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面试中可能问到两类问题:专业知识类问题和综合素质类问题。为了避免大家过度紧张,导师们般会善意地先问你综合素质类问题,最后才会问你专业知识类问题。
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王涛
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面试中可能问到两类问题:专业知识类问题和综合素质类问题。为了避免大家过度紧张,导师们般会善意地先问你综合素质类问题,最后才会问你专业知识类问题。
问综合素质类问题时,导师其实是想了解你是个什么样的人。综合素质类常常包括这些方面:你考硏的原因,你的优缺点、特长、兴趣爱好、学习成绩,爰读的课外书籍,对出国的看法,对自己大学生活的看法,懂得的语言及达到什么水平,对自己复试表现的评价,觉得自己是否能被录取,没录取怎么办,未来职业向往,读研期间规划,以及自我介绍等。专业类问题:这类问题根据学科不同,老师们的侧重点也不同,重点是自己要有自信。你能够过所报考的大学的复试分数线,首先专业学术上肯定没有问题但是怎么做到扬长避短,让老师比较全面的认识到你的水平,并且展示你的科研能力及热爱度。