三甲医院医生收入情况是怎样的？

中国医生收入的差异化太大，这种问题其实问的非常没有意义。类似于从国家领导人到省长市长到刚大学毕业的都是公务员，从财政局、国土厅到教育局、卫生局再到科协、地方志办公室也都是公务员，这收入有半点可比性吗？

年资及权利首先，决定收入的就是医生职称或者说权利不同，再通俗点，有没有床，带不带组，上不上门诊，乃至于再往上当了院领导，是管药、器械、设备这三大头还是管科教物价，都是决定性的。

当然，这基本都是主治副高开始，估计也没到你考虑范围之内，那就只谈小医生。

医院级别那么再来，协和华西也是三甲，很多都快没病人靠莆田老板承包科室骗钱坑人的医院也有不少三甲（军队医院尤甚），这能一样？但问题在于，对于小医生，平台高低往往与收入呈反比。协和阜外这种地方有一堆简历拉出来能让人跪舔的副主任医师连床位都没几张，而你要是协和北医八年制去个稍微不是那么特别屌的三甲医院基本是当宝贝供养，一年主治三年副高的都不少。很多小地方的医院为了招人，都会开出博士十万以上的安家费，就是这么个意思。

住院医比如上面那位匿名富二代，留在了一流医院，自身竞争力也不算强，自然过得苦逼许多。当然他说800块惨了点，据丁香园上各种爆收入，二线城市三甲规培一般都是1500-3000的基本工资。深圳有5000的，基层屌丝三甲有600的，都不太具有普遍性。一些医院也会随着规培年限提升而逐步增加工资。除此之外，国家规培补贴是每人3w/年，当然有的医院会把这笔钱都扣下，有的则全发给学员。最后，轮转科室发不发奖金这是决定性的，有的是全部不发，有的是自己科室发，有的是低系数发，等等等等，这才是大头。根据我身边情况，上海几家大医院的规培生一年还是能到手10万的。

奖金点数这个才是大头，也是差距最大的地方之一。就拿住院医来说，有的地方是三年都不分配奖金，有的地方随年限增长而逐步提高奖金分配点数，另一个很重要的影响因素就是编制内外。总体来说，差距就是同样每月一千五起步，到了住院医第三年，有的医院到手还是一千五，有的医院到手已经是五六千甚至更多。千差万别，只能自己体会。

科室收入及分配差距最大的地方之二，分两块：一个是科室收入，大医院肿瘤、骨科、生殖中心、心内这些地方动辄科室年收入上亿乃至几亿，利润率也高，主任自然大发横财，下面医生也能赚个丰衣足食。而穷逼科室比如儿科、心外，要么收入低，要么利润率低，盘子不够大，就不要谈分配了，除了老大基本都是炮灰的命。这种科室收入也与科室在院内是否强势有很大关系，举个例子，同样是风湿免疫科，有的医院检查费归科室，有的医院检查费归医院，这收入差距就是两倍甚至更多。再比如同样是神经介入，有的医院归神内，有的医院归神外，这也是一年几千万上亿的收入差距。第二就是分配制度，医院都是主任负责制，主任下面带组组长负责制。说白了就是大哥们吃完肉肯不肯给不给你喝汤的问题。我见过很多研究生就月收入几千乃至上万的，也见过很多三甲主治都只有四五千，依旧那句话，千差万别，自己体会。

收入性价比这时候大医院的优势就体现出来了。比如同样是月入2W的副高，三甲教学医院的优势就在于周末有时可以不用查房（有人查或者轮换查），不用值一线班（小的医院就那么些人，你不值谁值），住院医进修生实习生多可以不用做很多乱七八糟的事情（不然一天烦死你），好点的每年还有教学假（有的基层三甲是要求全年禁止离开本市随时待命的）。小地方医院的优势在于，除了心外神外这种技术门槛极高的科室，在病源充足的前提下，大多数三甲医院相同科室普通中高级医生的收入在全国范围内差距是不太大的。在帝都魔都月入3W和在三四线城市月入2W5哪个过得爽不用我多说吧？

个人意愿差距最大的地方之三。通俗点，心黑不黑，手狠不狠，红包拿不拿，开药多不多，给小弟们吃肉还是吃翔。虽然同级别医生总体收入水平差距不大，但是这一项决定了个体水平的严重差异。这个级别越往上差距越明显，同一档次兄弟医院相同科室的老大收入能相差几倍你敢信？骨科有钱吧，我见过三甲骨科主任送儿子出国念书都要借钱的。儿科穷吧，我身边就有只靠门诊疯狂开药月入接近六位数的儿科副主任医师。当然这种都是极其的个例，只是说明，只要心够决，无论名垂青史还是遗臭万年，你都是可以的。

总结一下，就是那八个字，千差万别，自己体会。也别总信网上哭穷的，这就是反过来的幸存者偏倚。就好像网上公务员都是为国为民，网上警察都是一身正气，网上老师都是蜡炬成灰一样。当初知乎某大V刚毕业哭的昏天黑地第一个月到手只有两位数，三个月后找他面基的时候都已经月入大几千讨论买奥迪还是BMW了……真正穷的比如像我这种，家穷人丑屌丝科室三流医院，都是打碎了牙和血吞，啃着馒头就咸菜，冷眼看着各位富二代花式哭穷的。

还是那句话，只谈收入，医生前期是比较惨，中后期还是很不错的。

目测又要被喷成狗，过百赞匿，谢绝转载。

###家庭条件一般你都敢学医！！！对，我就是人傻钱多家里爱的供养的学医狗。不对，狗到我这年纪早熬死了。劳资家庭收入年过百万家中父母图家族里有个懂医的人才摁我这种没生意头脑的笨人去学医的。五年本科三年硕士。考（买）了各种证书心理咨询师营养师育婴师。(2800+1800+1000)还有人笨考不完的大学英语六级，报（被坑）了n次新东方补习班。(3000+5000+580)实习时图拉风图显摆争取（买）了某著名医院。结果去才发现那里实习根本就是打杂的。 too naive各种研究生进修的人围着学，根本轮不到你。当了3年学术狗，人笨没考好，调剂了小老板没有国基，呵呵。养过细胞的人你们敢想象劳资养了3株细胞做各种免疫组化ELISA，做完实验，发了SCI才用了老板4w不到的经费么？而且发才知道发SCI还要个版面费(自掏)，发3个IF的，医院奖励3w，母上大人的懿旨为全孝敬老板。呵呵。各位做过学术的大神问我经费怎么够的，我心里苦笑说自己补呗，我自己买了4000块多的进口胎牛血清（数额最大），还有各种数不尽的小玩意了，移液管培养瓶EP管滤嘴吸管等等我都不好意思用那些经费，谁让我爹有钱呢。哦，对，我还没说我的执业医，我们医院是不给我们挂靠着考的，外面中介的一手办价是3500，还有期间我参加的小班培训，1w，过了。顺利发文毕业了。上头说要规培。又争取（买）了该医院的规培名额。现在我在我们家族里地位妥妥的倒是，每个月准时准点给我发零用钱供我装逼供我飞。节假日各种来自胞兄的窝心小惊喜。对，我已经28岁了还是家里养着。养着。每每抱怨规培生活的苦累家父总严厉的说，你总想着医院那点钱（800每月）做啥？我跟你妈不都给你钱让你够花呀？你现在拜师学艺总怕辛苦总想着钱做啥？要去学医要你赚钱去了么赚钱我们不会赚啊？小败家犊子！（让我哭会）各位问我医院那800的补贴呢？成为我在医院附近租的小简陋单身公寓的三分之二的租费。（前半年及押金还是爸妈给的）我已经28岁了还是家里养着。养着。对，在爸妈的朋友圈里，我还得是个拿得出手的文艺青年好孩子，家大业大（暴发户）的人总想标榜自己家里也有个文化人，我得让他们茶余饭后显摆自家孩子的时候有拿的出手的我的单人照以及半点光影艺术构图的摄影作品，所以乎我得搞搞机旅旅游烧烧镜头胶卷贻笑大方一下。有人估计得喷我，说我为啥不兼职去瞎矫情些啥。我确实不缺钱，我缺的是同龄人所能成家立业的成就感以及对未来何时能养活自己的疑问迷茫。（人笨语文不好希望大家能知道我的心）规培完是茫茫住院医海。我读研的科室有大把升不上去主治的高年资住院医，医院就是这么压榨他们，手术完夜班后，老师长辈的他们总要请我们小辈吃饭，不是他们多阔绰，而是同奋战后长辈对小辈的舐犊之情吧，一组人围在值班室的小桌子吃着护士mm帮留的宵夜，感觉真是温馨，他们真的很好的人。有时我都不好意思，他们的收入我看在眼里，家庭负担我看在眼里。这么算下来。没钱我肯定读不下去这个医。要不是实现父母的心愿我肯定读不下去这个医。就算我是愚孝吧。我见他们自豪的在自己的圈子里跟朋友说，你这不舒服哦，，等我帮你问问我们家小X，那种莫名其妙自豪起来神情，好吧，愚孝就愚孝吧。有时候在手术台上下来饥肠辘辘时，我得安慰下自己，还好我家里有钱，要是普通的工薪阶层或者农村里从事传统农业劳作家庭的孩纸学医，面对这样的压榨，真是不敢想象要怎么走下去。所以别抱怨了，吞完饭好好写手术记录。有点文不对题，但是我相信看官们看完心里都有答案。###回答都遮遮掩掩 来点干货吧本地三甲医院 中等档次 不算那些全国知名三甲也不算那些欺世盗名的三甲政府正规招聘带编制 轮科结束后 工资在扣除五险一金后大概一千多 奖金4000+ 年终奖满勤20000+ 这是业务不上不下的科室 业务量好的科室 奖金每月8000+都有可能 等升了主治 或年限满升奖金规定 奖金系数增加 副主任和主任就更不要说了 这还是合法收入另 我不相信有些答案里说三甲医院副主任医师了一个月才五六千收入 按照一般的三甲医院 一个大专护士工作两年左右都有这么多的月收入 医生高薪是合理的 何必瞎洗地另基本工资 编制内的工资一般会参照当地的行政工资初级师对应副科 中级对应正科 副高对应副处 正高对应正处 但工资账面上很少 因为医院的住房公积金缴纳得很多###这位同学，首先，执业医师考试的通过率在20%左右，很多人屡战屡败，就转行了。然后，根据2013年统计年鉴的结果，卫生室、诊所、卫生院、社区服务中心都不算，工作在医院的医生当中，有40%工作于三级医院，三级医院包括甲等、乙等、未定级三个级别。你要想进入三甲医院，首先要保证自己在今后四年的高三生活中，始终保持领先。然后，你将开始新一轮为期三年的高三生活，然后再开启新一轮为期三至四年的高三生活，在此期间你必须一直保持领先，才能进入三甲医院。然后，你就可以再开启新一轮为期两到三年的高三生活，之后如果没有意外，安安稳稳的高三到退休。至于收入，已经有人说的比较细了。###中国和美国最大的不同是中国地区差异，城乡差异都巨大，没有办法简单回答高和低。另外，医生的收入要定义是合法收入还是“灰色收入”（暂时不能定义是非法收入）。至于合法收入，我相信不需要多言，看了下丁香园的调研基本反映了医生的收入水平，只是通常沿海城市应该再高许多，效益好的医院收入再高点。 我相信大家一定感兴趣的是医生的灰色收入，到底有多高？哪些科室灰色收入多？ 医生灰色收入主要来自于患者的红包，药物回扣，耗材回扣，试剂回扣，设备回扣，基建回扣。其中基建回扣都是医院领导拿的，和桥梁道路等公共建设无异，在这不予讨论。设备回扣一般是采购小组包括院长、副院长、放射科或其他有大设备科室主任，这一般按照采购发生才有收入，不是年年有，这次也不讨论。试剂回扣主要是检验科主任的收入，这个数量比较大，有的医院直接将这部分利润直接归医院，检验科相关主任可以拿到一部分，这个也不重点讨论。 先看一下红包这个敏感话题，我相信在很多区域，已经不流行红包了，一来的确管得严，二来红包有时候不大的话，医生不愿冒这个险，一般二三线的医生都这种状况。但是在上海北京这种大医院就不一定了，一般红包只给手术医生，从5000-20000都有，目前的行情是大点的肿瘤手术是10000。一般都是通过中间人给的，医生不直接从患者手里拿，所以即使患者举报，也没有足够的证据证明这个钱流入医生的手中。中间人一般是医院的混得开的勤杂工和专职医托，和医生关系好，又能拉来病人，可以帮忙插队检查和住院，从患者那里要点钱作为收入(t现在明白很多医院勤杂工在医院领2000元的工资，却能在上海买上房子的奥秘了吧)。红包这一项，那些能做一些特定手术的医生一个月大概10 -20万（不是每个手术都有红包的，因为只有中间人介绍插队住院过来的，医生才愿意拿）。 药品回扣，我相信这在中国应该是公开的密码吧。根据每个医院科室分配规则不同，每个级别的医生拿到的数额也不同，大多数的年资低的医师和内科医师都是靠药品回扣过活的。这也是为什么医生的合法收入和学习工作付出巨大差额下，仍旧那么多医生能停下来工作的原因。这也是 国家睁一只眼闭一只眼的原因，正因为这点钱，减少年轻医生的流失，避免国家医务人员的短缺带来严重的社会问题。如果主任把一些药物的处方权放给小医生，三家医院的小医生一个月的药品回扣大概在2000-3000元左右，如果主任要独吞，对不起，一分钱没有，这也是很多小医生抱怨收入低的原因。主治、副主任药物回扣一般在2000-6000左右。当然，这和医生的处方习惯相关，所以心狠手辣的医生往往收入也高一点，所以为什么说医生要凭良心，就是这个道理。最近几年，门诊药品费用和医保控制 ，出院带药控制一定程度减少了药品回扣的数量。但是在特殊疾病的住院治疗中，一些医生往往对一些自费病人疯狂开辅助营养之类的药物，使收入猛增。 耗材回扣，这个才是一些科室医生收入的大头，主要是手术科室，如骨科，各种外科，介入相关科室。近年来，介入科室医生收入已经超过了传统耗材回扣的科室如外科。那么医生拿多少回扣呢，当然不会有统一的标准，一般进口耗材，医生拿15%，国产耗材 医生拿20%-30%。竞争激烈的产品，回扣通常会多一些。假如患者骨折手术需要一个内固定钢板，可以选择进口20000元，医生拿3000元左右，国产10000-15000元，医生拿2000-4000元回扣等。所以骨科医生的收入是非常高，只要晋升到术者（资深主治或副主任医师以上）收入可以每月几万到几十万（手术数量决定收入）而科主任来说会更多，因为众多品牌的各种器械都按照其科室所有医生使用数量另外支付。再来说下心内科，近年来由于导管治疗的兴起，使心内科医生收入大增，由于导管手术时间短，耗材贵，心内医生收入目前来说是非常高的。平均每台手术放两个支架，每个支架2000元（这个数字因进口国产差异很大，某些国产支架回扣远远高于此），一天做5台手术，那么回扣则是20000元。所以心内科医师（做导管）月收入超过20万不成问题（不包括药，心内科的药回扣也很可观）。所以收入高的科室经常被医院其他科室妒忌，当时学的时候一起学，凭神马现在收入差距这么大。所以在上海北京三甲医院副主任医师（手术科室）的年收入（药，械）大概是100-几百万，上不封顶。有比较有名的疯狂开刀狂，年收入超过1000万的也有不少（圈子里有传闻顶级大咖年收入上亿因不知详情无法合理推算），所以中国医生的收入即使换算成美金也并不一定比美国低，这也是为什么近年来很多国外进修的医生，一定要回国当医生的原因。 另外，手术医生会经常周末出去手术，每例5000-20000例，这个属于正常劳动收入，在此不多说。###虽然本人并非医学专业，但因为家里的哥哥是医学专业，耳听目染甚多，所以来说说吧。首先，咱们先看一个医生对薪酬满意度的图：

图1 医生对自己收入的满意度根据我哥哥（四川某顶尖医学院毕业，八年制博士生，心胸外医师，今年是第一年在西南某顶尖三甲医院工作，正式编制，才拿了年终奖19574.2元）的情况，他们每个月的工资最多为6000元，少则5000元，基本工资大约为100元。而我哥哥的妻子（同学校毕业，八年制博士生，风湿免疫科医师，在四川省第X医院工作，非正式编制），工资大约为每月8000-10000元，今年无年终奖金（医院、科室效益极佳）。那么，我们再看看薪酬组成和薪酬统计大概是什么样的（此统计为全国性医师统计，各地区有差异，在我哥和嫂子身上最大的差异就是基本工资了，至于其他资历更高的在四川就业的医师是否如此还望高人指教）：

图2 医生收入组成

图3 不同学历医生收入

图 4 不同职称医生收入

图5 不同编制医生收入

图6 不同科室医生收入

图7 不同医院级别医生收入

图8 不同地区医生收入除了以上的收入之外，还会有些许灰色收入，其中主要的收入来自于药品代理商，医学器材公司。在这里稍微多说一点，法律规定药厂不可直接将药品出售给医院，必须得经过一层又一层的代理商才能到医院、病人手上，也就是说原本出厂的药物若为两三元，到最后就变成了几百元，几千元。除了这个之外，医生对药物的选择其实在医院也是有相关规定的，但是绝不会说为了赚钱而坑害病人。这里还有许多可以说，但是跟问题无关，就略过了。以上几个图应该很清楚的说明了医生收入的现状，那么我们再看看拿这些收入的医生们工作时间是怎样的：

图9 医生们每天工作时长除此之外，还有医生如何看待薪酬与什么关系最大：

图10 医生认为工资与什么挂钩PS:1. 引用丁香园的统计总结中的一句话：由于受到当下中国紧张医患关系、药企贿赂案等因素的影响，部分医生在提供薪酬数据时比较谨慎，统计结果会受到一定的影响。但总体反应了当下中国医生的薪酬现状。2. 以上统计发生在2012-2013年。所以回到问题本身，医生的工资，尤其是刚刚毕业完成实习，成为一线的年轻医生们的工资，是相当少的。并且，医生因为属于特殊工种，节假日上班，加班，都是没有额外的工资的关爱的。是的，医生就是做得比谁都多，但是拿的却不尽人意。最后，上医治未病之病，中医治将病之病，下医治已病之病。祝君一切都好。参考资料：2012~2013年度中国医生薪酬调查报告###匿名 我来写一份答案吧 坐标：某普通省会 ，房价8000元/平米 人物1：母亲，省会三甲医院正式编制，主治医师，某边缘临床科室 ，由于用药量极少，所以，药品提成可以忽略不计，也就1000元每月吧。工资与奖金一共7000元每月，年终奖约1万，全年总计11万元。不过，胜在工作轻松，边缘临床科室，病人少，很轻松，所以，钱也少一些。人物2：姑姑，省会二甲医院正式编制，副高，神经内科，工资加奖金加XX可以达到1.5万元每月。年终奖5000元。全年总计18万左右。人物3：大伯，即我爸的哥哥，省会某三甲医院正式编制，副高，呼吸内科，用药量较大，工资加奖金加检查提成加药品XX可以达到3万至4万每月，年终奖2w。全年在40万至50万之间浮动。人物4：大伯的儿子，省会三甲医院合同制，住院医师，26岁，2年，消化内科，用药量较大，工资加奖金7000至8000元，主任很大方，每月给3000元XX。合同制没有年终奖。全年在12万至13万之间。人物5：姑姑的女儿，省会某三乙医院合同制，主治医师，29岁，工作6年，icu科室。工资加奖金加XX约为1.6万元每月，有过节费。全年超过20万。至于人物6一笔带过，人物6是二甲医院住院医，25岁，7000每月。总之，医院的收入你别猜，不是你想猜就能猜。热门科室如骨科、神经内科、心内科，收入都是很高的，毕竟XX多。冷门科室，收入低，XX少，但很清闲，比如我母亲。我们这个省会，房价8000元，物价一般。医师的收入是绝对可以过上好日子的。我大伯这种三甲副高的收入，2年可以买100平米的房子，收入低吗? 鄙人全家族在本市医疗系统的许多许多，在饭桌上有时也谈论各自的收入，都是走得近的亲戚，所以，不太避嫌。当然，又何必避嫌呢，这都是公开的潜规则了。那些知乎上哭穷的医生们，你们不要低估了老百姓的智商，这个年头，谁没有个医生朋友，医生亲戚。当然，不可否认，某些科室的医生由于是边缘科室，职称低，是合同工，工作年限少，等等，收入确实不高，这种情况也存在。但是，请你相信，只要过了学徒阶段，收入是倍数级别的上升。大伯的儿子刚进三甲医院的时候，在第一个月累得哭，说收入低，压力大，那收入是真低也就2000多吧，刚够吃喝，但是仅仅过了1年收入就上去了，变成了月薪1万，年薪12万。那些现在还在哭穷的知乎小医生们，你们再等等吧，1年、2年，你会有很多票子的，不要这么负能量。 PS：我高考630多分，母亲建议我学医，她推荐我读湘雅、华西、同济等著名医学院。可是，我读书时就喜欢数学、物理，讨厌生物学，尤其讨厌背书。我当时特别想当机械工程师，虽然了解到工程师的收入不如医生，职业生涯也不如医生稳定，但是，出于对机械行业的热爱，于是，我学了某C9学校的机械专业，后来保研本校机械，现在某车企任职，机械工程师，年薪12万。每次春节回家，母亲偶尔会为我当年不学医而可惜，但是，我对妈妈说我不后悔，我就喜欢机械专业，虽然现在收入不太高，但是我是真的喜欢这个专业，我会努力成为优秀的机械工程师的。 ###我来写一份真实的答案。三甲医院也参差不齐，而且和当地经济发展水平，医院政策有关系。 拿经济发展水平很一般的某中原省份内科主治医生来说，注意是内科，主治。收入包括医院实发收入和灰色收入，灰色收入包括药品和检查回扣。内科医生灰色收入和医院实发收入比例通常在1～1.5：1。 第一梯队：省级顶级三甲：有2-3家。包括该省省人民医院，省肿瘤医院，以及所谓的全国最大的乡镇医院(懂行的会懂) 3-5万第二梯队： 二流省级医院（2家左右 ），二流省会市医院（3家左右）。地级市一流医院（也就是该地级市最好的医院。一般 ）1.2万-2.5万第三梯队：县医院，区医院。4000-1.5万左右。发达县会更多。(该省经济落后，部分小医院医生在穷困线挣扎)以上是内科收入，依靠手术红包和器材回扣，外科收入通常是内科的1.5到2倍。(近年外科医生灰色收入骤降，15年起年外科器械提成明显减少)科主任的收入可以达到主治医生5-10倍（第一梯队部分外科科室可以达到几十倍）。以上说的是中原某省。再说楼主本人，硕士。就职于沿海发达省份，二线城市，3乙医院。内科主治。工资奖金年终奖实发约12万。公积金每年四万。灰色收入每年8万。总共约23万。另外要说的是。现在规范化培训3年是没有多少收入的，本科加3年。也就是学医至少八年再谈收入。-----以下是2017.08.4更新。今年6月份开始我在的医院没有灰色收入了。要停一段时间，以后怎么样还不知道。——以下是2017.12.30日更新灰色收入又有了，目前每月七八千左右，医院每年发12万。但是累得要死，付出远远大于回报，哎但凡有能力做其他的，就不要学医了，###协和的，匿名答一个如果家里没钱怎么学医。学医挺苦的，读个博至少八年，出来才刚刚开始。最火一楼的壕经历没有，不过在协和交完5700一年的学费+宿舍费后也不怎么需要家里掏钱，每月1700左右的实习补贴在帝都虽然不算多少，但作为实习狗天天在医院根本没时间出去花钱( ?????????? )。另外自己做着翻译兼职一月能赚2000+，总得来说吃喝不愁的过完8年生涯。当然只是小康，没有土豪的纸醉金迷。毕业后我院住院医8k-1w每月，基本凑活活，当然如果你不买房的话。医院很多大夫40+才能在帝都颤颤巍巍买个房。这种情况下大部分时候你的工资都不足以回报父母，只能一直做一个房奴。不过40+之后基本不缺钱了，基本工资＋外出赚零花钱+灰色收入生活还是挺滋润，不过你有钱也没时间花呀＾(￣）￣)＾不过医生有一个好处就是可以找个家境不错的对象，这就给你早期窘迫的生存状况提供了一个改良的方案，我在医院实习就遇到了n次介绍有木有对象的_(:з」∠)_如果你不幸找了另一个学医的，还没有钱的话，我觉得前几年要熬过来需要顽强的毅力。。说了这么多，好像钱还是挺重要的，主要要熬过前期，后期carry不是太大问题。但是如果只想赚钱，还是别学医了吧，毕竟这是中国。当然我们医院也有不少家境一般一心为病人的老教授，让我先膜拜下(??°??°??)但跟多的名医大家都是家境殷实，才可以心无旁骛的投身临床。###坐标，某南方经济发达城市三甲医院，内科医生一枚，工龄3年。首先，不要听知乎那群晒低收入哭穷的医生。医生收入包括：工资＋奖金，加班值班费！然后，红包，我觉得不能算，毕竟现在没啥人收了。然后药扣比，做手术的还有站台费，个别科室还有器械提成（这才是大头啊）。我们医院去年骨科副主任被查，吐出了一千万，请自行感受一下哈。然后临床一般是一组一组的，至于病房的药扣钱，你可以拿多少，全凭组长的意思。门急诊坐诊，所有药扣全是自己的。说一串数据，本院急诊科医生，一个夜班的药扣可以达到3千，为什么我会说出这个内幕，当然是因为我匿名了呀。 然后本人特别讨厌急诊科医生，水平差，还乱开药，动不动叫我会诊！反正医生前期是苦的，一路以来付出也比别的职业多，但是回报真的还不错。最后希望所有同行，有医德，对得起自己穿的白大褂，对错一念之间，看病的家里条件都那样，农民工更多，有时候一个多余的检查别人一天就白干了，多开一种没必要的药别人真的担待不起。为什么我今天站出来说，因为我有时候看不下去乱开药的同事，我就是农村走出来的，知道他们看病有多不容易！至少我对得起我的白大褂！###用一句非常欠扁的话来说就是“道路是曲折的，前途是光明的”我接触到的大部分三甲医院医生（只算本院的，基地培训、研究生、实习生之类的都不算），大富大贵的极少数，但基本上生活中都不需要为钱考虑太多，年轻一些的可能会有房贷的压力，但压力不至于大到影响正常生活。平时小东西想买啥就买（当然和个人的习惯也有关系）。但是那些基地培训的医生以及研究生就太惨了，老大不小了一个月不到5000块，累成狗不说，领导总是这儿不满意那儿不满意的，生活中比较不如意，负面情绪特别多。这只是我最熟悉的医院，据我所知我校附属的几个兄弟医院对年轻培训医生和研究生都很好，甚至有的地方同工同酬。怎么说呢，其实各个医院水平、门诊量和收益差不多，怎么分配就是领导的想法了。比如当年某医院大佬对研究生说“你们是来**医院偷知识的，一个月给你们300块够多了，还没管你们收钱呢。。。”诸如此类。年轻医生用的最多的词是“熬”，熬到什么时候呢？这就不好讲了，基地培训的希望赶紧留院，留院后希望赶紧升主治、拿基金发文章，主治当得感觉没地位就希望升副高……这个真是没有止境的。你说一个国内外都有一定影响力的教授还希望能熬到院士呢。絮絮叨叨这么多，只是想和楼主讲，当医生以后肯定不会生活的特别捉襟见肘，当然也不会大富大贵（你有个壕老公、壕老婆除外），就是维持在一个不需要为钱发愁的地步。至于想改善家境，就要看你希望改善到什么程度了，至少家里人看病方便太多了。而且我坚信过些年医生的待遇还是会变得更好的，留言莫喷。###匿名回答，就当我是猪队友吧。我不学医，但是我老婆学医，11届普通二本临床专业，三乙专科医院就职，有编，三线城市月入基本工资加绩效加提成约1万2上下，不包括年终奖和其它比赛获得名次医院及科室给的奖励。还有我一个朋友，08届专科临床，三线城市镇里的卫生院上班，有编，基本工资加绩效加提成约7000上下。另一个朋友，能够独立管理病人，三线城市县城医院，有编，平均月入2万左右。但是他们都有一个共同特点，就是不停的加班和值班。当地三甲医院同科室中，收入只有更高的。还有，我老婆家境很差，家住山沟里，到冬天会遇到因没山泉水半个月的情况发生，所以她本科毕业就出来工作了，学医并不需要家境多好，你们对自己的期待是有多高啊？非要搞个硕士博士毕业？难道临床专科毕业工作你就会饿死吗？当然，专科毕业的进不了大医院，进了也是去急诊儿科，真心累，但是收入也不低。当然并非所有的医生都这样，医生的收入取决于他所在的科室的病人数量，是否独立管理病人，如果他不能独立管理病人，那就取决于他的直属管理者分药物提成的大方程度。某些知友真不用拿什么多读了几年书来换算性价比，医生这个职业不可否认是高投入高回报的。我为什么这么说，因为医学生根本不知道还有很多专业四年本科毕业出来，三线城市工作了几年工资依然3000左右大有人在。###别听楼上某个瞎扯淡。你以为职称这么好评啊？！你不用熬年限啊，三五年才能进一次好吗？！你不拼技术啊？！职称名额少的可怜啊！到时候你不送礼(钱)啊？！评不上就是穷！我班里有很多家境不好的同学，都特用功，但结局美好的太少了……我就直说吧，我那些家境不好的同学有些考上了研究生但学费支付不起只能放弃，有些只考了二本的研究生，上不甘心，不上年龄也不小了再考家里不支持。本科毕业，大部分人都从哪里来回哪里去，到县医院就业了……科里的师兄告诉我，自从出了规培，研究生都差不多从哪里来回哪里去了……三甲临床必须要读博。如果是医技科室(比如检验，影像之类的)或者护士，有些可以不读硕士，但现在整体趋势都是读硕读博。我在山东，海龟博士一抓一大把。三甲不好进，进了也不好留，要求很多，既要有两把刷子看得好，又要使劲儿发论文。我知道很多每年离开三甲的例子，不少是由于自己没有足够的能力，同事和病人都看不起他。要求有足够的智商和情商，在某些情况下还要求有一定够硬的背景。没有足够的能力，很容易就被淘汰。再说职称，工作到了一定年限是可以升职称，但！千万别盲目相信你就那么顺利的可以被选上！因为医生很多但每年给的职称数目是一定的！还可能因为你穷，你没有背景，你情商低开玩笑时随口说了一句得罪人的话，或者你今年论文没发够，病人举报过你，由于你的原因引起了一起医闹……职称意味着工资，你评不上就要比人家钱少，不管人家比你年纪大还是小，工作年限长还是短。题主仔细考虑。###每次我都说医生收入低。。。但就是没人信，那就欢迎跳坑嘛～###

浙江省内第一流医院 税后所得收入

临床主任医师：50-80万，医院领导、 知名专家或热门科室可达百万以上

副主任医师或辅助科室主任医师技师：30-60万左右

青年主治医师：20-50万左右

住院医师：15-30万左右

规培医师：7-15万左右

护理部主任：40万左右

护士长：20-35万

一般护士：8-20万