工程监理对土建基础的门槛 是什么，怎么监理土建基础的工程

监理工程师应该只要 行业的，如今 监理工程师证不好考，门槛 的报名考试 要求 都比较苛刻，我们电力行业的监理工程师证门槛 中级职称以上才能报名考试 ，你清楚 中级职称的意思吧？本科至多 五年，专科7年……，国家注册的也是至多 中级职称以上才能考，刚毕业基本上什么证也考不了，好好学几年吧，监理员的证考了也没用。806

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工程师年终职业 总结 篇一

时光荏苒，20xx年度转眼 之间又到了岁末，

监理工程师年终职业 总结

。回忆 过来 一年的职业 历程，在公司及项目总监的正确指导 下，在项目部内各专业工程师的支持和协助下，我依照 公司门槛 较为圆满的完成了各项职业 职责 。现就今年的职业 做如下总结：

20xx年职业 阅历 回忆

依据 公司门槛 ，我在xx项目监理部担任平安 监理职务，组织参与项目部内各项平安 活动。同时，兼管进度及文明施工管理的局部 职业 ，担任 进度信息统计和现场文明施工反省 。在11月份，xx开工后，同时也担任 该工程的现场平安 管理。

回忆 一年，我所参与的各项职业 包括进行项目日常巡检，组织或参与业主方平安 周检、专项反省 ，项目平安 文件(周反省 报告、公司月报、每周业主会汇报资料 HSE局部 等)的编制与发放，参与公司体系内审和外审，组织完善项目部平安 体系文件等。

在个人学习方面，利用职业 之余，我学习了注册平安 工程师相关科目，并过关注册平安 师考试，这使我在平安 方面的知识又有了进一步的扩大 。

职业 领会 与收获

总体来说，整个20xx年的职业 收获还是很丰厚 的。由于在项目部内主要担任平安 监理职业 ，经过这一年，我对项目平安 管理有了一个愈加 系统的看法 ，尤其是在阅历 了几次项目部及公司的体系审核之后，对项目监理职业 的平安 体系的树立 有了愈加 深化 的看法 。在承受

反省 的同时，也逐步 发现自身职业 中的不完善之处，并努力对职业 中的破绽 进行了修补。

这一年的职业 ，使我深深领会 到，要做好监理职业 ，仅仅有理论知识是不够的，处置 好与项目参与各方的关系也是十分 重要的。大化肥项目现场平安 管理人员更多 ，业主方x、总包方x、分包方x平安 专职人员较多，都有专门的HSE部门，假如 处置 不好与以上各方的关系，项目监理部的平安 监理职业 就比较难开展。

要处置 好与各方的关系，我觉得 沟通是一个比较好的工具，现场发现的平安 难题 ，对施工单位一味的批判 或罚款，并不见得就是最好的管理方式。积极与相关平安 管理人员沟通，门槛 其增强 监视 ;积极与违章人员沟通，使其充沛 意识到本人 的错误，并乐于承受 正确的做法。这或许比一味采取强硬措施更好一些。

关于 项目部内部而言，处置 好与各专业工程师间的关系也十分 重要。项目平安 监理仅靠一个人是很难保证现场平安 职业 不出破绽 的，多一个人就多一双眼睛，因而 充沛 调动各专业工程师的平安 职业 积极性，并及时与其沟通是很重要的。比方 ，在本人 巡检不到的地位 或没有时间巡检时，专业工程师发现平安 难题 后及时给我提供信息，让我可以 愈加 充沛 的理解 现场平安 情况 ，并及时处置 现场呈现 的难题 。

20xx年计划与希冀

首先仔细 完成公司安排的各项职业 ，端正职业 态度，提升 作风抽象 ，听从 公司的指导 。同时在职业 中努力提升 专业技术程度 ，保质保量的完成各项职责 。其次增强 业余学习，完成英语职称考试，同时，

仔细 学习相关专业知识，以片面 提升自身才能 。

对个人而言，我希冀 今后能在新的项目中更多的参与到装置 专业的管理职业 中，毕竟监理行业属于技术密集型行业，现场管理以专业质量管理为主，而大项目的平安 管理并不以监理单位为主。况且我自身 是装置 相关专业毕业，从久远 来看，从事装置 专业监理职业 可以 愈加 合适 自身未来 的开展 。

总结人：

201x年x月154

土建专业监理工程师要有注册证书，如是助工那只能当监理员，当然经过努力到达 工程师资格（大专以上学历）可以考取监理工程师资格证书并进行注册就可以成为土建专业监理工程师了。如今 做土建监理员除具有 专业知识外还要学习一下监理标准 、材料 规程、平安 方面基础知识等，监理职业 比较繁琐，不但专业通晓 还要懂得其它相关联的知识，不说外行话，才能不被施工单位笑话。当然知识是一步步积聚 的，只需 努力去做，一定会做好。538

做事 程监理（土建）需要考工程监理证，

详细 报名考试 要求 ：

（一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有 以下要求 之一者，均可请求 参与 全国监理工程师执业资格考试：

1、工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，依照 国家有关规则 ，获得 工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年；

2、依照 国家有关规则 ，获得 工程技术或工程经济专业高级职务；

3、1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业，依照 国家有关规则 ，获得 工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。

监理工程师证书

（二）关于 从事工程建立 监理职业 且同时具有 下列四项要求 的报名考试 人员，可免试《建立 工程合同管理》和《建立 工程质量、投资、进度控制》两个科目，只参与 《建立 工程监理基本理论与相关法规》和《建立 工程监理案例剖析 》两个科目的考试：

1、1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专（含中专）以上毕业；

2、依照 国家有关规则 ，获得 工程技术或工程经济专业高级职务；

3、从事工程设计或工程施工管理职业 满15年；

4、从事监理职业 满1年。这是关于 工程监理对土建基础的门槛 是什么，怎么监理土建基础的工程的解答。269

关于对全省建筑施工现场关键岗位人员施行 实名制管理的通知

2019-06-04 文章点击数为：6097 字号： [大] [中] [小]

陕建发〔2019〕194号

各设区市建立 局（建委、规划局）、杨凌示范区规划建立 局，西咸新区建立 局，韩城市住房城乡建立 规划局，神木县、府谷县住房和城乡建立 局；各相关企业：

施工现场关键岗位人员不到岗、不到位景象 是以后 我省建筑市场和施工现场中存在的突出难题 。为进一步标准 建筑市场次序 ，推进 我省建筑市场信誉 体系建立 ，经研究，决议 对全省建筑施工现场关键岗位人员施行 实名制管理。现将有关事项通知如下：

一、职业 目标

对在全省建筑施工企业、工程监理企业中从事施工现场管理的关键岗位人员树立 基本信息档案、实行实名制管理。将其落实实名制的状况 与企业资质动态监管、个人从业资格和建筑市场信誉 体系建立 相结合，进一步标准 建筑市场各方主体和从业人员行为，树立 建筑市场与施工现场联动机制。

二、管理对象

实名制的管理对象为在全省范围内从事建筑施工或监理的施工现场关键岗位人员，详细 包括：

——施工企业：在建项目担任项目经理的建造师、项目技术担任 人、专职平安 员、质量员、资料 员；

——监理企业：驻工地项目总监、专业监理工程师、监理员。

——施工、监理等合同中商定 的其它岗位人员。

三、管理方式

为确保施工现场关键岗位人员的在岗实名制考核职业 动态、实时、精确 ，过关陕西省建筑业管理服务平台，对建筑施工和监理企业的实名制管理对象进行信息采集，制造 核发实名卡。各级住房城乡建立 行政主管部门在核发施工答应 证时，依照 招标 文件承诺将项目施工现场关键岗位人员实名卡信息及项目信息上传至陕西省建筑业管理服务平台。施工、监理等企业过关互联网刷卡和面部辨认 等技术，将施工现场关键岗位人员到岗信息实时传输至管理服务平台，完成 动态监管。

依照 《建立 工程施工合同（示范文本）》（GF-2019-0201）和《陕西省住房和城乡建立 厅关于进一步增强 建筑施工企业质量平安 主体责任的通知》（陕建发[2019]82号）门槛 ，施工现场关键岗位管理人员应依照 企业招标 文件的承诺配足配齐并坚持到岗职业 。其中项目经理、总监理工程师和其他关键岗位人员到岗时间按日计算不得少于每月施工时间80%。项目经理、总监理工程师中标后，在合同实行 期间准绳 上不得改换 ，如需改换 ，应严格依照 相关文件规则 实行 。

四、施行 步骤

（一）信息采集阶段（2019年7月-2019年8月）。对全省一切 建筑施工企业、监理企业（包括外省进陕企业施工企业、监理企业）的注册人员、技术管理人员、专职质量员、平安 员、资料 员、监理员进行信息采集，核发实名卡。

（二）试点阶段（2019年7月-2019年12月）。对西安市的建筑施工和监理项目施行 现场关键岗位人员施行 实名制管理（含外省入陕施工、监理企业）。

（三）调试运转 完善阶段（2019年10月-2019年12月）。针对试点中存在的难题 ，完善细化相关政策措施，对系统进行调试晋级 ，2019年年底前完成系统调试和试运转 。

（四）片面 施行 阶段（2019年1月1日起）。对全省范围内一切 建筑施工项目的现场关键岗位人员施行 实名制管理，完成 全省施工现场关键岗位人员动态监管。

五、监视 管理

（一）严格施工答应 管理。各市（县）住房城乡建立 主管部门在发放施工答应 证时要核实中标企业关键岗位人员能否 办理了实名卡，信息能否 一致，并将关键岗位人员信息和工程项目称号 上传至陕西省建筑业管理服务平台，系统对该项目的关键岗位人员与工程项目进行绑定。

（二）严格施工现场监管。各级工程质量平安 监视 机构在施工现场监视 反省 时应对企业项目经理部、监理机构的关键岗位人员实名制的施行 状况 和到岗履职状况 进行反省 ，发现难题 及时纠正，并将反省 状况 报同级建立 行政主管部门，由建立 行政主管部门依照 《陕西省建立 行业信誉 信息管理方法 》予以记载 ，对到岗履职存在难题 情节严重的，定期通报并依照 相关文件给予处置 。

（三）严格资质资格动态管理。各级住房城乡建立 主管部门在建筑施工企业、监理企业资质审查时，要将实名制的实行状况 作为主要内容进行考核。一是考核人员实名卡信息与上报资质信息的一致性，催促 企业及时进行更新；二是考核其在建项目施工现场关键岗位人员实名制实行状况 ，催促 企业严格落实实名制管理。三是将实名制管理状况 与施工现场关键岗位人员从业资格相挂钩，标准 其从业行为。

（四）严格评奖评优。将能否 施行 实名制管理作为在我省范围内参与 各类工程建立 项目评优评奖的要求 之一，未施行 实名制管理的一票否决，不得参与“鲁班奖”、“长安杯”、“文明工地”等奖项的评选。

六、职责分工

省厅担任 全省建筑项目施工现场关键岗位人员实名制职业 的统一规划、制度制定、信息系统建立 、全省实名制管理的监视 指点 职业 ；担任 省属企业、中央驻陕企业、外省进陕施工企业、监理企业的施工现场目关键岗位人员实名卡的信息录入、审核、制造 和管理职业 。

各市（区）住房城乡建立 主管部门依照 属地化管理准绳 ，担任 本行政区内注册的相关企业建筑施工现场关键岗位人员实名卡录入信息的审核、制造 和管理。担任 辖区内建筑施工现场关键岗位人员实名制管理职业 的推行和监管。

各相关建筑业企业担任 本企业实名制职业 ，树立 健全管理制度，明白 专人担任 信息的录入、实名卡领取和发放等管理制度，并对其录入信息的真实性担任 。

总承包企业项目部应催促 专业承包、劳务分包企业依照 门槛 落实实名制管理。专业承包和劳务分包企业应听从 总承包企业对实名制的管理。项目监理机构担任 总监、专业监理工程师和监理员等关键岗位人员实名制落实状况 。

七、树立 全省房屋建筑和市政基础设备 工程项目信息库

信息库将作为我省建立 行业信誉 体系和劳保统筹费用征集的基础数据，记载 工程项目基本状况 和相关参建单位的业绩，并作为各相关企业资质延续、晋级 、动态考核、填报统计报表等职业 的根据 。各级住房城乡建立 主管部门自2019年7月1日起，在发放施工答应 证时，登录陕西省建立 网“陕西省建筑业管理服务平台”进行项目信息填报（见附件），并对2019年1月1日起已发放施工答应 证的房屋建筑和市政基础设备 工程项目信息进行补报。用户名和密码由省厅统一配置，请各级建立 行政主管部门于6月30日前将需要配置用户名和密码的单位称号 统一报送省厅建管办。

各级住房城乡建立 主管部门要充沛 看法 实名制管理对建筑业开展 的积极促进作用，成立相应指导 机构，确保组织到位、措施到位、责任到位、服务到位、稳步推进。要将实名制职业 的施行 状况 作为企业信誉 评价的重要内容之一，过关施行 实名制管理标准 企业、关键岗位人员行为，提升 建筑市场监管程度 和建筑市场诚信度。增强 实名制管理宣传职业 ，制定宣传推行 方案，采取多方式 、多渠道做好宣传职业 。要做好对企业实名制的相关服务职业 ，对人员信息确认、制卡、发卡、补卡等职业 在规则 时间内及时给予办理。

附件：陕西省工程项目信息表

陕西省住房和城乡建立 厅

2019年5月30日这是关于 工程监理对土建基础的门槛 是什么，怎么监理土建基础的工程的解答。179

首先你要考的是什么监理。

比方 土建监理，市政监理，环境监理，农机监理，平安 监理，设备监理，等等 。

考的证书比方 土建吧：

监理培养训练 证。 见证取样。 这二样是必需 的。

要求 的话，估计也就是必需 有看法 的公司，情愿 给你做个假的职称证复印件。然后是4张照片，其他的仿佛 没有了。哦对了还有身份证复印件，这个证也是必需 要有监理公司才能报名的。所以你还需要一个公司情愿 用你，这是基础的东西，至于前面楼上说的那些注册啊，你职业 个5-6年后在去想吧，如今 你还不行。至于说的地方的，仿佛 这个你想在那里职业 在那里考就行了，要到别的地方去，仿佛 是要到当地的建立 厅签证。至于怎么搞我没弄过，你质问 下吧。358

述职报告方式 写的总结。

一、职业 慎重 担任 ，仔细 实行 监理职责

在工程开工前仔细 审图，熟习 设计图纸的有关规则 和门槛 ；熟习 合同文件、业主有关门槛 的文件。看到图上有误的地方要及时提出，向指导 汇报，提出意见。反省 现场机械设备、人员、施工组织计划，施工工艺、施工资料 等，发现难题 依据 现场状况 做出处置 并及时向指导 汇报。

在平常 的日常职业 中，依照 本人 的岗位职责认仔细 真做事，老老实实做人，少出纰漏，把事情做好，依照 监理标准 ，注重动机和效果的统一尽量有效地职业 ，并常常 与监理部同事研究监理职业 的关键环节和关键部位。

……

二、增强 日常学习，努力提升 业务素质

业务素质是监理履职职责的基础要求 。作为一名年轻的监理职业 者，我酷爱 本人 的专业，喜欢研究 工程监理中呈现 难题 发生 的缘由 及处置 办法 ，并擅长 总结，思悟独到的见地 ，并热衷于对工程难题 处置 方案的积聚 。常常 和监理部指导 及其他同事共同讨论 管理跨度、管理办法 和管理内容，以及在职业 如何相互配合，取长补短。

……

三、职业 作风严谨，严格恪守 职业品德

只要 从处理 工程最理想 的难题 入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使单方 称心 ，才能阐明 职业 的成效。临时 以来，一直 坚持“服务无尽头 ，称心 是规范 ”的服务理念，在职业 点滴之中表现 与业主、承包人的调和 、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部名誉 ，在监理进程 中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在保全 大局、清正廉洁、勤劳 学习方面,我都可以 严于律已。

……

2250字

2019年1月12日

或许 浅显 一点，由于 你刚进公司嘛：

回忆 2019，瞻望 2019

时光荏苒，2019年很快就要过来 ，来公司一段时间了，回首过来 ，内心不禁慨叹 万千。

刚上工地时，跟着同事们平常 反省 和验收时听着他们说的一些专业术语，更多 不懂，心境 很紧张，谦虚 向同事们讨教 ，他们不但没有冷眼相看和挖苦 ，而是热情的向我解说 ，我很打动 ，在他们的指点 下过关自身的努力，我很快顺应 了这份职业 。在总监理工程师的指导 下，在同事们的支持和协助 下，半年多主要担任 施工现场巡视、旁站、分项工序完毕 的验收，在监理工程师的指点 下，深化 详细反省 施工各部位和环节，尽量做到事前监理，擅长 发现难题 ，一发现有呈现 难题 的苗头马上制止，防止 难题 的发生。发生难题 了查找呈现 难题 的缘由 尽早处置 ，处置 不了的难题 和严重 难题 及时向监理工程师汇报。

勾结 同事，酷爱 本人 的本职职业 ，有良好的职业 作风和吃苦耐劳精神，职业 态度严禁，思想品德端正，恪守 公司的各项管理制度，严格恪守 监理“八不准”，日常职业 中严格实行 本人 的岗位职责，仔细 完成指导 交给的各项职业 。

来年的职业 努力方向：

1、增强 团队意识培育 ，加强 内部凝聚力

2、不时 增强 自身学习，提升 自身专业技术才能

3、恪守 公司的各项管理制度，协助工程师开展好职业

总之，作为一名监理人员，要严格按国家标准 、设计图纸职业 ，在职业 中努力学习，不时 总结经历 ，吸取教训，努力将本人 的专业技术程度 提升 到一个新的台阶。

两篇你可以选着用，呵呵！！希望对你有所协助 这是关于 工程监理对土建基础的门槛 是什么，怎么监理土建基础的工程的解答。215