.医生这个行业说实话跟其他的劳动者没有任何区别，你的报酬完全是自己的劳动创造的，不像资本家一样可以去剥削别人的剩余价值，而且自身创造的价值要被医院剥削掉一大部分，所以翻来复去也摆脱不了底层劳动人民的事实，都是底层劳动人民了，回报又能高到哪去？能用钱生钱或者能够剥削到别人剩于价值的行业才是高回报的。有的会说我们在剥削实习医生和规培医生的剩余价值，其实这真的是误会了，实习和规培医生是没有办法帮助我们制定治疗方案的，他们只能从事更基础的工作，比如写病历贴化验单，而且在临床实践中我们也需要传授更多的知识给他们并且要为他们的行为承担风险，比如你做肺穿把人穿气胸了，最后还不是老师去了难，这是互惠互利的，觉得被剥削的同学爱干不干。

2.医生这个行业潜在风险特别的高，比方说我修个彩电，没修好大概率是换新的，卖个楼谈不成顶多就是生意黄了，把人家狗治死了也是两千左右吧，名犬可能贵点，但不能再多了，多了街访邻居也会出来主持公道了，可是治病治不好是有可能被人捅的，比如20年前做的假牙黄了要退货，医生不让退就被杀掉了，还有八毛门，八百老兵等等等等，林子大了，什么人都有，关键还得不到舆论和医院的支持，最后都是医护人员吃亏。

另一个风险就是被传染的风险，医院每天接诊各式各样的病人，梅毒乙肝艾滋病结核之类的，他们来的时候又不会把这些病写在脸上。有人说除了医生其他的行业也很累啊，很累会容易被传染这些病吗？我同学的爸爸在医院工作就被传染了结核，基本丧失劳动能力，有个同事急诊手术中手套被划破了，那个患者有梅毒，吓得他连续查了几个月的梅毒，还有我自己留在最后说，这些风险要不要计算。

还有就是你以为奖金拿到手了就是自己的了么？医保扣款了解一下，药品比例超标了解一下，病历没按时归档扣款了解一下，业务查房不合格扣款了解下，病人欠费跑单了扣款了解下，各种各样的扣款听说过吗？听说过扣完奖金带钱上班吗？

至于医生这么苦逼为什么不换工作，因为我们除了看病什么都不会啊，读了五年本科三年研究生，你要我做个像样的PPT我心里发怵啊，书读得多了我只会看病了，又有读书人的臭毛病拉不下脸啊，你要我做销售，没完成业绩做俯卧撑吃苦瓜我做不出来啊。

最后放张我献血的图吧，我以前一直有献血的习惯，11年的时候硕士最后一年，因为已经有证了所以科里老师可着劲的折腾我，有一次做骨穿手套破了，那个人有丙肝，血浸到手的创口上，当时觉得整个人生都没希望了，之后肝功能一直不正常，献血也不能献了，但是没查出丙肝病毒，之后每年自己要查两次肝功能和输血四项，今年肝功能终于正常了，又去献了血，谢天谢地，可能只是累的。

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我父亲是西北某四线小城市三甲主任。母亲也有许多医生朋友。（和医生的老婆打麻将…）从小在医院家属院长大，虽然家里从来不会说具体收入，但是各位叔叔阿姨的生活情况多少看在眼里心里有数。

首先说观点，医生不是发大财的行业，但是你的收入在你周围的环境里都是中上水平，同时与之匹配的是较高的社会地位。

（和老师一样，出门一说职业别人一般会敬你三分）

我老爹现在五十岁多，神经内科主任，科室并不是什么热门科室，来的大部分都是老头老太太。和骨科，心内什么的比起来没什么手术，自然少一些。但是多少又比他们院的康复科，耳鼻喉拿的多不少。从小到大，我家的水平始终是我们那个小城的中上水平。（现在本市两房两车，省会一房准备留给我）

上面说了，家里从没给我说过具体家里收入多少。但是和我老爹收入差不多的一个叔叔（我爹自己说的差不多）养的起一个全职太太和一个孩子。而骨科主任叔叔家里就很有钱，我和他小孩是高中同学，人家家里无论是车子房子还有平时的一些穿着，小孩子的零花钱，和家里做生意的那几个比起来也不遑多让。

同样，我的基友A本科川大医学院，学临床，我们聊到未来工资什么的（我码农）人家也毫不羡慕，人家本科时候的海龟老师，优秀的学长学姐刚工作时候拿的是比码农少一些。但是时间久了，码农开始中年焦虑的时候人家正在医院，机关里做骨干，风头正盛。

再说我基友B的老妈吧，阿姨早年入伍，在部队里当军医，后来回到地方军医院，那个军医院以前很好，现在也落魄了。一个月就拿不到一万。五年前阿姨的朋友想拉她出来干私人医院，去就愿意一个月三万起，但是阿姨觉得年纪大了，不想那么累了，就不去了。

其实大概就是这样，你的具体收入和科室，学历，机遇选择都有关系。

既然你问的是35岁左右，我说几个我老爹手下几个35左右的医生现状吧。

A阿姨，大龄剩女，现在应该35+了，当初眼光高瞧不上别人，现在一个人慢慢也打拼出来了一套房，装修都是自己来的，自己一天开一个大吉普上下班。

B叔叔，正中年危机。一年前和朋友开了个宾馆，赔了。现在家里也有矛盾。本来一个特开朗的蒙古汉子现在也有点抑郁，几个月前来找我爸请假。

C叔叔，家里一儿一女，过年回去见他的时候能感觉到那种很累，但是家庭就是他的力量那种感觉。

最后再说下灰色收入方面的吧。以前灰色收入对医生真的很重要，甚至有些医生的灰色收入比本职收入都要高。但是现在不是了，各个环节都抓的很严，医药公司现在顶多就是医生去旅游的时候可以给你私下报销个火车票，宾馆什么的。家属方面，给的真的不多，但是你要说积少成多那我也没办法。

大概就是这样，我觉得说具体收入的数字很没有意义。在平均房价6000的地方，一个人能月收入1.5万+，那就足够养活一家人了。

而且医生其实也就是普通人，因为受过高等教育，所以也就是在同阶级收入1万的时候，大概能有1.2-2万的收入，再多也不可能。

最后说一下社会地位这种无形的财富吧。

1.高中时候我和老爸去吃羊肉。当时是中午，店里没什么人，隔壁桌有个大哥说自己的母亲现在身体不太好，大概是心脑血管方面的病。我爸就插了几句嘴，然后人家一听，就递烟问我爸单位，然后聊了会，留了电话。最后人家主动买单。后来知道那个大哥是做建材的，我家装修那个大哥也帮了忙。

2.我高中不好好学习，年级主任经常找我爸麻烦。我爸就很烦，当时市里恰好一个领导在我爸那里住院，我爸提了下这个事。估计是领导打了电话，反正年级主任后来对我也温柔了许多。

所以说医生就是这样，别看收入就那么些，但是只要你按部就班慢慢熬，慢慢升。一辈子吃喝不愁，还能比较滋润。

但是想35岁能40-50万现金合法收入，我建议去名校，留洋，移民。国内大部分非三甲医院可能开不起这个价格给想糊口的人。

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我来凑热闹，不是医生，但是工作关系帝都三甲医院的基本工资情况略懂一点点。如果只看工资条上收入的话，你会觉得读了快20年的书，拿这个收入简直是没有人性。但是……正如前面一位大咖所说，主任、副主任、带组、主治医的收入可以差出好几个阶级来。

能不能做手术，管不管床，有没有课题，有无社会兼职………客观上都影响收入。一个有利益背景的社会兼职收入就已经比自己的岗位工资高很多很多。

回归正题，只说工资收入的话，部队医院的工资会比大三甲的收入略低一些，差距不大。各个科室的奖金收入那就是玄学了，可以自由发挥想象力了。

夹带一点私货，我不看好体制内医生未来的收入，在未来的3到5年内都不会有大的变化。一旦社会资本能形成媲美三甲医院的资源平台，优秀的临床医生肯定是会流失的。不久的将来，穷人去公立，富人去私立是一个必然。

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也算多年医学院读过来，出国前在国内工作过几年，家里也有些亲戚当医生，这几年在国外医学院工作也认识了不少国内出来进修的临床医生。对于医生的收入有一点了解。

30岁以下的就不提了，博士读完规培轮完也差不多这个岁数了，在读研究生和规培医生的收入不能算正儿八经的收入。四五十岁的上一代人也不提了，年代不同机遇不同。就说30到40刚出头这批医生吧，主治到年轻点的副高。

然后我发现，全中国临床医生的收入，从一线城市到二三四五线城市，都很接近。

什么概念呢，就是如果你是个名牌医学院毕业的博士，去一线城市有名气的大三甲，可能一年收入二三十万，特别好的科室或者特别敢发钱的医院可能会有四五十万。然后你如果选择去一个二线省会城市进一家当地排得上号的大三甲，一年下来收入也是这么多钱。但是你去一家三四五线城市的地市级三甲医院，收入数字上可能会比这个少一点，但是当地可能会给你房贴房补之类的，最后的收入也没太差。

当然，以上案例具有很大的概率发生偏差，比如有的全国知名的大医院，就是迷之不愿意发钱；又或者有一些小地方监管不严，红包回扣风气过盛，灰色收入就能让你跻身当地富豪行列；又或者整型外科医生去民营机构，口腔医生自己开诊所，辅助生殖，一线城市医生去外资医院等等发财途径。

但是众所周知不同地区经济发展不平衡，房价尤其天差地别，所以就出现了越是小城市当医生越有满足感，越是大城市医生越觉得压力大经济回报低。当然有一点是共通的，就是不论在哪里当医生都非常非常累。。。要清闲的也有，有的大医院也有清闲的科室，小地方有的医院甚至门可罗雀只愁如何招揽病人，这样的就不必追求高薪了。

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我和我老婆都是小县城医生，夫妻俩加起来一年20万+，这个收入比当地公务员略高，但是我不建议我的儿女再做医生。很多人都在怪现在医生不好，我相信不好的医师一定有，但更多的不是医生本身的错。药品价格是医生定的吗？那些收费价格是医生定的吗？有些人说医生检查开的多，为什么开的多？你了解吗?说到这个医生也无耐，曾经一个消化性溃疡出血患者，无高血压及其他病史，平素也无头昏、头痛等症状，入院前后均未做头颅相关辅助检查，结果住院期间脑血管瘤破裂死了，接下来打官司，医院输了赔钱，医院问责医生为什么不做头颅CT、磁共振，然后各种扣工资奖金。那么问题出来了，一个人没有明显症状体征医生怎么发现潜在病变？唯一的办法辅助检查。医生开辅助检查吧，病人费用增加，不开吧万一患者有潜在病变在住院期间出问题又要被追责，那到底开还是不开呢？纠结。根据利己原则，为了规避吃败官司，大部医师选择开。现在有相当一部份律师和一部份人抱团专门吃一碗饭，就是找医师在诊疗过程中的暇疵打官司赚。曾经在一三甲医院进修，儿科一患儿死了，患儿父母都准备抱着患离院了，突然冒出一伙人说:只要你们配合，我们给你闹，赔的钱各分一半。医生在诊疗过程中随时都高紧张，随时都想着规避风险，辅助检查是规避风险的重要方法，如果不开，真有潜在病变在住院期间出事了医生就要担责，反而开了屁事没得，就算病人骂也要开，因为不想吃败官员、不想被扣工资。所以咱儿女绝不建议做医师，压力大、遭人恨，或者学了医考了资格证也不去医院上班，去考公务员或其他工作，给自己一点医疗保障就好。

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本人二本医学硕士，16年毕业时顺利进入四五线城市中心医院，也是当地最有名最好的医院。刚去时也不好意思直问同事待遇，只是旁敲侧击听说他们的工资普遍高于非医学专业的另一半，所以对工资还是满心期待的。到现在工作两年了，对医院的薪酬管理比较清楚，也算比较有资格说吧。除去地理因素（和北上广深的没有可比性），我是同时期关系比较好的研究生同学和同事里面工资最高的，当然也是最忙的。他们有的刚进医院就开始规培，拿的档案工资，加上国家规培补助差不多5000-6000/月。有的是科室不缺人但是在储备人，所以去了之后有很长时间（1-2年）跟着上级医师手下干活，档案工资3000左右/月，大部分上级医师会额外的适当补贴500-1000/月（根据医院等级或效益或上级医师的慷慨程度有的能更多），下来3000-4000/月。我是最幸运或者最不幸运的那一种，跟着上级医师干了6个月后直接独立接管病人，所以6个月之后便拿着较他们最多的工资熬着最深的夜值着最多的班，下来1-1.5万/月（由收治的病人数量和质量决定），包括岗位工资、绩效工资、值班费。到现在两年之后我前面说到的那些人工资基本都涨了，基本到手都1万左右甚至更多，但也没有高到2、3万的程度，上面说了个别地区除外。综上，医生的到手工资并没有传说中的那么少，大家说的只是岗位工资并没有提绩效工资，其实绩效工资的空间还是蛮大的，不至于饿死穷死，但这并不是昧着良心得来的，是熬夜加班没时间陪家人陪孩子顶着被打被骂不被理解的舆论压力付出大于回报换来的。最后说一下灰色收入，有些地方可能还存在，不会很多，并且随着医改政策的不断修改和完善以后这部分收入会逐渐减少甚至消失，所以不要抱太大希望。以上是研究生毕业大多当地市级三乙或三甲工作2年后的情况，随着职称和工龄每年会有小幅度增长。

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一般来说，像你这样直接问「医生的收入多少」，得到的只会是诸如上面答案说的“我毕业于XX牛校，就业于XX知名医院，工作认真，成绩突出，每个月工资3k奖金2k，只能天天吃土，生儿学医打断腿，劝人学医，天打雷劈”之类的回复。

如果你真的想了解医生的收入，要学会从侧面着手，到这几种问题下去找：

1.相亲贴。

2.投资咨询贴。

3.房产购置咨询贴。

这些帖子里面，才是最真实的中国医生收入。

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这个段子我讲过一次。某区级医院的女医生去一条街上的大学附属医院念在职学位，半年后她的丈夫跟附属医院的医生喝酒，发牢骚：“我老婆被你们教坏了，天天数落我，说本地四十岁的男人一个月没有两万收入那还是人么？”区级医院妇产科一天算上刮宫颈取病理一共做四台手术，一个月的手术量不如大学附属医院一位教授的当月主刀台次。

这是一个小马过河式的提问，无法解答。

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匿了。

二线城市，以我老爸为例吧，快退休了，在医院干了一辈子（公立小医院）。

我老爸的经济成果:

老爷车凯美瑞一辆+住房6套+小公司一个。资产加起来估计一千多万吧。

我爸主业:医生，年薪只有十几万

副业:小公司法人，效益好的时候年纯收入200w+

主业的经济成果:一套房。

副业的经济成就:除了那一套房之外的其他所有。

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我，医院工作5年。