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社保是一个大家一直以来都很关注的问题,一般员工入职的第一件事情就是让公司办理社保缴纳,现在仍然有很多企业为了节省成本而不给员工交社保。
所以提醒大家裸辞有风险,最好是在离职之前找到下家,并与原单位沟通好社保停缴的时间,同时跟新公司确定好入职的时间以及社保的续交工作,确保中间没有空档期,避免社保断缴
2)超过一个月还没有找到新工作
来看看社保断缴的危害。
缴社保:
或者是像父辈缴社保的时间比较短,到了退休年龄还没有满足养老金的领取条件,如果不想办法补缴,损失是非常大的。
齐晋楠
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社保是一个大家一直以来都很关注的问题,一般员工入职的第一件事情就是让公司办理社保缴纳,现在仍然有很多企业为了节省成本而不给员工交社保。
所以提醒大家裸辞有风险,最好是在离职之前找到下家,并与原单位沟通好社保停缴的时间,同时跟新公司确定好入职的时间以及社保的续交工作,确保中间没有空档期,避免社保断缴
2)超过一个月还没有找到新工作
来看看社保断缴的危害。
缴社保:
或者是像父辈缴社保的时间比较短,到了退休年龄还没有满足养老金的领取条件,如果不想办法补缴,损失是非常大的。