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品牌与顾客树立关系,好像两个人交朋友,遵照着人类心理学的基本原理相互认知交流信息彼此尊重开展友谊相互信任构成忠诚成为终身伴侣。1036
学生学习、掌握知识是在教员的教育进程中完成的,更确切地说是过关学生自身的心理活动完成的。假如教员顺应心理进程规律将促进学生对知识的掌握,提升学习效果;反之,一味题海战术、加班加点、补课等,未必能到达效果。所以,研究如何从学生的角度入手开掘学生在学习进程中的主动性和建构性,对完成课堂教学的高效率尤为重要。 一、创设难题情境,激起学生的求知欲 创设难题情境是指在教学中提出一些学生用现有的知识和习气的办法不能立刻处理的难题,从而在教学材料内容和学生的求知心理之间制造一种不协调,惹起学生的认知矛盾,把学生引入到与难题有关的情境之中,激起学生求知的欲望和积极的思想。 二、培育学生的学习兴味 孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”爱因斯坦说:“兴味与兴趣是最好的教师。”当学生对学习发生了内在兴味,就会盼望取得知识,并在学习进程中伴有愉快的心情体验。教员在教学中培育学生的学习兴味可以有许多详细的做法:教育学生明白学习知识的社会意义。学生一旦了解了知识的社会价值,就会对学习活动发生兴味。培育学生对每门课程积极的学习态度,构成定式,有助於培育学习兴味。不时改良教学办法,采用有趣的、变换的方式出现教学内容。比方,运用幻灯、电视、电影、多媒体课件等教学手段出现教学材料,还可以过关模仿教学材料内容的游戏、角色扮演等方式进行教学。组织学生参与课内外实际操作活动和学科兴味小组,运用所学知识处理实践难题,从中体验到成功的愉快和学好知识的乐趣。教员要以自身对所教学科的兴味和热情给学生以良好的示范。教员应过关言语和举动向学生传递良好的信息,让学生清楚教员喜欢所教学科、喜欢学习和研究并在此进程中取得了乐趣和满足,使学生受到影响,发生对该学科的学习兴味。不时扩展学生的知识面,使学生在某一范畴的知识不时积聚,这是对某一详细知识范畴发生固定而浓重兴味的基本要求。学生在某一学科上拥有的知识越丰厚,基础越扎实,学习起来就越轻松,兴味会逐步固定;相反,在某一学科知识基础单薄,难题过多,学习起来就会索然无味。 三、培育学生的自决心 自决心是学生生长与成才不可缺少的一种重要的心理质量,对人生目标的完成起著重要的作用。教员对学生自决心的培育,不只有利於学科的学习,还会对学生的後续开展有一定的影响。心理研究标明:活动结果、别人态度及自我评价对自决心的树立具有重要的作用。尊重和信任添加自决心。美国心理学家罗森塔尔实验研究以为,教员对学生的高希冀会使学生向好的方向开展,教员对学生低希冀则会使学生越来越差。因而,教员在教学中要适当运用相似手法,把学习上决心缺乏、学习有一定困难的学生想像成是罗森塔尔讲的未来会有优良开展的学生,尊重学生,相信学生是天才,对学生抱有良好的希冀,使学生呈现很少有过的称心和自信感。教学上要多奖励、少责备,更不能贬低学生的学习才能,倾注本人的满腔热情、全部爱心协助每一位学生。学习困难学生的自尊心往往被胆小感所掩盖,感到低人一等,所以,我们教师决不能轻视他们,而是亲近他们,尊重他们的人格,既要看到他们的缺乏,更要看到他们身上不甘落後、门槛上进的闪光点,及时一定表扬,使学生感到本人能被认可,精神拿到满足,心境愉快,对学习自然感兴味,主动性、刻苦性得以提升从而构成良性循环。 体验成功,加强自信。人人都盼望成功,成功的喜悦可以给人带来无穷的力气,这种喜悦可以让学生领会到努力的价值,使学生的自决心在成功中拿到稳固和提升。教员在很大水平上能左右学生的成功,在教学中教员应该创设要求让每个学生都能过关本人的努力取得成功。在教学内容上,要由浅入深、循序渐进,对有难度的知识可以采取分散难点的办法,让学生更多地体验到成功。同时对学生的成功要及时进行表扬,让他们真切地领会到成功的喜悦,在每一次成功中,使学生的自决心拿到稳固和提升。总之,教育心理学理论在教学实际操作中的使用,可以充沛调动学生的主观能动性,提升课堂教学效果。作为教员,应该添加教育理论学习,尤其是教育心理学的学习,研究本人的教育对象,把本人学到的教育理论尝试著运用於教学实际操作中,用迷信的理论来指点本人的教学实际操作,这样往往会事半功倍,少走更多弯路。这是关于如何运用高等教育心理学原了解决教学中的的解答。276
高等教育心理学是一门课?还是指大学学的心理学专业?690
1、非师范类学生要获得教员资格,必需加试心理学和教育心理学,所以你预备温习参与教育部门举行的考试获者去考自学考试相关的科目。详细报名时间,可以咨询当地教育部门。2.教员证全国通用,不论你哪里任教,这个都没有难题。同时,有些地方的教员资格证书网上可查,就象你说的,你的户口在A地,到B地考在B地任教,你的户口也应该随着你的职业调动而回到B地,并且教育资格证你也可以向有关单位请求,调往B地。这些都不会影响到你的职业工作难题。3.普通话考试你可以再次报名,直到你考到想要的等级。4.教员资格证只是从业证书,只需你能过关三门考试,就可以拿到你想要的专业资格证书。详细的申报门槛: 1、普通话程度该当到达国家言语文字职业委员会公布的《普通话程度测验等级规范》二级乙等以上规范。2、各级各类学校非师范专业毕业生请求教员资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(请求学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)3、各级各类学校非师范专业毕业生请求教员资格应参与教员资格认定机构组织的面试、试讲。(请求学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《请求认定教员资格人员身体检查规范及方法》,在教员资格认定机构指定的县级以上医院身体检查合格。5.报名需要学历证、身份证、照片。6.没有教员资格证的是一定无法获得正式编制的。教员资格证书是持证人具有国家认定的教员资格的法定凭证。在各级各类学校和其他教育机构中从事教员职业的人员,必需依法获得教员资格,并持有相应的教员资格证书。目前,我国的教员资格分红7个等级。获得教员资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教员,但获得中等职业学校实习指点教员资格的只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或许初级职业学校担任实习指点教员。高级中学教员资格与中等职业学校教员资格相互通用。非师范院校毕业的请求在幼儿园、小学任教的,该当进行面试和试讲,调查其教育教学才能,并依据实践状况和需要,可以门槛其补修教育学、心理学等课程。选择当教师是大学生在毕业时一个不错的选择,固定的职业,不错的薪金待遇,一年两个带薪假期,是相当诱人的。这样一来,教员资格证书就是一张必备的通行证。作为一名大学的学生,相对而言,有着得天独厚的优势,我校每年都会有这方面的专门课程,协助广阔有志于献身教育事业的学生们获得教员资格证书。教员资格证书在全国范围内适用。非师范教育类专业毕业的学生还必需完成补修教育类课程的职责,并在请求报名考试时需提供市教员资格认定机构组织的《教育学概论》、《心理学概论》、《教育办法概论》等考试合格证书。当年考试不及格的科目,可以在下一年度补考;经补考仍有一门或许一门以上科目不及格的,该当重新参与全部考试科目的考试。除了必需过关教育、心理学的专业课程考试外,还要到达国家普通话测验二级乙等以上,并过关有关实际操作才能的面试才能获得资格证书。请求教员资格须提交的资料宝库:1.《教员资格认定请求表》原件一式两份;2.《请求人思想品德鉴定表》原件一份;3.学历毕业证书原件和复印件及相关证明;4.普通话程度测验等级证书原件和复印件;5.教员资格认定机构组织的《高等教育学概论》、《高等教育学办法概论》、《心理学概论》课程的培养训练 考试分数合格证书的原件和复印件。教员资格的分类及其适用一、 教员资格有哪几种分类?答:1、幼儿园教员资格;2、小学教员资格;3、初级中学教员和初级职业学校文明课、专业课教员资格(以下统称初级中学教员资格);4、高级中学教员资格;5、中等专业学校、技工学校、职业高级中学文明课、专业课教员资格(以下统称中等职业学校教员资格);6、中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指点教员资格(以下统称中等职业学校实习指点教员资格);7、高等学校教员资格。二、各类教员资格的适用范围有哪些?答:获得教员资格的人员,可以在本级及其以下等级的各级各类学校和其他教育机构担任教员。获得中等职业学校实习指点教员资格的人员只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或许初级职业学校担任实习指点教员。高级中学教员资格与中等职业学校教员资格相互通用。教员资格的认定要求一、 学历门槛请求认定各类教员资格的人员应具有哪些相应的学历?答:1、请求认定幼儿园教员资格,该当具有幼儿师范学校毕业及其以上学历,其他中等学校毕业不能作为认定幼儿园教员资格的合格学历。2、请求认定小学教员资格,该当具有中等师范学校毕业及其以上学历,其他中等学校毕业不能作为认定小学教员资格的合格学历。3、请求认定初级中学教员资格,该当具有高等师范专迷信校或许其他大学专科毕业及其以上学历。4、请求认定高级中学教员资格和中等职业学校教员资格,该当具有高等师范院校本科或许其他大学本科毕业及其以上学历。5、请求认定中等职业学校实习指点教员资格,该当具有中等职业学校及其以上学历,并应具有相当于助理工程师以上专业技术职务或许中级以上工人技术等级。对确有特殊技艺者,经省级教育行政部门同意,其学历门槛可放宽到高中毕业。6、请求认定高等学校教员资格,该当具有研究生或许大学本科毕业学历。二、教育教学基本素质和才能门槛1.请求认定教员资格的人员该当具有哪些教育教学的基本素质和才能?答:(1)仪表仪态、行为举止、思想才能以及口头表达才能(2)满足教育教学职业需要的知识程度(3)运用教育学、教育心理学等理论处理教育教学和学生管理等实践难题的才能(4)开发和运用教学手段和教学资源,完成教学目标的才能(5) 普通话程度和板书设计的才能2.请求认定教员资格的人员能否都需要参与教育教学基本素质和才能测验?答:(1)师范教育类专业毕业的人员不需要参与测验(2)下列人员需要参与测验1非师范教育类专业毕业的人员。2 请求认定另一类教员资格的人员。3 教员资格专家审查委员会及学科(专业)评议组依据认定职业需要,门槛测验的其别人员。3.教育教学基本素质和才能测验包括哪些内容?答:(1)教育学、教育心理学、教学法等的基础理论、基本知识及与教育相关的法律知识(2)专业(学科)理论知识与技术内容。包括专业(学科)理论知识和技术、与本专业(学科)相关联的实际操作才能、对本专业(学科)教学大纲和教学材料的了解掌握程度等(3)教育教学实际操作才能内容。包括剖析教学材料、确立教学目标、设计教学方案、选择教学办法、运用教学言语、运用古代教育技术、开展教育教学研究才能等(4)基本教育教学素质内容。包括仪表举止、口语表达、思想才能、心理素质等4.教育教学基本素质和才能测验以什么方式进行?答:测验由教员资格专家审查委员会组织。测验过关试讲、面试两种途径进行。试讲:依据选定的教学内容,在规则的时间内,独立设计出教学方案,并在指定班级进行试讲,要求不具有时也可采取说课的方式进行。试讲时间为一课时,说课时间通常为25分钟。面试:主要采用问答方式,围绕试讲(说课)、相关专业理论知识与技术、教育教学变革开展动态等方面内容进行。专业评议组成员依据面试的测验规范进行评价。面试时间在10分钟左右。注:1对拟任音乐、体育、美术、舞蹈等学科(专业)教学的请求人,在面试时需对专业专长进行测验2请求认定小学教员资格和幼儿园教员资格人员需加试拼音字母知识(3)教育教学基本素质和才能测验有哪些顺序?1认定机构提早1周发布测验内容(课程)、测验人员名单及测验时间、地点2请求人在规则的时间和地点进行面试、试讲。测验时请求人过关抽签确定测验顺序和试讲内容(课程),并将教案提交学科(专业)评议组3各学科(专业)评议组成员独立地依据听课、查阅教案和发问等状况逐项评分4学科(专业)评议组汇总测验结果,并由组长签署评价意见4专家审查委员会对学科(专业)评议组报送的测验结果进行民主评议,并签署评议意见5.教育教学基本素质和才能测验结果如何评定?答:(1)请求人的面试分数分为合格不合格;(2)请求人试讲的分数总均匀分在60分及以上的为合格。(3)面试、试讲均为合格者,其教育教学基本素质和才能测验合格。三、普通话程度门槛1.请求认定教员资格的人员在普通话程度上应到达什么门槛?答:该当到达国家言语文字职业委员会公布的二级乙等以上规范(多数民族自治州、县只需到达三级甲等及以上规范)请求认定幼儿园教员资格、小学教员资格,其普通话程度应到达二级甲等及以上规范(多数民族自治州、县只需到达达二级乙等及以上规范)。注:凡1954年1月1日后出生的人员必需获得相应的普通话等级证书2.普通话程度测验等级证书如何取得?参与由各级语委办组织,由省语委办同意的检测机构依照有关规则颁发的《普通话程度测验等级证书》。四、身体素质和心理素质门槛1.请求认定教员资格的人员在身体素质和心理素质方面应到达什么门槛?具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,能顺应教育教学职业的需要,并在教员资格认定机构指定的二级乙等及以上医疗机构,或许高等院校中具有要求的校(院)医院身体检查合格。2.请求认定教员资格人员的身体检查怎么进行?请求人提交请求资料合格后在规则时间内到认定机构指定医院身体检查3.请求认定教员资格的人员在身体检查时应留意哪些难题?(1) 在身体检查进程中,身体检查表、检验单由指定专人传递和集中保管,请求人不得自带、自取(2) 身体检查中若发现有疑问难题,应采取集领会诊或进一步反省后再下结论(3) 若因设备限制或会诊仍难判别的,可由认定机构指定的上一级医疗机构复查。复查只限单科复查,并运用原身体检查表。复查时应有指派专人陪同(4) 不得随意涂改检验结果五、非师范教育类专业毕业人员的教育学、教育心理学等课程门槛1.哪些人员需要参与教育学、教育心理学等课程考试?非师范教育类专业毕业的人员注:具有下列要求之一者可不参与教育学、心理学等课程的补学和考试1过关国家自学考试已学完师范教育类专业的教育学、教育心理学课程内容并获得考试合格证书的人员。2获得教育学专业硕士及以上学位的人员。3已参与了省高校教员岗前培养训练 ,或已过关省上统一组织的高等教育学、高等教育心理学等课程考试,获得合格证书的人员。4在高等学校已受聘担任副教授及以上教员职务或许具有博士学位的人员2.教育学、教育心理学等课程考试的内容和详细门槛有哪些?考试科目:暂定为教育学和教育心理学两科详细门槛:1请求认定幼儿园教员资格,应到达幼儿师范学校教学大纲和教学计划规则的门槛。2请求认定小学教员和中等职业学校实习指点教员资格,应到达中等师范学校教学大纲和教学计划规则的门槛。3请求认定初级中学教员资格,应到达高等师范专迷信校的教学大纲和教学计划规则的门槛。4请求认定高级中学教员资格、中等职业学校教员资格,应到达高等师范本迷信院(校)的教学大纲和教学计划规则的门槛。依据上述门槛,教育学和教育心理学各分为A、B、C、D四个等级:A级 适用于请求认定高级中学教员资格和中等职业教员资格的本科层次人员B级 适用于请求认定初级中学教员资格的专科层次人员C级 适用于请求认定小学教员资格和中等职业学校实习指点教员资格的中师层次人员D级 适用于请求认定幼儿园教员资格的幼师层次人员3.教育学、教育心理学等课程怎样补修?详细职业由省高等教育自学考试办公室担任。课程培养训练 在每年7、8月进行。各层次考试运用的教学材料、大纲由省高等教育自学考试办公室确定后面向社会发布,考生可在报名时购置或预订教学材料、大纲。4.教育学、教育心理学等课程如何报名考试?详细职业由省高等教育自学考试办公室担任。考试时间:每年4月和10月(详细报名时间由省高等教育自学考试办公室确定后面向社会发布)。报名考试经费:每人每科次26元(由省自考办收取)报名须知:请求人持自己身份证到户籍所在地或职业单位所在地县(市、区)自学考试办公室报名。高等学校非师范专业的应届毕业生可到就读学校所在地县(市、区)自学考试办公室报名。教员资格的请求一、什么时间办理教员资格认定请求?答:每年两次,市规则上半年为5月,下半年为11月(详细事项由认定机构统一规则,并过关旧事媒体向社会发布)二、一次可以请求认定几种教员资格?答:请求人一次只能请求认定一种教员资格三、市级认定机构能否可以面向社会受理高等学校教员资格的请求?答:不能。高等学校教员资格只要已在高等学校职业或许高等学校拟聘的人员才能请求,省级教育行政部门和依法承受委托的高等学校不得面向社会受理认定高等学校教员资格的请求。四、教员资格认定怎样请求?答:请求认定教员资格的人员,应在规则的受理期限内向自己户籍或单位所在地的县(市、区)教员资格认定机构提出请求,领取有关材料和表格。注:各高等学校和中等师范学校的应届毕业生,可在就读学校所在地、或自己户籍所在地、或自己职业单位所在地的教员资格认定机构请求认定相应的教员资格。请求认定高等学校教员资格的人员,应在规则的受理期限内向所在学校提出请求,领取有关材料和表格。五、请求认定教员资格的人员应提交哪些资料?答:请求认定教员资格的人员,应提交下列资料:1.一切请求人员均需提交以下基本资料:(1) 由自己填写的《教员资格认定请求表》一式二份。(2) 身份证原件和复印件各一式一份。(3) 学历证书(应届毕业生由毕业学校出具的学业分数单)原件和复印件各一式一份。(4) 教员资格认定机构指定的县级及以上医疗机构出具的体魄反省合格证明一式一份。(5) 《普通话程度测验等级证书》原件和复印件各一式一份。(6) 户籍所在地街道办事处、乡级人民政府或许职业单位(应届毕业生由毕业学校出具)对自己的思想品德鉴定或许证明资料一式一份。(7) 近期二寸半身正面免冠彩色照片一张;2.师范教育类专业毕业的人员,应补充以下资料:(1) 教育学、教育心理学等课程考试分数单或分数证明复印件一式一份;(2) 教育教学实习鉴定表复印件一式一份;3.非师范教育类专业毕业的人员还应提交《省教员资格认定教育学、教育心理学等课程考试合格证书》原件和复印件各一式一份。4.请求认定中等职业学校实习指点教员资格的人员,还应提交具有相当于助理工程师以上专业技术职务或许中级以上工人技术等级证书原件和复印件各一式一份。5.请求认定高等学校教员资格的人员(高等学校拟聘任副教授以上教员职务和取得教育学硕士学位、或许具有博士学位的人员除外)还需提交《省高等学校青年教员岗前培养训练 合格证书》或许《省高校教员教育迷信理论自学考试合格证》原件和复印件各一式一份。六、关于受理期限终止后补齐的有关证明或请求资料认定机构能否应继续受理?答:不会。依据《省教员资格制度施行细则》,有关证明或许资料在受理期限终止时未补齐者,教员资格认定机构可不予受理。七、请求教员资格认定需交纳多少费用?答: 1、师范教育类专业的毕业生第一次请求认定教员资格,只需交纳教员资格证书工本费6元2.非师范教育类专业的毕业生和请求另一类教员资格的人员除需交纳教员资格证书工本费6元外,还需交纳教员资格认定费每人每次268元(不包括补修教育学、教育心理学课程费用)。教员资格的认定一、哪些机构有权认定哪些品种的教员资格?答: 1、县(市、区)级教育行政部门担任认定本行政区域内的幼儿园教员资格、小学教员资格和初级中学教员资格2、市(州)级教育行政部门担任认定高级中学教员资格、中等职业学校教员资格和中等职业学校实习指点教员资格3、省级教育行政部门担任认定高等学校教员资格4、具有学士授予权的普通高等学校,可担任认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教员资格二、 教员资格认定的法定顺序是什么?答:1、请求人提出请求并提交有关资料。2、教员资格认定机构对请求人提交的资料进行初步审查。3、教员资格专家审查委员会对请求人的教育教学基本素质和才能进行调查,提出审查意见。4、教员资格认定机构于受理请求期限终止之次日起30个法定职业日内(不含法定节假日)作出能否认定的结论,并通知请求人。5、教员资格认定机构对认定合格者,颁发《教员资格证书》,保管档案,并在教员资格信息管理系统中作出认定记载。教员资格证书的管理一、 教员资格证书的印制、订购和颁发单位辨别是什么?答:教员资格证书由国务院教育行政部门统一印制,省级教育行政部门统一订购,各级教员资格认定机构担任颁发。二、《教员资格认定请求表》有没有统一标准?答:有。《教员资格认定请求表》是教员资格的法定文本,由国务院教育行政部门统一格式,省级教育行政部门统一印制。三、如何确定《教员资格证书》和《教员资格认定请求表》的有效性?答:《教员资格证书》和《教员资格认定请求表》由教员资格认定机构依照省级教育行政部门的规则统一编号,并加盖教员资格认定机构公章、钢印后方为有效。四、《教员资格认定请求表》及其它请求资料如何保管?答:获得教员资格的人员,其《教员资格认定请求表》一份应存入自己人事档案,其他资料由教员资格认定机构归档保管。五、若教员资格证书遗失或损坏,怎样补办?答:1、教员资格证书遗失者按以下顺序办理补发请求:(1)持证人在公开发行的报刊上登载遗失声明(2)持证人持遗失声明向原发证机关提出书面补发请求(3)原发证机关审核后予以补发2、教员资格证书因损坏并影响运用者按以下顺序办理改换请求:(1) 持证人向原发证机关提出书面改换请求(2) 原发证机关审核后予以改换。损坏的《教员资格证书》由教员资格认定机构予以收回和集中销毁。罚 则一、哪些人不能获得教员资格?答:1、受到剥夺政治权益或许成心立功受到有期徒刑以上刑事处分的,不能获得教员资格2.曾经获得教员资格的,丧失教员资格丧失教员资格者,由其职业单位或户籍所在地的县级以上教育行政部门按教员资格认定权限会同原发证机关办理注销手续,收缴证书,归档备案。丧失教员资格者,不能重新获得教员资格。二、 哪些情形下,教育行政部门有权撤销其教员资格?答:1、弄虚作假、骗取教员资格的。2、操行不良、侮辱学生,影响恶劣的。被撤销教员资格者,由县级以上教育行政部门按教员资格认定权限会同原发证机关办理注销手续,收缴证书,归档备案。被撤销教员资格者,自撤销之日起五年内不得重新获得教员资格。当前请求教员资格时,须按《省教员资格制度施行细则》规则的顺序重新请求。三、对参与教员资格考试作弊的人员如何处置?答:当年考试分数作废,且三年内不得再次参与教员资格考试。这是关于如何运用高等教育心理学原了解决教学中的的解答。460
(一)动之以情,晓之以理,以情动人,培育学生的学习兴味与主动性教育职业是一种极富有情感颜色的职业,教员的丰厚感情是搞好教育职业的宏大动力和源泉.平日,教员自身的感情形态,往往会使学消费生共鸣,受到潜移默化的影响.作为数学教员,首先必需忠诚党的教育事业,酷爱学生,酷爱数学,以高度的责任感、义务感、使命感、骄傲感看待数学教学,以满腔的热情,富有情感地讲授每一堂课、每一章节.由于富有情感的课堂教学能激起学生的情感体验,使课堂上呈现相应的心理氛围,构成协谐和谐的教学环境,从而激起出学生的求知欲,使他们更好地感受和了解教学材料内容.我们经常看到一名优秀并有声威的数学教员的思想质量、教学抽象、教学办法和教学设计内容给他的学生往往留下十分深入的痕迹,不只能陶冶学生优秀思想作风和品德质量,而且还会促进学生学业上的培养.这种言传身教的“遗传要素”会在他的学生的身上拿到延续和报答.所以,作为一名数学教员,应该十分留意自我的思想质量涵养,并身膂力行,为学生作出良好的表率;次之,数学教员还必需具有刚强的意志和乐观向上的性情,不能满足现有的知识,应努力提升自身的素质,普遍查阅各类书籍,扩展知识面.在任何状况下,都能发挥本人的才能,胸有成竹地处置学生提出的各类难题.教学中善与人处,与人为善,学生为教员的和蔼而严肃的态度所感染,才会意悦诚服地承受教育.(二)运用情感的感染和迁移功用,培育学生学习数学的兴味所谓情感的感染功用就是指一个人的情感具有对别人情感施予影响的效能,情感的迁移功用就是指一个人对其它对象的情感会影响他与之有关的其它对象的情感.复杂地说,当学生对教员有感情时,那么对他所交的朋友、对他常常运用过的东西都会发生好感,教员所教的这门学科就更不必说了.首先门槛教员要有一个最重要、最主要的质量就是:“深深酷爱孩子.”在教学进程中进行情感教育最基本的途径是教员用爱心和真诚感人、育情,“情之感人往往超越理之化人”.教员应该擅长将深沉的情感传递给每一个学生.要树立民主调和的师生关系.心理学调查标明,积极的师生关系促进教育教学活动的开展.学生在学习中需要满足交往、沟通、探究的欲望,教员应该尊重学生在教学中的主体位置,积极为学生提供交往、沟通和探究的时机.例如,在数学教学中,可以多给学生动手的时机,让他们在实际操作中主动发现难题、处理难题.在讨论和争辩时,让学生据理力争,充沛宣布本人的见地,促使他们在相互交流中到达启迪思绪、开展思想,动情、晓理、端行.教员要尽力做到对学生不责备、不呵责、不急躁,多给予热情激励和引导.这样,学生就会“亲其师而信其道”,愈加酷爱学习.其次,在课堂上,教员要有广博的知识、上课时以精练、幽默、富有情感、生动抽象的言语,扑灭学生兴味的火花,激起学生的学习热情,让学生感到教学内容生动有趣.教员要思绪明晰,深化浅出,学生易考试界记,针对性强.教学言语要饱含对学生的引导,凝聚对学生的希冀.如常常用“你能用几种办法处理这个难题”、“谁能想出更好的办法”、“请你来试试,好吗”之类的言语,引导、奖励学生积极思想,及时给予一定性评价.(三)运用情感的动力功用,培育学生学习数学的兴味首先要浸透德育教育.初中数学教学材料中反映古代化建立成就的内容更多,教员可以在教学中不时引发学生的爱国热情.另外,勾股定理、赵州桥等外容可以激起学生的民族骄傲感,如祖冲之、华罗庚等数学家的故事可以唤起学生对迷信家的敬仰之情,从而发生一种内驱力.过关数学史教育,著名数学家引见提升学生爱国热情,激起学生责任感,提升民族自尊心和自决心,为祖国社会主义古代化建立努力献身精神.过关辩证唯物主义教育大大开阔了学生的襟怀眼界,使他们感到学数学是无穷尽的既能学到知识又能学到做人的道理窥视世界乃至宇宙的奥妙.(四)运用情感的调理功用,培育学生学习数学的兴味适当的情感对人的认知进程具有积极的组织效能,而不适当的情感会发生消极的瓦解作用.这里所讲的“适当”与“不适当”,首先反响在心情的极性上.通常说,诸如高兴、兴味、喜悦之类的正心情有助于促进认知进程,而诸如恐惧、愤恨、厌烦之类的负心情会抑制或搅扰认知进程.依据这一规律,在数学教学中,教员首先要擅长以知育情,提升学生的看法程度,端正和增强其情感的倾向性、深入性和固定性,让冷静支配情感.其次,教员要擅长以情促知,针对学生苦学、厌学景象,要发挥情感的调理功用,加强教育内容和办法的情味,提升教学艺术,引发学生积极的情感体验,使苦学、厌学转化为“乐学”、“好学”.在教学中,对许多知识难点的分化,教员必需运用恰当的办法,做到深化浅出,让学生易学、易记.使学生在认知进程中,非但不感到晦涩、困苦,而且还可以饱尝成功学习的欢乐.在教学中培育学生的独立学习才能关于提升学生的学习兴味是十分重要的,门槛教员必需擅长探究,积极改良教学办法,做到寓学法训练于教学之中.随着迷信技术迅猛开展,知识激增的今天,“一支粉笔,一张嘴巴”的课堂教学已远远不能顺应信息量大接触面广的当代学生的门槛,教员必需采取新的教学办法,利用先进的教学手段与之相顺应.多媒体是一种集计算机技术、网络技术、录像,实物投影于一体,提供文字、音响、图形、动画等多种信息的古代化设备,利用多媒体进行课堂教学,可以充沛调动人体的各种器官,扩展信息接纳量,创设良好的学习情境,增大教学容量,加强学生的新颖感,使笼统、单调的教学抽象化、详细化,调动学生的学习积极性,启示思想,培育兴味,从中培育学生的各种思想才能、审美才能、剖析难题和处理难题才能及学科间的综合才能,首创课堂教学的新场面.(五)运用情感的强化功用,培育学生学习数学的兴味所谓强化通常是指影响有机体在活动进程中发生某种反响可能性的力气.强化分为正强化和负强化两种:前者以它的出现来添加反响反复的可能性,其强化物常与奖励、表扬相联络;后者则以其扫除来添加反响反复的可能性,其强化物常与处分、批判相联络.盖杰和伯纳在“教学心理学”中指出:“对教员来讲,表扬是最易运用和最自然的,有效的构成动机的办法,最重要的是表扬按随着某种行为的频率添加”.过多的批判会使学消费生厌学心理,挫伤学习的自决心.学生经努力分数仍不好,此时须拿到教师了解,不能乱加责备,而要给激励,关怀,协助,这是人遭到失败波折时的一种情感需要.过关个别谈心,家访,掌握机遇,协助他们找总是波折缘由,并给于及时的个别辅导,从事物开展积极面入手,对学生获得点滴进步,特别是大多数同学教师均以为差的学生给于热情激励,给以及时一定表扬,换取了学生心理上亲近,感情上融洽,他们把教师作为知心人,肯讲心里话,提升了学习劲头,终于到达了合格并获得良好的分数.任何对学生的挖苦,挖苦,歧视,冷落,都会挫伤他们自尊心,窒息刚燃起的求知之火,直至发生逆反心理与教员统一,所以我在教学中一直坚持这一点,从事物开展积极面入手.依据学生心理特点设计教学方案,让学生享受成功喜悦,固定自身须要.学生的笼统思想有局限的,若逾越了,会使学生对本人以往努力发生疑心,降低兴味,反之,考虑性不强,难了解或须剖析的知识点不高又缺少直观实验相配合内容,使学生感到有趣,所以备课不能脱离学生实践要“因材施教”“分层次”教学,要运用典型范例,指点思想办法,培育学生剖析难题、处理难题的才能,促使学生逐渐学会学习,加强学好数学的决心.这是关于如何运用高等教育心理学原了解决教学中的的解答。230
我们首先看看认知负荷的概念、基本观念、 (一)、认知负荷理论的基本观念 认知负荷理论是基于人脑职业记忆(working memory)的有限性开展起来的。在人的信息加工系统中,短时记忆(short-term Memory )是一种职业记忆,主要处置从觉得记忆(sensory memory)和长时记忆(long-term memory)中提取出来的信息,在整个信息加工系统中起着支配信息加工系统中信息流的作用,对认知活动的顺利开展有着至关重要的作用。认知负荷理论非常关注学习进程中的职业记忆的作用,其基本观念可概括为以下3个方面: (1)职业记忆的容量是极端有限的,长时记忆的容量在实质上是无限的,一切的信息在进入长时记忆之前,必需在职业记忆中进行信息加工; (2)学习进程门槛将职业记忆积极地用于了解(和处置)资料并对马上习得的信息进行编码以贮存在长时记忆中; (3)假如学习者所要加工的信息容量超出了学习者的职业记忆所能加工的信息容量,那么学习将变得无效。 在此基础上,J.Sweller等人以为,难题处理和学习进程中的各种认知加工活动均需耗费认知资源,发生一定的认知负荷,若一切活动所需的资源总量超越了职业记忆的容量,就会惹起资源分配的缺乏,从而影响个体学习或难题处理的效率,这种状况被称为认知超载(cognitive overload)。 (二)、认知负荷的概念及其构造 自20世纪80年代认知负荷理论问世以来,人们对认知负荷(cognitive load)概念的了解不断是众说纷纭。如Cooper(1990)以为认知负荷是指加工特定数量信息所门槛的心理能量程度;J.Sweller等(1998)以为认知负荷就是将特定职业加之于学习者认知系统时所发生的负荷;辛自强等(2002)以为认知负荷可被视作是加工特定数量信息所门槛的脑力劳动,随着加工的信息数量的添加,认知负荷也添加;林崇德等(2019)以为认知负荷指的是一个事例中智力活动强加给职业记忆的数量;赖日生等(2019)以为认知负荷指的是在某种场所施加到职业记忆中的智力活动的总的数量;杨心德等(2019)以为认知负荷是完成某项职责而在职业记忆上所进行的心智活动所需的全部心智能量。结合以上不同解释,笔者以为,认知负荷是人们为顺利完成特定职业职责,实践投入到职业记忆中去的认知资源的总和,包括必需的和不用需的。 从构造上来看,认知负荷由内在认知负荷(Intrinsic Cognitive Load)、外在认知负荷(Extraneous Cognitive Load)和相关认知负荷(Germane Cognitive Load)组成:(1)内在认知负荷由资料自身的固有特性(如难度和复杂度)和学习者原有的知识程度,以及这两者的交互作用决议,通常以为内在认知负荷是相对固定的,不能被教学设计(Instruction Design)所改动,但近来也有学者以为内在认知负荷是可以改动的(Pollock et al,2002;Peter et al,2004);(2)外在认知负荷来源于教学资料的出现方式和教学设计,通常与教学内容的不合理组织和设计有关,能过关教学内容的重新组织和设计进行调整;(3)相关认知负荷是与学习者主观范畴相关的信息,指学习者在图式(Schema)建构和自动化进程中意欲投入的认知资源的数量[2],它与学生的认知努力有关,提升学生的相关认知负荷,可以引导学生利用剩余认知资源进行深层次的图式建构,因而,Bannert(2002)将其看作图式建构和自动化的工具[3]。 认知负荷理论对教学职业的三点启示: 为防止教学中学生认知负荷总量超越其职业记忆容量,认知负荷理论的教学原理就是:尽可能降低学生的内在认知负荷和外在认知负荷;并在确保职业记忆资源有所盈余的前提下,适当引导学生投入更多的心理努力(Mental Effort),提升其相关认知负荷,完成图式的取得与规则的自动化。如前所述,教学活动中学生内在认知负荷与教学资料的特点和学生的认知程度有关,外在认知负荷与教学资料的出现方式和教学设计程度有关,相关认知负荷与学生的认知努力(Mental Effort)有关。为此,我们可以从以下几个方面来优化教学活动中学生的认知负荷构造,提升教学效果。 (一)控制内在认知负荷:充沛思索教学材料特点与学生认知程度及其交互作用 通常以为内在认知负荷是由学习资料的实质所决议的,不能过关教学设计的改动而改动,但Pollock et al(2002)和Peter et al(2004)的实验提出了异议。[4]两个实验共同点在于利用资料的信息排序原理降低内在认知负荷。Pollock et al首先向学生分批展现学习资料,然后一次性地全部展现,这种学习资料排序法,尤其是对初学者而言,能更好地促进对学习资料的深层次了解(引自Bannert,2002)。而Peter et al改动了传统样例教学(Example Instruction)方式,把样例分解成几个能独自了解的成分,他的五个实验最终结果一致标明,新的样例出现方式降低了资料给学生带来的内在认知负荷。 Tracy Clarke,Paul Ayres与John Sweller也在他们的“The Impact of Sequencing and Prior Knowledge on Learning Mathematics :Through Spreadsheet Applications”一书中研究了一种改动固有认知负荷的渐进办法。他们运用Spreadsheet 软件来构成学生的数学技术。学生被分为两类。一类学生对 Spreadsheet不怎么熟习,另一类学生对Spreadsheet有较好的理解。每一类学生又一分为二,辨别承受两种先训练:一种训练是先运用 Spreadsheet 软件,再训练利用这种软件开展数学技术;另一种训练是练习 Spreadsheet 软件技术与练习数学技术同时进行。结果显示关于事前不熟习 Spreadsheet的学生来说,顺序出现优于并发出现,检验分数也更高;但关于事前已理解Spreadsheet的学生来说,状况正好相反。这阐明,关于知识技术程度低的学生来说,采用“先学习技术后学习特定内容范畴的概念”这种战略能提升他们的学习;对他们来说,技术内容很可能具有高元素交互性,假如同时学习技术技术和特定学科范畴的概念,内在认知负荷可能会添加[5]。而对技术程度低的学生来说,技术内容不具有高元素交互性,同时学习技术技术和特定学科范畴的概念,内在认知负荷不会添加。在决议顺序战略时,学生的技术技术程度以及内容的元素交互性程度,是至为关键的变量(Kalyuga 等,2003;Van Merrienboer, Kirschner & Kester,2003)。 (二)降低外在认知负荷:优化教学资料出现方式,提升教学设计程度 降低外在认知负荷是“教学的认知负荷理论研究”重点关注的对象。对降低教学中学生外在认知负荷的途径,众多的研究者纷繁从不同的角度提出了本人的看法。笔者在参阅众多文献的基础上,以为可以总结为一句话,即优化教学资料出现方式,提升教学设计程度。下面试举几例,以资阐明。 1、按临近准绳出现教学资料,减少留意分散和表征保管。即教学中的教学资料出现应尽可能在时空上坚持临近。凡触及多来源的信息应该在物理上被整合,以降低对有限的职业记忆的压力,并释放出认知容量进行其他的信息处置。[6]以图像和解释性文本的出现为例。在空间上,解释性文本应尽可能被整合到图像中去;在时间上则应该同时而非连续出现,构成一个全体。这样,学习者就可以以最短的视觉搜索找到相应的视觉与语词信息,容易在它们之间树立联络而促进信息整合。否则,图像和解释性文本别离出现 ,“学习者倾向于先看文字局部,接着看对应的图表”(Hegart&Judt,1989),在看完文本后,一方面需要一局部认知资源来保管文本表征,构成表征保管;另一方面还要消耗一定认知资源来搜索对应的图像信息,构成留意分散,从而带来额外的认知负荷。因而,“文字和图像的完好出现比文字和图像别离出现更有利于学习者的学习(Moreno&Mayer,1999;Mayer,2001)”。 2、肃清多余信息,防止冗余效应(Redundancy Effects)发生。多余信息,就是对教学目标达成来说是没有必要的那些信息,也称为冗余信息。Paul Chandler 和 John Swe11er用实验证明:冗余的信息并非中性的,它们会对学习和了解形成消极的效应。[7]冗余信息的存在往往迫使学生不得不去关注一些本可以不去关注的信息,从而浪费珍贵的职业记忆资源。因而,它会给职业记忆带来额外的担负,从而添加学生的外在认知负荷。Moreno和 Mayer也以为“当文字以叙说方式独自出现时,学习者对出现资料的了解要比同时以叙说和屏幕文本方式出现要好” [8],这里以屏幕方式出现的文本信息就是多余的,应该被肃清掉。 3、运用先行组织者(Advance Organizer)战略,改动学生的认知预备形态。人们对新知识的了解总是树立在自身原有的认知构造(Cognitive Construction)的基础上的,当原有认知构造对新知识有支撑作用时,人们就相对容易了解新知识;相反,假如原有认知构造中缺乏支撑新知识的内容或原有认知构造中的相关知识未被激活,人们对新知识的了解将变得相对困难。教员应该过关先行组织者战略,在新的学习职责开始之前,出现给学生比以后学习职责更高一层的笼统性和包摄性的引导性资料,从而激活其认知构造中与新知识相关的知识内容,为学习新知识做好认知预备,这样就防止了在学习新知识的同时,还要到长时记忆中去搜索相关知识的认知担负,从而减轻外在认知负荷。 此外,过关别离视听信息,拓展职业记忆容量;信息出现条理化,减少学生认知搜索;笼统信息抽象化,降低学生认知难度;复杂信息复杂化(如运用图表),简化学生认知加工;控制教学资料出现速度,留给学生足够的认知加工时间;教给学生认知战略(cognitive strategies),提升学生认知效率;分化复杂职责,避免学生认知负荷超载;采用样例(worked-example)教学,简化认知技术获取进程等都能从不同角度减轻学生的外在认知负荷。 (三)提升相关认知负荷:激起学生学习动机,引导其加大认知努力 相关认知负荷是指学习者在图式建构和自动化进程中意欲投入的认知资源的数量,它有利于图式的取得和规则的自动化,完成学生认知构造的优化,把很多复杂无序的信息组合成复杂有序的知识体系,有效降低了职业记忆的认知负荷,从而节省有限的职业记忆资源;规则的自动化还允许我们以最少的职业记忆容量去处置信息,降低职业记忆担负。不只如此,相关认知负荷的添加还有利于意义的建构,协助学生更好的了解和掌握所学知识。由此可见,在确保总的认知负荷不超载的状况下,适当添加学生的相关认知负荷对教学是有益的。 那么,如何在原理教学中减少学生的无关认知负荷呢? 提升学生的相关认知负荷,关键是要激起学生的学习动机(尤其是内部动机),使学生加大自身的认知努力。为此,教育者要过关多种途径和手段,把社会和教育者向学生提出的学习门槛转化为学习者内在的学习需要。比方:培育和激起学生的学习兴味;进行学习目的性教育;采用启示式教学;树立合理的奖励机制等等。197
1、教育心理学的知识是从事教学的必备知识。这是由于心理学为教员提供了:搞好教育、教学职业,依据不同年龄和背景的学生的 心理活动规律 组织-引导-灌输-潜移默化影响等等的教养和培育,开展相关教和学和实际操作活动,提升学生素质素养、做人做事等等的效率的理论指点。2、 教育心理学知识,同时也协助教员提升自身涵养,培育高尚得师德。运用教育心理学的理论改良本人的教学办法。正如赞可夫所指出的:“假如我们关于教员要掌握教育学和心理学知识这一点估计缺乏,那也是错误的。有了这方面的知识,教员才有可能把教学材料变成学生的真正的财富。”345
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品牌与顾客树立关系,好像两个人交朋友,遵照着人类心理学的基本原理相互认知交流信息彼此尊重开展友谊相互信任构成忠诚成为终身伴侣。1036
学生学习、掌握知识是在教员的教育进程中完成的,更确切地说是过关学生自身的心理活动完成的。假如教员顺应心理进程规律将促进学生对知识的掌握,提升学习效果;反之,一味题海战术、加班加点、补课等,未必能到达效果。所以,研究如何从学生的角度入手开掘学生在学习进程中的主动性和建构性,对完成课堂教学的高效率尤为重要。 一、创设难题情境,激起学生的求知欲 创设难题情境是指在教学中提出一些学生用现有的知识和习气的办法不能立刻处理的难题,从而在教学材料内容和学生的求知心理之间制造一种不协调,惹起学生的认知矛盾,把学生引入到与难题有关的情境之中,激起学生求知的欲望和积极的思想。 二、培育学生的学习兴味 孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”爱因斯坦说:“兴味与兴趣是最好的教师。”当学生对学习发生了内在兴味,就会盼望取得知识,并在学习进程中伴有愉快的心情体验。教员在教学中培育学生的学习兴味可以有许多详细的做法:教育学生明白学习知识的社会意义。学生一旦了解了知识的社会价值,就会对学习活动发生兴味。培育学生对每门课程积极的学习态度,构成定式,有助於培育学习兴味。不时改良教学办法,采用有趣的、变换的方式出现教学内容。比方,运用幻灯、电视、电影、多媒体课件等教学手段出现教学材料,还可以过关模仿教学材料内容的游戏、角色扮演等方式进行教学。组织学生参与课内外实际操作活动和学科兴味小组,运用所学知识处理实践难题,从中体验到成功的愉快和学好知识的乐趣。教员要以自身对所教学科的兴味和热情给学生以良好的示范。教员应过关言语和举动向学生传递良好的信息,让学生清楚教员喜欢所教学科、喜欢学习和研究并在此进程中取得了乐趣和满足,使学生受到影响,发生对该学科的学习兴味。不时扩展学生的知识面,使学生在某一范畴的知识不时积聚,这是对某一详细知识范畴发生固定而浓重兴味的基本要求。学生在某一学科上拥有的知识越丰厚,基础越扎实,学习起来就越轻松,兴味会逐步固定;相反,在某一学科知识基础单薄,难题过多,学习起来就会索然无味。 三、培育学生的自决心 自决心是学生生长与成才不可缺少的一种重要的心理质量,对人生目标的完成起著重要的作用。教员对学生自决心的培育,不只有利於学科的学习,还会对学生的後续开展有一定的影响。心理研究标明:活动结果、别人态度及自我评价对自决心的树立具有重要的作用。尊重和信任添加自决心。美国心理学家罗森塔尔实验研究以为,教员对学生的高希冀会使学生向好的方向开展,教员对学生低希冀则会使学生越来越差。因而,教员在教学中要适当运用相似手法,把学习上决心缺乏、学习有一定困难的学生想像成是罗森塔尔讲的未来会有优良开展的学生,尊重学生,相信学生是天才,对学生抱有良好的希冀,使学生呈现很少有过的称心和自信感。教学上要多奖励、少责备,更不能贬低学生的学习才能,倾注本人的满腔热情、全部爱心协助每一位学生。学习困难学生的自尊心往往被胆小感所掩盖,感到低人一等,所以,我们教师决不能轻视他们,而是亲近他们,尊重他们的人格,既要看到他们的缺乏,更要看到他们身上不甘落後、门槛上进的闪光点,及时一定表扬,使学生感到本人能被认可,精神拿到满足,心境愉快,对学习自然感兴味,主动性、刻苦性得以提升从而构成良性循环。 体验成功,加强自信。人人都盼望成功,成功的喜悦可以给人带来无穷的力气,这种喜悦可以让学生领会到努力的价值,使学生的自决心在成功中拿到稳固和提升。教员在很大水平上能左右学生的成功,在教学中教员应该创设要求让每个学生都能过关本人的努力取得成功。在教学内容上,要由浅入深、循序渐进,对有难度的知识可以采取分散难点的办法,让学生更多地体验到成功。同时对学生的成功要及时进行表扬,让他们真切地领会到成功的喜悦,在每一次成功中,使学生的自决心拿到稳固和提升。总之,教育心理学理论在教学实际操作中的使用,可以充沛调动学生的主观能动性,提升课堂教学效果。作为教员,应该添加教育理论学习,尤其是教育心理学的学习,研究本人的教育对象,把本人学到的教育理论尝试著运用於教学实际操作中,用迷信的理论来指点本人的教学实际操作,这样往往会事半功倍,少走更多弯路。这是关于如何运用高等教育心理学原了解决教学中的的解答。276
高等教育心理学是一门课?还是指大学学的心理学专业?690
1、非师范类学生要获得教员资格,必需加试心理学和教育心理学,所以你预备温习参与教育部门举行的考试获者去考自学考试相关的科目。详细报名时间,可以咨询当地教育部门。2.教员证全国通用,不论你哪里任教,这个都没有难题。同时,有些地方的教员资格证书网上可查,就象你说的,你的户口在A地,到B地考在B地任教,你的户口也应该随着你的职业调动而回到B地,并且教育资格证你也可以向有关单位请求,调往B地。这些都不会影响到你的职业工作难题。3.普通话考试你可以再次报名,直到你考到想要的等级。4.教员资格证只是从业证书,只需你能过关三门考试,就可以拿到你想要的专业资格证书。详细的申报门槛: 1、普通话程度该当到达国家言语文字职业委员会公布的《普通话程度测验等级规范》二级乙等以上规范。2、各级各类学校非师范专业毕业生请求教员资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(请求学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)3、各级各类学校非师范专业毕业生请求教员资格应参与教员资格认定机构组织的面试、试讲。(请求学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《请求认定教员资格人员身体检查规范及方法》,在教员资格认定机构指定的县级以上医院身体检查合格。5.报名需要学历证、身份证、照片。6.没有教员资格证的是一定无法获得正式编制的。教员资格证书是持证人具有国家认定的教员资格的法定凭证。在各级各类学校和其他教育机构中从事教员职业的人员,必需依法获得教员资格,并持有相应的教员资格证书。目前,我国的教员资格分红7个等级。获得教员资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教员,但获得中等职业学校实习指点教员资格的只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或许初级职业学校担任实习指点教员。高级中学教员资格与中等职业学校教员资格相互通用。非师范院校毕业的请求在幼儿园、小学任教的,该当进行面试和试讲,调查其教育教学才能,并依据实践状况和需要,可以门槛其补修教育学、心理学等课程。选择当教师是大学生在毕业时一个不错的选择,固定的职业,不错的薪金待遇,一年两个带薪假期,是相当诱人的。这样一来,教员资格证书就是一张必备的通行证。作为一名大学的学生,相对而言,有着得天独厚的优势,我校每年都会有这方面的专门课程,协助广阔有志于献身教育事业的学生们获得教员资格证书。教员资格证书在全国范围内适用。非师范教育类专业毕业的学生还必需完成补修教育类课程的职责,并在请求报名考试时需提供市教员资格认定机构组织的《教育学概论》、《心理学概论》、《教育办法概论》等考试合格证书。当年考试不及格的科目,可以在下一年度补考;经补考仍有一门或许一门以上科目不及格的,该当重新参与全部考试科目的考试。除了必需过关教育、心理学的专业课程考试外,还要到达国家普通话测验二级乙等以上,并过关有关实际操作才能的面试才能获得资格证书。请求教员资格须提交的资料宝库:1.《教员资格认定请求表》原件一式两份;2.《请求人思想品德鉴定表》原件一份;3.学历毕业证书原件和复印件及相关证明;4.普通话程度测验等级证书原件和复印件;5.教员资格认定机构组织的《高等教育学概论》、《高等教育学办法概论》、《心理学概论》课程的培养训练 考试分数合格证书的原件和复印件。教员资格的分类及其适用一、 教员资格有哪几种分类?答:1、幼儿园教员资格;2、小学教员资格;3、初级中学教员和初级职业学校文明课、专业课教员资格(以下统称初级中学教员资格);4、高级中学教员资格;5、中等专业学校、技工学校、职业高级中学文明课、专业课教员资格(以下统称中等职业学校教员资格);6、中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指点教员资格(以下统称中等职业学校实习指点教员资格);7、高等学校教员资格。二、各类教员资格的适用范围有哪些?答:获得教员资格的人员,可以在本级及其以下等级的各级各类学校和其他教育机构担任教员。获得中等职业学校实习指点教员资格的人员只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或许初级职业学校担任实习指点教员。高级中学教员资格与中等职业学校教员资格相互通用。教员资格的认定要求一、 学历门槛请求认定各类教员资格的人员应具有哪些相应的学历?答:1、请求认定幼儿园教员资格,该当具有幼儿师范学校毕业及其以上学历,其他中等学校毕业不能作为认定幼儿园教员资格的合格学历。2、请求认定小学教员资格,该当具有中等师范学校毕业及其以上学历,其他中等学校毕业不能作为认定小学教员资格的合格学历。3、请求认定初级中学教员资格,该当具有高等师范专迷信校或许其他大学专科毕业及其以上学历。4、请求认定高级中学教员资格和中等职业学校教员资格,该当具有高等师范院校本科或许其他大学本科毕业及其以上学历。5、请求认定中等职业学校实习指点教员资格,该当具有中等职业学校及其以上学历,并应具有相当于助理工程师以上专业技术职务或许中级以上工人技术等级。对确有特殊技艺者,经省级教育行政部门同意,其学历门槛可放宽到高中毕业。6、请求认定高等学校教员资格,该当具有研究生或许大学本科毕业学历。二、教育教学基本素质和才能门槛1.请求认定教员资格的人员该当具有哪些教育教学的基本素质和才能?答:(1)仪表仪态、行为举止、思想才能以及口头表达才能(2)满足教育教学职业需要的知识程度(3)运用教育学、教育心理学等理论处理教育教学和学生管理等实践难题的才能(4)开发和运用教学手段和教学资源,完成教学目标的才能(5) 普通话程度和板书设计的才能2.请求认定教员资格的人员能否都需要参与教育教学基本素质和才能测验?答:(1)师范教育类专业毕业的人员不需要参与测验(2)下列人员需要参与测验1非师范教育类专业毕业的人员。2 请求认定另一类教员资格的人员。3 教员资格专家审查委员会及学科(专业)评议组依据认定职业需要,门槛测验的其别人员。3.教育教学基本素质和才能测验包括哪些内容?答:(1)教育学、教育心理学、教学法等的基础理论、基本知识及与教育相关的法律知识(2)专业(学科)理论知识与技术内容。包括专业(学科)理论知识和技术、与本专业(学科)相关联的实际操作才能、对本专业(学科)教学大纲和教学材料的了解掌握程度等(3)教育教学实际操作才能内容。包括剖析教学材料、确立教学目标、设计教学方案、选择教学办法、运用教学言语、运用古代教育技术、开展教育教学研究才能等(4)基本教育教学素质内容。包括仪表举止、口语表达、思想才能、心理素质等4.教育教学基本素质和才能测验以什么方式进行?答:测验由教员资格专家审查委员会组织。测验过关试讲、面试两种途径进行。试讲:依据选定的教学内容,在规则的时间内,独立设计出教学方案,并在指定班级进行试讲,要求不具有时也可采取说课的方式进行。试讲时间为一课时,说课时间通常为25分钟。面试:主要采用问答方式,围绕试讲(说课)、相关专业理论知识与技术、教育教学变革开展动态等方面内容进行。专业评议组成员依据面试的测验规范进行评价。面试时间在10分钟左右。注:1对拟任音乐、体育、美术、舞蹈等学科(专业)教学的请求人,在面试时需对专业专长进行测验2请求认定小学教员资格和幼儿园教员资格人员需加试拼音字母知识(3)教育教学基本素质和才能测验有哪些顺序?1认定机构提早1周发布测验内容(课程)、测验人员名单及测验时间、地点2请求人在规则的时间和地点进行面试、试讲。测验时请求人过关抽签确定测验顺序和试讲内容(课程),并将教案提交学科(专业)评议组3各学科(专业)评议组成员独立地依据听课、查阅教案和发问等状况逐项评分4学科(专业)评议组汇总测验结果,并由组长签署评价意见4专家审查委员会对学科(专业)评议组报送的测验结果进行民主评议,并签署评议意见5.教育教学基本素质和才能测验结果如何评定?答:(1)请求人的面试分数分为合格不合格;(2)请求人试讲的分数总均匀分在60分及以上的为合格。(3)面试、试讲均为合格者,其教育教学基本素质和才能测验合格。三、普通话程度门槛1.请求认定教员资格的人员在普通话程度上应到达什么门槛?答:该当到达国家言语文字职业委员会公布的二级乙等以上规范(多数民族自治州、县只需到达三级甲等及以上规范)请求认定幼儿园教员资格、小学教员资格,其普通话程度应到达二级甲等及以上规范(多数民族自治州、县只需到达达二级乙等及以上规范)。注:凡1954年1月1日后出生的人员必需获得相应的普通话等级证书2.普通话程度测验等级证书如何取得?参与由各级语委办组织,由省语委办同意的检测机构依照有关规则颁发的《普通话程度测验等级证书》。四、身体素质和心理素质门槛1.请求认定教员资格的人员在身体素质和心理素质方面应到达什么门槛?具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,能顺应教育教学职业的需要,并在教员资格认定机构指定的二级乙等及以上医疗机构,或许高等院校中具有要求的校(院)医院身体检查合格。2.请求认定教员资格人员的身体检查怎么进行?请求人提交请求资料合格后在规则时间内到认定机构指定医院身体检查3.请求认定教员资格的人员在身体检查时应留意哪些难题?(1) 在身体检查进程中,身体检查表、检验单由指定专人传递和集中保管,请求人不得自带、自取(2) 身体检查中若发现有疑问难题,应采取集领会诊或进一步反省后再下结论(3) 若因设备限制或会诊仍难判别的,可由认定机构指定的上一级医疗机构复查。复查只限单科复查,并运用原身体检查表。复查时应有指派专人陪同(4) 不得随意涂改检验结果五、非师范教育类专业毕业人员的教育学、教育心理学等课程门槛1.哪些人员需要参与教育学、教育心理学等课程考试?非师范教育类专业毕业的人员注:具有下列要求之一者可不参与教育学、心理学等课程的补学和考试1过关国家自学考试已学完师范教育类专业的教育学、教育心理学课程内容并获得考试合格证书的人员。2获得教育学专业硕士及以上学位的人员。3已参与了省高校教员岗前培养训练 ,或已过关省上统一组织的高等教育学、高等教育心理学等课程考试,获得合格证书的人员。4在高等学校已受聘担任副教授及以上教员职务或许具有博士学位的人员2.教育学、教育心理学等课程考试的内容和详细门槛有哪些?考试科目:暂定为教育学和教育心理学两科详细门槛:1请求认定幼儿园教员资格,应到达幼儿师范学校教学大纲和教学计划规则的门槛。2请求认定小学教员和中等职业学校实习指点教员资格,应到达中等师范学校教学大纲和教学计划规则的门槛。3请求认定初级中学教员资格,应到达高等师范专迷信校的教学大纲和教学计划规则的门槛。4请求认定高级中学教员资格、中等职业学校教员资格,应到达高等师范本迷信院(校)的教学大纲和教学计划规则的门槛。依据上述门槛,教育学和教育心理学各分为A、B、C、D四个等级:A级 适用于请求认定高级中学教员资格和中等职业教员资格的本科层次人员B级 适用于请求认定初级中学教员资格的专科层次人员C级 适用于请求认定小学教员资格和中等职业学校实习指点教员资格的中师层次人员D级 适用于请求认定幼儿园教员资格的幼师层次人员3.教育学、教育心理学等课程怎样补修?详细职业由省高等教育自学考试办公室担任。课程培养训练 在每年7、8月进行。各层次考试运用的教学材料、大纲由省高等教育自学考试办公室确定后面向社会发布,考生可在报名时购置或预订教学材料、大纲。4.教育学、教育心理学等课程如何报名考试?详细职业由省高等教育自学考试办公室担任。考试时间:每年4月和10月(详细报名时间由省高等教育自学考试办公室确定后面向社会发布)。报名考试经费:每人每科次26元(由省自考办收取)报名须知:请求人持自己身份证到户籍所在地或职业单位所在地县(市、区)自学考试办公室报名。高等学校非师范专业的应届毕业生可到就读学校所在地县(市、区)自学考试办公室报名。教员资格的请求一、什么时间办理教员资格认定请求?答:每年两次,市规则上半年为5月,下半年为11月(详细事项由认定机构统一规则,并过关旧事媒体向社会发布)二、一次可以请求认定几种教员资格?答:请求人一次只能请求认定一种教员资格三、市级认定机构能否可以面向社会受理高等学校教员资格的请求?答:不能。高等学校教员资格只要已在高等学校职业或许高等学校拟聘的人员才能请求,省级教育行政部门和依法承受委托的高等学校不得面向社会受理认定高等学校教员资格的请求。四、教员资格认定怎样请求?答:请求认定教员资格的人员,应在规则的受理期限内向自己户籍或单位所在地的县(市、区)教员资格认定机构提出请求,领取有关材料和表格。注:各高等学校和中等师范学校的应届毕业生,可在就读学校所在地、或自己户籍所在地、或自己职业单位所在地的教员资格认定机构请求认定相应的教员资格。请求认定高等学校教员资格的人员,应在规则的受理期限内向所在学校提出请求,领取有关材料和表格。五、请求认定教员资格的人员应提交哪些资料?答:请求认定教员资格的人员,应提交下列资料:1.一切请求人员均需提交以下基本资料:(1) 由自己填写的《教员资格认定请求表》一式二份。(2) 身份证原件和复印件各一式一份。(3) 学历证书(应届毕业生由毕业学校出具的学业分数单)原件和复印件各一式一份。(4) 教员资格认定机构指定的县级及以上医疗机构出具的体魄反省合格证明一式一份。(5) 《普通话程度测验等级证书》原件和复印件各一式一份。(6) 户籍所在地街道办事处、乡级人民政府或许职业单位(应届毕业生由毕业学校出具)对自己的思想品德鉴定或许证明资料一式一份。(7) 近期二寸半身正面免冠彩色照片一张;2.师范教育类专业毕业的人员,应补充以下资料:(1) 教育学、教育心理学等课程考试分数单或分数证明复印件一式一份;(2) 教育教学实习鉴定表复印件一式一份;3.非师范教育类专业毕业的人员还应提交《省教员资格认定教育学、教育心理学等课程考试合格证书》原件和复印件各一式一份。4.请求认定中等职业学校实习指点教员资格的人员,还应提交具有相当于助理工程师以上专业技术职务或许中级以上工人技术等级证书原件和复印件各一式一份。5.请求认定高等学校教员资格的人员(高等学校拟聘任副教授以上教员职务和取得教育学硕士学位、或许具有博士学位的人员除外)还需提交《省高等学校青年教员岗前培养训练 合格证书》或许《省高校教员教育迷信理论自学考试合格证》原件和复印件各一式一份。六、关于受理期限终止后补齐的有关证明或请求资料认定机构能否应继续受理?答:不会。依据《省教员资格制度施行细则》,有关证明或许资料在受理期限终止时未补齐者,教员资格认定机构可不予受理。七、请求教员资格认定需交纳多少费用?答: 1、师范教育类专业的毕业生第一次请求认定教员资格,只需交纳教员资格证书工本费6元2.非师范教育类专业的毕业生和请求另一类教员资格的人员除需交纳教员资格证书工本费6元外,还需交纳教员资格认定费每人每次268元(不包括补修教育学、教育心理学课程费用)。教员资格的认定一、哪些机构有权认定哪些品种的教员资格?答: 1、县(市、区)级教育行政部门担任认定本行政区域内的幼儿园教员资格、小学教员资格和初级中学教员资格2、市(州)级教育行政部门担任认定高级中学教员资格、中等职业学校教员资格和中等职业学校实习指点教员资格3、省级教育行政部门担任认定高等学校教员资格4、具有学士授予权的普通高等学校,可担任认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教员资格二、 教员资格认定的法定顺序是什么?答:1、请求人提出请求并提交有关资料。2、教员资格认定机构对请求人提交的资料进行初步审查。3、教员资格专家审查委员会对请求人的教育教学基本素质和才能进行调查,提出审查意见。4、教员资格认定机构于受理请求期限终止之次日起30个法定职业日内(不含法定节假日)作出能否认定的结论,并通知请求人。5、教员资格认定机构对认定合格者,颁发《教员资格证书》,保管档案,并在教员资格信息管理系统中作出认定记载。教员资格证书的管理一、 教员资格证书的印制、订购和颁发单位辨别是什么?答:教员资格证书由国务院教育行政部门统一印制,省级教育行政部门统一订购,各级教员资格认定机构担任颁发。二、《教员资格认定请求表》有没有统一标准?答:有。《教员资格认定请求表》是教员资格的法定文本,由国务院教育行政部门统一格式,省级教育行政部门统一印制。三、如何确定《教员资格证书》和《教员资格认定请求表》的有效性?答:《教员资格证书》和《教员资格认定请求表》由教员资格认定机构依照省级教育行政部门的规则统一编号,并加盖教员资格认定机构公章、钢印后方为有效。四、《教员资格认定请求表》及其它请求资料如何保管?答:获得教员资格的人员,其《教员资格认定请求表》一份应存入自己人事档案,其他资料由教员资格认定机构归档保管。五、若教员资格证书遗失或损坏,怎样补办?答:1、教员资格证书遗失者按以下顺序办理补发请求:(1)持证人在公开发行的报刊上登载遗失声明(2)持证人持遗失声明向原发证机关提出书面补发请求(3)原发证机关审核后予以补发2、教员资格证书因损坏并影响运用者按以下顺序办理改换请求:(1) 持证人向原发证机关提出书面改换请求(2) 原发证机关审核后予以改换。损坏的《教员资格证书》由教员资格认定机构予以收回和集中销毁。罚 则一、哪些人不能获得教员资格?答:1、受到剥夺政治权益或许成心立功受到有期徒刑以上刑事处分的,不能获得教员资格2.曾经获得教员资格的,丧失教员资格丧失教员资格者,由其职业单位或户籍所在地的县级以上教育行政部门按教员资格认定权限会同原发证机关办理注销手续,收缴证书,归档备案。丧失教员资格者,不能重新获得教员资格。二、 哪些情形下,教育行政部门有权撤销其教员资格?答:1、弄虚作假、骗取教员资格的。2、操行不良、侮辱学生,影响恶劣的。被撤销教员资格者,由县级以上教育行政部门按教员资格认定权限会同原发证机关办理注销手续,收缴证书,归档备案。被撤销教员资格者,自撤销之日起五年内不得重新获得教员资格。当前请求教员资格时,须按《省教员资格制度施行细则》规则的顺序重新请求。三、对参与教员资格考试作弊的人员如何处置?答:当年考试分数作废,且三年内不得再次参与教员资格考试。这是关于如何运用高等教育心理学原了解决教学中的的解答。460
(一)动之以情,晓之以理,以情动人,培育学生的学习兴味与主动性教育职业是一种极富有情感颜色的职业,教员的丰厚感情是搞好教育职业的宏大动力和源泉.平日,教员自身的感情形态,往往会使学消费生共鸣,受到潜移默化的影响.作为数学教员,首先必需忠诚党的教育事业,酷爱学生,酷爱数学,以高度的责任感、义务感、使命感、骄傲感看待数学教学,以满腔的热情,富有情感地讲授每一堂课、每一章节.由于富有情感的课堂教学能激起学生的情感体验,使课堂上呈现相应的心理氛围,构成协谐和谐的教学环境,从而激起出学生的求知欲,使他们更好地感受和了解教学材料内容.我们经常看到一名优秀并有声威的数学教员的思想质量、教学抽象、教学办法和教学设计内容给他的学生往往留下十分深入的痕迹,不只能陶冶学生优秀思想作风和品德质量,而且还会促进学生学业上的培养.这种言传身教的“遗传要素”会在他的学生的身上拿到延续和报答.所以,作为一名数学教员,应该十分留意自我的思想质量涵养,并身膂力行,为学生作出良好的表率;次之,数学教员还必需具有刚强的意志和乐观向上的性情,不能满足现有的知识,应努力提升自身的素质,普遍查阅各类书籍,扩展知识面.在任何状况下,都能发挥本人的才能,胸有成竹地处置学生提出的各类难题.教学中善与人处,与人为善,学生为教员的和蔼而严肃的态度所感染,才会意悦诚服地承受教育.(二)运用情感的感染和迁移功用,培育学生学习数学的兴味所谓情感的感染功用就是指一个人的情感具有对别人情感施予影响的效能,情感的迁移功用就是指一个人对其它对象的情感会影响他与之有关的其它对象的情感.复杂地说,当学生对教员有感情时,那么对他所交的朋友、对他常常运用过的东西都会发生好感,教员所教的这门学科就更不必说了.首先门槛教员要有一个最重要、最主要的质量就是:“深深酷爱孩子.”在教学进程中进行情感教育最基本的途径是教员用爱心和真诚感人、育情,“情之感人往往超越理之化人”.教员应该擅长将深沉的情感传递给每一个学生.要树立民主调和的师生关系.心理学调查标明,积极的师生关系促进教育教学活动的开展.学生在学习中需要满足交往、沟通、探究的欲望,教员应该尊重学生在教学中的主体位置,积极为学生提供交往、沟通和探究的时机.例如,在数学教学中,可以多给学生动手的时机,让他们在实际操作中主动发现难题、处理难题.在讨论和争辩时,让学生据理力争,充沛宣布本人的见地,促使他们在相互交流中到达启迪思绪、开展思想,动情、晓理、端行.教员要尽力做到对学生不责备、不呵责、不急躁,多给予热情激励和引导.这样,学生就会“亲其师而信其道”,愈加酷爱学习.其次,在课堂上,教员要有广博的知识、上课时以精练、幽默、富有情感、生动抽象的言语,扑灭学生兴味的火花,激起学生的学习热情,让学生感到教学内容生动有趣.教员要思绪明晰,深化浅出,学生易考试界记,针对性强.教学言语要饱含对学生的引导,凝聚对学生的希冀.如常常用“你能用几种办法处理这个难题”、“谁能想出更好的办法”、“请你来试试,好吗”之类的言语,引导、奖励学生积极思想,及时给予一定性评价.(三)运用情感的动力功用,培育学生学习数学的兴味首先要浸透德育教育.初中数学教学材料中反映古代化建立成就的内容更多,教员可以在教学中不时引发学生的爱国热情.另外,勾股定理、赵州桥等外容可以激起学生的民族骄傲感,如祖冲之、华罗庚等数学家的故事可以唤起学生对迷信家的敬仰之情,从而发生一种内驱力.过关数学史教育,著名数学家引见提升学生爱国热情,激起学生责任感,提升民族自尊心和自决心,为祖国社会主义古代化建立努力献身精神.过关辩证唯物主义教育大大开阔了学生的襟怀眼界,使他们感到学数学是无穷尽的既能学到知识又能学到做人的道理窥视世界乃至宇宙的奥妙.(四)运用情感的调理功用,培育学生学习数学的兴味适当的情感对人的认知进程具有积极的组织效能,而不适当的情感会发生消极的瓦解作用.这里所讲的“适当”与“不适当”,首先反响在心情的极性上.通常说,诸如高兴、兴味、喜悦之类的正心情有助于促进认知进程,而诸如恐惧、愤恨、厌烦之类的负心情会抑制或搅扰认知进程.依据这一规律,在数学教学中,教员首先要擅长以知育情,提升学生的看法程度,端正和增强其情感的倾向性、深入性和固定性,让冷静支配情感.其次,教员要擅长以情促知,针对学生苦学、厌学景象,要发挥情感的调理功用,加强教育内容和办法的情味,提升教学艺术,引发学生积极的情感体验,使苦学、厌学转化为“乐学”、“好学”.在教学中,对许多知识难点的分化,教员必需运用恰当的办法,做到深化浅出,让学生易学、易记.使学生在认知进程中,非但不感到晦涩、困苦,而且还可以饱尝成功学习的欢乐.在教学中培育学生的独立学习才能关于提升学生的学习兴味是十分重要的,门槛教员必需擅长探究,积极改良教学办法,做到寓学法训练于教学之中.随着迷信技术迅猛开展,知识激增的今天,“一支粉笔,一张嘴巴”的课堂教学已远远不能顺应信息量大接触面广的当代学生的门槛,教员必需采取新的教学办法,利用先进的教学手段与之相顺应.多媒体是一种集计算机技术、网络技术、录像,实物投影于一体,提供文字、音响、图形、动画等多种信息的古代化设备,利用多媒体进行课堂教学,可以充沛调动人体的各种器官,扩展信息接纳量,创设良好的学习情境,增大教学容量,加强学生的新颖感,使笼统、单调的教学抽象化、详细化,调动学生的学习积极性,启示思想,培育兴味,从中培育学生的各种思想才能、审美才能、剖析难题和处理难题才能及学科间的综合才能,首创课堂教学的新场面.(五)运用情感的强化功用,培育学生学习数学的兴味所谓强化通常是指影响有机体在活动进程中发生某种反响可能性的力气.强化分为正强化和负强化两种:前者以它的出现来添加反响反复的可能性,其强化物常与奖励、表扬相联络;后者则以其扫除来添加反响反复的可能性,其强化物常与处分、批判相联络.盖杰和伯纳在“教学心理学”中指出:“对教员来讲,表扬是最易运用和最自然的,有效的构成动机的办法,最重要的是表扬按随着某种行为的频率添加”.过多的批判会使学消费生厌学心理,挫伤学习的自决心.学生经努力分数仍不好,此时须拿到教师了解,不能乱加责备,而要给激励,关怀,协助,这是人遭到失败波折时的一种情感需要.过关个别谈心,家访,掌握机遇,协助他们找总是波折缘由,并给于及时的个别辅导,从事物开展积极面入手,对学生获得点滴进步,特别是大多数同学教师均以为差的学生给于热情激励,给以及时一定表扬,换取了学生心理上亲近,感情上融洽,他们把教师作为知心人,肯讲心里话,提升了学习劲头,终于到达了合格并获得良好的分数.任何对学生的挖苦,挖苦,歧视,冷落,都会挫伤他们自尊心,窒息刚燃起的求知之火,直至发生逆反心理与教员统一,所以我在教学中一直坚持这一点,从事物开展积极面入手.依据学生心理特点设计教学方案,让学生享受成功喜悦,固定自身须要.学生的笼统思想有局限的,若逾越了,会使学生对本人以往努力发生疑心,降低兴味,反之,考虑性不强,难了解或须剖析的知识点不高又缺少直观实验相配合内容,使学生感到有趣,所以备课不能脱离学生实践要“因材施教”“分层次”教学,要运用典型范例,指点思想办法,培育学生剖析难题、处理难题的才能,促使学生逐渐学会学习,加强学好数学的决心.这是关于如何运用高等教育心理学原了解决教学中的的解答。230
我们首先看看认知负荷的概念、基本观念、 (一)、认知负荷理论的基本观念 认知负荷理论是基于人脑职业记忆(working memory)的有限性开展起来的。在人的信息加工系统中,短时记忆(short-term Memory )是一种职业记忆,主要处置从觉得记忆(sensory memory)和长时记忆(long-term memory)中提取出来的信息,在整个信息加工系统中起着支配信息加工系统中信息流的作用,对认知活动的顺利开展有着至关重要的作用。认知负荷理论非常关注学习进程中的职业记忆的作用,其基本观念可概括为以下3个方面: (1)职业记忆的容量是极端有限的,长时记忆的容量在实质上是无限的,一切的信息在进入长时记忆之前,必需在职业记忆中进行信息加工; (2)学习进程门槛将职业记忆积极地用于了解(和处置)资料并对马上习得的信息进行编码以贮存在长时记忆中; (3)假如学习者所要加工的信息容量超出了学习者的职业记忆所能加工的信息容量,那么学习将变得无效。 在此基础上,J.Sweller等人以为,难题处理和学习进程中的各种认知加工活动均需耗费认知资源,发生一定的认知负荷,若一切活动所需的资源总量超越了职业记忆的容量,就会惹起资源分配的缺乏,从而影响个体学习或难题处理的效率,这种状况被称为认知超载(cognitive overload)。 (二)、认知负荷的概念及其构造 自20世纪80年代认知负荷理论问世以来,人们对认知负荷(cognitive load)概念的了解不断是众说纷纭。如Cooper(1990)以为认知负荷是指加工特定数量信息所门槛的心理能量程度;J.Sweller等(1998)以为认知负荷就是将特定职业加之于学习者认知系统时所发生的负荷;辛自强等(2002)以为认知负荷可被视作是加工特定数量信息所门槛的脑力劳动,随着加工的信息数量的添加,认知负荷也添加;林崇德等(2019)以为认知负荷指的是一个事例中智力活动强加给职业记忆的数量;赖日生等(2019)以为认知负荷指的是在某种场所施加到职业记忆中的智力活动的总的数量;杨心德等(2019)以为认知负荷是完成某项职责而在职业记忆上所进行的心智活动所需的全部心智能量。结合以上不同解释,笔者以为,认知负荷是人们为顺利完成特定职业职责,实践投入到职业记忆中去的认知资源的总和,包括必需的和不用需的。 从构造上来看,认知负荷由内在认知负荷(Intrinsic Cognitive Load)、外在认知负荷(Extraneous Cognitive Load)和相关认知负荷(Germane Cognitive Load)组成:(1)内在认知负荷由资料自身的固有特性(如难度和复杂度)和学习者原有的知识程度,以及这两者的交互作用决议,通常以为内在认知负荷是相对固定的,不能被教学设计(Instruction Design)所改动,但近来也有学者以为内在认知负荷是可以改动的(Pollock et al,2002;Peter et al,2004);(2)外在认知负荷来源于教学资料的出现方式和教学设计,通常与教学内容的不合理组织和设计有关,能过关教学内容的重新组织和设计进行调整;(3)相关认知负荷是与学习者主观范畴相关的信息,指学习者在图式(Schema)建构和自动化进程中意欲投入的认知资源的数量[2],它与学生的认知努力有关,提升学生的相关认知负荷,可以引导学生利用剩余认知资源进行深层次的图式建构,因而,Bannert(2002)将其看作图式建构和自动化的工具[3]。 认知负荷理论对教学职业的三点启示: 为防止教学中学生认知负荷总量超越其职业记忆容量,认知负荷理论的教学原理就是:尽可能降低学生的内在认知负荷和外在认知负荷;并在确保职业记忆资源有所盈余的前提下,适当引导学生投入更多的心理努力(Mental Effort),提升其相关认知负荷,完成图式的取得与规则的自动化。如前所述,教学活动中学生内在认知负荷与教学资料的特点和学生的认知程度有关,外在认知负荷与教学资料的出现方式和教学设计程度有关,相关认知负荷与学生的认知努力(Mental Effort)有关。为此,我们可以从以下几个方面来优化教学活动中学生的认知负荷构造,提升教学效果。 (一)控制内在认知负荷:充沛思索教学材料特点与学生认知程度及其交互作用 通常以为内在认知负荷是由学习资料的实质所决议的,不能过关教学设计的改动而改动,但Pollock et al(2002)和Peter et al(2004)的实验提出了异议。[4]两个实验共同点在于利用资料的信息排序原理降低内在认知负荷。Pollock et al首先向学生分批展现学习资料,然后一次性地全部展现,这种学习资料排序法,尤其是对初学者而言,能更好地促进对学习资料的深层次了解(引自Bannert,2002)。而Peter et al改动了传统样例教学(Example Instruction)方式,把样例分解成几个能独自了解的成分,他的五个实验最终结果一致标明,新的样例出现方式降低了资料给学生带来的内在认知负荷。 Tracy Clarke,Paul Ayres与John Sweller也在他们的“The Impact of Sequencing and Prior Knowledge on Learning Mathematics :Through Spreadsheet Applications”一书中研究了一种改动固有认知负荷的渐进办法。他们运用Spreadsheet 软件来构成学生的数学技术。学生被分为两类。一类学生对 Spreadsheet不怎么熟习,另一类学生对Spreadsheet有较好的理解。每一类学生又一分为二,辨别承受两种先训练:一种训练是先运用 Spreadsheet 软件,再训练利用这种软件开展数学技术;另一种训练是练习 Spreadsheet 软件技术与练习数学技术同时进行。结果显示关于事前不熟习 Spreadsheet的学生来说,顺序出现优于并发出现,检验分数也更高;但关于事前已理解Spreadsheet的学生来说,状况正好相反。这阐明,关于知识技术程度低的学生来说,采用“先学习技术后学习特定内容范畴的概念”这种战略能提升他们的学习;对他们来说,技术内容很可能具有高元素交互性,假如同时学习技术技术和特定学科范畴的概念,内在认知负荷可能会添加[5]。而对技术程度低的学生来说,技术内容不具有高元素交互性,同时学习技术技术和特定学科范畴的概念,内在认知负荷不会添加。在决议顺序战略时,学生的技术技术程度以及内容的元素交互性程度,是至为关键的变量(Kalyuga 等,2003;Van Merrienboer, Kirschner & Kester,2003)。 (二)降低外在认知负荷:优化教学资料出现方式,提升教学设计程度 降低外在认知负荷是“教学的认知负荷理论研究”重点关注的对象。对降低教学中学生外在认知负荷的途径,众多的研究者纷繁从不同的角度提出了本人的看法。笔者在参阅众多文献的基础上,以为可以总结为一句话,即优化教学资料出现方式,提升教学设计程度。下面试举几例,以资阐明。 1、按临近准绳出现教学资料,减少留意分散和表征保管。即教学中的教学资料出现应尽可能在时空上坚持临近。凡触及多来源的信息应该在物理上被整合,以降低对有限的职业记忆的压力,并释放出认知容量进行其他的信息处置。[6]以图像和解释性文本的出现为例。在空间上,解释性文本应尽可能被整合到图像中去;在时间上则应该同时而非连续出现,构成一个全体。这样,学习者就可以以最短的视觉搜索找到相应的视觉与语词信息,容易在它们之间树立联络而促进信息整合。否则,图像和解释性文本别离出现 ,“学习者倾向于先看文字局部,接着看对应的图表”(Hegart&Judt,1989),在看完文本后,一方面需要一局部认知资源来保管文本表征,构成表征保管;另一方面还要消耗一定认知资源来搜索对应的图像信息,构成留意分散,从而带来额外的认知负荷。因而,“文字和图像的完好出现比文字和图像别离出现更有利于学习者的学习(Moreno&Mayer,1999;Mayer,2001)”。 2、肃清多余信息,防止冗余效应(Redundancy Effects)发生。多余信息,就是对教学目标达成来说是没有必要的那些信息,也称为冗余信息。Paul Chandler 和 John Swe11er用实验证明:冗余的信息并非中性的,它们会对学习和了解形成消极的效应。[7]冗余信息的存在往往迫使学生不得不去关注一些本可以不去关注的信息,从而浪费珍贵的职业记忆资源。因而,它会给职业记忆带来额外的担负,从而添加学生的外在认知负荷。Moreno和 Mayer也以为“当文字以叙说方式独自出现时,学习者对出现资料的了解要比同时以叙说和屏幕文本方式出现要好” [8],这里以屏幕方式出现的文本信息就是多余的,应该被肃清掉。 3、运用先行组织者(Advance Organizer)战略,改动学生的认知预备形态。人们对新知识的了解总是树立在自身原有的认知构造(Cognitive Construction)的基础上的,当原有认知构造对新知识有支撑作用时,人们就相对容易了解新知识;相反,假如原有认知构造中缺乏支撑新知识的内容或原有认知构造中的相关知识未被激活,人们对新知识的了解将变得相对困难。教员应该过关先行组织者战略,在新的学习职责开始之前,出现给学生比以后学习职责更高一层的笼统性和包摄性的引导性资料,从而激活其认知构造中与新知识相关的知识内容,为学习新知识做好认知预备,这样就防止了在学习新知识的同时,还要到长时记忆中去搜索相关知识的认知担负,从而减轻外在认知负荷。 此外,过关别离视听信息,拓展职业记忆容量;信息出现条理化,减少学生认知搜索;笼统信息抽象化,降低学生认知难度;复杂信息复杂化(如运用图表),简化学生认知加工;控制教学资料出现速度,留给学生足够的认知加工时间;教给学生认知战略(cognitive strategies),提升学生认知效率;分化复杂职责,避免学生认知负荷超载;采用样例(worked-example)教学,简化认知技术获取进程等都能从不同角度减轻学生的外在认知负荷。 (三)提升相关认知负荷:激起学生学习动机,引导其加大认知努力 相关认知负荷是指学习者在图式建构和自动化进程中意欲投入的认知资源的数量,它有利于图式的取得和规则的自动化,完成学生认知构造的优化,把很多复杂无序的信息组合成复杂有序的知识体系,有效降低了职业记忆的认知负荷,从而节省有限的职业记忆资源;规则的自动化还允许我们以最少的职业记忆容量去处置信息,降低职业记忆担负。不只如此,相关认知负荷的添加还有利于意义的建构,协助学生更好的了解和掌握所学知识。由此可见,在确保总的认知负荷不超载的状况下,适当添加学生的相关认知负荷对教学是有益的。 那么,如何在原理教学中减少学生的无关认知负荷呢? 提升学生的相关认知负荷,关键是要激起学生的学习动机(尤其是内部动机),使学生加大自身的认知努力。为此,教育者要过关多种途径和手段,把社会和教育者向学生提出的学习门槛转化为学习者内在的学习需要。比方:培育和激起学生的学习兴味;进行学习目的性教育;采用启示式教学;树立合理的奖励机制等等。197
1、教育心理学的知识是从事教学的必备知识。这是由于心理学为教员提供了:搞好教育、教学职业,依据不同年龄和背景的学生的 心理活动规律 组织-引导-灌输-潜移默化影响等等的教养和培育,开展相关教和学和实际操作活动,提升学生素质素养、做人做事等等的效率的理论指点。2、 教育心理学知识,同时也协助教员提升自身涵养,培育高尚得师德。运用教育心理学的理论改良本人的教学办法。正如赞可夫所指出的:“假如我们关于教员要掌握教育学和心理学知识这一点估计缺乏,那也是错误的。有了这方面的知识,教员才有可能把教学材料变成学生的真正的财富。”345