公务员面试统计局调查总队备考要如何进行
2024-02-02 11:41
135浏览
1回答
国家统计局主管全国统计和国民经济核算工作,拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划,组织监督国民经济核算,监督检查统计法律法规实施。统计调查队是国家经济的晴雨表,方针政策的重要依据,既是政府统计调查机构,也是统计执法机构,依法独立行使统计调查、统计监督的职权,独立向国家统计局上报调查结果,并对上报的调查资料的真实性负责。同时,承担地方政府委托的各项统计调查任务。
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
最新文章|
最新问题|
最新经验
国家统计局主管全国统计和国民经济核算工作,拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划,组织监督国民经济核算,监督检查统计法律法规实施。统计调查队是国家经济的晴雨表,方针政策的重要依据,既是政府统计调查机构,也是统计执法机构,依法独立行使统计调查、统计监督的职权,独立向国家统计局上报调查结果,并对上报的调查资料的真实性负责。同时,承担地方政府委托的各项统计调查任务。
一、基本考情
1、面试形式:一般为结构化面试,近几年通常采用材料题。(注:2019年江苏调查总队一个考场为结构化小组讨论形式;2021年江苏调查总队全部采用结构化小组讨论形式,但题目均使用了国家统计局调查总队统考题目。)
2、面试题量:每天一套题,每套题四道题目。
3、面试时长:场外看材料15分钟(一般剩余3-5分钟提醒),规定场内答题时间20分钟(一般剩余5分钟提醒),时间包干制。
4、获取题目方式:一般采用场外阅读材料,场内听题的形式。
5、考场情况:考官7-9人(7人居多),计时员、监督员等工作人员若干。一般提供笔、草稿纸,偶尔有不提供笔、草稿纸的情况。
6、成绩公布:成绩公布形式不定,因地区而异。一些地区当场出成绩;一些地区为本场考完统一出成绩;还有部分地区为网上、微信公众号上公布或考生电话咨询录取情况。
二、题目特点
1、测评要素
国家统计局调查总队招考面试侧重对综合分析能力、统计调查能力、沟通能力、统计分析能力的考查,对应变能力、活动策划能力、统筹协调考查较少;而对于人际交往的意识与技巧和岗位匹配性两项测评要素,目前暂未专门设题考查。
2、题目设置
(1)材料主题涵盖范围广泛。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及,这对考生的理论知识积累有一定要求。
(2)题目设置难度高。既考查考生是否了解国家大政方针、时政热点,更注重考生能否深入理解政策理论,谈出自身见解。同时,材料内容还涉及统计调查方案、具体调查工作情景、数据图表等多种统计专业性信息。往往根据这些信息设置统计专业性考题,而且考频很高。这就要求考生具备一定的统计专业基础知识、《统计法》相关知识以及统计图表分析的技巧能力。
(3)题目问法创新灵活。综合分析从传统的“怎么看”演变为“请你谈三个最具有代表性的关键词,并说明理由”这类新问法,更加注重考生个性化的思考与理解,更能测查出考生真实的政策理论素养。针对计划组织协调能力的考察从常规的“你会如何组织”演变为“请你想两个主题活动,并针对其中一个说说你的方案”等。条件变多了,提问聚焦了,对考生思维的敏捷性和灵活度要求更高了。