你怎么看待2020年800多万大学毕业生的就业形势？

2020开年的这场疫情，直接把天捅出了一个窟窿。

企业破产、公司裁员、学生停课，连生孩子都快要在家里生了。

一建新考季小白夯基课

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虽然年年都能看到消息说当年是应届毕业生最难的一年。

但到了2020年，回不去的学校，容不下的故乡，被推后的复试，遭取消的雅思……

说真的，还有比他们更惨的一届吗?

往年都说毕业后找工作难，今年可是连毕业都难了!

难产的毕业论文，难产的毕业季

毕竟，看不了文献，做不了实验，毕业论文注定要难产。

总不能无中生有、暗度陈仓、凭空想象、凭空捏造吧!

就算论文搞定了，顺利毕业后的2020，却还是有一种“穷途末路”的光景。

今年874万大学生毕业，研究生扩招18.9万人。扩招的信号带来的就是缓解就业压力。如果新增劳动力大概1300万，毕业生已经占到了75%。

所以现在的的大学生毕业先要看清自己面临的形势，现在大学毕业再也不是能找到体面稳定的工作了。高校普及，我们无论是老员工还是新员工都面临着压力。所以只有不断提高自己的竞争力，才能在职场长久生存下去。至于企业裁不裁人，招不招人，完全看个人。

一般来说正常、合理的人员流动是企业健康的标志之一。确实会有企业选择在毕业季进行合理必要的人员更换。但是，特意为此而进行裁员的企业少之又少。而且，如果一家企业仅仅是因为这个原因选择裁员，它的企业文化是有问题的。