会计实训:出勤工资计算公式
2023-06-25 11:54
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计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数),或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)。计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资。
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出勤工资是指员工在规定时间内按照规定出勤天数计算的工资,是劳动者通过出勤获得的工资收入,下面是出勤工资计算公式的合集:
1、基本计算公式
出勤工资=基本工资÷当月天数×实际出勤天数
其中,基本工资是指员工的基本工资标准,当月天数是指本月实际天数,实际出勤天数是指员工本月实际出勤的天数,不包括旷工、请假等情况。该公式是最基本的出勤工资计算公式,适用于大部分企业。
2、加班工资计算公式
加班工资=基本工资÷当月天数÷8×1.5×加班小时数
其中,加班小时数是指员工本月实际加班的小时数,1.5是指加班工资按照基本工资的1.5倍计算。该公式适用于员工加班的情况,能够计算出员工在加班时的实际收入。
3、奖金计算公式
奖金=基本工资÷当月天数×奖金比例
其中,奖金比例是指企业根据员工的工作表现、绩效等因素制定的奖金比例。该公式适用于企业对员工进行奖励的情况,可以根据奖金比例计算出员工的奖金收入。
4、薪酬总额计算公式
薪酬总额=基本工资×实际出勤天数+加班工资+奖金
该公式是将基本工资、加班工资和奖金三个部分合并计算的公式,能够计算出员工本月的实际薪酬总额。