公务员结构化面试中要注意哪些礼仪

公务员结构化面试中要注意的礼仪有着装要正式、注意眼神交流、声音尽量大、作答条理要清楚等。着装正式体现着对评委的尊重和对这场考试的重视，所以希望大家在面试着装方面要下些功夫，答题时也要尽可能与评委有眼神交流。

1、着装要正式

在结构化面试当中我们要注意很多在面试上的细节，比如说面试着装情况在面试礼仪中也非常有讲究。有些同学第一次进面试，没有准备正式的服装，穿得很休闲就去面试了。其实，我们在真实的面试候考教室看一看大家的着装就能发现大家穿得很正式。着装正式体现着对评委的尊重和对这场考试的重视，所以希望大家在面试着装方面要下些功夫。一般我们可以穿西服套装或者上衣可以穿衬衣，鞋子可以选择皮鞋，发型一定要清爽，不要有过多的碎发。

2、注意眼神交流

在整个结构化面试中考生们要注意与评委的眼神交流。眼神交流一方面体现着考生在整个面试当中是与评委互动的，这样可以提高倾听者的关注度。另一方面合理的眼神交流也能够帮助考生把控答题节奏，帮助语言表述更加自然生动。考生可以在评委读考试规则时抬头注视评委，同时在答题时也要尽可能与评委有眼神交流。

3、声音尽量大

在面试当中我们可以看到很多面试高分的经验中说声音要大。那为什么声音洪亮在面试礼仪中十分重要呢？主要是因为声音洪亮能够让评委听清楚考生的内容，以及声音洪亮也是考生自信的一种表现。在结构化面试测查中通过考生作答情况来了解考生的价值取向和知识底蕴，声音洪亮其实也是考生对自身观点、经验和知识掌握的自信。此外，声音洪亮也能够让评委对考生答题有记忆点，提高其听考生答题的意愿，从而整体的面试过程也会更加顺利。

4、作答条理要清楚

在结构化面试当中不是考生一味地说出答题内容就可以了，考生需要保证作答的条理清楚，逻辑清晰。这样评委能够感觉到考生的语言表达能力较强，同时听考生答题的清晰度也会大幅度提高，能够更好地抓住考生答题的重点，所以考生尽量避免答题内容的全盘输出，可以加入一些逻辑词，如“第一”、“第二”、“第三”等。