公务员面试统计局调查总队备考要如何进行

国家统计局主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划，组织监督国民经济核算，监督检查统计法律法规实施。统计调查队是国家经济的晴雨表，方针政策的重要依据，既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，独立向国家统计局上报调查结果，并对上报的调查资料的真实性负责。同时，承担地方政府委托的各项统计调查任务。

一、基本考情

1、面试形式：一般为结构化面试，近几年通常采用材料题。(注：2019年江苏调查总队一个考场为结构化小组讨论形式；2021年江苏调查总队全部采用结构化小组讨论形式，但题目均使用了国家统计局调查总队统考题目。)

2、面试题量：每天一套题，每套题四道题目。

3、面试时长：场外看材料15分钟(一般剩余3-5分钟提醒)，规定场内答题时间20分钟(一般剩余5分钟提醒)，时间包干制。

4、获取题目方式：一般采用场外阅读材料，场内听题的形式。

5、考场情况：考官7-9人(7人居多)，计时员、监督员等工作人员若干。一般提供笔、草稿纸，偶尔有不提供笔、草稿纸的情况。

6、成绩公布：成绩公布形式不定，因地区而异。一些地区当场出成绩;一些地区为本场考完统一出成绩;还有部分地区为网上、微信公众号上公布或考生电话咨询录取情况。

二、题目特点

1、测评要素

国家统计局调查总队招考面试侧重对综合分析能力、统计调查能力、沟通能力、统计分析能力的考查，对应变能力、活动策划能力、统筹协调考查较少;而对于人际交往的意识与技巧和岗位匹配性两项测评要素，目前暂未专门设题考查。

2、题目设置

(1)材料主题涵盖范围广泛。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及，这对考生的理论知识积累有一定要求。

(2)题目设置难度高。既考查考生是否了解国家大政方针、时政热点，更注重考生能否深入理解政策理论，谈出自身见解。同时，材料内容还涉及统计调查方案、具体调查工作情景、数据图表等多种统计专业性信息。往往根据这些信息设置统计专业性考题，而且考频很高。这就要求考生具备一定的统计专业基础知识、《统计法》相关知识以及统计图表分析的技巧能力。

(3)题目问法创新灵活。综合分析从传统的“怎么看”演变为“请你谈三个最具有代表性的关键词，并说明理由”这类新问法，更加注重考生个性化的思考与理解，更能测查出考生真实的政策理论素养。针对计划组织协调能力的考察从常规的“你会如何组织”演变为“请你想两个主题活动，并针对其中一个说说你的方案”等。条件变多了，提问聚焦了，对考生思维的敏捷性和灵活度要求更高了。