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1、财务预算的编制缺乏企业战略的明确指导,经不起市场的检验。
2、预算的编制宽余,使预算轻松地实现,从而使预算失去它应有的激励作用。
3、预算执行缺乏有效的考核机制。
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3、预算执行缺乏有效的考核机制。
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