转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
平衡计分卡是采用多重指标、从多个维度或层面对企业或分部进行绩效评价的一种系统化的方法。从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种绩效管理体系。
更多高级会计师精彩内容,尽在环球快问会计在线。
关注环球网校快问平衡计分卡法怎么做
会计哥
关注
吴睿岚
19:00-20:00 19:00-20:00 07月24日 19:00-20:00
3秒抓住眼球小红书封面术
AI启航
立即预约
高容国
11:30-12:30 11:30-12:30 07月25日 11:30-12:30
高sir的AI小课堂0725
知心助教-洋洋
19:00-21:00 19:00-21:00 08月07日 19:00-21:00
酷学当夏・福利先享—至高返现818元
公司活动
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
平衡计分卡是采用多重指标、从多个维度或层面对企业或分部进行绩效评价的一种系统化的方法。从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种绩效管理体系。
更多高级会计师精彩内容,尽在环球快问会计在线。
关注环球网校快问平衡计分卡法怎么做