2021年安全考核方式内容有哪些?
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安全考核方式的内容有建立安全生产目标管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容;按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目标;对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料等。
1、建立安全生产目标管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。(文件形式发放)
2、按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目标。(文件形式发放)
3、对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。
4、定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
5、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。(文件形式发放)
6、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。(文件形式发放、任命)
7、安全管理小组每季度开会一次协调解决安全生产问题。(会议记录、签到)
8、安全生产小组人员职责。
9、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。(文件形式发放)
10、建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。(文件形式发放)
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安全考核方式的内容有建立安全生产目标管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容;按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目标;对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料等。
1、建立安全生产目标管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。(文件形式发放)
2、按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目标。(文件形式发放)
3、对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。
4、定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
5、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。(文件形式发放)
6、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。(文件形式发放、任命)
7、安全管理小组每季度开会一次协调解决安全生产问题。(会议记录、签到)
8、安全生产小组人员职责。
9、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。(文件形式发放)
10、建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。(文件形式发放)