自己 刚刚做管道方面监理职业 ，请问都有什么证书可以考取

工艺工程师，评工程师是内部评的和学的专业没关系，只是和你如今 的职业 有关系，从事哪个方面的专业就会评为哪方面的工程师。

再给你说一句多余的；刚毕业不要去做监理，最后会什么也学不到。年龄大了45岁当前 有经历 了再去做。820

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一、要有效介入施工平安 管理，全员都要学习

首先，项目监理部要组织相关技术人员仔细 学习《平安 消费 法》以及其他地方性有关施工平安 的法规、规章、标准 性文件，参与 平安 消费 管理培养训练 ，特别对《工程建立 规范 强迫 性条文》有关施工平安 篇章、《建筑施工平安 规范 》（JGJ59-99）及施行 指南的内容要学深学透，理论结合实际操作 ，对不同施工阶段、施工部位、施工办法 可能呈现 的平安 隐患进行事前 剖析 预控，掌握其发生规律，及早提示 施工单位留意 防备 。

二、 应加强 监理人员的责恣意 识，制定平安 消费 责任制

明白 总监理工程师和专业监理工程师以及监理员对平安 消费 监控中的职责（这里需要特别阐明 的是，监理企业内部平安 消费 责任制的树立 ，是企业内部增强 管理的一种手段，是对项目监理部和员工内部考核一种根据 ，是监理企业加强 市场竞争力，满足市场需要，树立品牌抽象 ，培养 高素质全能型监理人才的一种办法 ）。

（1）总监理工程师：总监理工程师是项目监理组平安 监理第一责任人，应做好相应指点 性职业 ，包括审核施工组织设计中平安 消费 管理保证体系，核对 催促 施工企业平安 消费 规章制度及各项管理技术措施制定和落实，常常 组织监理人员进行施工现场平安 反省 ，发惹事 故后参与 事故调查等。

（2）监理工程师：对总承包单位、分包单位在施工交接进程中或穿插 作业时触及 施工平安 难题 时进行协调，落实平安 质保体系相关内容，仔细 催促 执行施工组织设计、平安 技术措施，随时反省 作业现场内各项防护措施、设备运用 状况 ，催促 反省 施职业 业人员正确运用 防护用品，发惹事 故立刻 报告总监。

（3）监理员：依据 总监和监理工程师的职业 安排，增强 日常平安 反省 和巡查，发现难题 及时向有关各方反馈，并催促 施工方对平安 隐患落实整改。

三、明白 各施工阶段平安 监理重心，有效介入施工平安 监理监控

平安 监理作为建立 监理的重要组成局部 ，应划分为施工招招标 、施工预备 、施工施行 、完工 验收四个阶段的平安 监理，各阶段职业 各有所不同。施工招招标 阶段应审查施工单位的专业资质，协助建立 单位拟定与施工单位之间有关协议及审查总包单位与分包单位之间的平安 协议；施工预备 阶段应根据 有关平安 消费 的法则 、法规和工程建立 强迫 性规范 规则 ，明白 项目平安 监理人员的职责，制定平安 监理顺序 ，审查总承包单位项目平安 消费 责任制、平安 管理网络和各项平安 技术措施，核对 已抵达 施工现场的资料 、工具、机械设备的检验证明和平安 形态 等；施工阶段应严格按平安 监理顺序 开展平安 监理职业 ，各岗位监理人员应实行 其相应职责，总监的主管部门应依据 工程进度对现场监理职业 反省 和指点 ；完工 验收阶段应催促 施工单位制定 平安 捍卫 、防火制度，避免 建筑产品及设备损坏。

四、利用平安 控制措施，确保施工平安

平安 控制措施主要有：组织措施、技术措施、反省 与教育措施、隐患及事故处置 措施。

1、组织措施

A、催促 和反省 施工企业落实平安 消费 的组织维护 体系，树立 平安 专职机构。

B、催促 施工企业树立 健全平安 消费 责任制和群防群治制度。

C、对不称职的平安 管理人员建议调离岗位，促使施工企业选用称职平安 管理人员。

2、技术措施

A、对新工艺、新技术的使用 ，协助施工企业制定 平安 技术措施。

B、审查施工组织设计和施工方案中的平安 技术措施。

C、协助 施工企业熟习 、掌握平安 技术规程和规范 ，提升 平安 消费 的技术程度 。

3、反省 和教育措施

A、不定期组织平安 大反省 ，查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处置 ，对反省 结果作书面报告。

B、反省 的方式有专项反省 和综合反省 。现场反省 办法 有“五看”即“一看文明施工；二看架子搭设；三看”三宝、四口、五临边“；四看机械电气；五看平安 材料 。

C、在对风险 源进行旁站监理时，要留意 反省 施工人员的操作，作业的环境和要求 能否 契合 平安 消费 的门槛 。

D、催促 施工企业树立 健全平安 消费 教育制度，使其务必进行三项教育：一是新工人的“三级”教育；二是特殊工程的专项平安 教育，三是新工艺和换岗人员的新岗位平安 教育。监视 审查特殊工种人员能否 持证上岗，未经平安 消费 技术培养训练 的人员不得上岗。

E、协助施工企业普及平安 教育，学习平安 知识，加强 平安 意识。

4、隐患及事故处置 措施

A、发现事故隐患及违章指挥，冒险作业要立刻 令其停工，必要时发出监理工程师通知单，等其整改后及时复查，催促 处理 。

B、催促 施工企业严格执行“伤亡事故调查处置 制度”，使其对调查伤亡事故做到“三不放过”，即事故缘由 剖析 不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防备 措施不放过。对严重 事故隐患不及时整改的，立刻 向建立 行政主管部门报告。

五、就施工中呈现 平安 隐患难题 ，监理应采取有针对性、行之有效办法 催促 施工单位整改：

1．发现通常 的隐患应门槛 施工单位整改

监理人员发现平安 隐患后，应以书面方式 向施工单位提出对平安 隐患的管理 门槛 ，应标本兼治，治本 要急，治标 要彻底。监理人员应依照 上述事故隐患的管理 准绳 对所发现的平安 事故隐患进行综合管理 。管理 的办法 视隐患的特征而定，通常 应包括消除风险 源、隔离不利的环境要素 、增强 防护措施、进行平安 教育与平安 交底和记载 有关进程 以惹起 今后的戒备 和注重 。

2．平安 隐患紧急或状况 严重，应书面门槛 施工单位暂时停工

平安 隐患状况 紧急或状况 严重，其特征是随时有可能发生平安 事故，此时有必要停工以隔离作业人员，并消除平安 隐患。依据 《条例》门槛 ，监理人员应向总监理工程师汇报，有总监理工程师发出书面的停工指令。假如 平安 隐患的影响范围是部分 的，总监理工程师的停工指令应门槛 部分 停工，假如 平安 隐患的影响范围是全局性的，停工指令应门槛 片面 停工。总监理工程师发出停工指令后应及时向建立 单位报告有关状况 。

3．假如 施工单位拒绝整改或停工，监理机构应该向行政部门报告

施工企业终年 从事施职业 业，当平安 意识较差时可能对平安 隐患视而不见，甚至对监理人员提出的整改门槛 不以为然，这在目前的监理职业 中较为经常见 。

监理人员发出平安 隐患管理 门槛 当前 ，假如 施工单位整改不力或拒绝整改，则标明 施工单位的平安 意识较差或平安 管理机制呈现 了难题 ，此时的平安 事故隐患依然 存在，随时有发惹事 故的风险 ，监理机构应该采取进一步措施。

当状况 不紧急时辰 再次过关某种方式 门槛 施工单位整改以消除平安 隐患，也可以签发停工指令门槛 施工单位暂时停工以消除平安 隐患，也可以直接过关建立 单位或监理企业向平安 行政管理部门书面报告。

当状况 紧急，施工单位又拒绝整改或停工，随时可能发生平安 事故时，监理机构应直接向建立 行政管理部门或平安 行政管理部门电话报告，恳求 行政部门出面干涉 ，以到达 消除事故的目的，预先 再过关书面方式 报告

要真正做好施工现场的平安 监理职业 ，在施工平安 中发挥真正的作用，监理人员不但要理解 和掌握施工平安 的专门知识，学习相关法规和技术标准 ，充沛 发挥在施工平安 监理方面的预控作用，还必需 对作为施工平安 责任主体的施工单位增强 监视 管理，以催促 施工单位健全自身施工平安 保证体系并实在 搞好自控，只要 这样，才能有效消除施工现场“人的不平安 行为”和“物的不平安 形态 ”，消除各种事故隐患，把事故发生的概率降低到合理程度 ，完成 平安 监理目标。这是关于 自己 刚刚做管道方面监理职业 ，请问都有什么证书可以考取的解答。182