薪税师零基础能不能考得过呢?
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薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。薪税师主要考查薪酬管理、社会保险、住房公积金、残疾人就业保险金基础知识、税收概论、个人多的水基础知识及申报、税务审计、税务行政处罚、薪税软件使用实务、薪酬管理体系全流程设计及实践等方面的内容。
综上所述,可以说薪税师考试的考查范围是很广泛的,需要考生记忆的知识点是很多的,如果没有基础备考的话会比较吃力,但是只要坚持努力学习知识,还是可以考过的。薪税师考试虽然具备一定难度,但也并不意味着零基础考生一定考不过,小伙伴们可以想一想注会考试,难度那么高,每年都有零基础考生顺利通过考试,可见能否通过考试主要取决于考生付出的努力,而非基础的多少。如果考生基础良好,但不思进取,也是无法通过考试的;相反,如果考生没有基础,但热爱学习,不断努力,顺利通过考试也是可以实现的。
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薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。薪税师主要考查薪酬管理、社会保险、住房公积金、残疾人就业保险金基础知识、税收概论、个人多的水基础知识及申报、税务审计、税务行政处罚、薪税软件使用实务、薪酬管理体系全流程设计及实践等方面的内容。
综上所述,可以说薪税师考试的考查范围是很广泛的,需要考生记忆的知识点是很多的,如果没有基础备考的话会比较吃力,但是只要坚持努力学习知识,还是可以考过的。薪税师考试虽然具备一定难度,但也并不意味着零基础考生一定考不过,小伙伴们可以想一想注会考试,难度那么高,每年都有零基础考生顺利通过考试,可见能否通过考试主要取决于考生付出的努力,而非基础的多少。如果考生基础良好,但不思进取,也是无法通过考试的;相反,如果考生没有基础,但热爱学习,不断努力,顺利通过考试也是可以实现的。