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注册会计师之所以这么受欢迎重要的是注册会计师本身能体现的价值。注册会计师工作岗位能拥有多少收入?注册会计师工资一般多少? 先介绍一下我的背景,普通一本理工学校的法本,不想走司考那条路,14年毕业后参加了10月份的CPA,然后进了某会计师事务所,做企业风险管理与内部控制,去年年底终于考过了专业阶段,从中级助理升为高级助理,那时候工资也就7K+。 今年3月份投简历,面试了普华永道和几家券商,券商开出的是固定工资8-12K,普华永道让我从A1开始,工资基本是按级别来的,所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我,你的学校并不占优,看你CPA过了所以就给你个机会,从A1先开始做,如果做的好,级别会往上提。 拿到CPA的人,月薪1万块是什么水平? 2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元,上海市达到了17000左右。1万块在上海平均工资以下,虽然我还有综合阶段没考了,还不能执证,但是1万块也并不多。根据立信调查数据发现,一线城市四大S1级别的执证CPA,工资计算公式(基本工资10500+qualification pay 1500)*13=156,000,s1年薪15万以上,这还是14年的标准,忙季还会有很多OT和差补。 对于非执证CPA,要看应聘单位的绩效和个人能力,注册会计师如果能力强的话,做到财务主管,年薪至少也能达到20万左右,大型企业CFO中,过半是拥有CPA证书的。 拿到CPA之后,为什么没有拿到高薪? 我也总结过自己进普华永道只能拿到A1级别,月薪只能拿到1万的原因。 ①专业能力不全面 毕业后虽然在一家国内的事务所里工作了两年,但那两年完全是一边工作一边考证,做了两年审计助理,觉得学到的专业知识不多。事实上在国内所里做PM还可以,但是做助理就苦了。工作就是发函、根据指引刷较为简单科目的底稿,还有一些项目小组负责人安排的建议的工作,复杂的工作是绝对不会交给你的。所以我的专业能力是比较欠缺的,面试中hr问我:做过哪些项目?你在项目里担当什么角色?怎么去统筹的?毕竟自己参与的少,这些问题都答的不好。 ②个人基本素质不高 这里面包括沟通能力,学习能力,适应能力,表达能力。四大更喜欢反应快,组织能力强,表达能力好,有学习的能力和适应的能力强的人,面试中能与其他人良好的互动,能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的,不考虑别人的话语,在面试中好像背课文一样,这就缺少了互动,让人觉得你无法倾听对方的意见,不能根据别人的回答来准备下一步的方案。良好的与客户沟通能力是审计师必须的。 ③管理能力欠缺 行业内有人传言,德勤喜欢学习好的,学校里绩点高的;毕马威喜欢社交能力强的,看重社会活动;安永重视英语,6级不过的基本没戏;普华永道看重名校。我这个普通一本的,能进普华永道,看来也是不容易。基于未来的发展,他们也很看重管理能力,是否有管理经验。如果一旦你做了Senior级别,你就需要带新人了,而且作为一个高级审计师,有大量的责任,经理会依靠你,或者会被委任为小组的FIC,需要去管理监督staff的工作,检查她们的working paper。 如果我在面试中能体现出这三方面的能力,月薪绝对不止1万。人无完人,意识到自己的劣势,要在工作中刻意的学习,即使拿下注会,想要更高的薪资,达到更高的级别,还有很多路要走。 备考时间的安排 根据复习计划,调整作息时间,无论是在职还是学生,都应当明确各个复习阶段的生活作息。尽可能在一个时间段保持一致的学习时间段。充分利用早上起床后、晚上下班(下课)之后的时间,几乎所有人都能保证4~5个小时的可复习时间,如果时间利用率达到80%,那么有效复习时间将会达到3~4个小时,持续3个月,工作日就能有180~240小时的复习时间。而周末即使每天复习6个小时,3个月仍然能有6*2*4*3=144小时的复习时间,合计超过300小时的有效复习时间,至少能保证3个月复习通过1~2科考试的通过。如果不了解每科目需要的复习时间,可以按照上年基础班、习题班、专题班所有课时总计*1.5~2计算得出。比如,2013年审计合计150小时的课件,那么根据自己的基础水平,有效复习时间应该在225~300小时。充分利用整段的复习时间,更要利用碎片时间复习。在坐车、等车、午休时,可以听听之前听过的课件,回忆相关要点(特别适合经济法和战略,这种老师讲课碎碎念的科目)。
这个要看个人资质,列几种情况,仅供参考! 1、刚拿证,没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧; 一朋友,大学毕业注册会计师就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永,年薪30万以上; 还有一个朋友,刚考过ACCA,英语专八。也在安永,目前月薪是7000多。 2、这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的 如果你是有经验的人,月薪2W以上也是没有问题的 3、注册会计师证拿到+三年以上财务工作经验,你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管,年薪不到10万我给你补上。 可是,最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试,总共6门考试,每一门每年通过率都在10%左右,3年能拿下的人已经很牛了,绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。 4、我在会计师事务所,在一般县城,注册会计师的一年收入在10-15万。如果在发达地区,注册会计师一年的收入在100万的都有。 当然,我指的是合伙了。不是普通人员。普通人员的年薪在8万元左右。 5、我在很小的事务所实习(连所长一共2个注册会计师),还没考完。苏州的,聘的注册会计师8-10W吧,一般注册会计师都嫌这个工资低的,所以找不到人 6、大连,中级,注册会计师在考进行中,税后6000/月 在这些因素中,拥有与否和拥有多少专业资格,比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累,内资企业需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。 随着市场经济的深化,对,首先,注册会计师是非常难考的,现在全国所有的注册会计师不超过20万。
“十二五”期间,得益于行业总体收入的持续增长,合伙人(含股东,下同)人均创收、注册会计师人均创收和员工人均创收三个指标均呈正向持续增长态势。合伙人人均创收从144万元增长到206万元,注册会计师人均创收从47万元增长到65万元,员工人均创收从20万元增长到25万元。从行业整体来看,合伙人人均创收是注册会计师人均创收的3倍左右,是员工人均创收的8倍左右。 以上数据来源于财政部会计司
首先,每一种学科都是从简单倒容易的。。。 其次,在校生由于你安定的关系,学习起来相对时容易一点。 第三,注册会计师 是 5年内考过6门,毕业了也可以考,不要想要一口吃成大胖子尤其是会计,建议最好扎扎实实的打基础。 第四,注册会计师证书只是敲门砖,刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话,随着工作经验的累积,年薪上涨是必然的。 第五,你提到一个普通的中级会计师的待遇和注册会计师的待遇差不多,这里有个误差,中级财务会计要3年的工作经验才能考,而注册会计师是没有工作经验的,如果注册会计师+3年工作经验,年薪就不可能只有几万了。 这里只是说非执业的注册会计师,执业的注册会计师收入只会更高。
注册会计师在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京,上海,广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是一种执业资格,是在会计师事务所从事审计业务的资质,不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的,没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资,考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小,所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任,所以注会的分配要优于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务,应该还会有倾斜,要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外,地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。 但是无论如何,注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。 不过在事务所执业虽然收入好,但是很累,而且要承担风险,这些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作,不允许有其他工作,也不允许跨所执业,所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的,注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业,也可以去大型企业担任管理工作,比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错,我的同事就有在审计中被业务单位看中后高薪挖去的。 注册会计师的薪水情况 会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题,不仅因为企业性质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。 以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。 刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。
注册会计师工资很高,该专业人才在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。
黄琪雄
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注册会计师之所以这么受欢迎重要的是注册会计师本身能体现的价值。注册会计师工作岗位能拥有多少收入?注册会计师工资一般多少? 先介绍一下我的背景,普通一本理工学校的法本,不想走司考那条路,14年毕业后参加了10月份的CPA,然后进了某会计师事务所,做企业风险管理与内部控制,去年年底终于考过了专业阶段,从中级助理升为高级助理,那时候工资也就7K+。 今年3月份投简历,面试了普华永道和几家券商,券商开出的是固定工资8-12K,普华永道让我从A1开始,工资基本是按级别来的,所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我,你的学校并不占优,看你CPA过了所以就给你个机会,从A1先开始做,如果做的好,级别会往上提。 拿到CPA的人,月薪1万块是什么水平? 2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元,上海市达到了17000左右。1万块在上海平均工资以下,虽然我还有综合阶段没考了,还不能执证,但是1万块也并不多。根据立信调查数据发现,一线城市四大S1级别的执证CPA,工资计算公式(基本工资10500+qualification pay 1500)*13=156,000,s1年薪15万以上,这还是14年的标准,忙季还会有很多OT和差补。 对于非执证CPA,要看应聘单位的绩效和个人能力,注册会计师如果能力强的话,做到财务主管,年薪至少也能达到20万左右,大型企业CFO中,过半是拥有CPA证书的。 拿到CPA之后,为什么没有拿到高薪? 我也总结过自己进普华永道只能拿到A1级别,月薪只能拿到1万的原因。 ①专业能力不全面 毕业后虽然在一家国内的事务所里工作了两年,但那两年完全是一边工作一边考证,做了两年审计助理,觉得学到的专业知识不多。事实上在国内所里做PM还可以,但是做助理就苦了。工作就是发函、根据指引刷较为简单科目的底稿,还有一些项目小组负责人安排的建议的工作,复杂的工作是绝对不会交给你的。所以我的专业能力是比较欠缺的,面试中hr问我:做过哪些项目?你在项目里担当什么角色?怎么去统筹的?毕竟自己参与的少,这些问题都答的不好。 ②个人基本素质不高 这里面包括沟通能力,学习能力,适应能力,表达能力。四大更喜欢反应快,组织能力强,表达能力好,有学习的能力和适应的能力强的人,面试中能与其他人良好的互动,能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的,不考虑别人的话语,在面试中好像背课文一样,这就缺少了互动,让人觉得你无法倾听对方的意见,不能根据别人的回答来准备下一步的方案。良好的与客户沟通能力是审计师必须的。 ③管理能力欠缺 行业内有人传言,德勤喜欢学习好的,学校里绩点高的;毕马威喜欢社交能力强的,看重社会活动;安永重视英语,6级不过的基本没戏;普华永道看重名校。我这个普通一本的,能进普华永道,看来也是不容易。基于未来的发展,他们也很看重管理能力,是否有管理经验。如果一旦你做了Senior级别,你就需要带新人了,而且作为一个高级审计师,有大量的责任,经理会依靠你,或者会被委任为小组的FIC,需要去管理监督staff的工作,检查她们的working paper。 如果我在面试中能体现出这三方面的能力,月薪绝对不止1万。人无完人,意识到自己的劣势,要在工作中刻意的学习,即使拿下注会,想要更高的薪资,达到更高的级别,还有很多路要走。 备考时间的安排 根据复习计划,调整作息时间,无论是在职还是学生,都应当明确各个复习阶段的生活作息。尽可能在一个时间段保持一致的学习时间段。充分利用早上起床后、晚上下班(下课)之后的时间,几乎所有人都能保证4~5个小时的可复习时间,如果时间利用率达到80%,那么有效复习时间将会达到3~4个小时,持续3个月,工作日就能有180~240小时的复习时间。而周末即使每天复习6个小时,3个月仍然能有6*2*4*3=144小时的复习时间,合计超过300小时的有效复习时间,至少能保证3个月复习通过1~2科考试的通过。如果不了解每科目需要的复习时间,可以按照上年基础班、习题班、专题班所有课时总计*1.5~2计算得出。比如,2013年审计合计150小时的课件,那么根据自己的基础水平,有效复习时间应该在225~300小时。充分利用整段的复习时间,更要利用碎片时间复习。在坐车、等车、午休时,可以听听之前听过的课件,回忆相关要点(特别适合经济法和战略,这种老师讲课碎碎念的科目)。
这个要看个人资质,列几种情况,仅供参考! 1、刚拿证,没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧; 一朋友,大学毕业注册会计师就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永,年薪30万以上; 还有一个朋友,刚考过ACCA,英语专八。也在安永,目前月薪是7000多。 2、这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的 如果你是有经验的人,月薪2W以上也是没有问题的 3、注册会计师证拿到+三年以上财务工作经验,你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管,年薪不到10万我给你补上。 可是,最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试,总共6门考试,每一门每年通过率都在10%左右,3年能拿下的人已经很牛了,绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。 4、我在会计师事务所,在一般县城,注册会计师的一年收入在10-15万。如果在发达地区,注册会计师一年的收入在100万的都有。 当然,我指的是合伙了。不是普通人员。普通人员的年薪在8万元左右。 5、我在很小的事务所实习(连所长一共2个注册会计师),还没考完。苏州的,聘的注册会计师8-10W吧,一般注册会计师都嫌这个工资低的,所以找不到人 6、大连,中级,注册会计师在考进行中,税后6000/月 在这些因素中,拥有与否和拥有多少专业资格,比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累,内资企业需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。 随着市场经济的深化,对,首先,注册会计师是非常难考的,现在全国所有的注册会计师不超过20万。
“十二五”期间,得益于行业总体收入的持续增长,合伙人(含股东,下同)人均创收、注册会计师人均创收和员工人均创收三个指标均呈正向持续增长态势。合伙人人均创收从144万元增长到206万元,注册会计师人均创收从47万元增长到65万元,员工人均创收从20万元增长到25万元。从行业整体来看,合伙人人均创收是注册会计师人均创收的3倍左右,是员工人均创收的8倍左右。 以上数据来源于财政部会计司
首先,每一种学科都是从简单倒容易的。。。 其次,在校生由于你安定的关系,学习起来相对时容易一点。 第三,注册会计师 是 5年内考过6门,毕业了也可以考,不要想要一口吃成大胖子尤其是会计,建议最好扎扎实实的打基础。 第四,注册会计师证书只是敲门砖,刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话,随着工作经验的累积,年薪上涨是必然的。 第五,你提到一个普通的中级会计师的待遇和注册会计师的待遇差不多,这里有个误差,中级财务会计要3年的工作经验才能考,而注册会计师是没有工作经验的,如果注册会计师+3年工作经验,年薪就不可能只有几万了。 这里只是说非执业的注册会计师,执业的注册会计师收入只会更高。
注册会计师在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京,上海,广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是一种执业资格,是在会计师事务所从事审计业务的资质,不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的,没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资,考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小,所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任,所以注会的分配要优于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务,应该还会有倾斜,要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外,地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。 但是无论如何,注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。 不过在事务所执业虽然收入好,但是很累,而且要承担风险,这些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作,不允许有其他工作,也不允许跨所执业,所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的,注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业,也可以去大型企业担任管理工作,比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错,我的同事就有在审计中被业务单位看中后高薪挖去的。 注册会计师的薪水情况 会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题,不仅因为企业性质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。 以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。 刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。
注册会计师工资很高,该专业人才在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。