为什么单位的老会计大多不愿带新人？
2019-02-15 10:04
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谁都会做职场的新人，谁也会从新人走向业务的老人，至于带不带新人，看各自的职业习惯吧。
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每一个财务老人都是从新人一步步走过来的。但并不是每次工作都会有老会计带你，教你。毕竟职场不是学校，没有谁有义务去必须做谁的老师，运气好碰到愿意教的人是你的幸运，没有碰到也没有什么，慢慢学习研究，都会学会的。
第二：如果真有听话靠谱又认真请教的新人，老人也是不情愿带新人的
为什么呢？因为教会徒弟饿死师傅，这并不是说笑，这个现象现今依然存在，很简单的一个心理问题就是：我又不是免费培训的老师，为什么平白无故要教会新人呢？
其实，如果自己在专业上有十足的自信，也倒不怕新人代替老人，而且教会别人对你自己来说，也是很有成就感的一件事呢。
要知道现在职场的竞争这样激烈，一家好的公司好的职位就那么几个，大家都在争取，干嘛要教会别人，而且大多数新人都是年轻人，这是老会计们非常讨厌的一个问题，当然嘴巴上不一定会直接说，但是内心总有这方面的顾忌。把你带会了，好的还知道感恩，有些白眼狼教会之后，立马就会代替你的职位，把你挤走。
关于不喜欢带新人的心理，大致又以下两点：
老会计带新人时，按照的大多是自己平时做账的思路和积累的经验，但新人呢，脑海里装的是书本上的理论，但理论知识遇到实际工作，那是两码事，所以新人觉得老人不按照理论来做账，老人觉得新人任性、不听指挥，跟他解释那么多他又不懂的，着急时吼几句，新人就觉得委屈，认为老人态度不好。所以基于吃力不讨好的现象，导致了来了新人，老员工都不希望领导让自己去带。