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人力资源管理师肯定不是用来评职称的
要看您是用于评职称使用还是仅仅只是做人力资源相关工作哦。相对而言,经济师人力专业比较简单。
一般企业认企业人力资源管理师,向我们事业单位认的是经济师(人力资源管理方向)
人力资源管理师是劳动部发的上岗证,中级职称经济师是人事部发的职称证,后者含金量更高
经济师中的人力资源方向是职称系列,人力资源只能算是经济师中16个方向中的一个,而人力资源管理师是执业资格,是从事人力资源管理者应具有的,但非强制性的要求,要看各个单位的要求。
经济师和是职称考试,也主是说你要评职称的话,可以报经济专业技术资格考试的人力资源管理专业;人力资源管理师劳动部的了一个职业资格证书,和职称无关。
差不多,我建议还是考考,经济师较广,人力资源管理师比较专业,对于你在人力资源岗位工作有帮助的。
黄玲颖
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人力资源管理师肯定不是用来评职称的
要看您是用于评职称使用还是仅仅只是做人力资源相关工作哦。相对而言,经济师人力专业比较简单。
一般企业认企业人力资源管理师,向我们事业单位认的是经济师(人力资源管理方向)
人力资源管理师是劳动部发的上岗证,中级职称经济师是人事部发的职称证,后者含金量更高
经济师中的人力资源方向是职称系列,人力资源只能算是经济师中16个方向中的一个,而人力资源管理师是执业资格,是从事人力资源管理者应具有的,但非强制性的要求,要看各个单位的要求。
经济师和是职称考试,也主是说你要评职称的话,可以报经济专业技术资格考试的人力资源管理专业;人力资源管理师劳动部的了一个职业资格证书,和职称无关。
差不多,我建议还是考考,经济师较广,人力资源管理师比较专业,对于你在人力资源岗位工作有帮助的。