公务员申论提出对策题哪些素材可以直接用

2024-02-04 11:19 59浏览 1回答

公务员申论考试中,提出对策题是常见题型之一。这类题目要求考生针对某一问题或现象,提出切实可行的解决方案。为了更好地应对这类题目,积累相关素材是必不可少的。考生在备考过程中,需要注重积累相关素材,包括政策法规、社会调查、案例分析和学科知识等方面。同时,考生还需要注意结合实际情况,提出切实可行的解决方案。

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焦虑
1楼 · 2024-02-04 11:19.采纳回答

公务员申论考试中,提出对策题是常见题型之一。这类题目要求考生针对某一问题或现象,提出切实可行的解决方案。为了更好地应对这类题目,积累相关素材是必不可少的。考生在备考过程中,需要注重积累相关素材,包括政策法规、社会调查、案例分析和学科知识等方面。同时,考生还需要注意结合实际情况,提出切实可行的解决方案。

一、直接对策

1、直接抄、优先抄

(1)依据对策词判定对策:建议、要、应该......

(2)动词引领的句子:加强、推进、成立、制定.....

(3)政策文件表述的内容或是权威的观点(代表政治风向)

政策文件的表述、专家建议、领导讲话

二、间接对策

1、问题推导对策——存在问题解决问题

2、原因推导对策——归因寻找对策

3、经验教训推导对策——借鉴

三、常规对策

适用条件:正常我们都可以从材料中发现和推测出对策,考场上问题比较宏观,对于对策提示很少,用经验去解决。

注意:积累常规对策,提高解题效率

【常见对策补充】

1、加强宣传引导

【方式】组织集中学习、举办专题报告会、悬挂标语、横幅、发宣传材料、播放宣传片、网络宣传、杂志、报纸、 广播等

【内容】思想道德教育、法制教育、相关知识宣传等

【目的】转变观念、树立观念和意识、形成良好的舆论氛围

2、加大监督力度

【方式】内部监督、社会监督

【内容】

加强内部监督:完善监督机制、强化监督执纪力度、加强内部监督考核、推行“双随机、一公开”监管模式等,强化主动监督

强化社会监督:加大舆论监督力度、加大群众监督力度、拓宽举报渠道等

【目的】及早发现问题、趁早解决问题、及时杜绝问题

3、加大管理力度

【方式】建立健全相关制度、落实管理制度

【内容】

建立健全管理制度:建立健全红黑榜制度、问责机制、长效机制、奖惩机制、考核评价机制,容错纠错机制等

落实管理制度:建立完善的督促机制,保证规章制度的正确执行;明确职责,细化分工;领导干部落实到位;落实岗位责任制等

【目的】规范单位运行,降低工作成本,提高工作效率,提供优质服务

4、加大处罚力度

【方式】完善处罚制度、落实处罚制度

【内容】

完善处罚制度:明确处罚标准、明确处罚形式、细化处罚规定;强化机制建设等

落实处罚制度:依法处罚、从严从重从快处罚等

【目的】提高违法成本、起到震慑作用

5、加大资金投入

【方式】加大财政投入、引入社会资本

【内容】

加大财政投入:申请财政拨款、加强财政预算管理等

引入社会资本:给予优惠措施,增加金融支持与服务、鼓励企业投资、组织投资、自筹资金等

【目的】解决资金问题,提供资金保障。 提供政策支持

【方式】出台相关规定、加强政策公示公开等

【内容】上级部门因地制宜,出台相关政策,加强政策指导;单位根据上级指示出台相应政策规定;强化政策解 读与公示,提升对政策的认知等

【目的】提供政策保障,规范自身发展


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