今年武汉大学MBA提早批面试政策是怎么样的？

（一）面试内容

1. 政治：过关测验 考生对社会主义经济理论与中共十七大报告精神的了解 ，主要调查 考生思想素养、对党和国家方针政策的了解 以及运用政策剖析 和处理 难题 的才能 。

2. 英语：主要调查 考生在商务交往进程 中用英语交流沟通的才能 。

3. 综合才能 与素质：过关对考生职业才能 的测验 与管理综合素质的面试，综合测验 与调查 考生剖析 难题 与处理 难题 的才能 、人际沟通的才能 以及考生的专业知识、专业技术 和职业基本素质等。

（二）面试方式

1. 政治面试：采取考官与考生“一对一”的面试方式，即以考生抽题和考官发问 、考生答复 的方式进行。面试时间约为3分钟。分数 分“优秀”、“良好”、“合格”及“不合格”等四级，不计入面试总分数 ，但分数 “不合格”者将不予录取。

2. 英语面试：采取考生自我简介、答复 考官发问 以及无指导 小组讨论的面试方式 。考生英语面试分数 由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。英语每组面试时间约15分钟。

3. 职业才能 上机测验 ：采取上机测验 方式，主要调查 考生的心理素质、管理潜质与管理才能 等，详见附件《武汉大学2013年MBA面试上机测验 流程与相关阐明 》。特别提示 ：未在规则 时间参与 上机测验 的考生不予录取。

4. 管理综合面试：采取考生自我简介、答复 考官发问 以及无指导 小组讨论的面试方式 。自我简介与答复 考官发问 重点调查 考生个人才能 ，考官与考生以“小组对个人”的方式 进行；无指导 小组讨论重点调查 考生的团队协作才能 ，考官与考生以“小组对小组”的方式 进行，各组派代表随机抽取案例剖析 题。考生管理综合的面试分数 由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。管理综合每组面试总时间约30分钟。

太奇提供材料 这是关于 今年武汉大学MBA提早 批面试政策是怎么样的？的解答。856

你说的没错，武汉大学MBA从2011年开始采取的是先面试再考试的方式 ，面试获得 资格证之后口试 过国家线就可以上武汉大学MBA，面试需要提交一些资料 。这个大可放心，前期的预备 职业 ，武汉大学河南教学站都会一一给大家指点。在预备 资料 上不至于出于盲区，面试进程 主要是调查 你的综合才能 。需要做一些预备 。假如 心里还没底，也可以参与 比较有经历 的辅导。预备 充沛 了，就不必 过多的担忧 面试过关难题 了。如今 要紧的是你去武汉大学河南教学站先详细的理解 面试前资料 预备 的细则，先依照 门槛 预备 就是了。190

一）面试内容

1. 政治：过关测验 考生对社会主义经济理论与中共十七大报告精神的了解 ，主要调查 考生思想素养、对党和国家方针政策的了解 以及运用政策剖析 和处理 难题 的才能 。

2. 英语：主要调查 考生在商务交往进程 中用英语交流沟通的才能 。

3. 综合才能 与素质：过关对考生职业才能 的测验 与管理综合素质的面试，综合测验 与调查 考生剖析 难题 与处理 难题 的才能 、人际沟通的才能 以及考生的专业知识、专业技术 和职业基本素质等。

（二）面试方式

1. 政治面试：采取考官与考生“一对一”的面试方式，即以考生抽题和考官发问 、考生答复 的方式进行。面试时间约为3分钟。分数 分“优秀”、“良好”、“合格”及“不合格”等四级，不计入面试总分数 ，但分数 “不合格”者将不予录取。

2. 英语面试：采取考生自我简介、答复 考官发问 以及无指导 小组讨论的面试方式 。考生英语面试分数 由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。英语每组面试时间约15分钟。

3. 职业才能 上机测验 ：采取上机测验 方式，主要调查 考生的心理素质、管理潜质与管理才能 等，143

武汉大学是985的高校，而且在MBA上也有些知名度，所以去报名考试 的人还算比较多的，面试会有一定的难度。面试包括：背景评价 ；上机职业才能 倾向测验 ；英语面试；管理综合面试几项组成。建议考生提早 来理解 一下今年武大的面试流程和考试要点，祝考试顺利。571

录取与调剂

（一）参与 管理类联考且第一意愿 报名考试 武汉大学，提早 面试分数 为“优秀”的考生，若初试分数 到达 国家线，即可进入拟录取人员名单。

（二）提早 面试分数 为“良好”的考生，参与 管理类联考且第一意愿 报名考试 武汉大学，若初试分数 到达 武汉大学自主划定分数线，依照 初试、提早 面试加权后的综合分数 =（（管理类联考综合才能 +联考英语）/3）*40%+提早 面试分数 *60%排名，依据 可用招收学生 计划从高到低顺次 拟录取。

（三）未参与 提早 面试，管理类联考且第一意愿 报名考试 武汉大学，若初试分数 到达 武汉大学自主划定分数线，参与 复试且分数 “合格”，按综合分数 =（（管理类联考综合才能 +联考英语）/3）*60%+复试分数 *40%排名，依据 可用招收学生 计划从高到低顺次 拟录取，额满为止。

面试分数 折合百分制60分以上为“合格”。若拟录取的考生数缺乏 计划招收学生 数，将按实践 人数拟录取。

提早 面试“优秀”第一意愿 报名考试 我校分数 两年内有效（即2020年和2021年）。

（一）面试内容

1. 政管理 论：主要调查 考生的思想素养、对党和国家方针政策的了解 以及运用政策剖析 和处理 难题 的才能 。

2. 综合才能 与素质：过关对考生职业才能 的测验 与综合素质的面试，片面 调查 和测验 考生剖析 难题 与处理 难题 才能 、人际沟通才能 、团队协作才能 、专业知识和技术 、职业基本素质和潜力等。

（二）面试方式

1.职业才能 倾向测验 ：专业学位硕士（非全日制）采取上机测验 方式，主要调查 考生的心理素质、管理潜质与管理才能 等，详见附件1《武汉大学经济与管理学院2020年专业学位硕士上机测验 流程与相关阐明 》。特别提示 ：未在规则 时间参与 上机测验 的考生不予录取。

2．政治面试：专业学位硕士（非全日制）采取考官与考生 “一对一”的方式，即以考生抽题和考官发问 、考生答复 的方式进行。考官依据 考生的答复 按100分制给出分数 。面试时间约为3分钟。

3. 管理综合面试：

采取考官与考生 “小组对小组”方式 ，重点调查 考生的组织和指导 才能 、团队协作才能 等。每小组管理综合面试时间约为15分钟。

考生分组与考官分组将于面试当日确定。这是关于 今年武汉大学MBA提早 批面试政策是怎么样的？的解答。381

武大 还是不错的 在武汉、上海、深圳、苏州、南宁等地设有教学点；

1、招收学生 导向

不以分数论英雄，看重考生综合素质、管理经历 与潜能。

2、招收学生 方式

2016年，武汉大学MBA招收学生 采用“弘毅”项目（即先面试后考试）和“求是” 项目（即先考试后面试）两种方式。

3、招收学生 计划

2016年，武汉大学MBA项目计划招收学生 400人。“弘毅”项目（即先面试后考试）招收200人，发放400个合格证。“求是”项目（即先考试后面试）招收200人。

4、录取方式

凡参与 “弘毅”项目（即先面试后考试），只需 统考分数 到达 “国家线”，即可按提早 面试分数 排序顺次 录取。

凡参与 “求是” 项目（即先考试后面试），武汉大学将依照 考生初复试综合分数 排名，从高到低顺次 录取。

5、学习方式

2016年，武汉大学MBA上海班将全部招收委培生。上海教学点上课方式为每月集中上课一次，每次上一门课程，通常 为周四、周五晚，周六和周日全天。

6、培育 方案

过关AMBA国际认证后，武汉大学MBA中心针对需求不时 完善和调整MBA培育 方案，2016年培育 有了片面 更新，丰厚 了学习内涵。突出学生人文素养的培育 ；将“入学教育”作为必修课（2学分），强调学生对学校的归属感、武汉大学MBA品牌的认同感；增强 学生实际操作 环节，注重学生剖析 难题 和处理 难题 的才能 。

7、上课地点

在武汉、上海、深圳、苏州、南宁等地设有教学点。如学员呈现 职业 地点变化 ，可在办完调动手续后，选择距离本人 职业 最方便的教学点参与 学习。

8、提早 面试地点

每位考生依据 实践 状况 ，可选择以下3个地域 的任何一个地点参与 提早 面试：武汉、深圳、苏州。这是关于 今年武汉大学MBA提早 批面试政策是怎么样的？的解答。286

作者：林晨

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来源：知乎

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在知乎上面发现了一个很好的分享，发给你，本人 也挣点清楚 职责 分儿！双赢

首先难与不难是相对的，有的人资历较好，英语口语也不错，谈吐也可以，这样的人稍加训练即可！但是有的人话背景欠佳，才能 欠佳，说不难也是假话，所以第一步评价 下本人 的实力，制定相应的备考战略 。

其次不论 本人 的实力如何，毕竟提早 面试就一天的时间，从早上6点多到现场确认审核材料 ，到缴费，然后上机测验 ，无指导 小组讨论，口语面试，政治面试，这些都要在一天时间内完成，2017年的提早 面试武汉场次不断 搞到了夜里11点才完毕 ，面试的时候你展现 给评委的时机 也许只要 几句话，一个表情动作等等，所以任何人都要提早 把功夫做足，资料 +面试+着装都要下足功夫。

案例一 我就看法 了一个律师事务所的总经理，武汉大学面试被拒绝了，缘由 是他无指导 小组讨论的时候不停的抖腿（习气 性的，不是紧张），还有拿着手里的圆珠笔不停的按，整场都在按圆珠笔，也被刷掉了。

案例二 我还看法 一个在武汉教育界混的不错的一个校长，也去参与 提早 面试，但是在无指导 小组讨论的时候，他的表现十分 专断 ，不允许场上的其他7个学员有任何的疑义，他人 有质疑，他立马用很强势的话把他人 打回去，估计是指导 做惯了就这个脾气吧，不清楚 最后他有没有过关面试，但是面试场上评委曾经 指出来了，直接批判 了他。我不清楚 是不是他对无指导 小组讨论认知出了难题 ，反正我还没有见过评委当场指出难题 的。

最后，英语口语测验 的话，也要有侧重点的预备 ，毕竟是去面试MBA，职场英语一定要预备 一些，我事先 有针对性的背了30篇口语文章，背到滚瓜烂熟，脱口而出，在考场上的难题 基本是应对自如。要预备 相应范畴 的话题以免到时候本人 英语底子还不错，但是范畴 不一样，这样的预备 也不会在现场发挥好的作用。

网上请求 资料 +提早 面试+衣服选择 估计一个学校最少 要认仔细 真预备 一个月及以上，这也许就是台上一分钟，台下十年功吧，为了1天的成功 ，大家加油！163