如果说教师招聘笔试环节是一个难关的话,那面试环节对于多数人而言无疑是最大的难关。面试有答辩和试讲部分,试讲可以抽题有备考时间,而答辩部分是考官随机提问的,具有不确定性,那么教师资格证面试答辩环节不同问题如何应对?
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1、与教育理论相关的知识
这类题首先需要考生掌握一定的教育理论,这样才能说得有理有据。而且这类题是比较明确的,比如:教学目标、教学方法等。在回答这类题时,不需要考虑其他,对问题进行简单准确的回答即可,难度不大。
2、与教学过程相关的问题
所谓答辩,也是考官根据你的试讲或者说课的过程,从中挑选他们感兴趣的环节进行提问。在这类问题上提问方式的灵活度比较高,也具有多样性。根据考官的提问,简单明了地说出自己的意图、考量就行。比如考官的问题是:为何要选用这种教学方式?那就回答出自己选用该方式的理由即可。
如果考官的问题中涉及到试讲或讲课的具体情况时,不要再继续直接回答,一定要回想一下这个具体的情况自己有没有交代清楚,如果讲的不是很清楚,要借此机会表述清楚。如果问题涉及到要求重复某个环节的具体内容时,要在心中仔细思量刚刚自己是不是出现了错误,一定要三思后行。如果自己的确出现了失误,一定要抓住机会弥补失误。
3、与教育评价类相关的问题
这是在考察考生对自我的认识,通过其回答来考察考生与职位的匹配度。对于该类问题的回答,首先一定要肯定自己试讲过程的完整性,其次需要说出自己的不足,并且这些不足只是瑕疵而不是致命要害。否则就是自己坑自己。最后,在面试过程中,一定要表现出自信、自己很适合这个岗位的气势。面试中,给考官的第一印象很重要。一定要自信、从容,面带微笑、表达流利、思维清晰,仪表仪态也得体。
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1、与教育理论相关的知识
这类题首先需要考生掌握一定的教育理论,这样才能说得有理有据。而且这类题是比较明确的,比如:教学目标、教学方法等。在回答这类题时,不需要考虑其他,对问题进行简单准确的回答即可,难度不大。
2、与教学过程相关的问题
所谓答辩,也是考官根据你的试讲或者说课的过程,从中挑选他们感兴趣的环节进行提问。在这类问题上提问方式的灵活度比较高,也具有多样性。根据考官的提问,简单明了地说出自己的意图、考量就行。比如考官的问题是:为何要选用这种教学方式?那就回答出自己选用该方式的理由即可。
如果考官的问题中涉及到试讲或讲课的具体情况时,不要再继续直接回答,一定要回想一下这个具体的情况自己有没有交代清楚,如果讲的不是很清楚,要借此机会表述清楚。如果问题涉及到要求重复某个环节的具体内容时,要在心中仔细思量刚刚自己是不是出现了错误,一定要三思后行。如果自己的确出现了失误,一定要抓住机会弥补失误。
3、与教育评价类相关的问题
这是在考察考生对自我的认识,通过其回答来考察考生与职位的匹配度。对于该类问题的回答,首先一定要肯定自己试讲过程的完整性,其次需要说出自己的不足,并且这些不足只是瑕疵而不是致命要害。否则就是自己坑自己。最后,在面试过程中,一定要表现出自信、自己很适合这个岗位的气势。面试中,给考官的第一印象很重要。一定要自信、从容,面带微笑、表达流利、思维清晰,仪表仪态也得体。