公务员面试演讲如何吸引考官拿高分

演讲题目，作为重点考查考生言语表达能力的一类题型，曾让很多小伙伴儿颇感压力。内中缘由，不外乎思路匮乏、素材单薄、情感平淡，加之紧张的面试氛围，想在短暂的时间内让演讲“精彩纷呈”，难度属实不小。

1、开头有设计，吸引听众有亮度

一个简洁而富有设计感的开头，往往能让听众眼前一亮，并开始关注。如，以“奋斗”为主题，发表一篇演讲。开头的设计可以角度新颖且多样，一方面，可将演讲的场景设计在“大学生职业规划课程”中， “公职人员入职岗前培训会”等，让演讲听上去更有针对性;另一方面，可灵活运用各种修辞手法引入主题。比喻为例，“如果将人生比喻成一本无字之书，奋斗则是挥毫泼墨，书写精彩华章的过程。今天的我们该怎样踔厉奋发，续写辉煌呢？让我们共同走进‘奋斗’”。

2、正文有干货，感染群众有厚度

如果说开头的设计是为了吸引听众关注，正文的阐述则是要体现内容厚度，感染听众，引发共鸣。怎样打造厚度呢?关键在于“干货”支撑，即强调思维开阔、素材鲜活。一方面，要彰显逻辑思维。以“奋斗”为例，可围绕主题，忆过往，看今朝，展未来;可聚焦奋斗是什么?为何要奋斗?怎样奋斗?亦可先讲奋斗的故事，再上升奋斗的道理，做到理论与实践的有机统一。另一方面，要丰富素材输出。同学们可讲述先辈的光荣事迹，可分享自己的亲身经历，可聚焦省情市情，可剖析社会热点……通过富有情感、有理有据的表达，一定能打造出演讲的厚度，引发听众情感共鸣。

3、结尾有升华，鼓舞听众有力度

正文听罢，相信听众应能被你的演讲打动。此时，一个对主题的恰当升华，又能在结尾进一步鼓舞听众、感召行动。以“奋斗”为例，要彰显力度，各位同学可结合年轻人的身份、共同梦想、基层现状、岗位工作实际等，情感真挚且充沛地呼吁号召，鼓舞大家积极作为，以踔厉奋发、笃行不怠之姿，交出历史、时代、人民满意的答卷。