2024年公务员无领导小组讨论面试如何赢得先机

2023-09-15 15:22 97浏览 1回答

无领导小组讨论面试通常会设置四个环节:准备发言提纲、个人陈述、自由讨论和总结陈词。整场面试下来多则60-70分钟、少则半个小时。在这么漫长的时间中,虽然看起来考生有很多的机会表现自己,但是,其实很多考生在自由讨论阶段能够发言的次数很有限,而大部分地方总结陈词都是推选代表进行总结,所以对于考生来说展现自我的机会也很少。因此,能够表现自己的机会可以说重点在个人陈述阶段。在这个阶段,一方面,每个考生都有均等的发言机会,另一方面,根据首因效应,这个阶段如果发言出彩,会为整场面试增光添彩。所以,考生应该充分利用好个人陈述的时间,先声夺人,赢得先机。


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会计姐
1楼 · 2023-09-15 15:22.采纳回答

1、气场要强大

无领导小组讨论面试常规10个人一组,至少也会6人一组。6-10人,每人平均2分钟左右,一轮发言历时至少10分钟,如果发言内容趋于雷同,尤其对于最后发言的同学来说,是很难吸引考官注意力的。这时,洪亮的声音、自信的目光,就显得尤为重要。在发言时,考生应在不破音、不做作的情况下尽量提高音量,尽可能全程与考官、组员进行目光交流。让考官充分感受到你的自信和强大气场。

2、表述要清晰

在给考官良好的“感观”后,考生要想进一步加深好印象,就离不开突出的表达能力。相信没有人能够长时间集中注意力倾听断续卡顿、混乱不清的表述,哪怕这个人气场再强大。事实证明,流畅、清晰的表述更容易抓住“听众”的耳朵、赢得“听众”的认同,尤其是在人多、内容雷同的情况下。因此,考生在陈述个人观点时务必要具有条理性、逻辑性,比如使用序数词、关联词。特别是对于选择类或排序类的问题,例如从9个选项中选3个最重要的,一定要先清晰地亮明自己的选项,直接说序号,让考官及其他考生能够听清关键内容。

3、内容要出彩

强大的气场、清晰的表达,固然能够在很大程度上吸引考官,但如果没有出彩的内容,只能给考官留下华而不实的感觉。因此,我们要提升发言内容的质量,做到内外兼修。所谓内容出彩,一方面要具有独特的思想,对于排序、选择类问题,要有科学合理的标准,比如:按照内外因来归类问题产生的根源;或者根据题目要求和题干信息确定标准等,另一方面,在阐述理由时,要做到有理有据,最好能用简明的语言举例说明。


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